1414659205鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委調(diào)研報告

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委調(diào)研報告鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委調(diào)研報告第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委調(diào)研報告*鎮(zhèn)團委：關(guān)于開展農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的幾點思考和建議切實加強農(nóng)村青年的培訓(xùn)力度，充分發(fā)揮農(nóng)村青年的先鋒模范和生力軍作用，對于做好 三農(nóng) 工作具有深遠而有重要的意義。根據(jù)這一實際，我們對*鎮(zhèn)開展農(nóng)村青年培訓(xùn)情況進行了專題調(diào)研，情況如下：一、*鎮(zhèn)農(nóng)村青年的基本情況2015年11月6日由原*鎮(zhèn)和*鎮(zhèn)合并建鎮(zhèn)，因*而得名。該鎮(zhèn)地處*、*、萊蕪三縣市交匯處，總面積*平方公里，人口5萬人，轄*個行政村，耕地面積3.1萬畝。該鎮(zhèn)有青壯年6000人左右，在本地創(chuàng)業(yè)的青年有200人，從年齡上看，30至45歲這一年齡段相對集中，受自然、交通等條件影響，學(xué)歷不高

2、仍是一大現(xiàn)狀，大部分為高中、初中學(xué)歷，大專以上學(xué)歷極少，知識不夠豐富成為制約青年創(chuàng)業(yè)的 瓶頸 。在對20多位青年本地創(chuàng)業(yè)者調(diào)查中，筆者發(fā)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)項目相對集中，側(cè)重于養(yǎng)殖業(yè)和種植業(yè)，如養(yǎng)牛、養(yǎng)兔、養(yǎng)豬和發(fā)展有機蔬菜。這此項目的特點是：一是投資少，效果明顯。二是技術(shù)少，操作容易。因項目基本上屬于 農(nóng)活兒 ，對土生生長的本地青年來講，就沒有過多的技術(shù)要求，一點就通、一學(xué)就會;三是人為少，季節(jié)決定。從事養(yǎng)殖業(yè)，受自然因素、氣候變化影響較大，通常均為年初放養(yǎng)，年底販賣，規(guī)律性強。這此項目大多數(shù)所需資金不多，兩三年之內(nèi)都基本上能收回成本，但由于項目過于單一、重復(fù)，產(chǎn)業(yè)特色不夠明顯，對爭取政府和民間資金政策支

3、持缺少一定的吸引力。從全鎮(zhèn)范圍看，農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)尚處于起步摸索階段，絕大多數(shù)創(chuàng)業(yè)者還屬于個人單干和夫妻雙干，聘請2名以上人員共同創(chuàng)業(yè)的除有機蔬菜方面其他的很少。這就為實現(xiàn)以點代面，產(chǎn)生規(guī)模效應(yīng)，繼而推動全村乃至全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展帶來了難度。二、青年農(nóng)民創(chuàng)業(yè)過程中面臨的幾點主要問題1、創(chuàng)業(yè)資金不足。 創(chuàng)業(yè)開頭難，資金是保障 ，創(chuàng)業(yè)初期，青年創(chuàng)業(yè)者雖然手頭有一定的資金，但投入到產(chǎn)業(yè)后，手中的 活錢 就不多，同時收回成本還需一段時間，這期間如果要擴大產(chǎn)業(yè)規(guī)模、改進技術(shù)，資金自然捉襟見肘，一位養(yǎng)豬專業(yè)戶就曾對筆者反映，他將全部個人積蓄用來購買豬崽，待豬崽長大可以出售，需要百余天時間，這期間如果想多買幾頭豬崽，

4、擴大規(guī)模，手中就沒有余錢，只好向金融部門申請貸款，但貸款需要擔(dān)保人，自己的親戚不是在外面打工，沒有固定職業(yè)，就是自家還承擔(dān)著部分生產(chǎn)經(jīng)營，自己朋友又擔(dān)心風(fēng)險，不敢擔(dān)保，只好原地踏步。資金問題已成為農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)最大的攔路虎。2、缺乏一定技術(shù)。隨著新農(nóng)村建設(shè)的蓬勃發(fā)展，農(nóng)村青年眼界進一步開闊，創(chuàng)業(yè)熱情得到提高，他們愿意因地制宜，改變傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，引進新技術(shù)，發(fā)展新產(chǎn)業(yè)。但因地處山區(qū)，信息相對閉塞，交通不便，對相關(guān)技術(shù)的掌握存在一定難度，無論請師上門還是外出學(xué)藝，資金和時間就成為他們的頭痛問題。3、創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)不夠。因本地創(chuàng)業(yè)尚屬于新生事物，無論是當(dāng)?shù)攸h委政府還是相關(guān)部門對引導(dǎo)青年創(chuàng)業(yè)的辦法還不是很多，青年

5、農(nóng)民由于缺少經(jīng)驗，導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)具有一定的盲目性，往往是道聽途說，頭腦一發(fā)熱，就開始行動，因?qū)?chuàng)業(yè)的前瞻性思考不足，缺少信息渠道和相關(guān)的成熟技術(shù)，結(jié)果造成中途夭折或舉步艱難的現(xiàn)象比較常見。三、幾點建議1、利用多種形式加大對青年創(chuàng)業(yè)的資金支持。主要是降低信貸門檻，減少審批程序，進一步擴大農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)申請貸款可用于擔(dān)保的財產(chǎn)范圍，對創(chuàng)業(yè)貸款利率在同等次的基礎(chǔ)上，實行優(yōu)惠。同時積極發(fā)揮黨員聯(lián)保制度，對符合年齡、具有完全民事行為能力、有創(chuàng)業(yè)愿望的農(nóng)村青年，鄉(xiāng)村兩級的黨員干部在其申請創(chuàng)業(yè)小額貸款時，充當(dāng)好擔(dān)保人角色。通過這些措施，力爭解決農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)的資金瓶頸問題，提高農(nóng)村青年初次創(chuàng)業(yè)的成功率。2、多部門聯(lián)合

6、加大技術(shù)培訓(xùn)力度。共青團、勞動保障、農(nóng)業(yè)等部門應(yīng)積極發(fā)揮自身職能優(yōu)勢，實現(xiàn)陣地前移，深入農(nóng)村大力實施 農(nóng)村勞動力技能就業(yè)計劃 陽光工程 、等培訓(xùn)項目，對部分返鄉(xiāng)農(nóng)村貧困青年實行培訓(xùn)，今年3月份，由*團區(qū)委、區(qū)農(nóng)業(yè)局等部門針對當(dāng)前全區(qū)有機農(nóng)業(yè)發(fā)展，在*鎮(zhèn)舉辦了農(nóng)村青年春季培訓(xùn)班，邀請部分農(nóng)業(yè)專家教授為*區(qū)南部山區(qū)青年農(nóng)民80多人授課，提高其技能，收到了良好的社會效應(yīng)和實際作用，增強農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展活力。3、進一步加強政府引導(dǎo)。當(dāng)?shù)卣杓哟髮r(nóng)村青年成功創(chuàng)業(yè)事例的相關(guān)宣傳，積極發(fā)揮農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)致富帶頭人作用，力爭實現(xiàn)以點帶面的效果。由政府出面，組織本地符合條件的農(nóng)村青年實地接受蔬菜產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)、無公

7、害蔬菜栽培技術(shù)、農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化與推廣、市場營銷、經(jīng)營管理等方面的實踐培訓(xùn)，并且以加盟農(nóng)村專業(yè)合作社的形式進行創(chuàng)業(yè)。同時通過政府搭臺，鼓勵青年創(chuàng)業(yè)者走集團化道路，實現(xiàn) 農(nóng)戶+公司+市場 模式，及時提供信息服務(wù)，力爭進行規(guī)?；a(chǎn)，進一步提升產(chǎn)業(yè)的影響力。第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委組織格局創(chuàng)新工作調(diào)研報告黔西縣大關(guān)鎮(zhèn)團委組織格局創(chuàng)新工作調(diào)研報告 共青團黔西縣委掛職副書記楊姍調(diào)查背景： 農(nóng)村基層團組織建設(shè)已成為當(dāng)前共青團基層建設(shè)的難點，為深入推進我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)團組織格局創(chuàng)新，實現(xiàn)共青團工作 橋頭堡 有效前移，更好地發(fā)揮基層團組織聯(lián)系青年、凝聚青年的作用，在全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）團的組織格局創(chuàng)新工作推進會前夕，我們深入到

8、黔西縣大關(guān)鎮(zhèn)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)團組織格局創(chuàng)新工作進行了調(diào)研，主要采取了聽、看、查、訪和問卷等方式，針對目前農(nóng)村共青團組織格局創(chuàng)新建設(shè)問題，開展了深入、細致、扎實的調(diào)研?，F(xiàn)將調(diào)研情況作如下匯報：2015年來，大關(guān)鎮(zhèn)團委在共青團黔西縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照黨建帶團建的工作思路，在全鎮(zhèn)公開招考選拔兼職團干部。選配兼職團干部的目的是進一步增加聯(lián)系青年的渠道，便于更好地調(diào)動社會資源，進一步充實基層團干部力量。盡可能地選拔有一定社會影響力、能調(diào)動一定社會資源，熱愛共青團工作的優(yōu)秀青年代表作為兼職團干部參與到共青團工作當(dāng)中來。通過公開、公平、公正的筆試、面試和資格審查，層層把關(guān)，嚴(yán)格篩選，鎮(zhèn)團委共選拔兼職團干部5名，其中：兼

9、職副書記2名，委員3名，包括學(xué)校教師1名，青年致富能手1名，企業(yè)工人1名，鎮(zhèn)干部1名，社會青年1名。兼職團干部平均年齡28歲，有知識分子、有創(chuàng)業(yè)致富能手，有青年志愿者，他們都有較高的政治思想素質(zhì)，熱心共青團和青年事業(yè)，但他們和所有的兼職團干部一樣，都面臨著既要做好本職工作，又要做好團的工作的雙重任務(wù)，如果處理不好，則會互相牽扯，難以兩全其美。一、大關(guān)鎮(zhèn)團委主要采取的方法：1、堅持黨建帶團建工作原則，積極定期向鎮(zhèn)黨委、政府匯報團委工作開展情況，積極爭取鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視和大力支持，鎮(zhèn)黨委將團建工作納入黨建工作規(guī)劃和考核的制度，政府對鎮(zhèn)團委開展工作所需經(jīng)費、資源、政策進行了明確，為鎮(zhèn)團委成員提供發(fā)

10、展平臺。建立了黨團共建制度，根據(jù)兼職團干部本職工作的性質(zhì)，對各兼職團干部工作進行了明確分工，并以黨委政府名義下發(fā)了職責(zé)分工文件。讓大學(xué)生村官、志愿者積極參加到團的工作中來，充分發(fā)揮團組織的作用于，讓他們在團的工作中成長成才。 2、要求兼職團干部將團的工作與業(yè)務(wù)工作緊密聯(lián)系。兼職團干部不可能和專職團干部一樣，拿出全部或大部分精力從事團的工作，從這個意義上說，兼職是個劣勢。但是，兼職團干部直接接觸業(yè)務(wù)工作，在業(yè)務(wù)工作中是個內(nèi)行，這又是個優(yōu)勢。所以，兼職團干部在工作中必須揚長避短，從業(yè)務(wù)工作入手開展團的工作，把團的工作與業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合在一起。比如說，個別兼職團干部是學(xué)校的教師，他們可以充分從業(yè)務(wù)工

11、作方面開展富有特色的活動，這樣往往能夠得到青年歡迎、領(lǐng)導(dǎo)滿意的效果，兼職團干部自己也能有所收獲，鎮(zhèn)團委有一名兼職團干部，積極組織教師、學(xué)生參加縣舉辦的各種活動，如 青春獻給試驗區(qū) 知識競賽和演講比賽，組織鎮(zhèn)青年志愿者參加植樹造林、抗旱救災(zāi)情況，表現(xiàn)優(yōu)秀，得到領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，現(xiàn)調(diào)縣委組織部工作。3、合理安排時間，提高工作效率。鎮(zhèn)團委根據(jù)兼職團干部兼職性質(zhì)的不同，有針對性地采取分層管理的方法，加強對兼職團干部的團務(wù)培訓(xùn)，合理分配時間，協(xié)調(diào)好工作。兼職團干部的本職工作與兼職工作會時常發(fā)生 碰車 現(xiàn)象，這時就要做到 你忙我讓，你閑我上 。本職工作緊，可把團的工作緩一緩，放一放，集中精力把本職工作完成；

12、當(dāng)開展團的工作時，就要全身心地把團的工作搞好。合理安排好時間，從服務(wù)大局出發(fā)，盡可能做到兩不誤。4、利用業(yè)余時間，努力提高兼職團干部的業(yè)務(wù)工作水平，成為行家里手。一方面，兼職團干部只有勝任本職工作，才能夠有精力去做團的工作；另一方面，兼職團干部只有在業(yè)務(wù)上成為青年中的佼佼者，有真才實學(xué)，才能對廣大團員青年產(chǎn)生較強的非權(quán)力影響，才能夠在青年中產(chǎn)生較強的號召力，得到大家的支持。相反如果兼職團干部工作方面能力平平，忙于應(yīng)付，不僅團的工作得不到保證，而且也會失去其在團員青年中的地位和威信。5、以團干部素質(zhì)提升為目標(biāo)，加強團隊伍的建設(shè)。大力實施團干部培訓(xùn)工作，提升團干部綜合素質(zhì)，使團干部成為復(fù)合型人才。

13、長期組織團委會議，增加團干部之間交流，團干部之間互相學(xué)習(xí)，取長補短，提高對團工作的能力。6、服務(wù)青年創(chuàng)業(yè)共作，開辦各種青年技能培訓(xùn)班，請老師到大關(guān)鎮(zhèn)進行青年培訓(xùn)，積極幫助青年自主創(chuàng)業(yè)。幫助青年聯(lián)系工礦企業(yè)，解決青年就業(yè)問題。二、創(chuàng)新格局工作開展以來取得的成績1、自選拔兼職團干部開始，為確保工作能順利開展，鎮(zhèn)團委及時召開啟動大會，在鎮(zhèn)各個領(lǐng)域全面宣傳工作開展的目的和意義，促進社會各界對共青團工作的認(rèn)識，激發(fā)廣大青年投身共青團工作的熱情。一是基層組織力量明顯加強，鎮(zhèn)團委大膽選配有知識，有能力的青年充實到鎮(zhèn)團委班子，新的班子呈現(xiàn)出年輕化、多元化、知識化和專業(yè)化的特點。形成有人干事、愿意干事、能干成事的良好氛圍。團的影響力在更