工會-教代會會議記錄資料

1、精品文檔教代會會議記錄（教代會擴大會）時間： 2018.3地點：會議室主持：肖秋紅出席人員 ：全體教代會代表具體人員如下：（一）正式代表：肖秋紅（校長、書記）郭紅（副校長）陰偉靜（副校長）肖志平（工會主席）陰立斌（總務(wù)主任）李 靖（教導(dǎo)主任）肖 芳（教師）楊 敏（教師）王艷紅（教師）高美寧（教師）薛金淑（教師）趙新征（教師）會議議程：一、肖校長主持會議：新學(xué)期新氣象，經(jīng)過前一階段的工作設(shè)想，現(xiàn)將小學(xué)各部 門工作預(yù)設(shè)目標(biāo)提交教代會審議，請大家對照工作需要，一處意見建議。二、各條線解讀工作預(yù)設(shè)，教代會代表看書面資料三、分組討論討論記錄：1、學(xué)校特色工作要進(jìn)一步加強。2、學(xué)校教學(xué)工作的具體措施要更具

2、有創(chuàng)新精神，體現(xiàn)教師專業(yè)或發(fā)展的培養(yǎng)計 劃不夠具體。四、附各部門預(yù)設(shè)工作目標(biāo):發(fā)展預(yù)設(shè)項目預(yù)設(shè)達(dá)成量化數(shù)據(jù)和具體措施 成果一、加強民主管 理，引導(dǎo)教職工 民主參與二、開展教職工 思想道德教育和 文體活動，推進(jìn) 班組建設(shè)三、繼續(xù)做好關(guān) 愛工作1、召開教代會2、召開各層面懇談會3、繼續(xù)組織2019年度提案工作1、組織以年級組為單 位的活動2、積極參與各項集 體活動1、教代會制度化、規(guī)范化，全年至少召開兩次以上教代會, 對于學(xué)校重大制度的審議采用投票表決的形式。2、全面落實教代會職權(quán)，認(rèn)真組織發(fā)動提案1、認(rèn)真組織好“三八”婦女節(jié)、教師節(jié)、重陽節(jié)等重大節(jié)日活動2、合理使用經(jīng)費，積極組織組室活動，以師德

3、為主要內(nèi)容， 繼續(xù)開展文明教工、文明組室評選。四、進(jìn)一步做好 關(guān)工和退協(xié)工作五、完成各類工 會常規(guī)工作和上 級布置的任務(wù)1、醫(yī)療互助保障2、做好體檢工作3、各級各類的走訪慰問活動1、積極開展“冬送溫暖、夏送清涼”、“七一走訪老黨員”、 教職工新年走訪和暑期走訪兩個常規(guī)走訪活動。平時做好在職和退休兩頭的體弱多病走訪、生育教師、青年教師新婚祝賀等常規(guī)走訪工作。1、召開退協(xié)小組長 會議2、組織外出活動3、聯(lián)系老同志來校 宣講活動1、做好聯(lián)系等后勤服務(wù)工作預(yù)設(shè)項目達(dá)成量化數(shù)據(jù)和成果具體措施教師發(fā)展性1、制定教師發(fā)展性評價方案、指標(biāo)體系、 評價研究實施細(xì)則，為教師評聘、實施績效工資，加強師德建設(shè)，引領(lǐng)專

4、業(yè)發(fā)展提供制度保 障。1、成立課題組，細(xì)化方案，申請專項經(jīng)費。2、8月形成評價指標(biāo)體系，提交教師學(xué)習(xí)討論， 提交教代會審議。3、制定實施細(xì)則。推進(jìn)人事制 度改革1、按規(guī)定執(zhí)行工資外收入、績效工資有關(guān) 規(guī)定。2、申報人才柔性流動項目，專家領(lǐng)銜，促 進(jìn)教師隊伍發(fā)展。1、嚴(yán)格制訂人員岡位聘任方案，按規(guī)疋程序提 交全體教工討論，經(jīng)教代會審議后執(zhí)行。2、積極穩(wěn)妥地做好實施績效工資的工作。3、制訂人才柔性流動項目實施方案， 對學(xué)校目 前師資情況進(jìn)行調(diào)研，制疋可行性方案，洛實 人員分工、安排工作進(jìn)度、確定預(yù)期目標(biāo)。工會精品文檔德育處預(yù)設(shè)項目 達(dá)成量化數(shù)據(jù)和具體措施 成果1、德育1、試行班主任教 隊伍建研組活

5、動。設(shè)。2、繼續(xù)培養(yǎng)2 3名骨干班主 任。3、做好一項縣級 課題研究。5、選拔一名心理 健康教師。1、定期開展研討、交流、觀摩等活動，更好地促進(jìn)學(xué)校班主任隊 伍的專業(yè)化發(fā)展。2、嘗試建設(shè)班主任教研組，創(chuàng)新班主任校本研訓(xùn)的機制，制定教研組 活動計劃、章程，作為班主任工作站活動的主要載體。3、繼續(xù)培養(yǎng)在區(qū)、校有一定知名度的骨干班主任，發(fā)揮原有帶頭人 骨干的力量，加強團(tuán)隊合作，形成一支整體發(fā)展的班主任隊伍。4、做好學(xué)校班主任隊伍專業(yè)化發(fā)展的實踐與研究課題研究， 于年底結(jié)題。5、加強對全體教師心理教育知識的培訓(xùn)，選拔學(xué)校兼職心理健康教師, 完善學(xué)生心理健康教育。6、在家長中招募合適人員，充實家庭教育指

6、導(dǎo)者隊伍，普及家庭教育 知識。6、充實家庭教育 指導(dǎo)者隊伍。2、深入推1、重點學(xué)科強勢 進(jìn)兩綱。 推進(jìn)，其他學(xué)科整 體推進(jìn)，展示兩綱 教育優(yōu)秀課例。1、在語文、品社、藝體等重點學(xué)科強勢推進(jìn)的基礎(chǔ)上，整體推進(jìn)其 他學(xué)科，與教學(xué)部門配合，在學(xué)?！敖虒W(xué)節(jié)”里展示“兩綱”教育 優(yōu)秀課例。2、結(jié)合傳統(tǒng)節(jié)日、重大時勢，開展童謠創(chuàng)作、知識培訓(xùn)、主題活動等相關(guān)教 注重課外活動的體系建設(shè)，突出實效性、整體性。2、提高課外活動質(zhì)量。3、行為規(guī)1、編寫溫馨教室 范教育 建設(shè)案例集，征集 學(xué)生感言，形成學(xué) 校溫馨教室創(chuàng)建 經(jīng)驗總結(jié)。1、指導(dǎo)班主任圍繞溫馨教室創(chuàng)建四大專題，以敘述加分析的方式撰寫溫馨案例，反映教師與學(xué)生

7、創(chuàng)建的過程與體會。在學(xué)生中征集溫 馨教室感言，了解學(xué)生的真實想法，促進(jìn)師生間的和諧。形成學(xué)校溫 馨教室創(chuàng)建的策略、工作模式經(jīng)驗總結(jié)。3、制定班級行為規(guī)范教育目標(biāo)與措施，以校本教材為載體，加強日常行為 的教育與管理。重視“值勤中隊”、“禮儀隊員”等學(xué)生自主管理機制的建設(shè)和自我教育能力的 培養(yǎng)。繼續(xù)開展“特長之星”的評選，關(guān)心心理特殊與行為偏差學(xué)生的轉(zhuǎn) 化。2、落實行為規(guī)范 教育階段性目標(biāo) 規(guī)劃，完善班級管 理與學(xué)生行規(guī)評 價機制，開展文明 班、示范班評選。、家庭教育指導(dǎo)1、成立新 長委員會。屆家1、下半年成立新一屆家長委員會，發(fā)揮家委會在家長中的引領(lǐng)指導(dǎo)作用， 積極參與學(xué)校教育教學(xué)工作，收集家長

8、的建議意見，回復(fù)反饋。2、進(jìn)一步提升學(xué)校家庭教育指導(dǎo)水平。通過家長會、家長學(xué)校、半日開放活2、豕庭教育指導(dǎo) 普及率達(dá)到 100%。3、參與社會實踐 和服務(wù)。緊緊圍繞實施學(xué) 校衛(wèi)生工作條例 等衛(wèi)生工作法規(guī)， 綜合提高學(xué)生身 體素質(zhì)和健康技 能,做好學(xué)生常見 病、傳染病防控工 作,學(xué)生衛(wèi)生習(xí)慣 良好，無集體性的 傳染疾病發(fā)生。使全體家長的家教知識普及率達(dá)到 100%。在家長中創(chuàng)建學(xué)習(xí)型家庭。 3、與消防中隊、城關(guān)派出所等單位共建，指導(dǎo)學(xué)生參與社會實踐和服務(wù)。1、加強健康教育。做好衛(wèi)生保健知識的培訓(xùn)宣傳，落實健康教育課，培 養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣和衛(wèi)生行為，組織開展多種形式的健康教育活動。2、重視環(huán)境

9、衛(wèi)生。完善日常清潔制度、檢查制度等，及時反饋并整改。3、做好防治工作。及時處理學(xué)生的常見病、多發(fā)病，配合防疫站廣泛開 展對近視、沙眼、齲齒、腸道蠕蟲、腸道傳染病、貧血等疫病的防治， 加強對殘疾體弱學(xué)生的醫(yī)學(xué)照顧和心理衛(wèi)生工作。4、利用各種渠道，開展多種形式的紅十字宣傳活動。5、衛(wèi)生保 健工作2）藝術(shù)1、積極參加區(qū)藝 術(shù)展演活動。2、積極參加各類 書畫比賽。3、民族文化培訓(xùn) 項目縱深發(fā)展。4、舉辦學(xué)校校園 文化藝術(shù)節(jié)。1、編寫校本教材。2、以全體學(xué)生為活動對象，開展合唱、繪畫等比賽，豐富學(xué)生校園生活 ，提升學(xué)生藝術(shù)欣賞能力。3）科技1、結(jié)合社會科技 熱點、學(xué)?？萍继?色,每學(xué)期開展一 次科技節(jié)或

10、科技 周活動。2、完成科技特色 學(xué)校、綠色學(xué)校的 年度驗收復(fù)評工 作。3、每次組織學(xué)生 參加的各類競賽 確保獲獎。1、充實科技教師隊伍，提高科技社團(tuán)的輔導(dǎo)質(zhì)量，積極組織學(xué)生參加 各類競賽。2、做好科技特色學(xué)校、綠色學(xué)校的宣傳工作，夯實特色項目?？蒲蓄A(yù)設(shè)項目達(dá)成量化數(shù)據(jù)和成果具體措施推進(jìn)學(xué)校龍頭 課題的研究1、教師確立目標(biāo)教學(xué)意識，并融 入日常教學(xué)中。2、強化教學(xué)反思，積累課題研究 案例，總結(jié)課題研究經(jīng)驗。3、有專題的課題研究成果的發(fā) 表。1、加強教科研整合，分階段落實不同的研討 主題。2、以教學(xué)節(jié)為載體圍繞課題進(jìn)行研究課的展 示和論壇，推進(jìn)課題研究縱深發(fā)展。3、分階段落實研究任務(wù)，加強指導(dǎo)，及

11、時總 結(jié)和推廣課題研究成果。4、構(gòu)思課題成果框架，加強校級課題 的管理，提高 教師課題普及 率。1、強化教研組的課題研究意識， 形成校級課題研究日?；姆諊?打造教科研一體的運行模式。2、在校級課題基礎(chǔ)上成功申報一 項縣級重點或縣級規(guī)劃課題。3、教師課題普及率達(dá)40%。1、提高課題申報質(zhì)量，有針對性地制訂課題 指南引導(dǎo)教師學(xué)會選題；培訓(xùn)教師，學(xué)會規(guī) 范制定課題方案。2、明確課題申報要求，提高課題普及率。3、提高課題研究質(zhì)量，加強課題研究過程管 理，按照課題資料目錄抽查教研組課題研究 資料，通過隨堂聽課、組內(nèi)研討課了解課題 實施情況。4、教研組在制定教研組教研計劃的同時制定 課題實施計劃。5、

12、召開校級課題研究成果中期交流會。深化“研、訓(xùn)、 教”一體的培 訓(xùn)模式的運行1、教師校本培訓(xùn)率100%，并全 部合格。2、教師專業(yè)能力有提升，3、利用教師專業(yè)化發(fā)展平臺，建 立教師個人發(fā)展電子檔案。4、提高骨干教師的科研能力，培 養(yǎng)35名科研骨干。1、制定課題研究推進(jìn)方案。2、加強科研和教學(xué)的整合，以課例研討、視 頻教研、教學(xué)節(jié)為載體帶動課題發(fā)展，促進(jìn) 教師教科研能力的提升。3、制定教師培訓(xùn)計劃和考核方案，課題研究 和課堂實踐中指導(dǎo)、幫助教師及時積累案例、 總結(jié)經(jīng)驗，并向市、區(qū)各級各類教學(xué)雜志推 存發(fā)表不少于20篇。4、加強學(xué)校其他部門的工作整合，利用一 切本校和外部資源加強培訓(xùn)，提升教師的綜

13、合素養(yǎng)。5、及時做好上級部門臨時布置的培訓(xùn)工作。6 和教導(dǎo)處、信息處協(xié)作，按照培訓(xùn)計劃 確立教師專業(yè)發(fā)展項目，搭建教師專業(yè)發(fā)展 平臺，引導(dǎo)教師完成專業(yè)發(fā)展項目，并及時 上傳至校園網(wǎng)教師專業(yè)化發(fā)展平臺。7加強骨干教師培訓(xùn)，成立教師科研中心組， 以此為平臺，落實成員職責(zé)，鍛煉骨干成長。校本課程建設(shè)1、根據(jù)學(xué)科特點和學(xué)校辦學(xué)特色編與23本校本課程。2、校本課程進(jìn)課堂，學(xué)生普及率 達(dá) 100%。3、初步建立校本課程教學(xué)評價體 系，逐步形成學(xué)校校本課程特色。1、建立校本課程編與獎勵制度。2、完善校本課程建設(shè)規(guī)劃。3、成立編寫組，上半年完成課程編寫工作。4、在課堂教學(xué)中普及各校本課程，普及達(dá) 100%。5

14、、對各校本課程實施情況進(jìn)行初步評價。校務(wù)處預(yù)設(shè)項目達(dá)成量化數(shù)據(jù)和成果具體措施1、加強后勤1、后勤人員精通業(yè)務(wù)，凝心聚力，1、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職責(zé)，確立為學(xué)校、為師生 人員管理愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，勝任形勢的服務(wù)的意識，增強干好本職工作的責(zé)任感。發(fā)展和工作的需要。2、積極參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高服務(wù)能力。2、教師、學(xué)生、家長對后勤服務(wù) 3、加強對后勤人員的日?？己?。 部門的滿意率90%以上。2、規(guī)范學(xué)校財產(chǎn)管理1、學(xué)校財產(chǎn)管理有序，做到帳物、1、增強資產(chǎn)依法管理的意識，完善資產(chǎn)管理帳帳、帳卡相符，物盡其用。網(wǎng)絡(luò)，建立資產(chǎn)清查、核算、賠償?shù)戎贫?。?、爭取脫離手工帳，實行 ETE電各部門財產(chǎn)逐一核實登記造

15、冊，并在每一個教腦管理。室里設(shè)置校產(chǎn)登記表、管理制度及具體負(fù)責(zé)3、各類采購符合區(qū)財政局、教育 人。對新進(jìn)資產(chǎn)及時登記上帳，對已陳舊、損局的采購制度。壞無法修復(fù)及沒有使用價值的資產(chǎn)實行報廢。每學(xué)期末，對各組室內(nèi)財產(chǎn)進(jìn)行清查，對人為 損壞按規(guī)定照價賠償。2、加強專用教室管理，做到管理使用規(guī)范、 物品擺放整齊、地面保持整潔。每月不定期對 專用教室管理使用情況進(jìn)行抽查，檢查結(jié)果及 時與負(fù)責(zé)老師反饋，限時整改。3、認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳并執(zhí)行教育統(tǒng)籌后的采購制 度和采購流程。3、加強安保 工作保持安全文明校園稱號。1、明確分工，責(zé)任到人。在物防、技防基本到位的基礎(chǔ)上進(jìn)一步加強人防。2、把好校門進(jìn)出關(guān)，外來人員進(jìn)出

16、都要嚴(yán)格 履行訪客登記手續(xù)。3、把好校門口的秩序關(guān)，每天早上、放學(xué)維 持家長車輛的進(jìn)出，確保學(xué)生進(jìn)出校園的安 全。、強化財務(wù)管理1、規(guī)范執(zhí)行采購、基建、維修項 目等有關(guān)規(guī)定。2、嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)費管理規(guī)定，各類 收費公示準(zhǔn)確，學(xué)校無亂收費現(xiàn) 象；生均公用經(jīng)費按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。3、完成專項審計對照整改工作。4、完成各項基礎(chǔ)工作。5、改進(jìn)綠化 工作1、校園內(nèi)建成一至二處標(biāo)志性景 觀。4、加強日常檢查，及時排除隱患。1、合理編制預(yù)算、嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算。2、合理使用經(jīng)費，準(zhǔn)確核算經(jīng)費支出情況， 提高經(jīng)費使用效益。3、認(rèn)真學(xué)習(xí)教育經(jīng)費統(tǒng)籌管理相關(guān)規(guī)定，嚴(yán) 格執(zhí)行、強化監(jiān)督、對照自查。4、認(rèn)真執(zhí)行財經(jīng)制度；及時做好政策法

17、規(guī)的 宣傳、告知工作；認(rèn)真做好各類收費、結(jié)算工 作。5、及時、準(zhǔn)確上報各類月報表、材料，上交 各類費用，參加各類會議培訓(xùn)。1、提高校園、辦公室的綠化養(yǎng)護(hù)、擺放質(zhì)量。2、對校園綠化進(jìn)行重新規(guī)劃、分步實施。3、會同德育室做好學(xué)生愛綠、護(hù)綠的宣傳教 育工作。人事處達(dá)成量化數(shù)據(jù)和成果 預(yù)設(shè)項目具體措施促進(jìn)教師專 業(yè)發(fā)展1、專任教師學(xué)歷符合相關(guān)規(guī)疋。2、專任教師普通話水平達(dá)標(biāo)。3、做好教師職稱評審工作。4、完善教師業(yè)務(wù)檔案管理。1、對教師學(xué)歷進(jìn)一步排摸，了解本科在讀教 師的學(xué)習(xí)進(jìn)展情況；為教師學(xué)歷進(jìn)修創(chuàng)造條 件，確保專任教師學(xué)歷全部達(dá)標(biāo)。2、邀請普通話測試員來校指導(dǎo)，對部分普通 話不達(dá)標(biāo)教師組織集中培訓(xùn)

18、，爭取年內(nèi)全部達(dá) 標(biāo)。3、公開、公平、公正地做好職稱評審工作。4、每位教職工填寫個人情況登記表；對教師 業(yè)務(wù)檔案進(jìn)行系統(tǒng)地整理和完善，證明材料完 整；維護(hù)好人事管理系統(tǒng)。推進(jìn)人事制度改革完成人事人才管理工作，完成落實 相關(guān)政策。1、掌握人事人才管理政策，及時為教工提供 咨詢服務(wù)。教代會會議記錄時間： 2014.3 地點：會議室 主持：李靖 出席：全體教代會代表 主要內(nèi)容： 討論一、討論學(xué)校教學(xué)工作制度。二、討論學(xué)校教學(xué)質(zhì)量檢查制度。主要議程：（一）首先由李靖說明本次教代會的主要目的和程序。（二）肖校長對教學(xué)工作制度、教學(xué)質(zhì)量檢查制度的制定過程，制定依據(jù)和重要 性進(jìn)行了必要的講解和說明。（三）李

19、靖宣讀方案和條例。（四）教職工代表醞釀討論方案的可行性。然后進(jìn)行舉手表決： 1、學(xué)校教學(xué)工作制度，全票通過。2、學(xué)校教學(xué)質(zhì)量檢查制度。全票通過。（五）肖校長發(fā)言，十分感謝廣大教職工代表和全體教師對學(xué)校行政工作的支持 和理解，學(xué)校將努力做到依法辦學(xué)，依法管理，讓學(xué)校工作沿著正確的軌道發(fā)展 前進(jìn)。教代會會議記錄 時間： 2016.3地點：會議室主持：肖秋紅 出席：全體教代會代表 會議程序： 一、肖校長致開幕詞。二、肖校長宣讀學(xué)校發(fā)展規(guī)劃 。三、肖校長宣讀學(xué)校工作計劃 、上坡小學(xué)教職工年度工作績效考核評價暫行 辦法。五、于校長宣讀上坡小學(xué)班級量化工作條例 。六、會議審議通過了學(xué)校發(fā)展規(guī)劃 。七、會議審議通過了學(xué)校工作計劃八、會議審議通過了上坡小學(xué)教職工年度工作績效考核評價暫行辦法 。九、會議審議通過了上坡小學(xué)班級量化工作條例 。十、對教職工提案進(jìn)行答復(fù)。 十一、教務(wù)處李主任致閉幕詞。會議圓滿結(jié)束。教代會會議記錄時間： 2015.3地點：會議室主持：肖秋紅