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文檔簡(jiǎn)介

1、1. 人有悲歡離合, 月有陰晴圓缺, 此事古難全。遭遇挫折是通往目標(biāo)途中必然會(huì)遇到的是,挫折意味著實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的艱巨性,并不否認(rèn)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的可能性。挫折不是失敗的代名詞, 它是考驗(yàn)人的和的試金石, 是鼓勵(lì)人在跌倒時(shí)奮勇再起的力量。 (填空 ) 2. 良好的挫折訓(xùn)練和教育并不在于保護(hù)個(gè)體免受挫折, 而是創(chuàng)設(shè)和安排適當(dāng)?shù)暮? 使個(gè)體磨練得意志堅(jiān)強(qiáng), 不怕困難, 百折不撓, 實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。 (填空 ) 3. 他們知道會(huì)妨礙自己的進(jìn)步;會(huì)丟掉自己的人格。因而在一帆風(fēng)順的時(shí)候,能冷靜地維護(hù)自己的尊嚴(yán),在身處逆境的時(shí)候,也決不失去自尊,總是不停頓地向前,再向前。 (填空 ) 4. 意志行動(dòng)的目標(biāo)必須是、,不能互相矛

2、盾,也不能同時(shí)指向多個(gè)互不相容的目標(biāo),而且,這個(gè)目標(biāo)必須內(nèi)化為行為者自身能夠認(rèn)同、追求的價(jià)值觀念。 (填空 ) 5. 浮躁心態(tài)一般表現(xiàn)為沒(méi)有崇高的理想追求,沒(méi)有長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo),缺乏踏踏實(shí)實(shí)干事業(yè)的奮斗精神,目光只局限于眼前。缺乏、和,熱衷投機(jī)取巧,相信金錢(qián)萬(wàn)能,渴望一夜暴富,一夜成名,一步登天。 (填空 ) 6. 頹廢的心態(tài)可能是來(lái)自于一次刻骨銘心的挫折,可能來(lái)源于對(duì)自己對(duì)他人對(duì)社會(huì)悲觀失望,甚至是絕望,但是無(wú)論是什么原因?qū)е碌念j廢心態(tài)都是的。 (填空 ) 7. 放下昨日的成就和輝煌,你會(huì)收獲謙虛的美好品質(zhì),你不會(huì)因?yàn)檎凑醋韵捕?,以窮千里目。 (填空 ) 8. 也構(gòu)成壓力的另一個(gè)來(lái)源當(dāng)工作很復(fù)雜

3、、需要大量的信息而情境卻模糊的時(shí)候;或者不確定性特別強(qiáng),現(xiàn)有的方法難以決問(wèn)題的時(shí)候,也會(huì)讓人感到壓力的存在。 (填空 ) 9. _是個(gè)人遭受挫折時(shí)的自我調(diào)節(jié)能力,具有很大的伸縮性。 (填空 ) 10. 人或組織總是生活在特定的社會(huì)環(huán)境當(dāng)中,這種社會(huì)環(huán)境的_會(huì)到影響個(gè)人和組織的壓力水平。 (填空 ) 11. ( )它是人的進(jìn)步的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、理想以及較高的文化素養(yǎng)、知識(shí)水平和創(chuàng)造能力等在事業(yè)上的集中體現(xiàn) (單選 ) A.有吸引力的目標(biāo)B.自尊C.進(jìn)取精神D.自我肯定12. ( )是人才成功不可缺少的條件,它如同人生路上的一把披荊斬棘的利劍,能夠使我們跨越重重障礙最終到達(dá)目的地。 (單選

4、 ) A.自信心B.意志力C.目標(biāo)D.毅力13. ( )合作涉及多個(gè)主體,他們?cè)谫Y源、能力、理念、目標(biāo)、文化等方面一般具有互補(bǔ)性或一致性。合作對(duì)象的選擇及其關(guān)系的維護(hù)是成敗的關(guān)鍵。 (單選 ) A.共同利益B.合作伙伴C.游戲規(guī)則D.經(jīng)濟(jì)利益 14. ( )任何一個(gè)成功的人都必須有強(qiáng)烈的自我意識(shí),要認(rèn)識(shí)自己、了解自己,對(duì)自己的長(zhǎng)處、短處、優(yōu)點(diǎn)、缺的等都有一個(gè)清醒的自我認(rèn)識(shí)和客觀的自我評(píng)估。 (單選 ) A.自我認(rèn)識(shí)B.情緒管理C.自我激勵(lì)D.人際交往15. ( )特點(diǎn)是以一種與傳統(tǒng)會(huì)議截然不同的方式召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議,通過(guò)貫徹若干基本原理和特殊規(guī)定,給與會(huì)者創(chuàng)造一種主動(dòng)思考、自由聯(lián)想、積極創(chuàng)新的特殊

5、氣氛,從而有效發(fā)揮群體智慧,以獲得量多、面廣、質(zhì)優(yōu)的發(fā)明創(chuàng)造新設(shè)想。 (單選 ) A.激勵(lì)法B.移植法C.仿生法D.演繹法16. ( )個(gè)體之所以模仿榜樣的行為,是因?yàn)閭€(gè)體認(rèn)識(shí)到該行為可以獲得改變,因此產(chǎn)生一種動(dòng)機(jī)力量促使自己去注意、保持和復(fù)現(xiàn)榜樣的行為 (單選 ) A.改變B.強(qiáng)化C.復(fù)制D.保持17. 在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,個(gè)人必須持續(xù)不斷地學(xué)習(xí),終身學(xué)習(xí)不再僅僅是口號(hào),個(gè)人要發(fā)展需要掌握專(zhuān)業(yè)越來(lái)越復(fù)雜的知識(shí)資源,個(gè)人無(wú)形資產(chǎn)的有效管理,對(duì)個(gè)人價(jià)值和社會(huì)價(jià)值的實(shí)現(xiàn)起著積極的作用( ) (單選 ) A.情緒管理B.知識(shí)管理C.時(shí)間管理D.自我管理18. “( )”的世界觀,強(qiáng)調(diào)人與自然、人與社會(huì)是

6、和諧、協(xié)調(diào)的統(tǒng)一體,其目標(biāo)是達(dá)到自然與社會(huì)、個(gè)人與社會(huì)、主體與客體、行為與觀念、人道與天道、“人欲”與“天理的高度和諧,交融合一。 (單選 ) A.圖謀自存B.孫子兵法C.合縱連橫D.天人合一19. 能節(jié)約時(shí)間者,必定能提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,降低成本,減少消耗,由此因產(chǎn)品便宜而在競(jìng)爭(zhēng)中居于有利地位,必定能抓住戰(zhàn)機(jī),及時(shí)出擊,迅速以新產(chǎn)品占領(lǐng)市場(chǎng)( ) (單選 ) A.珍惜時(shí)間B.提高工作效率C.尊重科學(xué)D.合理安排20. ( )是我國(guó)近代著名的愛(ài)國(guó)知識(shí)分子,家境十分貧寒。1847年他到美國(guó)留學(xué),雖身處異地,卻時(shí)刻思念著祖國(guó),他說(shuō):“常思在此時(shí)學(xué)習(xí),以為將來(lái)效力祖國(guó)之預(yù)備。 (單選 ) A.容閎B.潘

7、多C.劉海若D.楊?lèi)?ài)民21. “( )”源于股市,是指當(dāng)大多數(shù)人都在買(mǎi)股票的時(shí)候把股票賣(mài)出去,而當(dāng)大多數(shù)人都在賣(mài)股票的時(shí)候把股票買(mǎi)進(jìn)來(lái)。 (單選 ) A.二八法則B.四象限法則C.逆勢(shì)操作法D.委派與授權(quán)原則22. ( )即利用情感共融律來(lái)沖淡和有效控制產(chǎn)生不良情緒的感應(yīng)源。預(yù)之相聯(lián)系的是環(huán)境調(diào)節(jié)法,我們可以改變環(huán)境來(lái)改變或是避開(kāi)產(chǎn)生不良情緒的感應(yīng)源。 (單選 ) A.食物調(diào)節(jié)法B.藥物調(diào)節(jié)法C.情緒互感調(diào)節(jié)法D.正確歸因23. ( )是領(lǐng)導(dǎo)通過(guò)獲取并分析追隨者和領(lǐng)導(dǎo)情景的信息已維持或調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)行為與結(jié)果的能力。 (單選 ) A.信息控制B.沖突控制C.干部控制D.規(guī)范控制24. ( )是一個(gè)人

8、順利成長(zhǎng)和能夠有所作為所不可缺少的一種心理品質(zhì),是一個(gè)人的潛能源源不斷地得以釋放的精神源泉,是一個(gè)人克服困難取得成功的重要保證。 (單選 ) A.自信B.意志C.目標(biāo)D.毅力25. ( )是塑造優(yōu)秀人才的必要條件,也是擁有幸福生活的最本質(zhì)基礎(chǔ)。 (單選 ) A.恪守誠(chéng)信B.良好的品質(zhì)C.勤奮品質(zhì)D.寬容的品質(zhì)26. ( )一般是較為持久和親密無(wú)間的人際關(guān)系,這種人際關(guān)系的參與者之間的行為規(guī)則與其他類(lèi)型的人際關(guān)系有很大不同,具有天然的穩(wěn)定性。 (單選 ) A.地緣關(guān)系B.血緣關(guān)系C.眼緣關(guān)系D.業(yè)緣關(guān)系27. 但丁說(shuō):“走自己的路,讓別人去說(shuō)吧!”就是對(duì)( )這一意志品質(zhì)的生動(dòng)寫(xiě)照。 (單選 )

9、 A開(kāi)放性B主觀性C果斷性D獨(dú)立性28. ( )是指?jìng)€(gè)體對(duì)自己(或自我)的一種積極的肯定的評(píng)價(jià)、體驗(yàn)和態(tài)度。 (單選 ) A自卑B自強(qiáng)C自愛(ài)D自尊29. ( )在人的心理結(jié)構(gòu)中占有重要位置。 (單選 ) A上進(jìn)心B自負(fù)感C自尊心D自制力30. 自信心與( )是相輔相成的。 (單選 ) A自卑B謙遜C自大D自尊31. ( )對(duì)強(qiáng)者是一劑良藥, 對(duì)弱者是一劑毒藥。 (單選 ) A疑難B磨難C苦難D困難32. ( )具有兩重性, 既有積極的方面, 也有消極的方面, 兩者可以在一定的條件下互相轉(zhuǎn)化。 (單選 ) A成功B打擊C磨難D挫折33. 感情、認(rèn)知和( )是心態(tài)的三個(gè)基本構(gòu)成要素。 (單選 )

10、A動(dòng)機(jī)B機(jī)制C判斷D決定34. ( )是個(gè)體對(duì)當(dāng)前或預(yù)計(jì)到對(duì)自尊心有潛在威脅的任何情境所具有的一種類(lèi)似于擔(dān)憂的反應(yīng)傾向。 (單選 ) A緊張B焦慮C慌張D壓力35. ( )是一種情緒失控現(xiàn)象,即障礙性情緒失調(diào),通過(guò)心理疏導(dǎo)一般可以恢復(fù)正常。 (單選 ) A疑心病B妄想癥C精神病D癔癥36. 知識(shí)的( )簡(jiǎn)短明了,具有唯一性,同時(shí)知識(shí)的命名可以包含內(nèi)容、時(shí)間、作者和來(lái)源等。 (單選 ) A分類(lèi)規(guī)則B更新規(guī)則C組織規(guī)則D命名規(guī)則37. ( )這一進(jìn)一出就能“去盡皮,方見(jiàn)肉;去盡肉,方見(jiàn)骨;去盡骨,方見(jiàn)髓。”層層剝?nèi)?,領(lǐng)會(huì)精神,方見(jiàn)分曉。 (單選 ) A博覽式B專(zhuān)題式C出入式D整體式38. ( )是

11、指領(lǐng)導(dǎo)任命和合理使用德才兼?zhèn)涞摹⒛軌蜇瀼亟M織意圖的干部的能力。 (單選 ) A信息控制B規(guī)范控制C干部控制D沖突控制39. 某種意義上講,影響力是一個(gè)社會(huì)交換過(guò)程,領(lǐng)導(dǎo)者要影響追隨者,首先必須了解追隨者的( ) (單選 ) A利益B動(dòng)機(jī)C關(guān)系D權(quán)力40. ()具有集體性、相對(duì)穩(wěn)定性和精神流動(dòng)性 (單選 ) A態(tài)度B感情C心態(tài)D認(rèn)知41. 在美國(guó)的一項(xiàng)調(diào)查中, ()的人認(rèn)為, 在壓力下他們會(huì)有更好的績(jī)效 (單選 ) A74%B84%C94%D64%42. 在其經(jīng)典著作()一書(shū)中寫(xiě)道,選擇在短期內(nèi)不會(huì)產(chǎn)生最高收益的機(jī)會(huì),從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看往往是有利的 (單選 ) A選擇正確的池塘B以良好的品質(zhì)成就未來(lái)C潛

12、夫論·贊學(xué)D資本論43. ()是孔子成為大思想家、教育家的重要原因 (單選 ) A發(fā)憤忘食,樂(lè)以忘憂,不知卷之將至B口不絕吟于六藝之文,手不停披于百家之編C匹夫而為百世師,一言而為天下法D大道因勤學(xué)而完成44. 弗雷德里克森()年提出的積極情緒的拓寬建構(gòu)理論能很好解釋感恩是如何提高幸福感的 (單選 ) A1996B1999C1994D199845. ()是在交往過(guò)程中最新最近得到的信息會(huì)比以前得到的信息對(duì)人際交往活動(dòng)產(chǎn)生更多更大的影響。 (單選 ) A首因效應(yīng)B光環(huán)效應(yīng)C近因效應(yīng)D折射效應(yīng)46. ()是指通過(guò)親身體驗(yàn)、“活學(xué)活用”來(lái)掌握知識(shí)和技能的學(xué)習(xí)方式 (單選 ) A親驗(yàn)性學(xué)習(xí)B

13、行動(dòng)學(xué)習(xí)C模擬性練習(xí)D現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)47. ()時(shí)間管理法可謂事務(wù)優(yōu)先排序法的“鼻祖” (單選 ) A委派原則B艾森豪威爾法則C80/20法則DABC時(shí)間管理法48. ()是指具有一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí)或?qū)iT(mén)技能,進(jìn)行創(chuàng)新性勞動(dòng)并對(duì)社會(huì)做出貢獻(xiàn)的人,是人力資源中能力和素質(zhì)較高的勞動(dòng)者 (單選 ) A人才B人力C人性D人士49. ()是人們?cè)趧?chuàng)新過(guò)程中與某種思維對(duì)象聯(lián)系起來(lái),從其中相關(guān)性得到 啟示,進(jìn)而獲得創(chuàng)造性設(shè)想的思維 (單選 ) A形象思維B聯(lián)想思維C直覺(jué)思維D 幻想思維 50. ()是我國(guó)創(chuàng)新研究者許國(guó)泰先生獨(dú)創(chuàng)的一種擴(kuò)散思維方法 (單選 ) A側(cè)向擴(kuò)散法B立體擴(kuò)散法C列舉擴(kuò)散法D信息交合擴(kuò)散法51.

14、 美國(guó)哈弗商學(xué)院Stephen R.Covey博士在其領(lǐng)導(dǎo)的四個(gè)角色中指出領(lǐng)導(dǎo)力包括( ): (多選 ) A整合體系B樹(shù)立榜樣C挖掘潛能D探索航向52. 在工作中,下列屬于正確激勵(lì)方法的是( ) (多選 ) A真誠(chéng)贊美B榮譽(yù)和頭銜C團(tuán)隊(duì)聚會(huì)D目標(biāo)與愿景53. 領(lǐng)導(dǎo)前瞻力是由( )要素就構(gòu)成了領(lǐng)導(dǎo)前瞻力模型 (多選 ) A學(xué)業(yè)發(fā)展規(guī)律B利益相關(guān)者的期望C領(lǐng)導(dǎo)者的戰(zhàn)略理念D組織的歷史文化54. 在整合已有核心能力研究成果的基礎(chǔ)上,中科院教授霍國(guó)慶率領(lǐng)的“核心競(jìng)爭(zhēng)力研究小組”開(kāi)發(fā)了一套組織核心競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。該指標(biāo)體系主要包括( )一級(jí)指標(biāo)。 (多選 ) A資源整合能力B戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)能力C品牌經(jīng)營(yíng)能

15、力D學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力55. 感召力是由個(gè)人的( )等所構(gòu)成的一種內(nèi)在的吸引力,領(lǐng)導(dǎo)者的感召力越強(qiáng),吸引的被領(lǐng)導(dǎo)者就越多。 (多選 ) A意識(shí)B智慧C修養(yǎng)D才能56. 敏銳是指人( ),它不會(huì)與生俱來(lái),而是在實(shí)踐中經(jīng)過(guò)自覺(jué)鍛煉和經(jīng)驗(yàn)的積累長(zhǎng)期磨練而成的。 (多選 ) A反應(yīng)迅速B眼光銳利C感覺(jué)靈敏D動(dòng)作敏捷57. 培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)的途徑主要是( ) (多選 ) A觀察B思考C學(xué)習(xí)D訓(xùn)練58. 下列屬于一些實(shí)用的創(chuàng)新技法( ) (多選 ) A演繹法B移植法C智力激勵(lì)法DTRIZ理論59. ()是構(gòu)成一個(gè)人意志品質(zhì)的基本要素 (多選 ) A意志B獨(dú)立C堅(jiān)忍D果斷60. 自制力是指一個(gè)人()和行為的意志品質(zhì)

16、(多選 ) A自覺(jué)控制B協(xié)調(diào)自己的思想C感情D情緒61. 要提高挫折應(yīng)對(duì)能力可以從以下幾個(gè)方面著手() (多選 ) A消除引發(fā)挫折感的不合理信念B樹(shù)立辯證的挫折觀C正視自己,理性確定目標(biāo)D意志決定成敗62. 有人以能否控制情緒為標(biāo)準(zhǔn), 把人分為三類(lèi):() (多選 ) A圣人調(diào)情B君子調(diào)情C君子制情D小人縱情63. 壓力管理,可以從兩方面著手:() (多選 ) A針對(duì)壓力源造成的問(wèn)題B針對(duì)壓力源造成的問(wèn)題本身去處理C處理壓力所造成的反應(yīng)D壓力所造成的反應(yīng)64. 壓力管理的五大原則() (多選 ) A導(dǎo)引原則B適度原則C具體原則D崗位原則65. 從社會(huì)學(xué)的視角來(lái)評(píng)析,個(gè)體積極心理品質(zhì)的價(jià)值主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:() (多選 ) A積極心理品質(zhì)有助于形成正確的自我概念B積極心理品質(zhì)有助于形成良性的社會(huì)互動(dòng)C積極心理品質(zhì)還有助于培養(yǎng)積極的群體意識(shí)D積極心理品質(zhì)有助于促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定實(shí)現(xiàn)社會(huì)和諧66. 復(fù)合情緒流變障礙是指?jìng)€(gè)體的情緒狀態(tài)不能像另一種情緒狀態(tài)順

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