


下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、公司出納人員工作總結(三)我在領導的正確領導下,在和同事們的團結協作和相互幫助中, 較好的完成了上半年的各項工作任務,在業(yè)務素質和思想政治方面都 有了更進一步的提高.現將上崗工作以來取得的成績和存在的不足總結 如下:一思想政治表現、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面本人認真遵守內務條令,按時出勤,有效利用工作時間;堅守崗 位,當需要加班完成工作按時加班加點工作,能夠按時完成;愛崗敬 業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心.積極主動學習專業(yè)知識,工作態(tài)度端 正,認真負責地對待每一項工作.工作中任勞任怨,不計較個人得失, 積極參加單位組織的各項政治學習,積極要求上進.二工作能力和具體業(yè)務方面我在財務部門的工作崗位是出納
2、.崗位責任是現金的管理和收支, 銀行業(yè)務辦理及結算,現金及銀行日記帳的登記和財務核對,手寫支 票工資及獎金的核對和發(fā)放.回顧這一個月的工作,我虛心學習新的專 業(yè)知識,積極配合同事之間的工作.首先,在領導的幫助下,我更了解 了出納崗位的各種制度及日常的工作流程,學到了很多工作中的知 識,我更加的熟練了出納工作.同時,充分的認識到在出納這個工作崗 位上一定要做到堅持原則,責任重于泰山,要有“工作崗位沒有髙低 之分,只有分工不同”的工作意識,這樣才能更好的完成本職工作, 體現人生價值.其次作為出納,我在收付、反映、監(jiān)督等幾個方面盡到了自己應 盡的職責,過去的幾個月工作里在不斷的改善工作方式方法的同時
3、, 順利的完成了如下工作:1:嚴格的執(zhí)行現金管理和結算制度,定期向 主管會計核對現金與賬目,發(fā)現金額不符時,做到及時反映,及時處 理.2:及時回收單位各項收入,開出收據,及時回收現金存入銀行.3: 根據各部門和各人提供的依據,井然有序的完成了職工工資和其它應 發(fā)放的經費的發(fā)放工作4:堅持財務手續(xù),嚴格審查,對不符合手續(xù)的 憑證不予付款.存在的不足與下半年計劃:回顧檢查自身存在的問題,我在專業(yè)領域的學習不夠.我個人的理 論基礎,專業(yè)知識、工作方法尚存在一定的欠缺.針對以上問題,下半 年的努力方向及工作計劃是:1:加強理論學習,進一步提高工作效率.通過相關專業(yè)知識的學 習,虛心請教領導和同事,增強
4、分析問題和解決問題的能力.參加會計 的再教育學習,提髙自己的專業(yè)技能.2嚴格執(zhí)行現金管理制度,認真 掌握庫存限額,按現金收付記賬,憑證辦理收付,金額方面要當面點 清,防止工作出現差錯.遵守各項規(guī)章制度,凡事按程序辦.做到平時 工作更認真仔細,作為對發(fā)票最后一關審查,一定要堅持原則,即使 是已經審核過的發(fā)票,如果存在要素不全,內容籠統等發(fā)票,堅決不 予報銷.3:做好現金、銀行存款日記賬做到日清月結保證賬證相符賬款相 符存取與銀行賬目相符的工作.4:及時核對銀行存款做到賬款相符管理好相關憑證防止丟失.5:與部門會計人員密切配合做到相互支持、配合.6:完成領導臨時交辦的其他工作.以上是我工作以來的一些體會和認識,也是我不斷在工作中將所 學的知識與實踐相結合的一個過程.在以后的工作和學習中我還將不懈 的努力和拼搏,我的20_年將在充實、喜悅、收獲中度過.在此,祝愿 怡然酒業(yè)如豐收的葡萄一樣碩果累
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年文化旅游演藝項目策劃與運營模式文化體驗設計創(chuàng)新報告
- 老年教育課程設置2025:生活化教學與個性化培養(yǎng)實踐報告
- 分布式能源系統2025年生物質能源應用能效提升與優(yōu)化分析報告
- 2025年醫(yī)養(yǎng)結合養(yǎng)老機構養(yǎng)老地產開發(fā)與運營策略報告
- 基于2025年視角的老舊街區(qū)改造社會穩(wěn)定風險評估體系構建報告001
- 2025年二手奢侈品市場鑒定標準與交易規(guī)范行業(yè)市場細分領域消費趨勢研究報告
- 2025年社區(qū)心理健康服務社區(qū)參與度提升策略報告
- 互聯網金融服務平臺在金融科技人才培養(yǎng)中的應用研究
- 2025年醫(yī)藥企業(yè)研發(fā)外包(CRO)模式藥物研發(fā)疫苗研發(fā)與生產報告
- 2025年醫(yī)藥企業(yè)研發(fā)外包(CRO)模式的成本效益分析與優(yōu)化路徑報告
- 宣城市宣州區(qū)“政聘企培”人才引進筆試真題2024
- 遠程胎心監(jiān)護數據解讀
- 2025年 道路運輸企業(yè)主要負責人考試模擬試卷(100題)附答案
- 2025至2030中國執(zhí)法系統行業(yè)經營效益及前景運行態(tài)勢分析報告
- 2025年全國法醫(yī)專項技術考試試題及答案
- 供應鏈公司展會策劃方案
- 南通市崇川區(qū)招聘 社區(qū)工作者筆試真題2024
- 2025年寧夏銀川市中考歷史三模試卷(含答案)
- 【藝恩】出游趨勢洞察報告
- 口腔診所規(guī)章管理制度
- 商業(yè)地產項目成本控制與管理措施
評論
0/150
提交評論