教師聘書范本

1、教師聘書范本導語：不論是哪個職業(yè)，在你被錄用的時候，都會受到聘書，教師聘書長什么樣呢 ?下面是應屆畢業(yè)生網小編為大家推薦的教師聘書范文，歡迎大家閱讀參考。中國民航學院外聘教師聘約甲方： ( 聘任單位 ) 乙方： ( 受聘人 )甲、乙雙方本著誠實信用原則，在自愿協(xié)商的基礎上，就甲方聘任乙方作為甲方外聘教師，簽定如下合約：第一條 . 外聘教師是聘用社會優(yōu)秀人才，兼職來甲方承擔一定的教學、科研、學科建設和實驗室建設任務，并享受相應待遇的一種用人形式。第二條 甲方聘任乙方承擔講授 學年第 學期 課程的教學任務 ( 具體工作內容見教學任務書 ) ，完成規(guī)定的教學任務。并承擔：任務。第三條 乙方應遵守甲方

2、教育教學各項規(guī)章制度，遵守教師的職業(yè)道德規(guī)范，不得發(fā)表與教學任務內容無關的言論，為人師表，按時、保質、保量完成工作任務。第四條 甲方應提供乙方完成工作任務所必須的工作條件。乙方在完成任務的過程中遇到困難和問題，乙方要及時向甲方反映， 甲方應及時解決， 以保障聘任任務的順利完成。第五條 甲方負責對乙方的工作任務按質按量進行監(jiān)督考核，對其履行任務中出現(xiàn)的問題和錯誤，有權提出改正意見，責令改正，或做出必要的處理，并在完成任務后予以考核。第六條甲方按乙方承擔的工作量及時發(fā)放工資待遇，講課費標準為元 / 標準學時，合計金額元。乙方可乘坐甲方的班車，可在工作期間借閱甲方相關的圖書、資料。第七條 乙方兼職到

3、甲方工作。甲方不為乙方辦理人事調動手續(xù)，不享受甲方正式職工的福利待遇。國家規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、住房公積金等費用由乙方原單位或乙方本人支付。第八條合約的變更和解除1. 工作任務完成并考核后，合約自動解除。2. 經雙方協(xié)商同意，解除本合約。3. 甲方定期對乙方的工作任務完成情況考核不合格，或乙方出現(xiàn)教學事故，或乙方能力不能勝任工作，或乙方在聘期內患病不能繼續(xù)工作，甲方有權解除合約，乙方依照本合約享受的各種待遇隨即中止。4. 乙方在聘期內因特殊原因，提出辭聘的，需提前一個月向甲方提出申請， 經甲方同意， 方可辭聘。 否則視為違約，乙方需承擔違約責任，并交納違約金元。第九條 . 其他未

4、盡事宜，由雙方協(xié)商解決。第十條 . 本合約一式三份，經甲、乙雙方簽字蓋章后生效。雙方各持一份，人事處備案一份。甲方乙方代表：日期：日期：第六埠小學 () 學年教師聘任書甲方：聘任單位( 蓋章 )乙方：應聘人員( 簽字 )根據國務院 關于在事業(yè)單位聘用制工作領導小組的聘用制度意 見的通知和上級關于人員聘用制度實施意見的文件精神，以及青石小學關于人員聘用的實施意見。經雙方協(xié)商，特訂立如下聘約：一、甲方聘任乙方010年7 月15日。二、任職期滿前，甲方根據需要和乙方在任職期間的實績，提出 連聘和解聘的意見，并通知乙方。 三、乙方應履行的具體職責： 1 、擁護中國中國共產黨的領導，貫徹執(zhí)行黨的教育政策

5、，實施 素質教育，遵紀守法，熱愛學生，教書育人，為人師表，做學生的表 率。 2 、自覺遵守中華人民共和國教師法 中小學教師職業(yè)道德 規(guī)范中華人民共和國義務教育法等法律法規(guī)，以及青石小學 教師管理規(guī)定，愛崗敬業(yè)，自覺執(zhí)行學校的相關制度， 積極參加學 職務，聘期從日至校開展的各項活動，完成學校分配的各項任務。 3 、加強學習，不斷提高自身的師德素養(yǎng)和業(yè)務水平， 具有強烈 的事業(yè)心和責任感，做一個讓學校滿意、社會各界尊重、家長滿意、學生愛戴的人民教師。四、甲方保證乙方在任職期間內，按照有關規(guī)定領取相應的工資和待遇。五、甲方有聘任和解聘的權利，乙方有應聘和辭聘的權利。 但雙 方都不隨意終止聘約。如有特

6、殊情況要提前解聘或辭聘，需雙方協(xié)商同意后，報請中心校批準。六、具有以下情況之一者，可以解除聘約。1 、 在聘任期內違法合同的，連續(xù)曠工超過10 個工作日或一年內累計曠工超過 20個工作日的。 2 、在試用期內被證明不符合本崗位要求又不同意單位調整工作 的。 3 、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職、造成嚴重后果的。 4 、未經單位同意在外兼職，嚴重影響本職工作，或嚴重損害本單位合法權利的。開城鎮(zhèn)青石小學20XX年8月24日教師崗位聘約根據人事部關于在事業(yè)單位實行人員聘用制度的意見和學校的教師崗位聘任 試行辦法等有關文件規(guī)定，經甲方延邊大學 與乙方 雙 方共同協(xié)商 簽訂如下聘約

7、：一、聘任形式及聘期 甲方 乙方為 ， 聘期自 2005 年月日起至年月日止。二、崗位任務、職責、紀律要求乙方聘期內應當遵守學校的各項規(guī)章制度，認真履行受聘崗位職責，按時完成學校 教師年度考核試行辦法確定的受聘崗位年度基本教學、科研任務。三、權利和義務乙方受聘期間享有教師法規(guī)定的權利，同時應當履行教師法規(guī) 定的義務。 甲方應當維護乙方的合法權益不受侵犯。四、工資、保險福利待遇乙方受聘期間按教師崗位聘任試行辦法等相關文件規(guī)定，享受國家 工資保險福 利待遇的同時，可享受學校的崗位津貼、課時津貼和科研獎勵津貼待遇。五、聘約的變更和解除、終止的條件1、乙方在聘期內工作部門或職務級別發(fā)生變化時，可隨受聘崗位變動變更聘約。2、乙方有下列情形之一的，甲方可以單方解除聘約。(1)連續(xù)曠工超過15個工作日或者1年內累計曠工超過30個工作日的 ; (2)未經甲方同意，擅自出境或逾期不歸的;(3) 違反工作規(guī)定，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果 的 ; (4) 因違紀違法喪失教師資格的。3、有下列情形之一的，經甲乙雙方協(xié)商一致，可解除聘約： (1) 考入普通高等院校的 ; (2) 被錄用或者選調到國家機關工作的 ; (3) 因其他原因申請辭聘的。4、本聘約在受聘教師聘期屆滿或本聘期內達到法定退休年齡退休時即 行終止。六、其他。1、本聘約與國家或省相關政策相抵觸時，按