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1、精品word文檔值得下載值得擁有叉車使用維護(hù)管理制度BF S3-C20一、目的規(guī)范叉車的安全使用和維護(hù)管理,降低叉車運行成本,最大發(fā)揮叉車工作潛力, 確保生產(chǎn)正常進(jìn)行。二、適應(yīng)范圍本辦法適用于公司內(nèi)部所有叉車使用部門。三、術(shù)語1、叉車的大修工作:是指在新的叉車或大修后的叉車經(jīng)過1500-2000小時(6-8個月)后進(jìn)行的必要維修項目。2、叉車的維修工作:主要包括零件的修理、叉車小修、總成大修及整車大修四部 分。四、職責(zé)1、各分廠部門:是本部門叉車的管理部門,其職責(zé)主要為:負(fù)責(zé)本部門叉車的 正確使用、日常維護(hù)和檢查、定期維修和建立維護(hù)檢修記錄工作。2、安全生產(chǎn)部:負(fù)責(zé)叉車的持證操作和安全使用的監(jiān)
2、督檢查及考核工作。3、設(shè)備部:負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查叉車日常維護(hù)保養(yǎng)、定期檢修和組織事故調(diào)查和費用 統(tǒng)計等工作。4、辦公室:負(fù)責(zé)聯(lián)系外協(xié)人員完成叉車的一、二級保養(yǎng),日常故障排除和叉車 的中、大修工作,和全公司叉車維護(hù)保養(yǎng)和中、大修費用的統(tǒng)計工作。五、管理內(nèi)容和規(guī)定1、叉車司機(jī)必須經(jīng)過安全及技能培訓(xùn)才能上崗,嚴(yán)禁無證駕駛。2、叉車的操作和維護(hù)執(zhí)行定人定機(jī)制度,各使用單位必須明確每臺設(shè)備的責(zé)任人, 未經(jīng)安全生產(chǎn)部和設(shè)備部批準(zhǔn),除專職司機(jī)外任何人不準(zhǔn)亂開叉車,違反者按相關(guān)規(guī) 定考核。3、叉車的操作規(guī)程:(1)工作前必須檢查制動器、方向盤、信號裝置是否完好。(2)使用正確的起動方法,不準(zhǔn)用推、挑的方法起動。(3
3、)運行中駕駛室、配重鐵、貨叉上嚴(yán)禁站人,并嚴(yán)禁超載、超速行駛。(4)叉車在進(jìn)行鏟運工作時嚴(yán)禁超寬、超高。(5)對不按上述規(guī)程操作者,造成人員傷害和物資損失的,由責(zé)任人承擔(dān)全部責(zé) 任及費用,并追加考核。4、叉車的維護(hù)管理(1)日保是叉車司機(jī)日常性維護(hù)保養(yǎng)工作,保養(yǎng)的內(nèi)容為清潔、補(bǔ)給和安全檢(2)月保在每月15日進(jìn)行,主要內(nèi)容為:a、月保由叉車司機(jī)進(jìn)行,需進(jìn)行調(diào)整和更換的維修工作由外協(xié)輔助完成。b、維護(hù)內(nèi)容除日保內(nèi)容外,以檢查、潤滑、緊固調(diào)整為主,并檢查有關(guān)制動、 液壓、操縱系統(tǒng)等部件。c、因特殊情況不能執(zhí)行月保的,寫出書面申請,經(jīng)設(shè)備部審核,主管副總批準(zhǔn) 后改期執(zhí)行。5、易損件必須定期更換,由于
4、未及時維修保養(yǎng)導(dǎo)致叉車非正常損壞,每次對叉 車司機(jī)罰款100元,情節(jié)嚴(yán)重的對相關(guān)責(zé)任人加重考核。5、叉車的修理(1)叉車維修費用列入本單位費用考核,各責(zé)任單位按照“三好,四會”的要 求,能自己進(jìn)行修理的,決不外修,自己不能解決的故障,可以外協(xié)維修。(2)叉車需修理時,由各使用單位到設(shè)備部填寫叉車委托維修單,設(shè)備部了解情況審核簽字后,由叉車責(zé)任人持單找辦公室專職人員負(fù)責(zé)聯(lián)系外協(xié)維修。(3)各項維修工作完成后,叉車責(zé)任人進(jìn)行驗收無異議后簽字確認(rèn),維修工將 叉車維修內(nèi)容和費用情況移交責(zé)任單位,以便叉車責(zé)任人員完善維修記錄,大修后的 驗收必須經(jīng)設(shè)備部和叉車責(zé)任單位共同驗收,未經(jīng)驗收簽字的維修工作,辦公室不得 結(jié)算維修費用。(4)叉車大修工作時,叉車司機(jī)必須隨車在維修現(xiàn)場。(5)對未能及時維修影響正常生產(chǎn)活動的相關(guān)責(zé)任人處以200 500元罰款,維修質(zhì)量達(dá)不到要求,不得進(jìn)行結(jié)算。6、叉車配件的領(lǐng)用自行修理叉車時需申請采購和領(lǐng)用配件時, 必須經(jīng)設(shè)備部核實簽字后方可采購或 領(lǐng)用。六、考核設(shè)備部不定期對叉車保養(yǎng)情況進(jìn)行檢查,結(jié)合設(shè)備管理考核細(xì)則和本制度,對違 反規(guī)定操作和不按規(guī)定進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)的行為進(jìn)行處罰,情節(jié)嚴(yán)重的責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人承擔(dān)管理責(zé)任。七、本制度從下發(fā)之日起執(zhí)行八、發(fā)放范圍各分廠、體系辦、辦公室、生產(chǎn)部、設(shè)備部、采購部、機(jī)修車間、熱處理分廠、 成品庫抄送:公司
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