新軟件工程師辭職參考報告范文5篇

1、新軟件工程師辭職參考報告范文5篇2020最新軟件工程師辭職報告范文(一)尊敬的公司領導:從我個人角度而言，是不會無緣無故的辭職的，畢竟這是一份生活的保障，這里有和睦相處的好同事好伙伴，大家在一起相處已近一年了，我也得到大家給予的協助，每天都有歡樂，這是多好呀，真特別舍不得離開如此輕松歡樂的同事關系。但從工作角度來說，目前的現狀是我無法接著下去，寧可處于失業(yè)狀態(tài)的緣故，總結如下幾點。第一：每天的工作已經讓我的熱情慢慢減退，根本上沒有什么制造性的工作。每天接全國各地用戶的征詢做征詢題解答，每天聽行業(yè)專家的會議報告進展文字整理，雜亂無章、繁瑣單調的工作確實是八小時的主要內容，只有偶而對軟件的改動會讓

2、我有積極性。我明白歡樂工作的原那么，也確實是在一定條件下不能改變工作現狀，那就要用歡樂的心態(tài)去面對，我試過，努力過，但無用，由于以目前狀態(tài)來看，這種工作現狀在一定時間段內不會改變，我的熱情不會維持那么久，遲早會對工作產生厭惡，我不會等到那一天的到來，對公司而言，也不希望看到敷衍了事的員工。第二：做為一名腦力勞動者、一名軟件工程師，我想沒有誰不希望得到最根本的尊重，包括對人本身和所制造成果的尊重。這包括注重程度和福利薪資兩方面。明白公司和建立部的幾個司是千絲萬縷的關系，因此公司會對某些領導人物唯唯諾諾，因此在某些事情上，會對那些領導說公司有的是人，意思確實是有要求都能滿足，表現的比較赤裸裸，因此

3、乎，事無巨細，都要動用公司的資源，從治理層到下面的員工，都要隨時為那某些領導效勞。想想都覺得有意思，從公司角度而言是有道理的，而且是必須的;從個人角度而言，我是覺得有點管的太多的意味了，像打雜的，也許我是目光狹窄吧。再說福利薪資方面，從非典時期可以看出，公司對大家的保護和關心程度是無微不至的，可以說是要什么有什么。再遠點，員工提出要換窗簾，公司也能特別快滿足。為了給大家一個更好的溫馨的辦公環(huán)境公司已經仁至義盡，沒有可挑剔的地點了。由因此靠每月的薪水生活，因此不能不免俗的要談到錢，在這里提兩點，其一，是公司的每月打分制度，從春節(jié)前來看，每月根本上是在四十分到五十的范圍變化，以及格分六十分可以獲得

4、全額薪水來比，每個月也就獲得七折到八折的薪水，在最辛苦最累的工程緊張時期也就五十來分，更可笑的是，轉正后適逢公司薪資體系調整，如此一來，在同等打分的情況下，轉正后還不如轉正前，這是什么邏輯?我無資歷評價打分制度的合理性、科學性，但從個人來講，即然和公司談好每月的薪水，就會努力工作對得起公司的報答，而公司也應該全額發(fā)放薪水。假設有人做不好，大家是會看得到的，到時再采取措施是合理的、可理解的。曾經和領導說過，這會有惡性循環(huán)的隱患，到如今，我坦言的說，我已不會拿出百分之百的熱情來投入工作，只要能完成工作要求，只要付出相應于公司給予報答的勞動就夠了，由于尊重和注重是互相的。其二，是關于公司的調薪制度，

5、我初來公司時試用期是三千，試用期限三個月，實際執(zhí)行三個半月，公司給予的解釋是冠冕堂皇，暫不提。轉正后是三千九，假設不找領導協商確實是三千七，但記得開始時某領導許諾過是四千到四千五，也許我的工作不斷不令公司滿意吧。到如今，到了轉正已半年多，公司本有考核調薪制度，但因公司業(yè)務繁忙而無暇顧及，做為一個新成立的公司，在成立初期，一些制度的執(zhí)行同意不盡人意，由于會有個適應期，但一年后如今，有些制度的執(zhí)行應該特別成熟了，不應該光臨著開展業(yè)務而不記得制度的執(zhí)行，有些事情還需要員工主動提出來，有責任心的話是完全可以防止的。說到這兒，我提一下上一家公司的情況，初去時，試用期才兩千五，試用期三個月，而且是整三個月

6、，因此在轉正那個月里前半月是試用期薪水，后半月是轉正后的薪水，轉正后是四千二，一年調一次薪，但因客戶方緣故，所有工程全部終止，公司也就沒了。公司是臺灣企業(yè)，企業(yè)文化鮮明獨特，制度執(zhí)行正規(guī)明晰。雖說是臺灣人，但對員工特別擅長感情投資，大家工作得特別愉快，在公司關閉后，往常的技術主任還每隔幾月召集在北京的員工聚餐，只要那時他在北京。事實上我們不是要公司領導請客吃飯，而是公司領導注重我們，在公司關閉前可以認為公司是用小恩小惠來收買人心，但在公司關閉以后，應該看得出來，是大家思念那份在一起工作時的歡樂感情。第三、公司目前的業(yè)務方向不對我們透明，整天看到部分員工特別繁忙，也不召集大家一起討論交流，公司治

7、理層事實上早就認識到溝通的重要性，也許注重業(yè)務的開展，而忽略了交流。讓我覺得，每天盡是些瑣碎的事情，不知方向，也不知本人在公司的開展上處于何種地位，能有何種作為。最后，相信公司會尋找到優(yōu)秀的軟件人才來為公司效勞，即然我的工作不斷達不到公司的要求，那么希望接替的那優(yōu)秀人才可以從頭開始，制造出超乎公司期望的成果，為公司的開展起到重要的作用。假設公司治理層覺得我提到的有些征詢題確實存在的話，請肯請盡早拿出處理方法，為所有員工多給點關心和報答。相信在治理層的領導下，在全體員工的努力下，大家緊密合作，公司會有輝煌的明天!衷心祝愿所有可愛的工作伙伴們工作順利!生活歡樂!前途無限!衷心祝愿心存遠大志向的領導

8、們制造出更多更成功的明天!此致!敬禮!申請人：*x年x月x日2020最新軟件工程師辭職報告范文(二)尊敬的領導：首先，我特別抱歉在這個不適宜的時候向您提出這個不恰當的懇求。我不明白如今該如何描繪我的心境，2013年03月07日的時候，我第一天正式上班的時候，早上7點半就到了。從工作開始，我懷著滿腔的熱情，盡管少言寡語，但有的是朝氣蓬勃的勁頭。但是如今我最早也是8點十分才到公司，盡管沒有遲到，但是打心底里已經沒有了當初的那種朝氣了。我明白我變了，性格沒變，或許更多的是心理變了。我特別難給本人一個合理的解釋，我都已經認不清本人了。我想出去給本人更多的認識本人的時機。我生活的圈子從學校到公司銜接的太

9、緊密了。經歷的風雨太少，陽光只是在我四周稍縱即逝。陰霾的心理讓我抓不住些許希翼。不成熟讓我無法承受挫折。我需要更多的鏡子，好好看清本人，徹完全底的去理解這個社會?；蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于本人的定位，才是我人生的下一步選擇。關于公司，不斷以來我都認為是在天津的一個穩(wěn)定的家。往事歷歷在目，有爭吵、有矛盾、更多的是歡聲笑語，喜怒哀樂、悲歡離合的500天給了我人生一筆特別大的財富。我確實特別感謝公司給我這段寶貴的成長經歷。我已經把本人手上僅有的幾個客戶做了移交，包括有合作意向的。我也同時保證在今后的一年內不再涉足這個行業(yè)。不管往常有何恩恩怨怨，我希望在我這走了之后一切

10、誤解都能冰釋。畢竟我更珍惜的是在這一年多以來和每個同事之間親如兄弟姐妹的友誼。今天我寫下這封辭職信，心理翻騰如海，我確實特別難過本人曾經信誓旦旦的說過要在公司待至少三年。今天的此情此景讓我汗顏以對。在小郭沒有遞交辭職信的時候，我已經有了今天這一步打算。在這10天當中，我確實特別矛盾。曾經多么熟悉的面孔，多么親切的屋子，今天一切就要再陌生了。我不明白本人還能否再有這么一個如家的感受了。我太自私了，在這個時候為了本人一己私欲放棄公司改革的大計，撂下這副重擔。其后我仍然要感謝您個人對我的培養(yǎng)，曾經在月下共商以后的長遠打算。曾經聊到興致時分難以入眠。在談話中我學到了特別多東西,人生的哲學，人格的魅力。

11、您是我步入社會的啟蒙導師。最后我還希望以后您仍然我的李哥。您放心，一切不會由于我的離任而阻礙到塘沽報關行那邊的業(yè)務。辭職人：*2020最新軟件工程師辭職報告范文(三)尊敬的領導：首先，我特別抱歉在這個不適宜的時候向您提出這個不恰當的懇求。我不明白如今該如何描繪我的心境，20XX年03月07日的時候，我第一天正式上班的時候，早上7點半就到了。從工作開始，我懷著滿腔的熱情，盡管少言寡語，但有的是朝氣蓬勃的勁頭。但是如今我最早也是8點十分才到公司，盡管沒有遲到，但是打心底里已經沒有了當初的那種朝氣了。我明白我變了，性格沒變，或許更多的是心理變了。我特別難給本人一個合理的解釋，我都已經認不清本人了。我

12、想出去給本人更多的認識本人的時機。我生活的圈子從學校到公司銜接的太緊密了。經歷的風雨太少，陽光只是在我四周稍縱即逝。陰霾的心理讓我抓不住些許希翼。不成熟讓我無法承受挫折。我需要更多的鏡子，好好看清本人，徹完全底的去理解這個社會。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于本人的定位，才是我人生的下一步選擇。關于公司，不斷以來我都認為是在天津的一個穩(wěn)定的家。往事歷歷在目，有爭吵、有矛盾、更多的是歡聲笑語，喜怒哀樂、悲歡離合的500天給了我人生一筆特別大的財富。我確實特別感謝公司給我這段寶貴的成長經歷。我已經把本人手上僅有的幾個客戶做了移交，包括有合作意向的。我也同時保證在今后的一年

13、內不再涉足這個行業(yè)。不管往常有何恩恩怨怨，我希望在我這走了之后一切誤解都能冰釋。畢竟我更珍惜的是在這一年多以來和每個同事之間親如兄弟姐妹的友誼。今天我寫下這封辭職信，心理翻騰如海，我確實特別難過本人曾經信誓旦旦的說過要在公司待至少三年。今天的此情此景讓我汗顏以對。在小郭沒有遞交辭職信的時候，我已經有了今天這一步打算。在這10天當中，我確實特別矛盾。曾經多么熟悉的面孔，多么親切的屋子，今天一切就要再陌生了。我不明白本人還能否再有這么一個如家的感受了。我太自私了，在這個時候為了本人一己私欲放棄公司改革的大計，撂下這副重擔。其后我仍然要感謝您個人對我的培養(yǎng)，曾經在月下共商以后的長遠打算。曾經聊到興致

14、時分難以入眠。在談話中我學到了特別多東西,人生的哲學，人格的魅力。您是我步入社會的啟蒙導師。最后我還希望以后您仍然我的李哥。您放心，一切不會由于我的離任而阻礙到塘沽報關行那邊的業(yè)務。敬禮!辭職人：XX.10.162020最新軟件工程師辭職報告范文(四)尊敬的領導：我特別遺憾本人在這個時候向公司正式提出辭職申請。來到xx公司兩年多了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了本人從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開通的工作作風，一度讓我有著找到了依托的感受，在這里我能歡樂的工作，歡樂的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓本人彷徨。記得您曾說過，工作上假設兩年

15、沒起色就該往本人身上找緣故了?；蛟S這真是對的，由此我開始了思索，認確實考慮。盡管我一考慮，上帝便會發(fā)笑，但這笑帶著一絲苦澀，考慮的結果連本人都感到驚奇或許本人并不適宜軟件開發(fā)這項工作。否認本人讓本人特別痛苦，然而人總是要面對現實的，本人的興趣是什么， 本人喜歡什么，本人適宜做什么，這一連串的征詢號不斷讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，同時讓我確定了這個念頭?；蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于本人的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大不斷過得特別順，這曾讓我驕傲，如今卻讓本人深深得痛苦，不能自拔，也許人確實要學會慢慢長大。能為公司效力的日子不多了，我一定會把好本人最后一

16、斑崗位，做好工程開始前的屬于本人的所有工作，盡力讓工程做到平衡過渡。離開，目前的公司，離開許多曾經同甘共苦的同事，特別舍不得的，忘不了領導們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。最后也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝愿公司興隆興隆。辭職人：2020最新軟件工程師辭職報告范文(五)尊敬的領導：特別遺憾今天要按公司要求提交辭職。到公司以后，大家相處比較融恰，但公司有些制度執(zhí)行比較困擾。比方對加班完全沒有任何工資或時間的補嘗，工作加班等于自行放棄休息，考慮到要連續(xù)完成新一周的工作，通常加班我都會找一個溫馨的可以休息的地點。上周出差，在出差前確實是否會拖延做了明確的請示和答復。因此在工地現場，完全沒有做不休息連軸轉的打算。施工現場沒有小工的情況下，從體力勞動到技術工作全面參與，至少阻止成功過一次以上的因施工人員缺少專業(yè)知識野蠻施工而導致事故，提出合理現場善后處置方案無數。同時全工程中只有我業(yè)余接的有