大學(xué)生村官年度工作計(jì)劃2

1、202x年大學(xué)生村官年度工作方案 機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位的各級(jí)機(jī)構(gòu)，對(duì)一定時(shí)期的工作預(yù)先作出安排和打算時(shí)，都要制定工作方案，用到“工作方案”這種公文。公文站為您收集了以下資料：20xx年大學(xué)生村官，希望能夠幫到您! 為了進(jìn)一步做好大學(xué)生村官管理工作，通過(guò)科學(xué)、標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格的管理，充分調(diào)動(dòng)全體大學(xué)生村官扎根農(nóng)村、干事創(chuàng)業(yè)、效勞“三農(nóng)”、鍛煉提高的自覺(jué)性、主動(dòng)性和積極性，最大限度地發(fā)揮大學(xué)生村官的潛能，全面貫徹、落實(shí)和圓滿完成縣委組織部以及鄉(xiāng)黨委下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，特制定洋湖鄉(xiāng)20xx年大學(xué)生村官管理工作要點(diǎn)。 1、三農(nóng)效勞 落實(shí)好農(nóng)信“三農(nóng)信息員”工作，充分發(fā)揮大學(xué)生村官在知識(shí)、技術(shù)和信息方面的優(yōu)勢(shì)，

2、協(xié)調(diào)各方面力量，積極為村里找工程、幫技術(shù)、跑資金，根據(jù)信息員在效勞期間表現(xiàn)、到村任職滿兩年后，本年度力爭(zhēng)一批同志考錄為正式員工。 2、實(shí)踐活動(dòng) 開(kāi)展?fàn)幃?dāng)“十大員”主題實(shí)踐活動(dòng)，爭(zhēng)當(dāng)“十大員”即：方針政策的“宣傳員”，先進(jìn)文化的“傳播員”，村級(jí)組織建設(shè)“推進(jìn)員”，遠(yuǎn)程教育“管理員”，科學(xué)技術(shù)“推廣員”，效勞群眾的“代辦員”，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)開(kāi)展“示范員”，致富信息“傳遞員”，鄰里糾紛“調(diào)解員”，黨情民意“報(bào)告員”。通過(guò)開(kāi)展主題實(shí)踐活動(dòng)，不斷提高大學(xué)生村官效勞群眾的技能本領(lǐng)，進(jìn)一步密切與群眾關(guān)系，堅(jiān)決其扎根農(nóng)村、效勞農(nóng)民的信心。 3、遠(yuǎn)程教育 依托遠(yuǎn)程教育的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，充分發(fā)揮大學(xué)生村官的個(gè)人專業(yè)特長(zhǎng)，履行

3、好遠(yuǎn)程教育管理員職責(zé)，做好遠(yuǎn)程教育登記簿和民主議政日登記簿的填寫工作。 4、宣傳報(bào)道 做好對(duì)外宣傳報(bào)道工作。做好陽(yáng)信縣高校畢業(yè)生到村任職工作簡(jiǎn)報(bào)或沃土文章的征集工作。要善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)工作過(guò)程中所閃現(xiàn)的亮點(diǎn)，要注重關(guān)于新農(nóng)村建設(shè)理論的調(diào)查和研究，定期撰寫高質(zhì)量的村情調(diào)查分析報(bào)告。 5、學(xué)習(xí)培訓(xùn) 加大對(duì)大學(xué)生村官的教育培訓(xùn)力度，為其創(chuàng)造和搭建學(xué)習(xí)平臺(tái)，不斷提高大學(xué)生村官的道德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，每季度組織大學(xué)生村官集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)至少一次。 6、政治培養(yǎng) 根據(jù)工作需要，爭(zhēng)取年內(nèi)培養(yǎng)村黨支部書(shū)記;任命一批同志擔(dān)任村黨支部副書(shū)記;落實(shí)好預(yù)備黨員和入黨積極分子日常考察培養(yǎng)工作。 7、日?？己?按照便于操作，獎(jiǎng)勤

4、罰懶的工作思路，強(qiáng)化日?？己耍M(jìn)一步修訂完善洋湖鄉(xiāng)大學(xué)生村官日?？己朔椒ā?8、工作例會(huì) 實(shí)行季度例會(huì)制度，了解大學(xué)生村官工作、學(xué)習(xí)、生活狀況，掌握大學(xué)生村官的思想動(dòng)態(tài)，增強(qiáng)大學(xué)生村官之間的交流與溝通，在上情下達(dá)、下情上傳中實(shí)現(xiàn)互通有無(wú)。 根據(jù)虎跳鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的安排部署，決定由我擔(dān)任東溝村主任助理職務(wù)，現(xiàn)根據(jù)工作實(shí)際特?cái)M出下面幾點(diǎn)方案： 一、積極轉(zhuǎn)變角色意識(shí)。我剛進(jìn)入農(nóng)村基層，在諸多方面肯定不熟悉，希望自己能積極轉(zhuǎn)變觀念，扎根基層，效勞基層。積極向鎮(zhèn)、村領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)取經(jīng)，用他們的工作經(jīng)驗(yàn)武裝自己，提高自己的工作能力。 二、定期召開(kāi)村委會(huì)，積極商討經(jīng)濟(jì)開(kāi)展大計(jì)。不定期召開(kāi)村、社干部會(huì)議，積極宣傳上級(jí)的惠農(nóng)政策，提高思想覺(jué)悟，多學(xué)習(xí)，多鉆研，多走訪。 三、努力打造和諧、穩(wěn)定的示范村。 四、做到勤走訪、勤調(diào)查。走社串戶，詳細(xì)的了解農(nóng)戶對(duì)目前我們工作的看法和意見(jiàn)，有什么困難，把這些想法積極向鎮(zhèn)、村領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，為領(lǐng)導(dǎo)決策部署提供真實(shí)的參考依據(jù)。 五、積極引進(jìn)致富工程，提高村民收入。通過(guò)自己所學(xué)的文化知識(shí)，多渠道，多方位引進(jìn)致富的門路和工程，大