校園代理考核規(guī)定.doc_第1頁
校園代理考核規(guī)定.doc_第2頁
校園代理考核規(guī)定.doc_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、精品文檔訊宜校園代理考核規(guī)定1、 層級待遇劃分：校園代理：按公司代理價提貨，享受公司指定代理的返利政策片區(qū)經(jīng)理：按公司出廠價提貨， 并給予區(qū)銷售額的定額提成，結(jié)算方式按月實際回款額計算。辦事處經(jīng)理：公司正式員工編制，簽立聘用合同，享受底薪+提成制，按公司出廠價提貨，享受大區(qū)市場銷售額的定額提成，結(jié)算方式按月實際回款額計算。2、 層進(jìn)辦法：各指定代理進(jìn)行片區(qū)間的業(yè)績考核， 雙季度考核業(yè)績排名第一者， 升級為片區(qū)代理， 管理本片區(qū)的其它校園代理銷售工作，享受公司片區(qū)經(jīng)理的職務(wù)和待遇。年度績效考核評比片區(qū)代理， 排名第一位升級為區(qū)域經(jīng)理， 到公司培訓(xùn)學(xué)習(xí)后， 直接編制為公司員工， 簽立聘用合同， 由

2、公司在所在地區(qū)建立辦事處， 擔(dān)任公司辦事處經(jīng)理職務(wù)或調(diào)回公司擔(dān)任管理工作， 辦事處經(jīng)理負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的所有銷售、 管理工作，享受辦事處經(jīng)理的待遇。3、 區(qū)域劃分：按每省的校園實際數(shù)量、分布來劃分片區(qū)。4、 公司對各校園代理施行業(yè)績考核評比制返點獎勵制，具體辦法如下：年銷售額達(dá)到5 萬元，享受銷售額1%的返點獎勵。年銷售額達(dá)到10 萬元，享受銷售額1.2% 的返點獎勵。年銷售額達(dá)到15 萬元，獎勵價值人民幣3000元的手機(jī)一部。年銷售額達(dá)到20 萬元，獎勵價值人民幣6000元的手提電腦一部。5、 同片區(qū)各校園代理的季考核排列第1 者，公司發(fā)放其季銷售額的1%獎勵。季考核排列最后一名，公司將撤銷其在所在校園的代理權(quán)，重新發(fā)展新的校園代理。6、 其他方面的獎勵 公司將結(jié)合市場計劃和促銷計劃，定期或不定期對渠道各環(huán)節(jié)進(jìn)行考核評估，對優(yōu)秀者進(jìn)行各種形式的獎勵、鼓勵。銷售業(yè)績突出， 并積極配合公司各項市場工作的指定代理，公司將邀請參加公司舉辦的各.精品文檔種活動，由公司承擔(dān)全部費(fèi)用。 年終評選優(yōu)秀代理，在公司助學(xué)基金發(fā)放時，做為公司

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論