專職輔導(dǎo)員職務(wù)晉升暫行辦法

1、精品專職輔導(dǎo)員職務(wù)晉升暫行辦法為貫徹落實教育部普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)規(guī)定（教育部令第 24 號）文件精神，穩(wěn)定輔導(dǎo)員隊伍，結(jié)合學(xué)院實際，制定本辦法。一、適用范圍在一線專職輔導(dǎo)員崗位上任職的人員。二、專職輔導(dǎo)員的職務(wù)晉升輔導(dǎo)員是學(xué)校教師隊伍和管理隊伍的重要組成部分，具有教師和職員 (管理人員 )的雙重身份。（一）專業(yè)技術(shù)職務(wù)專職輔導(dǎo)員在取得高校教師資格后，可以按教師系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審的要求評聘思想政治教育學(xué)科或其他相關(guān)學(xué)科的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。（二）專職輔導(dǎo)員職級專職輔導(dǎo)員的職級分為一級、二級、三級和四級， 其中，三級、四級占專職輔導(dǎo)員的比例分別控制在35% 、15% 以內(nèi)。專職輔導(dǎo)員各職級任職

2、條件如下：一級輔導(dǎo)員任職條件符合專職輔導(dǎo)員任職資格，見習(xí)期滿經(jīng)考核合格，可認(rèn)定為一級輔導(dǎo)員。二級輔導(dǎo)員任職條件滿足下列條件的，可評定為二級輔導(dǎo)員。感謝下載載精品1、任一級輔導(dǎo)員 3 年以上 (初次評定時，本科畢業(yè)生任專職輔導(dǎo)員滿 6 年，碩士研究生任專職輔導(dǎo)員滿 4 年 )；2、認(rèn)真履行崗位職責(zé)，任期內(nèi)年度考核均為合格以上，滿足下列條件之一：（ 1）獲得院級以上優(yōu)秀或評優(yōu)評先獎勵1 次；（ 2）所帶班級獲得院級“先進班級”或“先進團支部”1 次；（ 3）指導(dǎo)學(xué)生參加市廳級以上各類比賽獲三等獎以上1次。3、注重學(xué)生工作研究，探索輔導(dǎo)員工作規(guī)律，不斷提高工作業(yè)務(wù)能力，滿足下列條件之一：（ 1）公開

3、發(fā)表大學(xué)生思想政治教育工作方面的論文 1 篇以上，或撰寫學(xué)生工作方面的經(jīng)驗交流、工作思考類文章在院級以上層面交流（或獲獎） 1 篇以上；（ 2）參加院級以上大學(xué)生思想政治教育的教科研課題(前五名 )1 項以上，并取得階段性成果。（ 3）參加院級以上有關(guān)學(xué)生工作職業(yè)能力方面的競賽（如輔導(dǎo)員技能競賽等）并獲獎1 次。三級輔導(dǎo)員任職條件獲得國家認(rèn)證的職業(yè)指導(dǎo)師或心理咨詢員資格證書，且滿足下列條件的，可評定為三級輔導(dǎo)員。1、任二級輔導(dǎo)員 3 年以上 (初次認(rèn)定時，本科畢業(yè)生任專職輔導(dǎo)員滿 9 年，碩士研究生任專職輔導(dǎo)員滿 7 年 )；感謝下載載精品2、認(rèn)真履行崗位職責(zé)，任期內(nèi)年度考核均為合格以上，滿足

4、下列條件之一：（ 1）獲得院級以上優(yōu)秀或評優(yōu)評先獎勵1 次；（ 2）所帶班級獲得院級“先進班級”或“先進團支部”1 次；（ 3）指導(dǎo)學(xué)生參加市廳級以上各類比賽獲三等獎以上1次。4、注重學(xué)生工作研究，探索輔導(dǎo)員工作規(guī)律，不斷提高工作業(yè)務(wù)能力，滿足下列條件之一：（ 1）公開發(fā)表大學(xué)生思想政治教育工作方面的論文 2 篇以上，或撰寫學(xué)生工作方面的經(jīng)驗交流、工作思考類文章在院級以上層面交流（或獲獎） 2 篇以上；（ 2）參與院級以上大學(xué)生思想政治教育工作方面的教科研課題 ( 前 3 名 )1 項以上，或參與省級以上大學(xué)生思想政治教育工作方面內(nèi)容的教科研課題（前5 名） 1 項以上，并取得階段性成果。（

5、3）參加省級以上有關(guān)學(xué)生工作職業(yè)能力方面的競賽（如輔導(dǎo)員技能競賽等）并獲三等獎以上。四級輔導(dǎo)員任職條件獲得國家認(rèn)證的高級職業(yè)指導(dǎo)師或心理咨詢師資格證書，且滿足下列條件的，可評定為四級輔導(dǎo)員。1、任三級輔導(dǎo)員4 年以上；2、具有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱；感謝下載載精品3、認(rèn)真履行崗位職責(zé)，任期內(nèi)年度考核均為合格以上，滿足下列條件之一：（ 1）獲得院級以上優(yōu)秀或評優(yōu)評先獎勵1 次；（ 2）所帶班級獲得院級“先進班級”或“先進團支部”1 次；（ 3）指導(dǎo)學(xué)生參加市廳級以上各類比賽獲三等獎以上1次。4、注重學(xué)生工作研究，探索輔導(dǎo)員工作規(guī)律，不斷提高工作業(yè)務(wù)能力，滿足下列條件之一：（ 1）在四類以上刊物公開

6、發(fā)表大學(xué)生思想政治教育工作方面的論文3 篇以上，其中三類以上刊物1 篇以上。（ 2）參與省級以上大學(xué)生思想政治教育工作方面內(nèi)容的教科研課題 1 項以上（前 3 名），或主持院級以上學(xué)生工作方面的教科研課題 1 項以上，并取得階段性成果。（ 3）主編或編寫大學(xué)生思想政治教育工作方面內(nèi)容的教材，其中本人撰寫內(nèi)容 2 萬字以上；（ 4）參加省級以上有關(guān)學(xué)生工作職業(yè)能力方面的競賽（如輔導(dǎo)員技能競賽等）并獲二等獎以上。三、專職輔導(dǎo)員待遇(一 )專職輔導(dǎo)員按所聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)或行政職級計發(fā)基本工資、基礎(chǔ)績效工資等待遇。(二) 專職輔導(dǎo)員獎勵績效工資標(biāo)準(zhǔn)為： 一級專職輔導(dǎo)員，享受九級職員獎勵績效工資待遇；二級

7、專職輔導(dǎo)員，享受八感謝下載載精品級職員獎勵績效工資待遇；三級專職輔導(dǎo)員，享受七級職員獎勵績效工資待遇；四級專職輔導(dǎo)員，享受六級職員獎勵績效工資待遇。(三 )在學(xué)院內(nèi)部干部競爭上崗中，具有與同職級干部相同的競聘資格。四、晉職評審（一）專職輔導(dǎo)員職級晉升工作在院黨委領(lǐng)導(dǎo)下，由組織人事處、學(xué)生工作處共同組織實施，每年七月上旬組織申報。（二）評審程序：1、公布職數(shù)；2、輔導(dǎo)員本人申報；3、資格和資料審查；4、評審委員會評審；5、公示；6、學(xué)院黨委審批；7、辦理任職手續(xù)。五、其它規(guī)定（一）符合輔導(dǎo)員任職條件，由專業(yè)技術(shù)或職員崗位轉(zhuǎn)入專職輔導(dǎo)員崗位的人員，按以下規(guī)定評定輔導(dǎo)員職級：1、具有助級專業(yè)技術(shù)職務(wù)和九級職員的人員。原工作年限在 3 年以上的，在輔導(dǎo)員崗位工作滿 2 年，且獲得教育主管感謝下載載精品部門頒發(fā)的輔導(dǎo)員培訓(xùn)合格證書，滿足相關(guān)條件的，可申請評定二級輔導(dǎo)員。原工作年限在 3 年以下的，在輔導(dǎo)員崗位工作滿 3 年，且獲得教育主管部門頒發(fā)的輔導(dǎo)員培訓(xùn)合格證書，滿足相關(guān)條件的，可申請評定二級輔導(dǎo)員。2、具有中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)和八級以上職員的人員?？芍苯诱J(rèn)定為二級輔導(dǎo)員。在輔導(dǎo)員崗位上工作滿 3 年，符合專職輔導(dǎo)員晉級條件