1淺析改革形勢下職工思想政治教育面臨的挑戰(zhàn)和對策(精)

1、淺析改革形勢下職工思想工作所面臨的挑戰(zhàn)與對策隨著成品油費稅改革的不斷深入， 改革、 發(fā)展、 穩(wěn)定已成為公路部門的三大主 題，思想工作在深化公路改革和持續(xù)發(fā)展中顯得越來越重要。要創(chuàng)新思想工作，就 必須保證思想工作與公路部門改革同步，必須與單位發(fā)展協(xié)調，必須與職工思想變 化共振，才能保證思想工作為單位改革發(fā)展奠定堅實的思想基礎，才能為單位改革 發(fā)展注入積極的政治基因，進而更積極、更主動、更有效地促進公路健康穩(wěn)定發(fā) 展。新形勢下，做好公路思想工作，就要堅持從實踐中來、到實踐中去的優(yōu)良傳 統(tǒng)，不斷改進完善現(xiàn)有的工作方法和載體，還要密切結合公路改革發(fā)展的具體情 況，創(chuàng)新工作思路和方法，推動思想工作不斷深

2、入。一、圍繞一個中心，以人為本做好思想工作思想工作的對象是人，目的實現(xiàn)人的全面發(fā)展。要做好思想工作，就必須緊緊 圍繞 以人為本”這個中心，從以下四個方面入手，全面把握，逐步開展。一是人員覆蓋要 全”。 要突出干部職工受教育的主體性， 根據(jù)干部職工的職務 及個人素質的不同，制定統(tǒng)一目標、注重分類的教育方案，做到因材施教；根據(jù)職 工生活環(huán)境、作息規(guī)律的不同，采取統(tǒng)一內(nèi)容、分時段開展的教育工作安排，做到 因時施教；根據(jù)干部職工崗位特點、工作地點的不同，采取集中教育與遠程指導相 結合的教育模式，做到因地施教，確保思政政治工作不留死角”二是時間把握要 準”。 思想工作還要注意把握時間性， 力爭將問題解決

3、在萌芽 狀態(tài)。超前宣傳，在改革實施之前，做好改革的重大意義、方針策略宣傳，為職工 的做好心理緩沖，做好改革措施、具體成果及典型經(jīng)驗宣傳，引導職工樹立正確的 改革觀。超前預防，針對改革過程中可能出現(xiàn)問題的重點環(huán)節(jié)，科學分析出現(xiàn)這些 問題的原因，制定應對方案，提前介入開展思想工作，將問題解決在萌芽狀態(tài)之 中。三是問題解決要 快”。要開展調查研究，針對公路改革發(fā)展不同階段所面臨的 熱點、難點問題，通過開展專題調研、社會調查問卷等多種形式，及時掌握改革的 第一手資料，及時發(fā)現(xiàn)問題。要進行科學分析，從導致問題出現(xiàn)的具體環(huán)境出發(fā)， 系統(tǒng)分析各種問題出現(xiàn)的根本原因，科學制定應對措施，及時快速的解決問題。要

4、繼續(xù)做好跟蹤調查，看制定的應對措施是否正確，問題解決是否徹底，有無附帶問 題出現(xiàn)，做到萬無一失。四是保障措施要 長”。改革時期的思想工作不能一蹴而就，因此，要從以下三 個方面入手，探索建立思想工作的長效機制，確保各項工作的有序開展。抓好政工 干部隊伍建設。督促各單位建立健全政工科，并設置專職政工員，明確科室職責和 崗位職責，逐步健全思想工作機構；積極引進有思想、有文化、有素質、動手能力 強的大中專學生，優(yōu)化政工干部配置；強化組織培訓。提高思想工作開展的針對 性。抓好領導班子建設。密切結合學習實踐活動，將政治教育與公路科學發(fā)展相結 合，深入開展黨員領導班子思想教育，提高領導班子的決策力和執(zhí)行力為

5、推動各項 改革的順利開展打下堅實的政治基礎。抓好制度建設。逐步完善符合新時期思想工作要求的工作流程、制度體系，探索建立思想向政治工作長效機 制，確保思想工作深入開展。二、抓好兩個結合，科學合理做好思想工作一是密切結合科學發(fā)展觀。在思想工作中，要堅持具體問題具體分析，用科學 發(fā)展觀創(chuàng)新職工教育方式。加強理論引導。通過組織召開黨委理論中心組學習會， 民主生活會，舉辦形勢政策輔導會等形式，結合公路改革發(fā)展的實際，深入開展思 想理論教育，提高領導干部的思想水平。加強重點指導。本著集中學與自學相結 合、專家輔導與集中交流相結合的方式，從提高公路發(fā)展的科學性和可持續(xù)性出 發(fā)，積極引導干部職工正確認識改革舉

6、措，樹立正確的改革觀和大局觀。加強專業(yè) 輔導。按照 干什么，學什么；缺什么，補什么”的培訓原則，積極聘請工程施工方 面的專家、教授進行授課，就施工過程中遇到的生產(chǎn)技術、工藝方面的實際問題進 行切磋，做到學用結合，提高一線技術人員的施工能力。二是密切結合四化管理理念。深入推進思想工作開展的標準化、規(guī)范化建設， 以人為本提高思想工作的針對性，是發(fā)揮思想工作作用的根本保證。建立嚴格的規(guī) 章制度。根據(jù)改革的實際情況，集中開展四化管理回頭看”活動，對已建成的制度流程體系進行重新梳理，初步建立起適應改革工作需要的制度流程體系。建立信息 反饋機制。充分利用市局四化管理工作簡報等平臺，建立以思想工作干部為主體

7、的 四化管理工作聯(lián)絡制度，通過多種渠道，全面了解和認真研究單位職工存在的思想 狀況，為思想工作及時提供信息與對策。建立評價考核機制。將思想工作作為四化管理百分制考核的重要內(nèi)容，將各單位教育的軟硬件設施建設是否完備、教 育措施是否有力、職工思想水平是否提高作為衡量思想工作成效的標準，把工作成 效作為衡量領導班子、領導干部政績的重要依據(jù)，實行同時部署、同步考核，增強 思想工作開展的力度，保證思想工作的有效開展。三是充分利用三個平臺，全體提升思想工作水平。針對系統(tǒng)內(nèi)單位多，崗位分 工細，職工文化水平參差不齊和改革要求高、進展慢、戰(zhàn)線長等特點，充分利用思 想教育、宣傳以及精神文明創(chuàng)建三個平臺，將思想工

8、作更好地滲透到各個工作環(huán) 節(jié)。1、以文明行業(yè)創(chuàng)建為平臺，推進思想工作開展。職工思想工作是創(chuàng)建文明行 業(yè)工作的重要組成部分，是創(chuàng)建文明行業(yè)、構建和諧公路的內(nèi)在要求。在思想工作 中，要以文明行業(yè)創(chuàng)建為平臺，做好三個方面的工作。不斷深入理論研究。以職工 思想研究會為依托，通過開展慶祝重大節(jié)慶日征文、優(yōu)秀政工論文征集等活動，積 極引導干部職工深入研究和探討新時期思想工作的理論特點，不斷深化對思想工作 的認識。不斷豐富創(chuàng)建載體。通過創(chuàng)建 文明窗口” 青年文明號” 創(chuàng)優(yōu)爭先、 崗位建功” 我為公路添光彩”等各種主題活動影響和教育職工，增強思想工作吸 引力。禾 I用五四勞動節(jié)、建黨日、建國日等重大節(jié)慶日，注

9、重思想性、知識性、趣 味性相結合，開展乒乓球比賽、演講比賽黨員答題競賽以及黨的知識競賽等文體活 動，寓教于樂，陶冶情操，激發(fā)了職工工作熱情。不斷推進特色文化建設。要注重 取舍，著力挖掘具有積極意義的優(yōu)良傳統(tǒng)和具有改革精神的時代典型，特別要繼承 和發(fā)揚公路人 特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻”的優(yōu)良傳統(tǒng)，并賦予其新的時代精神，培養(yǎng)具有時代特色的改革文化，公路人 文化，路文化和橋文化，推動思想工作開展。2、以現(xiàn)有教育陣地為平臺，提高思想工作的針對性。依托硬平臺。充分發(fā)揮四室一家 的教育功能，根據(jù)改革的需要，經(jīng)常組織職工參加政治理論，職業(yè)技能 技術學習，根據(jù)被分流職工不同的崗位特點，通過請專家輔導

10、、老職工示范和崗位 技能培訓等形式，積極鼓勵職工進行思想 ”充電，把公路文化融入思想工作之中。 依托軟平臺。發(fā)揮局 0A 辦公軟件及局域網(wǎng)等教育功能，開辟遠程教育平臺，并針 干部職工個人文化水平和崗位工作的特點，增設思想、崗位教育及專業(yè)技能教育三 個專欄，以理論著作摘錄、專家講座錄音和專業(yè)技能概要等形式，提高遠程教育的 針對性和實用性。依托社會平臺。引導職工根據(jù)自身文化水平和崗位特點，選擇參 加不同層次的學歷教育，通過系統(tǒng)、科學的專業(yè)學習，不斷提高工作能力；鼓勵職 工參加社會上舉辦的各種思想理論征文、文體娛樂及專業(yè)技能比賽活動，展示德州 公路風采，培養(yǎng)干部職工的行業(yè)榮譽感和自豪感。3、以輿論宣傳為平臺，營造良好的思想工作氛圍在思想工作中，輿論宣傳的作用十分重要，正確把握輿論宣傳導向，為做好思 想工作營造良好的工作氛圍。強化對內(nèi)宣傳。充分利用四化管理工作簡報、公路信 息、政務信息等宣傳平臺，及時介紹改革進展情況、詳悉改革方案內(nèi)容和改革政 策，增強改革工作的透明度，消除職工疑慮。加強對外宣傳。通過廣播、電視、網(wǎng) 絡等媒體，在全社會大力宣傳事業(yè)單位改革的重大意義，及時總結和