2020關(guān)于違紀(jì)檢討書(shū)范文精選匯編(最新)

1、2020關(guān)于違紀(jì)檢討書(shū)范文篇一尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：事發(fā)于 xxxx 年 xx 月 xx 日晚，由于對(duì)新系統(tǒng)操作的不熟悉，致使年終醫(yī)保結(jié)算工作拖沓不前， 無(wú)法在正常的上班工作時(shí)間內(nèi)完成。 于是院領(lǐng)導(dǎo)安排我當(dāng)晚加班結(jié)算 xx 年尚未出院的醫(yī)保在院病人，我加班至六點(diǎn)半，還剩下三個(gè)未來(lái)得及辦理出院結(jié)算的醫(yī)保病人， 本想交代給值班人員來(lái)繼續(xù)辦理。 奈何， 當(dāng)晚值班人員也需對(duì)農(nóng)合病人辦理中結(jié)， 顧及不暇。 而我因?yàn)椴槐匾膫€(gè)人因素沒(méi)有繼續(xù)加班，耽誤了醫(yī)院的年終結(jié)算工作，致使醫(yī)院的財(cái)務(wù)工作沒(méi)能正常開(kāi)展。對(duì)此，我的心情非常沉重和抱歉!在自我反省的過(guò)程中，痛定思痛把犯錯(cuò)原因歸結(jié)如下：1、責(zé)任心不強(qiáng)。所謂“食君之祿，擔(dān)

2、君之憂(yōu)”，作為一名收費(fèi)人員，本該恪盡職守輔助財(cái)務(wù)完成醫(yī)院統(tǒng)計(jì)工作。 更要端正自身的工作態(tài)度， 切忌工作上的 隨意性。2、 紀(jì)律性不強(qiáng)。 要嚴(yán)格按照醫(yī)院規(guī)章行事辦事， 自始自終相信“不以規(guī)矩，難成方圓”這一古訓(xùn)。無(wú)論做事還是做人，都要循規(guī)蹈矩。也只有循規(guī)蹈矩，方可成圓。經(jīng)過(guò)這次事情， 我為我的行為感到后悔， 也對(duì)收費(fèi)處帶來(lái)了不好的影響， 為了對(duì)我的過(guò)失負(fù)責(zé)， 我愿意接受該有的懲罰。 通過(guò)此次教訓(xùn)， 我將當(dāng)作極其寶貴的經(jīng)驗(yàn)財(cái)富加以吸取， 并深刻銘記于心， 時(shí)常警醒自己。 對(duì)于今后的工作和生活，我也要放正態(tài)度，要求自己深刻反省，做事要有始有終。真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的教誨， 希望在今后的成長(zhǎng)過(guò)程中， 能從你們

3、身上學(xué)得到更多! 并且保證今后不會(huì)再出現(xiàn)類(lèi)似的情況，如有再犯，請(qǐng)?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)重罰。檢討人： xxx20xx 年 xx 月 xx 日2020關(guān)于違紀(jì)檢討書(shū)范文篇二尊敬的：期間，由于我管理失職，造成xxxxxxxxx紀(jì)情況的發(fā)生。此事正值年終歲尾， 各級(jí)對(duì)安全穩(wěn)定工作都提出了較高的要求， 我的失職直接影響了全營(yíng)官兵一年來(lái)在安全穩(wěn)定工作方面努力取得的成果， 同時(shí)也給連隊(duì)抹了黑， 拖了連隊(duì)全面建設(shè)的后腿。 我懷著無(wú)比愧疚和遺憾的心情對(duì)此事進(jìn)行了深刻反省， 做檢查如下：、違紀(jì)情況說(shuō)明 、問(wèn)題的原因（一） 自己思想認(rèn)識(shí)不到位。 一是安全發(fā)展理念樹(shù)得不牢。 不能正確認(rèn)識(shí)安全工作貫穿始終的重要性， 認(rèn)為離年終沒(méi)幾天

4、了， 各級(jí)反復(fù)提的要求未免小題大做，嘴上說(shuō)重要，抓起來(lái)次要，忙起來(lái)就不要。近期自己被線(xiàn)路施工，法規(guī)學(xué)習(xí)，訓(xùn)練預(yù)備期工作檢查等事情牽涉了部分精力， 在對(duì)待人員管理這個(gè)安全工作中的重中之重上卻產(chǎn)生了放松。 二是憂(yōu)患意識(shí)不夠強(qiáng)。 自己認(rèn)為目前連隊(duì)建設(shè)形勢(shì)不錯(cuò)，盲目樂(lè)觀， 對(duì)安全管理的嚴(yán)峻形勢(shì)認(rèn)識(shí)不足， 特點(diǎn)規(guī)律把握不夠、 隱患苗頭不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)。造成了偏聽(tīng)偏信，缺乏應(yīng)有的分析判斷。（ 二 ） 掌握官兵思想不夠深入。 對(duì)官兵的現(xiàn)實(shí)思想和行為表現(xiàn)底數(shù)不清， 有問(wèn)題發(fā)現(xiàn)不了，抓教育切不中要害、抓不住關(guān)鍵。同志因部隊(duì)管理嚴(yán)格，心理覺(jué)得壓抑。我對(duì)此思想毫不知情，更談不上及時(shí)跟進(jìn)做工作，導(dǎo)致其。這說(shuō)明了連隊(duì)目前的

5、管理工作過(guò)于機(jī)械化， 缺乏引導(dǎo)官兵對(duì)當(dāng)前形勢(shì)的正確認(rèn)識(shí)， 日常思想工作未能取得實(shí)效。（三）安全管理不嚴(yán)格。 一是兩個(gè)以外管控不力。 嚴(yán)在位不嚴(yán)在外， 對(duì)在外人員管理嚴(yán)格、秩序正規(guī)，對(duì)出差執(zhí)勤、探親休假、生病在外人員管控不嚴(yán)、措施不力。今年我連發(fā)生的兩起違紀(jì)事件，一是，二是。作為連隊(duì)管理者，自己只顧管眼前，思維狹隘，認(rèn)為人員出去后都有單位負(fù)責(zé)管理，自己提提要求，按時(shí)聯(lián)系就不會(huì)發(fā)生問(wèn)題。 正是這種心態(tài)， 使我對(duì)本來(lái)可以預(yù)見(jiàn)并及時(shí)發(fā)現(xiàn)的苗頭隱患喪失了基本的敏感性。二是管理工作不全面。平時(shí)對(duì)后進(jìn)個(gè)人、個(gè)別人了解多、關(guān)注多，對(duì)老實(shí)聽(tīng)話(huà)、所謂放心人的掌握模模糊糊、若明若暗，存在管理死角和盲區(qū)。認(rèn)為平時(shí)工作

6、表現(xiàn)不錯(cuò)，為人老實(shí)，又是副班長(zhǎng)，應(yīng)該能夠管好自己，所以對(duì)其過(guò)度放心，偏聽(tīng)偏信，不調(diào)查核實(shí)，這是導(dǎo)致該同志的重要原因。三是安全隱患排解不力。 違紀(jì)事件發(fā)生在我營(yíng)四季度安全形勢(shì)分析會(huì)議期間， 我在組織召開(kāi)連隊(duì)安全形勢(shì)分析時(shí)，對(duì)連隊(duì)管理形勢(shì)認(rèn)識(shí)不到位，問(wèn)題隱患分析不全面，錯(cuò)過(guò)了將問(wèn)題解決在萌芽的時(shí)機(jī)，導(dǎo)致了違紀(jì)事件的發(fā)生。正是由于我自己思想認(rèn)識(shí)的不到位， 管理上的失職， 造成了我連一名家庭極其困難， 一貫表現(xiàn)良好， 長(zhǎng)期在高原默默工作的戰(zhàn)士觸碰了紀(jì)律的高壓線(xiàn)， 受到了行政處分， 甚至被調(diào)離連隊(duì)。 在給單位榮譽(yù)抹黑的同時(shí)， 也使該同志的成長(zhǎng)進(jìn)步受到了極大影響， 為他原本困難的家庭加重了負(fù)擔(dān)。 作為連隊(duì)

7、管理的第一責(zé)任人， 我不僅愧對(duì)各級(jí)首長(zhǎng)對(duì)我的信任和關(guān)懷， 更對(duì)把兒子的成長(zhǎng)進(jìn)步希望放心交到部隊(duì)的戰(zhàn)士父母感到內(nèi)疚。 經(jīng)過(guò)認(rèn)真反思， 我充分認(rèn)識(shí)到了自己失職的嚴(yán)重后果，也對(duì)自己的工作進(jìn)行反省，端正了認(rèn)識(shí)。三、幾點(diǎn)反思和下一步打算（一）部隊(duì)管理是一項(xiàng)全局性、 基礎(chǔ)性、 長(zhǎng)期性的工作， 貫穿于日常工作的各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)環(huán)節(jié)。如果在長(zhǎng)期抓、抓長(zhǎng)期上做得不夠，缺乏動(dòng)態(tài)觀念，把過(guò)去抓得好等同于現(xiàn)在抓得好， 現(xiàn)在不出事等同于將來(lái)不出事， 那么出事是必然， 出問(wèn)題是遲早。（ 二 ） 管好部隊(duì)、帶好兵，是考驗(yàn)干部骨干責(zé)任心和能力素質(zhì)的第一道關(guān)口。單位再小，人再少，管理不到位的危害也不可小視。班、排、連，建制雖小，

8、但都是軍隊(duì)建設(shè)的最基本組成部分， 地位特殊， 責(zé)任重大， 抓管理促正規(guī)保安全的意識(shí)必不可少。 作為管理者， 他人安全我有責(zé)并不是一句口號(hào)， 若平時(shí)縱容遷就，不聞不問(wèn)， 對(duì)被管理者來(lái)說(shuō)不僅不是關(guān)心， 反而是禍害。 輕則影響個(gè)人成長(zhǎng)進(jìn)步，重則影響單位全面建設(shè)。（三）管理工作無(wú)時(shí)不有、無(wú)處不在，沒(méi)有淡季、旺季之分，只有全時(shí)抓，從嚴(yán)抓，才能常太平?；鶎佑幸环N說(shuō)法：年初出事，白干一年; 年尾出事，一年白干?？梢?jiàn)，一旦出問(wèn)題必將對(duì)單位造成嚴(yán)重影響。但對(duì)于我們戰(zhàn)士個(gè)人來(lái)說(shuō)，不論什么時(shí)候出事，那影響的、不僅是一年兩年，嚴(yán)重的可能影響一個(gè)家庭，影響自己一生。所以，不論從哪個(gè)角度，都容不得我們管理者有任何疏忽。否

9、則，危害的將是集體和我們的戰(zhàn)士的利益。（ 四） 落實(shí)制度，從嚴(yán)管理就是對(duì)戰(zhàn)士的關(guān)愛(ài)。一道規(guī)章制度就是一道防線(xiàn)，遵守規(guī)章制度可能麻煩多一些， 自由少一點(diǎn)， 但他可以保證戰(zhàn)士的成長(zhǎng)進(jìn)步， 保證戰(zhàn)士的安全。在落實(shí)制度上要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，不放松，不放寬尺度，不搞下不為例。對(duì)違反制度規(guī)定的，哪怕沒(méi)釀成后果也要嚴(yán)肅批評(píng)和處理，以儆效尤。通過(guò)違紀(jì)一事， 讓我更加清醒的認(rèn)識(shí)到： 對(duì)單位和個(gè)人的負(fù)責(zé)任就是嚴(yán)格管理， 嚴(yán)格要求。 同志違紀(jì)所受到的嚴(yán)厲處理， 對(duì)他本人及全體戰(zhàn)士也是一個(gè)負(fù)責(zé)任的交代。違規(guī)處罰不留情，看似無(wú)情最有情。感謝營(yíng)黨委對(duì)我的批評(píng)教育和幫帶， 使我充分認(rèn)識(shí)到了自己管理失職的嚴(yán)重后果，也進(jìn)一步認(rèn)清了自己擔(dān)負(fù)責(zé)任的重大。在這里，也向全營(yíng)官兵道個(gè)歉，希望大家原諒。同時(shí)也向營(yíng)黨委保證，在今后的工作中，進(jìn)一步加強(qiáng)責(zé)任心，兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作， 帶領(lǐng)連隊(duì)以更高的標(biāo)準(zhǔn)， 更優(yōu)異的成績(jī)回報(bào)組織的信任和同志們的關(guān)心。2020關(guān)于違紀(jì)檢討書(shū)范文篇三尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：在這里向您表示誠(chéng)摯的歉意啊， 我不應(yīng)該在上班時(shí)間脫崗。 此次錯(cuò)誤充分暴露出我是一個(gè)沒(méi)有良好工作責(zé)任心的人啊。回顧錯(cuò)誤，當(dāng)時(shí)是因?yàn)槲壹敝蠋Y(jié)果導(dǎo)致很急匆匆。我跑到了廁所，結(jié)果發(fā)現(xiàn)里面已經(jīng)有人， 我就很著急就在廁所門(mén)口等了很久。 這段時(shí)間， 我很心 急，后來(lái)迅速解決以后回到崗