檢維修安全教育培訓(xùn)總則

1、安全管理文書檢維修安全教育培訓(xùn)總則日期：單位：檢維修安全教育培訓(xùn)總則1機電設(shè)備是礦安全生產(chǎn)的重要因素，其狀態(tài)的好壞直接影響到 礦井的安全和生產(chǎn)。必須充分發(fā)揮檢維修的作用，更好地為礦井安全生 產(chǎn)服務(wù)。而有關(guān)檢維修工作的安全教育培訓(xùn)，是做好檢維修工作的基礎(chǔ)。 為加強安全教育培訓(xùn)工作，提高檢維修安全教育培訓(xùn)的針對性和實效 性，規(guī)范檢維修各類作業(yè)行為，堅持管理、裝備、培訓(xùn)并重和統(tǒng)一規(guī)劃， 分類指導(dǎo)，分級實施，教考分離的原則，依據(jù)兗礦集團(tuán)有限責(zé)任公司 加強地面生產(chǎn)單位檢維修安全管理的規(guī)定，制定本制度。2. 本制度適用于礦屬有關(guān)單位。3. 本制度所指設(shè)備范圍：硫磺溝煤礦分公司地面生產(chǎn)有關(guān)的的所 有機電設(shè)備

2、。人員包括主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員、 特種作業(yè)人員、 工程技術(shù)人員、參加檢維修人員等。4. 各單位必須對參加檢維修人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，未經(jīng)培訓(xùn)合格 的不得上崗作業(yè)。主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、工程技術(shù)人員和特種作業(yè)人員必 須經(jīng)過安全生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)，持證上崗。5. 特種設(shè)備使用單位應(yīng)當(dāng)對特種設(shè)備作業(yè)人員進(jìn)行特種設(shè)備安全 教育和培訓(xùn)，保證特種設(shè)備作業(yè)人員具備必要的特種設(shè)備安全作業(yè)知 識。特種設(shè)備作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)特種設(shè)備安全監(jiān)督管 理部門考核合格，取得國家統(tǒng)一格式的特種作業(yè)人員證書，方可從事相 應(yīng)的作業(yè)或者管理工作。6. 各單位主要負(fù)責(zé)人是安全教育培訓(xùn)第一責(zé)任者，并明確一名分 管

3、領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)安全教育培訓(xùn)工作。主要部門職責(zé)如下：6.1.人力資源部門是安全教育培訓(xùn)的綜合管理部門，負(fù)責(zé)培訓(xùn)計劃 制定、組織實施、考核和資格認(rèn)證等日常管理工作 ，并建立安全教育培 訓(xùn)檔案。62安全監(jiān)察部門負(fù)責(zé)安全教育培訓(xùn)工作的監(jiān)督檢查。7. 主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員的培訓(xùn)計劃報 送國家安全監(jiān)察機構(gòu)后，根據(jù)其下達(dá)的培訓(xùn)計劃按時派送或組織培訓(xùn)。 其他工種的安全培訓(xùn)按照本單位職工教育培訓(xùn)計劃組織實施。8. 安全教育培訓(xùn)的學(xué)時和內(nèi)容應(yīng)按照國家煤礦安全監(jiān)察局關(guān)于 生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員及其他從業(yè)人員安全生產(chǎn) 培訓(xùn)考核工作的意見的規(guī)定。9. 日常安全教育培訓(xùn)應(yīng)結(jié)合單位工作性質(zhì)

4、、特點和不同檢修工作 的安全要求，可通過安全活動學(xué)習(xí)日、班前班后會、現(xiàn)場模擬演練、典 型事故案例分析、安全宣傳等形式進(jìn)行，突出針對性和實效性。10. 負(fù)責(zé)煤礦特種作業(yè)人員培訓(xùn)的單位須經(jīng)省級煤礦安全監(jiān)察機構(gòu) 審查認(rèn)定。從事特種作業(yè)人員培訓(xùn)的專職教師必須經(jīng)過培訓(xùn)并考核合 格，兼職教師由具備相應(yīng)資質(zhì)培訓(xùn)機構(gòu)聘任上崗。11. 安全教育培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)建立教師備課、 教學(xué)、考勤、考試、取證、 考核評估獎懲管理制度，并嚴(yán)格執(zhí)行。12. 按照教、考分離的要求，安全教育培訓(xùn)的考試由安全監(jiān)察部門 負(fù)責(zé)監(jiān)督或者派出安全監(jiān)察人員監(jiān)考，監(jiān)考人員應(yīng)嚴(yán)格考試紀(jì)律，不得 徇私舞弊、弄虛作假，否則給予黨紀(jì)或行政處分。13. 安全監(jiān)察部門每季組織教育培訓(xùn)、 人力資源等部門通過抽查考 試、現(xiàn)場演練等方式對培訓(xùn)效果進(jìn)行檢查。對檢查不合格的人員要求再 培訓(xùn)或調(diào)離崗位，并追究負(fù)責(zé)培訓(xùn)的單位部門和人員的責(zé)任。14. 各單位要建立安全教育培訓(xùn)考核獎懲