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文檔簡介

1、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政個(gè)人自查自糾報(bào)告中共彭州市紀(jì)委:2010 年 4 月 6 日,市工信局(原工業(yè)局)主要領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)在市行政中心多功能廳參加了四川省貫徹落實(shí)廉政準(zhǔn)則專題輔導(dǎo)電視電話會(huì)議以來,局黨組高度重視,從宣傳、組織學(xué)習(xí)、制度建立等方面認(rèn)真抓落實(shí),現(xiàn)就一年多來貫徹落實(shí)情況匯報(bào)如下:一、貫徹落實(shí)廉政準(zhǔn)則情況(一)及時(shí)傳達(dá)會(huì)議精神,營造了貫徹落實(shí)廉政準(zhǔn)則氛圍一是于 2010 年 4 月 12 日下午中層以上干部會(huì)議上, 劉廷凱同志組織大家認(rèn)真學(xué)習(xí)了中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則全文,重點(diǎn)對(duì)八條規(guī)定逐一講解, 會(huì)上要求中層以上干部, 特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要高度重視,把廉政準(zhǔn)則貫穿于自身工

2、作之中,并要求各分管領(lǐng)導(dǎo)要及時(shí)組織分管科室人員進(jìn)行廣泛宣傳和學(xué)習(xí)。二是各班子成員先后于4 月 13 日至 4 月 15 日分別組織科室全體人員進(jìn)行學(xué)習(xí)。三是于 2010 年 4 月 16 日下午召開機(jī)關(guān)貫徹落實(shí)廉政準(zhǔn)則暨“ 駐企” 聯(lián)絡(luò)員動(dòng)員大會(huì)。會(huì)上,局黨組書記、局長劉廷凱同志在傳達(dá)了四川省 4 月 6 日電視電話會(huì)議精神后, 對(duì) 廉政準(zhǔn)則作了專題講座,并結(jié)合即將推行的 “ 駐企” 聯(lián)絡(luò)員工作制度,強(qiáng)調(diào)了工作紀(jì)律,要求大家把“ 廉政準(zhǔn)則 ” 的貫徹與實(shí)際工作相結(jié)合,做到“ 一崗雙責(zé) ” 。三是加強(qiáng)警示教育。 為把學(xué)習(xí)、貫徹與警示教育相結(jié)合, 市工信局(原工業(yè)局)多次利用機(jī)關(guān)職工大會(huì)、黨組擴(kuò)大

3、會(huì)等時(shí)機(jī),在機(jī)關(guān)中播放典型案例 3 次,組織學(xué)習(xí)案例 5 次。通過警示教育,對(duì)提高自我拒腐防變能力起到較好作用。(二)加強(qiáng)日常監(jiān)督。為確保整個(gè)機(jī)關(guān)風(fēng)清氣正,市工信局(原工業(yè)局)從黨員領(lǐng)導(dǎo)干部內(nèi)部抓起,堅(jiān)持重大事項(xiàng)報(bào)告制度,完善了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案, 把黨員領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項(xiàng)制度和廉政準(zhǔn)則情況納入領(lǐng)導(dǎo)干部年度民主生活會(huì)自我剖析的重要內(nèi)容。(三)切實(shí)開展專項(xiàng)治理活動(dòng)。 近兩年,市工信局(原工業(yè)局) 黨組,按照市紀(jì)委要求,對(duì)照廉政準(zhǔn)則“8 個(gè)嚴(yán)禁” 認(rèn)真自查。經(jīng)自查,無一例違規(guī)收受禮金、 違規(guī)多占和買賣住房、 利用職權(quán)謀取不正當(dāng)利益,期間于 2010 年對(duì)收到的難以拒絕的禮金2 萬元按紀(jì)律要

4、求全部上繳市紀(jì)委。(四)履職盡責(zé),認(rèn)真對(duì)待和解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,2010年至今,市工信局(原工業(yè)局)共接待信訪8162 人次,處理突發(fā)群訪 80 余件,在接待和上級(jí)有關(guān)部門轉(zhuǎn)批的信訪件中,無一例涉及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面的信訪舉報(bào)及案件。(五)認(rèn)真落實(shí)相關(guān)制度規(guī)定,完善了相關(guān)配套制度及規(guī)范性文件一是針對(duì)機(jī)關(guān)原有的工作制度中存在具體操作中不科學(xué)及不完善情況,于 2010 年 5 月經(jīng)局黨組反復(fù)研究后進(jìn)行修訂并下發(fā)到相關(guān)干部職工中,修改后的制度與原有制度相比,從制度分類上更加條理化,從內(nèi)容上更加完善,更加突出了黨風(fēng)廉政建設(shè)及相關(guān)行政效能建設(shè)、責(zé)任追究、重大事項(xiàng)報(bào)告等制度。二是針對(duì)市工業(yè)局在貫

5、徹落實(shí)成都市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)區(qū)外工業(yè)項(xiàng)目管理意見(試行) (成府發(fā) 200925 號(hào))中存在宣傳、落實(shí)不到位的現(xiàn)象,以致導(dǎo)致有9 戶企業(yè)在 2009 年違規(guī)落戶區(qū)外,市工信局(原工業(yè)局)高度重視并引以為戒,加強(qiáng)整改,從2010 年5 月至今共完善或者制發(fā)了(其中大部份規(guī)范性文件是擬定后經(jīng)市政府會(huì)議審定后以政府名義下發(fā)的)20 余件。(六)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)照廉政準(zhǔn)則認(rèn)真開展自查自糾按照彭紀(jì)發(fā)(2011)9 號(hào)文件要求,市工信局黨組在傳達(dá)文件精神后,要求黨組(班子)成員對(duì)照廉政準(zhǔn)則認(rèn)真開展自查,總的自查情況是:一是在執(zhí)行廉政準(zhǔn)則第一條至第八條禁令共52 個(gè)不準(zhǔn)中,均無一例違反禁令所規(guī)定的禁止性

6、行為。具體體現(xiàn)在三個(gè)方面: 一是首先管好自己,沒有因?yàn)樽约旱男±麚p害國家利益的行為,沒有利用職權(quán)經(jīng)商辦企業(yè)、公款私用等行為,沒有利用手中權(quán)利任用干部,嚴(yán)肅選撥任用干部紀(jì)律;二是管好身邊的人;三是管好下屬,無一例違反52 個(gè)不準(zhǔn)行為發(fā)生。二是在執(zhí)行關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定中, 工信局(原工業(yè)局)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律要求,對(duì)突發(fā)的涉及個(gè)人重大事情按照干部管理權(quán)限報(bào)告。 對(duì)涉及應(yīng)當(dāng)報(bào)告的如工資收入、涉外情況等都按照要求如實(shí)報(bào)送市委組織部。二、在貫徹落實(shí)廉政準(zhǔn)則中存在不足雖然從總的情況看,市工信局在貫徹執(zhí)行廉政準(zhǔn)則中黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都能夠嚴(yán)于律紀(jì), 在原則上沒有任何違反紀(jì)律的行為,但在總體推進(jìn)全局工作中離廉政準(zhǔn)則的要求還有一定的距離,主要存在:一是存在面對(duì)八條禁令規(guī)定, 在具體工作中存在瞻前顧后的思想,在工作中習(xí)慣性做法多,開拓性做法少,眼前考慮多,長遠(yuǎn)考慮少,總的看創(chuàng)新工作思維不多。二是在日常工作中黨員領(lǐng)導(dǎo)干部存在重結(jié)果,輕作風(fēng)現(xiàn)象,具體體現(xiàn)在具體工作落實(shí)上, 與領(lǐng)導(dǎo)的下屬之間把落實(shí)工作結(jié)果看得太重,對(duì)完成工作過程較忽視,因此,在監(jiān)督下屬情況上有點(diǎn)脫節(jié),以致于在處理黨群關(guān)系中因?yàn)楣ぷ鳠崆椴粔?、工作?zé)任心不強(qiáng)、 工作方式簡單等工作作風(fēng)問題導(dǎo)致群眾不理解現(xiàn)象。三、下一步努力方向一是加強(qiáng)宣傳和學(xué)習(xí),提高機(jī)關(guān)

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