餐飲服務(wù)合同七篇

1、a good retreat should be rewarded like a great victory.精品模板助您成功?。?yè)眉可刪）餐飲服務(wù)合同七篇 餐飲服務(wù)合同 篇1用人單位（甲方）：_電話(huà)：_法定代表人：_職務(wù)：_勞動(dòng)者（乙方）：_性別：_年齡：_籍貫：_身份證號(hào)碼：_電話(huà)：_住址：_根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法及其他有關(guān)法律和行政法規(guī)，為進(jìn)一步明確甲乙雙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)，保障雙方的利益，遵循平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)守信的原則，甲乙雙方通過(guò)友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同期限采用下列第_種形式1、以完成一定工作為期限的合同本合同生效日期為_(kāi)年_月_日

2、；乙方完成_工作任務(wù)時(shí)本合同終止。2、有固定期限勞動(dòng)合同（1）期限為_(kāi)年。自_年_月_日至_年_月_日有效。（其中_年_月_日至_年_月_日為見(jiàn)習(xí)期/試用期，試用期為_(kāi)個(gè)月，可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減。（2）勞動(dòng)合同期滿(mǎn)前_個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。（3）本合同期滿(mǎn)后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿(mǎn)前_個(gè)月通知對(duì)方。3、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同本合同自_年_月_日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1、工作崗位：_2、工作職責(zé)：_3、工作要求：_三、工作時(shí)間和休息休假1、甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即乙方每日工作_小時(shí)；每周休息_天。乙方應(yīng)在工作時(shí)

3、間內(nèi)有效完成規(guī)定的崗位工作任務(wù)，盡量避免利用非工作時(shí)間完成工作任務(wù)。2、甲方由于經(jīng)營(yíng)需要，可與乙方協(xié)商適當(dāng)延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間，但應(yīng)按有關(guān)規(guī)定支付加班加點(diǎn)勞動(dòng)報(bào)酬或安排乙方補(bǔ)休。四、勞動(dòng)報(bào)酬1、乙方試用期工資人民幣_(tái)元/每月；試用期滿(mǎn)乙方起點(diǎn)工資為人民幣_(tái)元/每月。2、甲方于每月_日發(fā)給乙方上月的薪金。如遇節(jié)假日或休息日，自動(dòng)順延在最近的工作日支付。3、支付方式為下列第_種形式（1）現(xiàn)金支付（2）以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付費(fèi)用給乙方開(kāi)戶(hù)行：_戶(hù)名：_銀行賬號(hào)：_五、社會(huì)保險(xiǎn)甲乙雙方按國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1、甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)

4、乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。2、甲方每年必須按國(guó)家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。3、甲方按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。4、甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件；健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范、質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。七、合同的解除、變更和終止1、經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本協(xié)議可以變更；一方當(dāng)事人應(yīng)以書(shū)面形式將變更要求送交另一方，另一方_日內(nèi)未作出書(shū)面答復(fù)的，視為不同意變更本協(xié)議。2、有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同

5、：（1）乙方在試用期間不符合錄用條件的；（2）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的；（3）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。3、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：（1）甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。4、本協(xié)議終止，一方希望續(xù)訂的，應(yīng)在本協(xié)議期限屆滿(mǎn)前_日與對(duì)方協(xié)商續(xù)訂勞動(dòng)協(xié)議。5、解除或終止本協(xié)議的，甲方或乙方應(yīng)當(dāng)提前_個(gè)工作日，向?qū)Ψ教岢鼋獬蚪K止本協(xié)議要求。八、其他約定事項(xiàng)1、本

6、合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)、政策相悖時(shí)，以國(guó)家、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。2、_3、_九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向_人民法院提起訴訟。十、合同生效本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_份，其中甲方執(zhí)_份，乙方執(zhí)_份。合同生效后，甲乙雙方對(duì)合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書(shū)面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。甲方（蓋章）：_ 乙方（簽字）：_法定代理人：_ 身份證號(hào)：_聯(lián)系方式：_聯(lián)系方式：

7、_年_月_日_年_月_日勞動(dòng)合同注意事項(xiàng)：1、簽訂合同時(shí)，勞動(dòng)者首先要弄清單位的基本情況，要判斷是否是合法企業(yè)，它的法人代表姓名、單位地址、電話(huà)要知道，這些信息可以通過(guò)上網(wǎng)查詢(xún)工商登記信息獲取，同時(shí)，要求將這些內(nèi)容明確寫(xiě)在合同中。2、勞動(dòng)者要弄清自己的具體工作，并在合同中表明工作的內(nèi)容和具體地點(diǎn)。3、勞動(dòng)報(bào)酬要定清楚，避免口頭約定。如標(biāo)準(zhǔn)工資是多少？有沒(méi)有獎(jiǎng)金？獎(jiǎng)金是根據(jù)什么標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的？這些數(shù)據(jù)一定要在合同中體現(xiàn)，不要輕信老板的口頭承諾。4、勞動(dòng)報(bào)酬的支付方式與支付時(shí)間要明確，是現(xiàn)金還是通過(guò)銀行支付到賬戶(hù)中。5、勞動(dòng)合同蓋章后，勞動(dòng)者本人和用人單位要各保管一份。勞動(dòng)合同是發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，勞資雙

8、方可出具的最直接、最有效的法律憑證。餐飲服務(wù)合同 篇2合伙人：_姓名_，性別_，年齡_，住址_。(其他合伙人按上列項(xiàng)目順序填寫(xiě))第一條 合伙宗旨第二條 合伙經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目和范圍第三條 合伙期限合伙期限為_(kāi)年，自_年_月_日起，至_年_日止。第四條 出資額、方式、期限1.合伙人_(姓名)以_方式出資，計(jì)人民幣_(tái)元。(其他合伙人同上順序列出)2.各合伙人的出資，于_年_月_日以前交齊，逾期不交或未交齊的，應(yīng)對(duì)應(yīng)交未交金額數(shù)計(jì)付銀行利息并賠償由此造成的損失。3.本合伙出資共計(jì)人民幣_(tái)元。合伙期間各合伙人的出資 為共有財(cái)產(chǎn)，不得隨意請(qǐng)求分割，合伙終止后，各合伙人的出資仍為個(gè)人所有，至?xí)r予以返還。第五條 盈余

9、分配與債務(wù)承擔(dān)1.盈余分配，以_為依據(jù)，按比例分配。2.債務(wù)承擔(dān)：合伙債務(wù)先由合伙財(cái)產(chǎn)償還，合伙財(cái)產(chǎn)不足清償時(shí)，以各合伙人的_為據(jù)，按比例承擔(dān)。第六條 入伙、退伙，出資的轉(zhuǎn)讓1.入伙：需承認(rèn)本合同;需經(jīng)全體合伙人同意;執(zhí)行合同規(guī)定的權(quán)利義務(wù)。2.退伙：需有正當(dāng)理由方可退伙;不得在合伙不利時(shí)退伙;退伙需提前_月告知其他合伙人并經(jīng)全體合伙人同意;退伙后以退伙時(shí)的財(cái)產(chǎn)狀況進(jìn)行結(jié)算，不論何種方式出資，均以金錢(qián)結(jié)算;未經(jīng)合同人同意而自行退伙給合伙造成損失的，應(yīng)進(jìn)行賠償。3.出資的轉(zhuǎn)讓?zhuān)涸试S合伙人轉(zhuǎn)讓自己的出資。轉(zhuǎn)讓時(shí)合伙人有優(yōu)先受讓權(quán)，如轉(zhuǎn)讓合伙人以外的第三人，第三人按入伙對(duì)待，否則以退伙對(duì)待轉(zhuǎn)讓人。第

10、七條 合伙負(fù)責(zé)人及其他合伙人的權(quán)利1._為合伙負(fù)責(zé)人。其權(quán)限是：對(duì)外開(kāi)展業(yè)務(wù)，訂立合同;對(duì)合伙事業(yè)進(jìn)行日常管理;出售合伙的產(chǎn)品(貨物)，購(gòu)進(jìn)常用貨物;支付合伙債務(wù);_。2.其他合伙人的權(quán)利：參予合伙事業(yè)的管理;聽(tīng)取合伙負(fù)責(zé)人開(kāi)展業(yè)務(wù)情況的報(bào)告;檢查合伙帳冊(cè)及經(jīng)營(yíng)情況;共同決定合伙重大事項(xiàng)。第八條 禁止行為1.未經(jīng)全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進(jìn)行業(yè)務(wù)活動(dòng);如其業(yè)務(wù)獲得利益歸合伙，造成損失按實(shí)際損失賠償。2.禁止合伙人經(jīng)營(yíng)與合伙競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。3.禁止合伙人再加入其他合伙。4.禁止合伙人與本合伙簽訂合同。5.如合伙人違反上述各條，應(yīng)按合伙實(shí)際損失賠償。勸阻不聽(tīng)者可由全體合伙人決定除名。

11、第九條 合伙的終止及終止后的事項(xiàng)1.合伙因以下事由之一得終止：合伙期屆滿(mǎn);全體合伙人同意終止合伙關(guān)系;合伙事業(yè)完成或不能完成;合伙事業(yè)違反法律被撤銷(xiāo);法院根據(jù)有關(guān)當(dāng)事人請(qǐng)求判決解散。2.合伙終止后的事項(xiàng)：即行推舉清算人，并邀請(qǐng)_中間人(或公證員)參與清算;清算后如有盈余，則按收取債權(quán)、清償債務(wù)、返還出資、按比例分配剩余財(cái)產(chǎn)的順序進(jìn)行。固定資產(chǎn)和不可分物，可作價(jià)賣(mài)給合伙人或第三人，其價(jià)款參與分配;清算后如有虧損，不論合伙人出資多少，先以合伙共同財(cái)產(chǎn)償還，合伙財(cái)產(chǎn)不足清償?shù)牟糠?，由合伙人按出資比例承擔(dān)。第十條 糾紛的解決合伙人之間如發(fā)生糾紛，應(yīng)共同協(xié)商，本著有利于合伙事業(yè)發(fā)展的原則予以解決。如協(xié)商

12、不成，可以訴諸法院。第十一條 本合同自訂立并報(bào)經(jīng)工商行政管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)之日起生效并開(kāi)始營(yíng)業(yè)。第十二條 本合同如有未盡事宜，應(yīng)由合伙人集體討論補(bǔ)充或修改。補(bǔ)充和修改的內(nèi)容與本合同具有同等效力。第七條 勞動(dòng)管理、職工的人數(shù)、工資、培訓(xùn)及福利_(略)。第八條 違約責(zé)任：1.聯(lián)營(yíng)成員任何一方未按本協(xié)議第三條依期如數(shù)支付投資額時(shí)，每逾期_(時(shí)間)，違約方應(yīng)向公司繳付出資額的_%，作為違約金。2.由于聯(lián)營(yíng)成員任何一方違約，造成本協(xié)議不能履行或不能完全履行時(shí)，除應(yīng)按出資額的_%支付違約金外，守約方有權(quán)要求中止協(xié)議，并要求違約方賠償全部經(jīng)濟(jì)損失。如雙方同意繼續(xù)履行協(xié)議，違約方應(yīng)賠償其違約行為給公司造成的損失。3

13、.對(duì)不可抗力情況的處理。4.履行協(xié)議中如發(fā)生糾紛，由各方派代表協(xié)商解決。第九條 本協(xié)議經(jīng)雙方代表簽字后，報(bào)請(qǐng)有關(guān)主管部門(mén)審批后生效。協(xié)議中如有未盡事宜，由雙方共同協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定。第十條 本協(xié)議生效之日，即公司董事會(huì)成立之時(shí)，公司董事會(huì)負(fù)責(zé)辦理公司注冊(cè)登記，開(kāi)設(shè)銀行帳戶(hù)和其他籌建事宜。第十一條 本協(xié)議正本一式_份，雙方各執(zhí)一份，公司存一份，協(xié)議副本一式_份送_、_、_各存一份。甲方(公章)：_法定代表人：_銀 行 帳 戶(hù)：_乙方(公章)：_法定代表人：_銀 行 帳 戶(hù)：_年_月_日餐飲服務(wù)合同 篇3甲方：簽訂時(shí)間：_年_月_日乙方：簽訂地點(diǎn)：甲乙雙方本著誠(chéng)信合作、互惠共贏的原則，依法就有關(guān)乙

14、方為甲方工作人員或客戶(hù)提供餐飲或住宿服務(wù)事宜，經(jīng)友好、充分協(xié)商，達(dá)成協(xié)議如下：一、餐飲服務(wù)1、甲方有權(quán)選擇乙方提供的用餐標(biāo)準(zhǔn)和包間類(lèi)型，必要時(shí)可適當(dāng)協(xié)商調(diào)整，乙方應(yīng)盡力滿(mǎn)足甲方需求；2、乙方須按照甲方選擇或確認(rèn)的用餐標(biāo)準(zhǔn)和要求，提供優(yōu)質(zhì)的菜品和服務(wù)；3、乙方給予甲方在餐飲消費(fèi)菜金方面打_折優(yōu)惠。二、住宿部分1、乙方向甲方提供的客房如下：房型_門(mén)市價(jià)_協(xié)議價(jià)_房型_門(mén)市價(jià)_協(xié)議價(jià)_商務(wù)標(biāo)準(zhǔn)間_豪華大床房_豪華標(biāo)準(zhǔn)間_商務(wù)套房_商務(wù)單人間_豪華套房_2、甲方預(yù)訂聯(lián)系人需要客人入住前1天以電話(huà)或傳真或郵件形式通知乙方訂房聯(lián)系人，乙方需在30分鐘內(nèi)回復(fù)是否可以安排；3、甲方客人因特殊原因不能按時(shí)抵達(dá)并

15、住宿的，甲方應(yīng)及時(shí)知會(huì)；4、經(jīng)雙方確認(rèn)的入住客房，甲方應(yīng)確保安排預(yù)留，如出現(xiàn)工作失誤應(yīng)安排本酒店更高一級(jí)房間或協(xié)調(diào)同檔次酒店客戶(hù)，差價(jià)由乙方承擔(dān)。5、甲方客人退房時(shí)可由12：00延長(zhǎng)至下午14：00，超時(shí)加收半年房費(fèi)，超過(guò)19：00加收全天房費(fèi)。三、會(huì)議部分甲方經(jīng)營(yíng)過(guò)程中如需用到乙方會(huì)議室，乙方應(yīng)在標(biāo)準(zhǔn)報(bào)價(jià)基礎(chǔ)上給予甲方_折優(yōu)惠，在此價(jià)格范圍內(nèi)包含投影儀、間音響、話(huà)筒、茶水、鉛筆、紙，如需鮮花、果盤(pán)費(fèi)用另計(jì)；甲方需至少提前三天確定會(huì)議時(shí)間和參會(huì)人數(shù)，以便乙方做好相關(guān)準(zhǔn)備。四、結(jié)算方式1、甲方有權(quán)選擇現(xiàn)金或掛賬的方式結(jié)算；2、以?huà)熨~方式結(jié)算的必須由甲方指定人員簽字確認(rèn)；3、上月掛賬部分消費(fèi)款項(xiàng)，

16、在下月15日前，由根據(jù)乙方甲方具體要求開(kāi)據(jù)發(fā)票后，甲方安排以現(xiàn)金或網(wǎng)銀、電匯等形式付款；4、甲方授權(quán)簽字掛賬人員包括：姓名_職務(wù)_姓名_職務(wù)_姓名_職務(wù)_五、雙方對(duì)賬甲方應(yīng)及時(shí)核對(duì)乙主提供的賬單并按約定時(shí)間付款，如超出前述約定時(shí)間七個(gè)工作日未進(jìn)行賬單核對(duì)及付款，視為甲方認(rèn)可乙方提供的賬單，并應(yīng)在三個(gè)工作日內(nèi)付清相關(guān)款項(xiàng)，否則，乙方有權(quán)解除本協(xié)議并取消優(yōu)惠。六、未盡事宜及本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方本著誠(chéng)實(shí)信用的原則盡先通過(guò)協(xié)商解決，如確無(wú)法達(dá)成協(xié)議，雙方同意將爭(zhēng)議提交泰安市高新區(qū)人民法院依法解決。七、本協(xié)議一式二份，雙方代表簽字并蓋章后生效，有效期一年，此前甲方以任何形式與乙方達(dá)成的協(xié)議，與

17、本協(xié)議不一致的，以本協(xié)議為準(zhǔn)。甲方：_有限公司代表簽字：蓋章：乙方：代表簽字：蓋章：餐飲服務(wù)合同 篇4甲 方：聯(lián)系方式：乙 方：聯(lián)系方式：經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，就乙方在會(huì)所舉辦活動(dòng)的事項(xiàng)，進(jìn)行了友好協(xié)商，并達(dá)成如下協(xié)議：一、活動(dòng)項(xiàng)目1、餐飲：（1）自助餐。（2）圍桌。2、會(huì)議場(chǎng)地：（1）一樓西餐廳+戶(hù)外休閑咖啡座（_）。（2）二樓大廳（_）。（3）二樓多功能會(huì)議室（_）。（4）二樓vtp包廂（_）。二、活動(dòng)時(shí)間活動(dòng)時(shí)間：_年_月_日_點(diǎn)_分至_點(diǎn)_分。三、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)1、餐飲：菜金標(biāo)準(zhǔn)：人民幣_(tái)元/位，優(yōu)惠價(jià)_元/位。保證/預(yù)計(jì)人（桌）數(shù)：保證人數(shù)_人，如未達(dá)保證人數(shù)按保證人數(shù)收費(fèi)， 超出保證人數(shù)

18、按實(shí)際人數(shù)收費(fèi)。2、會(huì)議場(chǎng)地：會(huì)議室類(lèi)別：_。商家門(mén)市價(jià)_元/小時(shí)，優(yōu)惠協(xié)議價(jià)_元/小時(shí)。四、費(fèi)用及支付方式1、餐飲費(fèi)用合計(jì)：_元（人民幣）。2、場(chǎng)地租賃費(fèi)用合計(jì)：_元（人民幣）。3、本次活動(dòng)總金額：_元（人民幣）。4、付款方式：乙方需提前_天（即_年_月_日）繳納本次活動(dòng)預(yù)付款，預(yù)付款為總金額的_%金額，即人民幣_(tái)元作為本活動(dòng)的定金。若活動(dòng)取消，定金將不予退還。所有費(fèi)用在活動(dòng)結(jié)束后全部結(jié)清。甲方按乙方的消費(fèi)金額向乙方提供有效發(fā)票。開(kāi)戶(hù)名：_。開(kāi)戶(hù)行：_。賬號(hào)：_。五、違約責(zé)任1、活動(dòng)舉辦期間，乙方應(yīng)服從會(huì)所工作人員安排，如對(duì)會(huì)所造成損壞的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2、乙方如未按合同約定期限支付項(xiàng)目費(fèi)

19、用的，每逾期一天需向甲方支付違約金，日違約金為該合同總額的_%。六、不可抗力由于無(wú)法預(yù)見(jiàn)的不可抗力事件，例如氣候，地震、罷工、或司法、政治限制等超出各方合理控制范圍的突發(fā)事件的發(fā)生，導(dǎo)致任何一方不能執(zhí)行本協(xié)議中的部分或全部義務(wù)時(shí)，遭受不可抗拒的一方應(yīng)及時(shí)書(shū)面通知對(duì)方，雙方均可據(jù)此免除本協(xié)議項(xiàng)下責(zé)任或另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。七、法律效力1、對(duì)本協(xié)議的任何補(bǔ)充和修改，只有在雙方授權(quán)代表簽署補(bǔ)充協(xié)議后方可生效。2、任何一方在協(xié)議期間不得無(wú)故終止本協(xié)議。若因特殊情況確須終止的，須由提出方提前一個(gè)月向?qū)Ψ桨l(fā)出書(shū)面通知，并經(jīng)對(duì)方簽署終止協(xié)議后方可終止。八、法律的適用及爭(zhēng)議的解決本協(xié)議的解釋和執(zhí)行適用中華人民共和

20、國(guó)法律，雙方在履行本協(xié)議中出現(xiàn)的爭(zhēng)議，首先通過(guò)友好協(xié)商的方式解決，協(xié)商不成時(shí)，任何一方均有權(quán)向_人民法院提起訴訟。九、附則1、本協(xié)議未盡事宜及修改，由雙方友好協(xié)商，以簽署補(bǔ)充協(xié)議的方式確定。2、協(xié)議一式_份，雙方各執(zhí)_份，具有同等法律效力，在甲乙雙方授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。甲 方（簽字或蓋章）：簽訂日期：_年_月_日簽訂地點(diǎn)：乙 方（簽字或蓋章）：簽訂日期：_年_月_日簽訂地點(diǎn)：餐飲服務(wù)合同 篇5甲方（業(yè)主方）：聯(lián)系方式：法定乙方（提供咨詢(xún)顧問(wèn)服務(wù)方）：聯(lián)系方式：法定經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，就乙方為甲方的“_”的籌建提供咨詢(xún)顧問(wèn)服務(wù)事宜，依據(jù)合同法的相關(guān)規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：第一條 乙方提供顧問(wèn)服務(wù)

21、的內(nèi)容1、“_”籌備開(kāi)業(yè)前的顧問(wèn)服務(wù)負(fù)責(zé)：（1）餐廳管理系統(tǒng)、服務(wù)流程設(shè)計(jì)。（2）負(fù)責(zé)制訂餐廳各項(xiàng)規(guī)章制度。（3）負(fù)責(zé)提供菜牌、菜譜內(nèi)容的制作方案及設(shè)計(jì)。（4）負(fù)責(zé)員工工裝選樣的建議。（5）負(fù)責(zé)提供后廚菜品的設(shè)計(jì)及制作方法的傳授。（6）負(fù)責(zé)為餐廳的裝飾裝修提供咨詢(xún)意見(jiàn)。（7）負(fù)責(zé)為餐廳的后廚設(shè)備的采購(gòu)提供咨詢(xún)意見(jiàn)及建議。（8）負(fù)責(zé)為餐廳各功能區(qū)的設(shè)置提出設(shè)計(jì)方案。（9） 協(xié)助甲方進(jìn)行員工招聘工作。（10）負(fù)責(zé)確定餐廳各崗位的設(shè)置及崗位職責(zé)的制訂。（11）負(fù)責(zé)為甲方制定營(yíng)業(yè)方案及營(yíng)銷(xiāo)措施。（12） 提供菜品原材料的采購(gòu)渠道供甲方選擇。（13）為其他與“_”開(kāi)業(yè)有關(guān)的事宜提供咨詢(xún)意見(jiàn)。2、開(kāi)業(yè)后一

22、年內(nèi)的顧問(wèn)服務(wù)（1）在“_”開(kāi)業(yè)后一年內(nèi)，由乙方負(fù)責(zé)為甲方經(jīng)營(yíng)提供經(jīng)營(yíng)管理咨詢(xún)顧問(wèn)服務(wù)。（2）乙方應(yīng)不定期到“_”進(jìn)行巡視，并對(duì)“_”經(jīng)營(yíng)中存在的問(wèn)題提出建議。對(duì)于甲方提出的咨詢(xún)要求應(yīng)立即予以解決。（3）幫助解決經(jīng)營(yíng)中的管理問(wèn)題、技術(shù)問(wèn)題及經(jīng)營(yíng)問(wèn)題，對(duì)經(jīng)營(yíng)方式提供建議。第二條 服務(wù)費(fèi)用及支付方式1、雙方約定，正式營(yíng)業(yè)前的管理咨詢(xún)顧問(wèn)服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)元整。本合同生效后_日內(nèi)，甲方支付乙方管理咨詢(xún)顧問(wèn)服務(wù)費(fèi)用_%，共計(jì)_元整。余款在“_”開(kāi)業(yè)日后_日內(nèi)支付。2、開(kāi)業(yè)后一年內(nèi)的顧問(wèn)服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方式如下：“_”開(kāi)業(yè)日至次年的該日的凈利潤(rùn)_%。該項(xiàng)服務(wù)費(fèi)應(yīng)在開(kāi)業(yè)日次日支付給乙方，余留凈利潤(rùn)_%以當(dāng)年

23、度雙方確認(rèn)財(cái)務(wù)報(bào)告為依據(jù)，報(bào)告出臺(tái)后_日內(nèi)支付給乙方。第三條 甲乙雙方的承諾及保證1、甲方保證如期支付款項(xiàng)。2、乙方保證盡期盡責(zé)地為甲方提供高質(zhì)量的管理咨詢(xún)顧問(wèn)服務(wù)工作，并保證在收到甲方的咨詢(xún)請(qǐng)求后_小時(shí)內(nèi)，提供解決方案和相應(yīng)的咨詢(xún)意見(jiàn)。第四條 爭(zhēng)議的解決本合同在履行過(guò)程中，出現(xiàn)爭(zhēng)議的，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方可向_人民法院提起訴訟。第五條 合同的生效本合同自雙方簽字后生效，本合同一式_份，甲乙雙方各執(zhí)_份。甲方（簽字或蓋章）：簽訂日期：_年_月_日簽訂地點(diǎn)：乙方（簽字或蓋章）：簽訂日期：_年_月_日簽訂地點(diǎn)：餐飲服務(wù)合同 篇6甲方（用人單位）名稱(chēng)：性質(zhì)：法定代表人（委托代理人）乙

24、方（勞動(dòng)者）姓名：性別：出生年月：家庭住址：居民身份證號(hào)碼：甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同類(lèi)型和期限第一條 甲、乙雙方選擇以下第_種形式確定本合同期限：（一）固定期限：自_年_月_日起至_年_月_日止。其中試用期自_年_月_日至_年_月_日止。（二）無(wú)固定期限：自_年_月_日起至法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。其中試用期自_年_月_日至_年_月_日止。（三）以完成一定的工作任務(wù)為期限。自_年_月_日起至工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條 工作內(nèi)容：乙

25、方在甲方餐廳從事服務(wù)工作。第三條 工作地點(diǎn)：_第四條 甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的身體狀況、工作能力和表現(xiàn)，經(jīng)雙方協(xié)商，可以變更乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書(shū)作為本合同的附件。第五條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、工作時(shí)間和休息休假第六條 乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。甲方高級(jí)管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責(zé)范圍的關(guān)系不能按照前款執(zhí)行的職工，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)，可以實(shí)行不定時(shí)工作制。第七條 乙方在合同期內(nèi)

26、享受?chē)?guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第八條 甲方必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。第九條 甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達(dá)到安全、衛(wèi)生要求。第十條 甲方必須對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的.教育和培訓(xùn)。第十一條 用人單位應(yīng)當(dāng)將依法參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。職工發(fā)生工傷時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時(shí)救治。五、勞動(dòng)報(bào)酬第十二條 甲方采用以下第_種形式向乙方支付工資：（一）月工資_元，試用期間工資_元。甲方每月

27、_日前向乙方支付工資。（二）日工資_元，試用期間工資_元。甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月_日。第十三條 甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為_(kāi)元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第十四條 甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用；社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。具體繳納比例和方式為：（一）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)由甲方按單位繳費(fèi)基數(shù)_%的比例、乙方按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)_%的比例繳納；（二）基本醫(yī)療保險(xiǎn)由甲方按單位繳費(fèi)基數(shù)_%的比例、乙方按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)_%的比例繳納；（

28、三）失業(yè)保險(xiǎn)由甲方按單位繳費(fèi)基數(shù)_%的比例、乙方按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)_%的比例繳納；（四）工傷保險(xiǎn)由甲方按單位繳費(fèi)基數(shù)_%的比例繳納，乙方不繳納；（五）生育保險(xiǎn)由甲方按單位繳費(fèi)基數(shù)_%的比例繳納，乙方不繳納。第十五條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。第十六條 乙方工傷待遇按國(guó)家和地方有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。第十七條 乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國(guó)家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。七、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第十八條 甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。甲方每年必須按國(guó)家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。甲

29、方按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件；健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范、質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。八、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十九條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。第二十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第二十一條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，并可不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的；3、嚴(yán)重

30、失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；4、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；5、被依法追究刑事責(zé)任的。第二十二條 出現(xiàn)下列情形之一，甲方可以提前三十日以書(shū)面形式通知乙方本人后解除本合同，也可以在額外支付乙方一個(gè)月工資后立即解除本合同。解除合同后甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。1、乙方患病或非因工負(fù)傷，在政策規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)另行安排乙方其他工作崗位，乙方仍不能從事其工作的；2、乙方不能勝任本職工作，甲方在對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)后，或者是調(diào)整乙方工作崗位后，乙方仍不能勝任工作的；3、雙方不能依據(jù)本合同第二十四條 規(guī)定

31、就變更合同達(dá)成協(xié)議的。第二十三條 甲方出現(xiàn)勞動(dòng)合同法第四十一條第一款規(guī)定的情形，依法進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員時(shí)，在解除本合同后，應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第二十四條 有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二十二條規(guī)定終止、解除本合同：1、乙方從事接觸職業(yè)病作業(yè)，未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的，或者在疑似職業(yè)病診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；2、乙方在甲方工作期間患職業(yè)病或因工負(fù)傷達(dá)到國(guó)家規(guī)定不得終止、解除勞動(dòng)合同等級(jí)的；3、乙方在甲方工作期間患病或非因工負(fù)傷，在政策規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)；4、乙方若為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；5、乙方在甲方連續(xù)工作滿(mǎn)十五年，且距法定退休年齡不足五年的；6、乙方符合法律法規(guī)、規(guī)定其他

32、情況的。第二十五條 甲方有下列情形之一，乙方可以解除本合同，甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬、繳納社會(huì)保險(xiǎn)，同時(shí)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。1、未按照本合同約定為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；2、未及時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的；3、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；4、規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危與乙方簽訂或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；6、以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；7、違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危害乙方人身安全的。第二十六條 乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。如果乙方在試用期內(nèi)的，應(yīng)提前三天通知甲方。第二十

33、七條 本勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，勞動(dòng)合同終止。如因甲方不同意續(xù)訂，導(dǎo)致本合同終止的；或因甲方以低于本合同約定的條件續(xù)訂，乙方不同意續(xù)訂，導(dǎo)致本合同終止的，甲方需依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，或者死亡、被人民法院宣告死亡、失蹤，勞動(dòng)合同終止。甲方可不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤消或者甲方提前解散，勞動(dòng)合同終止。甲方需依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第二十八條 甲方與乙方解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)第二十九條 本合同涉及的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，甲方應(yīng)

34、按乙方在本單位工作的年限，每滿(mǎn)1年支付1個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。6個(gè)月以上不滿(mǎn)1年的，按1年算；不滿(mǎn)6個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（月工資是指乙方在勞動(dòng)合同解除或終止前12個(gè)月的平均工資。）乙方月工資高于甲方所在地上年度職工月平均工資3倍的，甲方向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資3倍的數(shù)額支付，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。第三十條 乙方患病或者非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的，其醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十、賠償辦法第三十一條 甲方違反規(guī)定解除或終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付賠償金，賠償金的標(biāo)準(zhǔn)按本合同第二十九條 規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)的二倍支付。第三十二條 乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動(dòng)合同，對(duì)甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方損失，具體標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。沒(méi)有規(guī)定的，按照甲方依法制訂的規(guī)章制度執(zhí)行。十一、其他事項(xiàng)第三十三條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。第三十四條 雙方約定的其他事項(xiàng)第三十五條 本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后國(guó)家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三十六條 本