煤海技術創(chuàng)新能手的事跡

1、煤海技術創(chuàng)新能手的事跡事跡材料煤海技術創(chuàng)新能手的事跡某某某，憑著自己對工作的熱愛、對專業(yè)的興趣，不斷提升科技在安全生 產(chǎn)中的含量， 2005年累計完成技改革新項目 23 項，創(chuàng)造直接經(jīng)濟效益 300余萬 元。連續(xù)多年被礦評為標兵， 先后多次被某礦集團評為科技帶頭人和科技創(chuàng)新能 手， 2004年被某省總工會授予“群眾經(jīng)濟技術創(chuàng)新能手”稱號。創(chuàng)新之路無止境2004年某某某完成技改革新項目 18 項，創(chuàng)效 200余萬元，對此，他并沒有 滿足。在“某某某實用技術創(chuàng)新室”成立以后，他創(chuàng)新的勁頭就更足了。為了使 自己能緊跟時代的步伐， 快速捕捉科技信息并及時加以利用， 在他的家里、 單位 辦公桌上總放著一

2、些無線電、電氣時代、電子報的等書刊雜志，只 要一有空就隨手翻看， 見縫插針的學習。 遇到能用上的技術， 他總要在創(chuàng)新室里 待上很長時間進行反復試驗， 有時一干就工作到深夜。 他發(fā)現(xiàn)井下采掘工作面在 放炮時按規(guī)定要設立警戒線， 由專人進行警戒， 一旦警戒的人放松了， 就有可能 造成人員誤入的后果。 他結合所學， 設計了便攜式紅外放炮警戒儀。 該儀器采用 主動紅外入侵探測裝置，利用紅外光學原理，當有人或物體進入警戒范圍內時， 蜂鳴器就會發(fā)出警報聲， 提醒人員不要進入。 有效的防止了事故的發(fā)生， 為礦井 的安全生產(chǎn)提供了可靠保障。 為了解決后勤線 “走出去” 創(chuàng)業(yè)職工操作手錘勞動 強度大、勞動效率低

3、、 產(chǎn)品質量不易保證的實際問題， 某某某帶領旗山礦胡子建 等 6 人，利用班后時間潛心鉆研，僅用不到 10 天時間，便研制出一種手工沖壓 機的機械工具，使工效提高了 2 倍。創(chuàng)新之源是生產(chǎn)生產(chǎn)一線的需要是某某某科技創(chuàng)新的源泉。 憑著自己的努力， 某某某被任命 為旗山礦科協(xié)秘書長， 從基層單位的管理人員， 變成了機關的干部， 對生產(chǎn)現(xiàn)場 的接觸自然就少了， 于是他堅持主動深入生產(chǎn)一線， 細心觀察， 針對安全生產(chǎn)中 存在的薄弱環(huán)節(jié)，設計技改方案，實現(xiàn)科技成果的轉化。在一次訪查中，他細心 地發(fā)現(xiàn)洗選廠原煤運輸系統(tǒng)由于炭濕或大矸石易造成皮帶機頭下料溜槽堵卡時 而影響正常生產(chǎn)。 回到創(chuàng)新室后， 經(jīng)過反復

4、的實踐論證， 他自行設計并制作了堆 煤保護報警裝置， 當皮帶機頭下料溜槽發(fā)生堵卡故障時， 堆積的煤炭觸動堆煤保 護裝置，語音報警裝置立即發(fā)出語音提示，告知司機及時處理，避免事故擴大。 為了有效防止礦外不法分子夜間盜竊礦內物資的行為發(fā)生， 某某某帶領 5 名專業(yè) 工種人員經(jīng)過實地勘察， 自制出一種多用途、 抗干擾、 距離遠的袖珍移動式遠紅 外人體感應無線報警裝置，在 7 月份攝氏 35度以上的高溫下整整兩天連續(xù)在露 天里安裝調試，終于實現(xiàn)了物資倉庫的 24 小時防盜實時監(jiān)控。滿園花開才是春一花獨放不算春，滿園花開才是春。為了讓更多的人參與到技術創(chuàng)新中來， 某某某與 15 名青工簽訂了培養(yǎng)責任書，

5、從掌握技能、生產(chǎn)試驗、技術創(chuàng)新、傳 授知識、經(jīng)驗與技藝等各方面做好傳幫帶，使“結對”青工的知識技能水平有了 長足的提高。掘進六區(qū)維護員、結對青工某某由于善于鉆研，工作出色，如今已 經(jīng)被選拔為礦掘進機司機專業(yè)工種帶頭人； 結對青工某某原是礦掘進一區(qū)一名普 通的采掘工人， 現(xiàn)已成長為一名技術業(yè)務素質過硬的維護員， 并且取得了 “高級 技工資格證”；結對青工、礦皮帶工區(qū)某某具備技術和管理方面的優(yōu)勢才能，由 一名主管技術員被提拔為工區(qū)副區(qū)長。 據(jù)統(tǒng)計， 在某某某的帶領和指導下， 目前 他們完成的涉及解決煤礦安全生產(chǎn)瓶頸難題、 礦井材料節(jié)支降耗等各類技術革新 項目已達 20 多項。在礦黨政的支持下，創(chuàng)新室又先后與某礦機修廠、機電工區(qū)、運搬工區(qū)簽 訂了合作協(xié)議， 在這三家單位成立創(chuàng)新室的加工及技術創(chuàng)新基地。 某礦機修廠原 為該礦下屬的一個小廠， 因生產(chǎn)經(jīng)營管理諸多方面存在問題， 職工當時每月的工 資收入還不到 400 元，與某某某實用技術創(chuàng)新室聯(lián)手后， 先后聯(lián)合研制開發(fā)和實 施煤礦溜子掐鏈器、煤礦井下風管快