直銷企業(yè)制度

1、直銷企業(yè)政策太陽神直銷+傳統(tǒng)+電子商務(wù) 電子商務(wù)：太陽神公司的會(huì)員所有的訂貨，報(bào)單等手續(xù)都是通過互聯(lián)網(wǎng)操作，24小時(shí)隨時(shí)可以進(jìn)行。 要成為太陽神公司的直銷員，必須先消費(fèi)、體驗(yàn)公司680元產(chǎn)品，可一次消費(fèi)，也可累積消費(fèi)，消費(fèi)滿680元后，即成為公司的一星會(huì)員，而后便可從事太陽神系列產(chǎn)品的消費(fèi)活動(dòng)，并獲得公司的多重銷售獎(jiǎng)勵(lì)。會(huì)員：消費(fèi)或銷售產(chǎn)品滿一單者（680元），為一星會(huì)員。上傳團(tuán)隊(duì)積分100PV； 消費(fèi)或銷售產(chǎn)品滿三單者（2040元），為二星會(huì)員。上傳團(tuán)隊(duì)積分200PV； 消費(fèi)或者銷售產(chǎn)品滿七單者（4760元），為三星會(huì)員。上傳團(tuán)隊(duì)積分400PV； 消費(fèi)或銷售產(chǎn)品十五單者（10200元），為四

2、星會(huì)員。上傳團(tuán)隊(duì)積分800PV； 以上各級會(huì)員資格可逐級累積，也可一次到位。一次性直接申報(bào)三星或四星會(huì)員者，可提前享受骨干獎(jiǎng)一年。（單：消費(fèi)或銷售太陽神公司產(chǎn)品滿人民幣680元為一單。）區(qū)：一位老會(huì)員推薦兩位新會(huì)員，分左、右兩區(qū)，連續(xù)復(fù)制，幾何倍增。 成為公司會(huì)員后，就可以銷售公司產(chǎn)品，并獲得報(bào)酬。可以自行銷售，也可尋找合作伙伴聯(lián)合銷售。比如：你尋找了兩位伙伴聯(lián)合銷售，兩位伙伴就像你的左右手，分為你的A、B兩個(gè)區(qū)，然后你在自己銷售產(chǎn)品的同時(shí)，將你的經(jīng)驗(yàn)分享給你的兩位伙伴，并協(xié)助你的兩位伙伴分別找到他們的兩位合作伙伴.如此連續(xù)復(fù)制，使你的銷售團(tuán)隊(duì)呈幾何倍增。局：會(huì)員左右兩區(qū)各有一單，呈對碰局勢，

3、為一局（又稱“一碰”）。公司的獎(jiǎng)勵(lì)制度，除了第一重獎(jiǎng)勵(lì)“個(gè)人零售獎(jiǎng)”以外，其余是按A、B兩個(gè)區(qū)的銷售業(yè)績來計(jì)算的。A、B兩個(gè)區(qū)的所有銷售業(yè)績，都算你的銷售業(yè)績，包括他們的零售業(yè)績及他們伙伴的銷售業(yè)績。A、B兩個(gè)區(qū)的銷售業(yè)績各有一單為“一局”，俗稱“一砸”。如果A、B兩個(gè)區(qū)的銷售業(yè)績不平衡，一邊多一邊少，則有多的業(yè)績可以累積。業(yè)績多的一邊稱為“大區(qū)”。“大區(qū)”業(yè)績永遠(yuǎn)不歸零，等小區(qū)有了業(yè)績，形成對碰，公司同樣獎(jiǎng)勵(lì)。所有獎(jiǎng)勵(lì)周結(jié)周發(fā)，且會(huì)員資格為終身制，可由繼承人繼承。零售獎(jiǎng)會(huì)員零售產(chǎn)品，享受30%的零售獎(jiǎng)，且每單100PV的積分計(jì)入個(gè)人小區(qū)。會(huì)員批量進(jìn)貨5000元以上，五折供貨，且200PV積分

4、計(jì)入個(gè)人小區(qū)。會(huì)員批量進(jìn)貨10200元以上，四六折供貨，400PV積分計(jì)入個(gè)人小區(qū)。由于每個(gè)會(huì)員在銷售過程中都會(huì)形成A、B兩個(gè)市場（即兩個(gè)區(qū)）“零售獎(jiǎng)”中所產(chǎn)生的積分自動(dòng)轉(zhuǎn)入個(gè)人的小區(qū)，并讓它跟大區(qū)業(yè)績形成“對碰”產(chǎn)生“對碰獎(jiǎng)”，即第二重獎(jiǎng)勵(lì)：“創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)”。創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)：一星會(huì)員：每局60元二星會(huì)員：每局80元三星會(huì)員：每局90元四星會(huì)員：每局100元骨干獎(jiǎng)骨干獎(jiǎng)又稱責(zé)任底薪，須二星或二星以上會(huì)員才能享受。創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)累計(jì)45局時(shí)，升為商務(wù)主任，次周如有一局，當(dāng)周領(lǐng)獎(jiǎng)100元。創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)累計(jì)120局時(shí)，升高級商務(wù)主任，次周如有三局，當(dāng)周另獎(jiǎng)400元。創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)累計(jì)240局時(shí)，升為商務(wù)經(jīng)理，次周如有七局，當(dāng)周另獎(jiǎng)90

5、0元。創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)累計(jì)600局時(shí)，升高級商務(wù)經(jīng)理，次周有十五局，當(dāng)周另獎(jiǎng)1600元。培育獎(jiǎng)培育獎(jiǎng)又稱領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)，須三星或四星會(huì)員才能享受，當(dāng)新會(huì)員領(lǐng)取骨干獎(jiǎng)時(shí)，老會(huì)員（推薦人）領(lǐng)取培育獎(jiǎng)。培育獎(jiǎng)是老會(huì)員推薦的所有新會(huì)員骨干獎(jiǎng)的總和。車房獎(jiǎng)三星以上會(huì)員，沒砸另計(jì)車房獎(jiǎng)積分20分，達(dá)到50000分即可獎(jiǎng)車，100000分獎(jiǎng)房。（達(dá)到商務(wù)經(jīng)理送2000分，高級商務(wù)經(jīng)理送5000分。）保障獎(jiǎng)達(dá)到高級商務(wù)經(jīng)理，即享受養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金。金象獎(jiǎng)全球總營業(yè)額百分之六作為高級商務(wù)經(jīng)理（600砸以上者）的分紅。當(dāng)個(gè)人累計(jì)收入達(dá)到6萬時(shí)，可以享受公司總業(yè)績6%的分紅。（每周全球營業(yè)額6%÷6

6、萬元以上收入人的總局?jǐn)?shù)）×你的總局?jǐn)?shù)如：本周全球營業(yè)額1000萬×6%÷6000局=100然后×你的總局?jǐn)?shù)旅游獎(jiǎng)商務(wù)經(jīng)理，一年一次國內(nèi)游；商務(wù)懂事，一年一次國內(nèi)游、一次國外游。開珍珠店獎(jiǎng)勵(lì)制度開店概念：開店可以是有形店，也可以是無形店，現(xiàn)有店鋪及診所者最佳。二星店：一次性進(jìn)貨5000元，贈(zèng)送5000元（50%），同時(shí)享受二星會(huì)員資格三星店：一次性進(jìn)貨10200元，贈(zèng)送10000元（50%），同時(shí)享受三星會(huì)員資格。非診所和醫(yī)生不得開設(shè)。三星珍珠商務(wù)中心，上傳400PV業(yè)績，并按三星商務(wù)中心對待，贈(zèng)送貨物10000元。四星店：一次性進(jìn)貨21080元，贈(zèng)送20

7、000元（50%），同時(shí)享受四星會(huì)員資格。四星珍珠商務(wù)中心，上傳800PV業(yè)績，并按四星商務(wù)中心對待，贈(zèng)送貨物200000元。開店獎(jiǎng)勵(lì)：（1）五折進(jìn)貨 （2）第二次進(jìn)貨享受4%的店鋪補(bǔ)助 （3）推薦別人開店，享受“三代”推薦獎(jiǎng)。第一代3%、第二代2%、第三代1%。完美中國有限公司完美采用的營銷模式：工廠直銷商/專賣店消費(fèi)者完美公司VIP卡有4個(gè)權(quán)力：優(yōu)惠權(quán)（消費(fèi)權(quán)）、代理權(quán)（經(jīng)營權(quán)）拓展權(quán)（介紹更多人從事）、繼承權(quán)（將業(yè)績繼承給您的繼承人）。優(yōu)惠顧客無論您是消費(fèi)者還是經(jīng)營者，您都要從優(yōu)惠顧客進(jìn)入完美事業(yè)，優(yōu)惠幅度為6%-18%的返利。5011000PV優(yōu)惠6% （117元=100PV）1001

8、2000PV優(yōu)惠9%20014000PV優(yōu)惠12%6000PV以上優(yōu)惠18%1、 銷售代表又稱直銷員或直銷商，月收入在2000-10000元/月你所消費(fèi)的產(chǎn)品和你轉(zhuǎn)介紹的所有顧客消費(fèi)的產(chǎn)品都有一個(gè)相應(yīng)的積分累積在你的卡上，而且日月積累、年年積累、永不歸零。0199PV 優(yōu)惠0%2006000PV 優(yōu)惠23%600015000PV 優(yōu)惠26%15000PV以上優(yōu)惠30%2、 初級業(yè)務(wù)經(jīng)理培訓(xùn)獎(jiǎng)金9%（領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)金）+2%（特殊獎(jiǎng)金），月收入在3000-10000元/月，如再增加1-2位人做到直銷員那你就是客戶經(jīng)理了。3、 中級業(yè)務(wù)經(jīng)理培養(yǎng)獎(jiǎng)金6%月收入在10000-30000元/月，如增加3-4人做

9、到直銷員，那你就是大客戶經(jīng)理了。4、 高級業(yè)務(wù)經(jīng)理培養(yǎng)獎(jiǎng)金3%，月收入在30000-60000元/月，若增加5-6人做到直銷員你就是銷售顧問。5、 金鉆石培養(yǎng)獎(jiǎng)金1%，與收入在60000以上，若增加7-8人做到直銷員你就是銷售總監(jiān)。6、 金鉆石平級獎(jiǎng)金銷售總監(jiān)平級獎(jiǎng)2%，即可享受四代銷售總監(jiān)平級獎(jiǎng)金，即1%、0.5%、0.25、0.25.7、 旅游獎(jiǎng)凡是連續(xù)三個(gè)月符合銷售顧問資格的經(jīng)理，獲得公司安排的八天豪華海外旅游8、 特別獎(jiǎng)1、 直銷商另獎(jiǎng)勵(lì)300元2、 連續(xù)五個(gè)月合格的初級業(yè)務(wù)經(jīng)理，參加高級業(yè)務(wù)經(jīng)理培訓(xùn)3、 不定期促銷活動(dòng)玫琳凱經(jīng)銷商及晉升制度 （一）經(jīng)銷商 1玫琳凱

10、經(jīng)銷商資格  玫琳凱經(jīng)銷商是玫琳凱的重要合作伙伴，他應(yīng)該具備以下的條件： （1）具備的營業(yè)執(zhí)照，營業(yè)執(zhí)照須含有銷售化裝品、服務(wù)咨詢內(nèi)容 （2）經(jīng)過公司審核通過，并與公司簽訂玫琳凱經(jīng)銷商協(xié)議 2玫琳凱經(jīng)銷商職責(zé) （1）按公司規(guī)范銷售公司玫琳凱產(chǎn)品 （2）設(shè)立一定的經(jīng)營場所，用以陳列展示產(chǎn)品和為美容顧問提供上美容課的3）場所和提供必要的設(shè)施。 （3）保持與公司聯(lián)系，積極參與公司舉辦的經(jīng)銷商會(huì)議和其他活動(dòng)，即使領(lǐng)會(huì)并宣傳公司的銷售政策。 （4）應(yīng)公司要求，經(jīng)銷商指定專門的培訓(xùn)人員為美容顧問提供及時(shí)、有效、全面、科學(xué)的培訓(xùn)

11、，以共同達(dá)成公司全年的銷售目標(biāo)。指定的培訓(xùn)員應(yīng)當(dāng)獲得公司的認(rèn)可。 （二）晉升制度  公司實(shí)行晉升制度，為各專業(yè)序列的技術(shù)人員建立了從見習(xí)級專員到資深級專家十個(gè)等級的晉升階梯，為管理人員建立了從主辦到總經(jīng)理十個(gè)等級的晉升階梯，每一位的員工都可以根據(jù)自己的專長、個(gè)性、興趣和經(jīng)驗(yàn)自主選擇職業(yè)生涯發(fā)展方向，并在該通路上經(jīng)過個(gè)人的努力能夠得以不斷晉升。 1晉升順序：美容顧問、資深美容顧問、明星美容顧問、紅外套、準(zhǔn)業(yè)務(wù)顧問、業(yè)務(wù)顧問、資深經(jīng)銷商、執(zhí)行經(jīng)銷商、首席經(jīng)銷商。 序號  晉升級別晉升條件學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)1  美容顧問訂購滿 2800&#

12、160;元產(chǎn)品，即保持在職完美起步2  資深美容顧問保持在職，開發(fā)一名 VIP惺惺相惜培訓(xùn)3明星美容顧問保持在職，開發(fā)三名 VIP明星班培訓(xùn)4紅外套保持在職，開發(fā)五名 VIP 紅外套大學(xué)培訓(xùn)5準(zhǔn)經(jīng)銷商保持在職，開發(fā)九名 VIP經(jīng)銷商預(yù)備營培訓(xùn)6經(jīng)銷商保持在職，開發(fā)十二名 VIP經(jīng)銷商大學(xué)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)7資深經(jīng)銷商保持在職，培養(yǎng)一名經(jīng)銷商 資深經(jīng)銷商學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)8明星經(jīng)銷商保持在職，培養(yǎng)三名經(jīng)銷商明星經(jīng)銷商學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)9執(zhí)行經(jīng)銷商保持在職，培養(yǎng)五名名經(jīng)銷商 執(zhí)行經(jīng)銷商學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)10首席經(jīng)銷商保持在職，培養(yǎng)十二名經(jīng)銷商

13、60;經(jīng)銷商會(huì)議2晉升條件：訂貨單分四個(gè)部分。第一、第四部分產(chǎn)品計(jì)算業(yè)績，第二、第三部分產(chǎn)品不算業(yè)績（第二部分是試用裝，第三部分是輔助用品）。  玫琳凱的美容顧問連續(xù)三個(gè)月業(yè)績累計(jì)達(dá)到2800稱為為合格。合格以后才業(yè)績累計(jì)。業(yè)績是晉升條件之一。 （3） 收入美容顧問：美容顧問收入=普通顧客銷售獎(jiǎng)金+VIP 開發(fā)獎(jiǎng)金普通顧客銷售獎(jiǎng)金：獎(jiǎng)金基數(shù)=訂購產(chǎn)品金額*79%獎(jiǎng)金基數(shù)表訂購產(chǎn)品金額*79%    獎(jiǎng)勵(lì)比例獎(jiǎng)金基數(shù)6000060095016.8%訂購產(chǎn)品金額*79%*16.8%950140023.8%訂購產(chǎn)品金額*79%*23.8%142020

14、5027.8%訂購產(chǎn)品金額*79%*27.8%2050 以上30%訂購產(chǎn)品金額*79%*30%例如：普通顧客銷售金額達(dá)到 2600 元，那么 2600*79%=2054   2054*30%=616元VIP 開發(fā)獎(jiǎng)金：VIP 開發(fā)獎(jiǎng)金=VIP 銷售點(diǎn)數(shù)*常規(guī)產(chǎn)品訂單總額。訂單總額小于 2600 元的獎(jiǎng)金為 2600*27.6%=717.6 元。訂單總額大于 2600 元的獎(jiǎng)金為 2600*29%=754 元/月。經(jīng)銷商：經(jīng)銷商收入=銷售獎(jiǎng)金+VIP 開發(fā)獎(jiǎng)金+基本服務(wù)費(fèi)+特別服務(wù)費(fèi)+延伸經(jīng)銷商銷售獎(jiǎng)金=常規(guī)產(chǎn)品*0.4VIP 獎(jiǎng)金同上基本服務(wù)費(fèi)可以拿到常規(guī)產(chǎn)品訂單總額的金額

15、的 8%13%，當(dāng)訂單總額達(dá)到6 萬的時(shí)候，服務(wù)費(fèi)為 13%。即 60000*13%=7800 元/月。特別服務(wù)費(fèi)為 100025000 之間，根據(jù)沙龍業(yè)績獲得。延伸經(jīng)銷商獎(jiǎng)金：資深經(jīng)銷商和明星經(jīng)銷商母沙龍業(yè)績小于 6 萬，可以拿到 4%的延伸獎(jiǎng)金。母沙龍業(yè)績大于 6 萬，可以拿到 4.5%的延伸獎(jiǎng)金。執(zhí)行及以上經(jīng)銷商母沙龍業(yè)績小于 6 萬，可以拿到 5%的延伸獎(jiǎng)金。母沙龍業(yè)績大于 7.6 萬，可以拿到 5.5%的延伸獎(jiǎng)金。首席收入：首席收入=母沙龍業(yè)績*18%+沙龍經(jīng)銷商獎(jiǎng)金。如下所示：首席收入表沙龍經(jīng)銷商獎(jiǎng)金    獎(jiǎng)金比例獎(jiǎng)金總額一類經(jīng)銷商獎(jiǎng)金 &

16、#160; 12*60000*8%5.76 萬二類經(jīng)銷商獎(jiǎng)金36*60000*3%6.48 萬三類經(jīng)銷商獎(jiǎng)金108*60000*2%12.96 萬無限極（中國）有限公司優(yōu)惠消費(fèi)者權(quán)利第一，顧客以零售價(jià)一次性購買產(chǎn)品滿498元，可稱為公司的優(yōu)惠消費(fèi)者。第二，優(yōu)惠消費(fèi)者可在全國任何一家專賣店享受8折產(chǎn)品優(yōu)惠價(jià)。第三，優(yōu)惠消費(fèi)者在與公司簽定勞動(dòng)協(xié)議后可從事產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)，并享有以此帶來的豐厚獎(jiǎng)金回報(bào)。業(yè)務(wù)員的申請資格：年滿18周歲的中國公民，沒年齡上限：本公司的優(yōu)惠消費(fèi)者：非國家規(guī)定禁止經(jīng)商的人員。獎(jiǎng)金制度第一項(xiàng)：優(yōu)惠差額20%優(yōu)惠差額指公司業(yè)務(wù)代表優(yōu)惠價(jià)格與顧

17、客零售價(jià)之間的差價(jià)。如：沐浴露38元（零售價(jià)）-30元（優(yōu)惠價(jià)）=8元第二項(xiàng)：銷售折扣 2-10%營業(yè)額100020004000600010000折扣率2%4%6%8%10%無限極九大職級：一、見習(xí)業(yè)務(wù)主任，總業(yè)績1.2萬/月，考核3個(gè)月連續(xù)，收入2000左右每月。二、業(yè)務(wù)主任，總業(yè)績5萬/月，3個(gè)月連續(xù)，2個(gè)市場，收入5000左右每月。三、高級主任，總業(yè)績10萬/月，3個(gè)月連續(xù)，3個(gè)市場，收入1萬左右每月。四、見習(xí)業(yè)務(wù)經(jīng)理，總業(yè)績30萬/月，6個(gè)月考核其中3個(gè)月連續(xù)，4個(gè)市場1個(gè)10萬級，收入3萬左右每月。五、業(yè)務(wù)經(jīng)理，總業(yè)績50萬/月，6個(gè)月考核3個(gè)月連續(xù)，4個(gè)市場2個(gè)10萬，收入6萬左右

18、每月。六、高級經(jīng)理，總業(yè)績150萬/月，6個(gè)月考核3個(gè)月連續(xù)，6個(gè)市場4個(gè)10萬級，收入15萬左右每月。七、業(yè)務(wù)總監(jiān)，450萬/月，6個(gè)月考核3個(gè)月連續(xù)，6個(gè)10萬級2個(gè)50萬，收入50萬左右每月。八、高級總監(jiān)，900萬/月 ，6個(gè)月考核3個(gè)月連續(xù)，8個(gè)10萬級5個(gè)50萬，收入100萬左右每月。九、首席業(yè)務(wù)總監(jiān)，1800萬/月，6個(gè)月考核3個(gè)月連續(xù)，10個(gè)50萬的市場，收入200萬左右每月。公司分紅10.5%（六個(gè)市場九個(gè)分區(qū)）職級業(yè)務(wù)主任高級主任業(yè)務(wù)經(jīng)理高級經(jīng)理業(yè)務(wù)總監(jiān)基礎(chǔ)業(yè)績100008000600040002000直屬達(dá)標(biāo)市場位數(shù)1-23456以上第一分區(qū)1.51.51.51.51.5第

19、二分區(qū)1.51.51.51.51.5第三分區(qū)1.51.51.51.51.5第四分區(qū)1.51.51.51.5第五分區(qū)1.31.31.3第六分區(qū)1.11.11.1第七分區(qū)0.90.9第八分區(qū)0.7第九分區(qū)0.5例：二二復(fù)制：您有兩個(gè)市場拿了三個(gè)分區(qū)，那分紅為（1.5%×10000元）=150元×（2+4+8）=14人（都做到10000元）×150元=2100元.四四復(fù)制：您有四個(gè)市場拿五個(gè)分區(qū)，那分紅為，前4區(qū)（1.5%×10000）=150元×（4+16+64+256）（都做到10000元）=340人×150元=51000元，第5區(qū)10

20、000元×1.3%=130元×1024人（都做到10000元）=133120元，合計(jì)184120元可繼承，永續(xù)經(jīng)營！安利直銷員：符合國家及公司規(guī)定，可兼職經(jīng)商的人士。1、 銷售傭金（月結(jié)獎(jiǎng)金）銷售指數(shù)（PV）凈營業(yè)額（BV）銷售傭金比例銷售傭金（元）20018009%162600540012%64812001080015%162024002160018%388840003600021%7560700006300024%15120100009000027%24300為了更好地銷售安利產(chǎn)品，你可以組成一個(gè)營銷部門，可以找A、B、C、D.朋友作為您的合作伙伴。您的部門如下：您部門

21、的獎(jiǎng)金：A+B+C+D+您=20000×18%=3600元，您的獎(jiǎng)金=3600-A360-B360-C360-D360=2160元如果您的部門發(fā)展成這樣： A B 2萬 A C 4000 D A B 2萬 B C 4000 D 您 4000 A B 2萬 C C 4000 D A B 2萬 D C 4000 D此時(shí)，您部門的獎(jiǎng)金為A+B+C+D+您=84000×27%=22680元，您的收入是22680-A3600×（20000×18%）-B3600×（20000×18%）-C3600×（20000×18%）-D3

22、600×（20000×18%）=8280元，8280元就是您的收入啦。當(dāng)您和您整個(gè)部門的營業(yè)額達(dá)到8萬元是，您就達(dá)標(biāo)安利公司的中級經(jīng)銷商，現(xiàn)在稱之為營銷之星。如果您培養(yǎng)了3個(gè)DD，那么您就達(dá)標(biāo)安利公司的翡翠，年收入是33萬元；如果您培養(yǎng)了6個(gè)DD，那么您就達(dá)標(biāo)安利公司的鉆石，年收入是79萬元；如果您培養(yǎng)了9個(gè)DD，那么您就達(dá)標(biāo)安利公司的杰出鉆石，年收入是120萬元；如果您培養(yǎng)了12個(gè)DD，那么您就達(dá)標(biāo)安利公司的雙鉆石，年收入是200萬元；如果您培養(yǎng)了15個(gè)DD，那么您就達(dá)標(biāo)安利公司的三鉆石，年收入是300萬元；如果您培養(yǎng)了18個(gè)DD，那么您就達(dá)標(biāo)安利公司的四鉆石，年收入是4

23、00萬元；如果您培養(yǎng)了20個(gè)DD，那么您就達(dá)標(biāo)安利公司的五鉆石，年收入是500萬-1000萬元；安利的收入就像金字塔，分析如下： 他DD介紹人DD A:DD 丙DD B:DD 您DD 乙DD C:DD 甲DD D:DD E:DD F:DD介紹人只培養(yǎng)了他和您兩個(gè)DD ，那么介紹人還是DD ，年收入14萬元，而您更努力，培養(yǎng)了甲乙丙3個(gè)DD ，您就是翡翠，年收入33萬元，而甲比您更努力，培養(yǎng)了ABCDEF6個(gè)DD ，那他就是鉆石，年收入79萬元。 可見，安利并不像傳統(tǒng)行業(yè)那樣永遠(yuǎn)是上級比下級收入高，安利的制度體現(xiàn)的是公平、公正、具有超越性的。二、4%領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)金 A 80000您 B 800000 C 80000 D 80000當(dāng)您的朋友把您的模式進(jìn)行了復(fù)制，您的朋友ABCD大家都做到了80000，此時(shí)不知大家看出問題了沒，計(jì)算您的部門業(yè)績是80000×4×27%減去您四個(gè)朋友80000×27%×4，您的收入