律師事務(wù)所實習(xí)人員管理制度(共3頁)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上 實習(xí)人員管理制度為規(guī)范本所對實習(xí)人員的管理，為本所及社會培養(yǎng)律師后備人才，根據(jù)省廳、市局有關(guān)實習(xí)人員管理規(guī)定及本所章程的規(guī)定制定本制度。一、本制度所稱實習(xí)人員是指：1、依據(jù)律師法的規(guī)定，在取得律師資格后，取得執(zhí)業(yè)證前為從事專職或兼職律師工作而在本所實習(xí)人員。2、大專院校教學(xué)計劃規(guī)定的畢業(yè)實習(xí)生。二、本所接受實習(xí)人員的數(shù)量不得超過本所專職律師的二分之一。三、擬到本所實習(xí)的，應(yīng)當(dāng)向本所提出書面申請，經(jīng)本所合伙人會議審查同意后，報市司法局批準(zhǔn)。四、本所應(yīng)與實習(xí)人員簽訂書面實習(xí)合同并報市司法局備案。合同應(yīng)當(dāng)對本所及實習(xí)人員的權(quán)利義務(wù)等內(nèi)容進行約定。五、實習(xí)期限：1、取得律師

2、資格或通過國家司法考試的人員實習(xí)期為一年。2、在校生依所在學(xué)校的教學(xué)安排。六、在本所應(yīng)當(dāng)為實習(xí)人員指定指導(dǎo)律師，以保證實習(xí)人員的實習(xí)質(zhì)量，取得較好的實習(xí)效果。指導(dǎo)律師應(yīng)當(dāng)具有三年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷、并且具有較高的業(yè)務(wù)水平。七、指導(dǎo)律師應(yīng)當(dāng)對實習(xí)人員在業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)技巧、業(yè)務(wù)程序、工作作風(fēng)等方面進行指導(dǎo)，并對實習(xí)人員在實習(xí)過程中的行為有監(jiān)督的義務(wù)。 指導(dǎo)律師對實習(xí)人員在實習(xí)過程中的不當(dāng)行為應(yīng)當(dāng)及時指出，對違反紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定的情況應(yīng)當(dāng)及時向本所合伙人會議報告。八、實習(xí)人員在本所期間應(yīng)當(dāng)遵守下列紀(jì)律：1、自學(xué)遵守國家法律法規(guī)、律師管理規(guī)章及本所的一切規(guī)章制度；2、服從本所安排，虛心接受指導(dǎo)律師的指導(dǎo)，盡心

3、盡力地完成本所及指導(dǎo)律師安排的工作。3、不得單獨執(zhí)業(yè)；4、不得為與本所業(yè)務(wù)有競爭的行為；5、不得以本所的名義有損本所利益或本所形象的行為；6、不得同時在其他律師事務(wù)所實習(xí)。九、實習(xí)人員在實習(xí)中的職責(zé)：1、協(xié)助指導(dǎo)律師從事庭前準(zhǔn)備工作；2、代指導(dǎo)律師傳遞、傳達文書或資料；3、在指導(dǎo)律師的指導(dǎo)下起草有關(guān)法律文書；4、協(xié)助指導(dǎo)律師整理有關(guān)案卷材料及立卷；5、從事本所及指導(dǎo)律師安排的其他輔助性工作。十、實習(xí)人員在實習(xí)中違反本所規(guī)章制度及本制度規(guī)定的紀(jì)律的，由合伙人會議視情節(jié)輕重做出批評或解除實習(xí)合同的決定。 實習(xí)人員在實習(xí)中違反律師法、部頒規(guī)章或違反律師執(zhí)業(yè)紀(jì)律和職業(yè)道德的，由本所報上級司法行政機關(guān)處理。實習(xí)人員在