行政崗位職責(zé)

1、行政專員崗位職責(zé)1 、負(fù)責(zé)招聘工作 ，應(yīng)聘人員的預(yù)約 ，接待及面試 ；2 、員工入職手續(xù)辦理 ，員工勞動(dòng)合同的簽訂 、續(xù)簽與管理 ；3 、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理 ；4 、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作 ，做好信息的上傳下達(dá) ；5 、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作 ；6 、負(fù)責(zé)考勤及工資績效的核算 ；7 、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù) ，配合上級(jí)做好行政人事方面的工作 ；8 、負(fù)責(zé)制定 、 監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度 、行政人事管理制度以及工作流程 、績效考 核制度 ；9 、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作 ，包括公司慶典 、 年會(huì)安排 、會(huì)務(wù)組織 、文體活動(dòng)安排 等；10 、 協(xié)助上級(jí)制定各部門崗位職

2、責(zé)說明書 ，報(bào)批后監(jiān)督并執(zhí)行 ；11 、協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃 ，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)劃 ；12 、負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作 ，建立企業(yè)形象 ；13 、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行人員招聘工作 ，包括招聘流程 、面試記錄與篩選推薦等 ；14 、制定崗位晉升 、下調(diào)策略 ，報(bào)批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行 ；15 、制定薪酬上調(diào) 、下調(diào)策略 ，報(bào)批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行 ；16 、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作 ，包括辦公用品 、鑰匙、出勤核算、離職證明 、合同 解除等 ；17 、負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)合同 、保密協(xié)議 、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔 ；18 、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排 ，

3、包括值班安排 、檢查門窗 、關(guān)閉電源電腦等 工作；19 、負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置 （包括辦公設(shè)備 、辦公用品 ）的管理工作 ，包括清點(diǎn) 、維護(hù)、登 記等；20 、其他突發(fā)事件的處理 。主要工作內(nèi)容1. 依據(jù)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源需求計(jì)劃 ， 做好人才儲(chǔ)備工作 2 協(xié)助完成公 司組織架構(gòu)及崗位的設(shè)計(jì) 、評(píng)價(jià)及完善工作 ， 組織各崗位工作分析和人員定崗定編3 編寫崗位說明書 ， 完善崗位管理體系4 協(xié)助建立公司人員招聘體系 ， 根據(jù)公司人力資源需求 ， 擬定公司年度招聘計(jì)劃5 負(fù)責(zé)公司招聘活動(dòng)實(shí)施工作 ， 包括各部門招聘需求的統(tǒng)計(jì) 、 招聘文稿的草擬 、 招聘活 動(dòng)的組織實(shí)施 、 接待引領(lǐng)新員工

4、等工作6 負(fù)責(zé)發(fā)放錄用通知 ，及時(shí)辦理錄用人員的招用手續(xù) ， 簽訂勞動(dòng)合同和崗位責(zé)任書 ，建 立人事 、職稱檔案7 依據(jù)公司工作需要 ， 負(fù)責(zé)辦理公司人事的任命工作8 依據(jù)公司人力資源需求 ，做好員工內(nèi)部調(diào)動(dòng) （轉(zhuǎn)崗）工作 ，辦理轉(zhuǎn)崗后的勞動(dòng)合同變 更手續(xù)9 根據(jù)各關(guān)鍵崗位任職要求及人員素質(zhì)特點(diǎn) ， 協(xié)助編制公司總部關(guān)鍵崗位職業(yè)發(fā)展通道10 依據(jù)國家各類技術(shù)資質(zhì) / 等級(jí)規(guī)定 ， 協(xié)助編制公司各類專業(yè)技術(shù)人員職稱晉升年度計(jì) 劃11 協(xié)助編制及完善公司員工勞動(dòng)合同條款 ， 建立勞動(dòng)合同名冊(cè) 12 組織與公司各部 門、分公司人員簽訂及續(xù)訂勞動(dòng)合同13 負(fù)責(zé)公司員工的勞動(dòng)合同變更 、續(xù)簽、終止 、提

5、前解除等14 協(xié)助建立暢通的溝通渠道 ， 聽取員工合理化建議 ， 協(xié)助組織處理員工投訴和勞動(dòng)爭(zhēng) 議15 根據(jù)人事檔案管理有關(guān)規(guī)定 ，做好公司員工人事檔案整理 、信息化更新工作 ， 做好 檔案保密管理16 對(duì)離職員工會(huì)同相關(guān)部門及時(shí)辦理各項(xiàng)移交手續(xù) ， 做好社會(huì)保險(xiǎn)和人事檔案等內(nèi)容 的移交工作 ，并進(jìn)行離職原因分析17 完成上級(jí)交辦的其它臨時(shí)性工作1 、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)人事部門的有關(guān)方針、 政策 、法令和指示 , 組織制定計(jì)劃, 經(jīng)物業(yè)管理處領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施 ;2 、全面負(fù)責(zé)人事部工作 , 掌握業(yè)務(wù)范圍 ,擬訂本部門的工作計(jì)劃 , 定期召開例會(huì) , 布置、 檢查、總結(jié)工作 ,重大事項(xiàng)及時(shí)向

6、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并共同研究 、討論決定 ;3 、組織本部門干部的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí) , 提高人事管理水平和業(yè)務(wù)能力 , 加強(qiáng)對(duì)本部門員 工的思想教育 , 團(tuán)結(jié)本部門干部 , 調(diào)動(dòng)每個(gè)人的工作積極性 , 保證完成各項(xiàng)工作任務(wù) ;4 、對(duì)分配給本部門的工作 , 定期進(jìn)行檢查考核 , 表揚(yáng)先進(jìn) , 帶動(dòng)后進(jìn) , 搞好本部門干部隊(duì) 伍的建設(shè) ;5 、抓好干部及職工的管理工作 ,經(jīng)常深入基層研究 ,掌握情況 ;合理安排使用干部 ,發(fā)現(xiàn) 人才; 及時(shí)提出干部調(diào)整意見 , 當(dāng)好物業(yè)管理處領(lǐng)導(dǎo)的參謀 ;6 、組織制定 、修改、充實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度 , 做到管理規(guī)范化 、科學(xué)化;7 、根據(jù)用工計(jì)劃組織招聘工作 ,負(fù)責(zé)調(diào)入

7、、招聘、招收、辭退、辭職、調(diào)出、停薪留職 員工的審核 , 負(fù)責(zé)員工內(nèi)部調(diào)配的審核 ;8 、按照有關(guān)政策 , 結(jié)合同行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和物業(yè)管理處實(shí)際制定本物業(yè)管理處工資、獎(jiǎng)金 、勞保福利標(biāo)準(zhǔn) , 報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn) ,負(fù)責(zé)工資 、獎(jiǎng)金、勞保、福利、加班費(fèi) 、夜班費(fèi)及各種津貼報(bào) 表的審核 ;9 、按制度負(fù)責(zé)審批辦理各類休假期的期限和有關(guān)費(fèi)用報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn) ;10 、負(fù)責(zé)人事檔案的管理工作 , 負(fù)責(zé)辦理職工調(diào)入 、調(diào)出檔案的接收和傳遞工作 ;11 、完成總經(jīng)理交給的其他各項(xiàng)工作 。篇二：人事行政部職能及崗位職責(zé) （ 非常實(shí)用 ）六 、 人事行政部職能及崗位職責(zé) 人事行政部門職責(zé) 直接上級(jí) ：總經(jīng)理 下屬部門 ：人事行

8、政部 部門性質(zhì) ：總經(jīng)理對(duì)公司進(jìn)行人事行政全面管理的機(jī)構(gòu) 管理權(quán)限 ：行使人事管理 、日常辦公秩序 、 基本建設(shè)項(xiàng)目的管理權(quán)限 ，協(xié)調(diào)各部門工 作， 承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度 、管理規(guī)程及工作指令的義務(wù) 。管理職能 ：負(fù)責(zé)辦公秩序 、行政事務(wù)管理 、 后勤供給以及人事資源管理 ，保障公司制度 規(guī)范化管理 主要職責(zé) ：1. 協(xié)助總經(jīng)辦組織各部門建立健全各項(xiàng)管理制度、 工作流程 、 績效考核 、 薪資體系等，檢查公司的一切程序 、制度 、流程等是否得到執(zhí)行 ；2. 負(fù)責(zé)公司職員的招聘 、選聘 、 錄用（安排面試 、上崗 、企業(yè)文化代訓(xùn) ）， 職員人事 檔案的建立 、保存、更新 ，人才庫建立與人才挖掘

9、、引進(jìn)工作等 ；3. 負(fù)責(zé)辦理公司職員任免 、調(diào)遷 、升遷、解聘、獎(jiǎng)懲等等辦理事項(xiàng) ，督察公司職員考 勤、出勤、公差 、請(qǐng)休假等管理事項(xiàng) ，與各項(xiàng)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的辦理 ；4. 負(fù)責(zé)公司的公章蓋印 、辦公衛(wèi)生 、固定資產(chǎn) 、 車輛使用 、集體宿舍管理 ；5. 負(fù)責(zé)公司辦公 、宿舍 、倉庫等財(cái)產(chǎn)采購登記 、 資產(chǎn)編制 、盤點(diǎn)執(zhí)行 、資產(chǎn)規(guī)劃 、 督 察管理 ； 6. 負(fù)責(zé)公司整體形象 、 辦公環(huán)境 、 綠化植物的管理 ；7. 負(fù)責(zé)公司文件的擬 、收 、 發(fā)、存文檔管理 （包括公司所有合同 ），公司管理部門例 會(huì)及日常會(huì)議的組織及會(huì)議紀(jì)要的工作 ；8. 負(fù)責(zé)公司所有職員辦公用品標(biāo)準(zhǔn)的制定 ， 設(shè)備器材 、

10、日常耗材 、辦公用品 、 文具器 材、 事務(wù)性用品的采購事項(xiàng)及領(lǐng)用的管理 ，；9. 負(fù)責(zé)公司人事資源總體規(guī)劃 、薪酬 、福利 、新職員培訓(xùn) （ 基礎(chǔ)入職培訓(xùn) ）；10. 負(fù)責(zé)策劃 、組織實(shí)施全公司職員大會(huì) 、開展年度總結(jié)評(píng)比和表彰 ； 豐富職員文體活 動(dòng)和公司慶典活動(dòng)凝聚公司團(tuán)隊(duì) ；協(xié)助對(duì)外聯(lián)誼活動(dòng)改善公共社會(huì)關(guān)系 ；11. 協(xié)助公司總經(jīng)辦對(duì)內(nèi)部計(jì)算機(jī)和新增計(jì)算機(jī) ， 局域網(wǎng)的運(yùn)行管理 、配套設(shè)備采購 、 軟件的升級(jí)工作 、發(fā)放管理 、維護(hù)及修理工作 ；12. 負(fù)責(zé)各部門文書資料收集歸檔管理工作 ， 進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo) ，建立合同臺(tái)帳及合同資料 的檔案管理 ； 13. 負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待安排 ，

11、 做好重要會(huì)議的組織 、 會(huì)務(wù)工作 ；14. 負(fù)責(zé)公司的印鑒 、 文印的管理和信件的收發(fā)以及報(bào)刊訂閱 、 分發(fā)工作 ； 人員配 置：人事行政經(jīng)理 1 名、行政專員 1 名、 人事專員 1 名、前臺(tái)文員 1 名 、司機(jī) 1 名 部門組織架構(gòu)分布與職務(wù)直觀圖 ：人事行政部門崗位職責(zé) 人事行政經(jīng)理崗位說明書一 、 基本資料二、工作內(nèi)容2 、職務(wù)說明 （逐項(xiàng)說明工作任務(wù) 、職責(zé) 、權(quán)限）3 、工作關(guān)系 ：四 、工作場(chǎng)所 ： 行政專員崗位說明書一 、 基本資料2 、職務(wù)說明 （逐項(xiàng)說明工作任務(wù) 、職責(zé) 、權(quán)限）3 、工作關(guān)系 ：三 、任職資格 ： 人事專員崗位說明書篇三 ： 行政專員崗位職責(zé)及工作流程

12、靈信互動(dòng)職位說明書 （行政專員 ）行政專員崗位流程 、規(guī)范 、及常見問題行政專員2011 年 3 月 1 日篇四 ： 行政主管工作職責(zé) 行政主管崗位職責(zé) 崗位職責(zé) ：（具體工作 ）1 、組織辦好公司各項(xiàng)會(huì)議 （主管會(huì) 、季度會(huì)、年會(huì)等 ）2、娛樂（運(yùn)動(dòng)會(huì)、省內(nèi)省外旅游等 ）各項(xiàng)活動(dòng) ；3 、負(fù)責(zé)組織各種員工福利活動(dòng)及公司慶典活動(dòng)（節(jié)日禮品 、新店開張等 ）；4 、負(fù)責(zé)宣傳文體工作 ，辦好黑板報(bào) 、宣傳欄 ；5 、協(xié)助制定 、 監(jiān)督 、 執(zhí)行公司行政規(guī)章制度 ；6 、組織公司辦公費(fèi)用的計(jì)劃 、 辦公用品的購買 、管理和發(fā)放工作 ； 7、負(fù)責(zé)公司各分 行、辦公室水電費(fèi) 、管理費(fèi)等計(jì)量 、核算 、收

13、繳；8 、負(fù)責(zé)員工宿舍水電費(fèi)的計(jì)量 、核算 、收繳 ；9 、負(fù)責(zé)員工社會(huì)保險(xiǎn)的辦理 ；10 、負(fù)責(zé)公司員工經(jīng)紀(jì)證報(bào)考及證件辦理 ；11 、負(fù)責(zé)全公司人員考勤和處理各種假期 ；12 、負(fù)責(zé)公司各分行辦公環(huán)境清潔衛(wèi)生檢查考核及總部各部門衛(wèi)生紀(jì)律 ；13 、購買、管理和維修公司固定資產(chǎn) ；14 、負(fù)責(zé)勞保用品 、辦公用品 、文具、衛(wèi)生用品 、生活配套設(shè)施的發(fā)放與管理 ； 15、 做好公司廢物 （品） 處理和銷售管理工作 ；16 、負(fù)責(zé)各項(xiàng)文件的收發(fā)及發(fā)布等 ；17 、負(fù)責(zé)公司所有印刷品及店面裝修事項(xiàng)等跟進(jìn) ；18 、完成直屬上司交辦的臨時(shí)性工作 ；19 、協(xié)助各部門辦理所需事項(xiàng) ； 職位要求 ：較強(qiáng)

14、的管理能力；熟練使用辦公軟件； 做事客觀 、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé) 、踏實(shí) 、敬業(yè) ； 工作細(xì)致認(rèn)真 ，謹(jǐn)慎細(xì)心 、責(zé)任心強(qiáng) ； 具有很強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)能力 ，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng) 。行政主管崗位職責(zé)文件編號(hào)版次頁次生效日期職位名稱 ：行政主管直接上級(jí) ：行政經(jīng)理所屬部門 ：行政中心 崗位職責(zé) ：1、 在公司行政經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)公司的總務(wù)后勤工作, 保障公司在任何情況下能夠 順利地開展各項(xiàng)工作 ,確保公司的安全穩(wěn)定 ,正常運(yùn)作 ；2、 全面負(fù)責(zé)行政部全體成員的日常管理工作，合理分工和配置人員 ，做到人盡其才 ，各 盡其能 , 負(fù)責(zé)督導(dǎo)和分配所屬人員的各項(xiàng)工作 ；6. 、負(fù)責(zé)建立和完善行政后勤管理的各項(xiàng)規(guī)章制度 ，

15、并負(fù)責(zé)監(jiān)督 、執(zhí)行與追蹤 ；4 、全面負(fù)責(zé)公司的前臺(tái) 、辦公用品 、食堂、宿舍、環(huán)衛(wèi) 、安全、車輛的日常管理工 作， 確保后勤保障得力；5 、全面負(fù)責(zé)行政部與其他部門間的協(xié)調(diào)工作 ，配合各部門做好各項(xiàng)服務(wù)工作 ；6、 全面負(fù)責(zé)公司和綜合部的重大事務(wù)處理工作，并做好事情的起因 、結(jié)果的調(diào)查工作 ；7、執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度 ，有權(quán)對(duì)違章違紀(jì)人員的提報(bào)處理工作 。維護(hù)好公司各項(xiàng) 規(guī)章制度的權(quán)威 ；8、 全面負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)管理工作，包括水電管制 ，辦公用品與勞保用品的管理 ，以及行 政課日常經(jīng)費(fèi)的管理工作 ，避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi) ，努力為公司做好勤檢節(jié)約的實(shí)務(wù)工作 ；9 、全面負(fù)責(zé)公司應(yīng)急救援機(jī)制

16、的組織工作 ，處理好公司的各類突發(fā)性事件 ；10 、做好本職工作 ，努力為公司發(fā)展做貢獻(xiàn) ，為員工創(chuàng)造安逸 、舒適的工作環(huán)境和生活 環(huán)境 。為公司創(chuàng)造優(yōu)異的后勤隊(duì)伍 ，保障公司安全 、穩(wěn)定的開展各項(xiàng)工作 ； 11 完成上級(jí)交辦 的其它工作任務(wù) 。素質(zhì)要求 ：7. 1 大專以上行政管理或管理類工作專業(yè)畢業(yè) ；8. 2 曾在大型企業(yè)有過三年以上同類管理工作經(jīng)驗(yàn) ；9. 3 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力 ；10. 4 有較強(qiáng)的工作責(zé)任心 。行政專員崗位職責(zé) 文件編號(hào)版次頁次生效日期1. 職位名稱 ：行政專員2. 直接上級(jí) ：行政課主管3. 所屬部門 ：行政中心4. 崗位職責(zé) ：5. 1 在行政總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下

17、 , 負(fù)責(zé)公司的行政后勤工作 , 安全保衛(wèi)和消防管理工作 , 創(chuàng)造 舒適 、優(yōu)美 、 整潔的工作生活環(huán)境 ；6. 2 負(fù)責(zé)公司的食堂管理 、宿舍管理 、環(huán)境衛(wèi)生管理 、綠化管理 、廠房管理 、基建工 程管理和房屋修繕 、 裝修管理等綜合事務(wù)工作 ；7. 3 負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理 、 辦公用品和勞保用品的管理工作 , 避免公司資產(chǎn)流失和浪 費(fèi)；8. 4 全面負(fù)責(zé)公司守衛(wèi)管理工作 ， 包括守衛(wèi)值班 、公司治安狀況 、消防安全及公司重 大活動(dòng)的安全保衛(wèi)工作 ， 確保公司人員 、財(cái)產(chǎn)的安全 ；9. 5 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的推行 ， 執(zhí)行與追綜 ， 維護(hù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的權(quán)威 ；10. 6 負(fù)責(zé)公司車輛的

18、管理和司機(jī)的管理工作 ，包括車輛調(diào)度 、使用 、 維護(hù)保養(yǎng) ，確保 車輛及人身的安全 ；11. 7 負(fù)責(zé)公司辦公樓的日常管理工作和綜合服務(wù)工作 , 確保后勤保障到位 , 工作順暢和 環(huán)境優(yōu)雅 ；12. 8 負(fù)責(zé)對(duì)公司突發(fā)事件的處理工作 ，協(xié)助公司處理各項(xiàng)突發(fā)事件 ；13. 9 負(fù)責(zé)做好各種自然災(zāi)害的預(yù)防和處理工作 ，確保安全 ；14. 10 負(fù)責(zé)公司各部門的辦公秩序和紀(jì)律狀況 ，確保工作正常有序無違紀(jì)現(xiàn)象 ；15. 11 配合工務(wù)課進(jìn)行內(nèi)部維修的管理 ，保障各部門正常開展各項(xiàng)工作 ；16. 12 完成上級(jí)交辦行政主管的各項(xiàng)工作 。17. 素質(zhì)要求 ：18. 1 大專以上文化水平 ，管理類專業(yè)畢

19、業(yè) ；19. 2 熟悉計(jì)算機(jī)操作 ；20. 2 工作熱情積極 ，熱愛本崗工作 ；21. 3 有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和上進(jìn)心 ；22. 4 具有團(tuán)隊(duì)合作精神 ，善于溝通 ， 有較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力 。 制 定審 核批 準(zhǔn)總臺(tái)文員崗位職責(zé)文件編號(hào)版次 頁次 生效日期1. 職位名稱 ：總臺(tái)文員2. 直接上級(jí) ：行政專員3. 所屬部門 ：行政中心4. 崗位職責(zé) ：5. 1 負(fù)責(zé)接聽電話 ；該歸檔的要造冊(cè)存6. 2 負(fù)責(zé)各類信件的簽收 、收發(fā)和管理 ， 并通知快運(yùn)公司取件 ， 檔；7. 3 負(fù)責(zé)傳真的收發(fā)及傳真文件的記錄 、 歸類整理 ；8. 4 負(fù)責(zé)文件打印 、復(fù)印 ，確保文字校對(duì)無誤 ；9. 5 負(fù)責(zé)接待

20、客人 ，并及時(shí)通知被訪人員接待 ；10. 6 負(fù)責(zé)總臺(tái)的清潔衛(wèi)生 ， 確保設(shè)備能正常運(yùn)行 ；11. 6 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 。12. 素質(zhì)要求 ：13. 1 中專以上文化水平 ；14. 2 從事本崗位工作一年以上 ；15. 3 形象氣質(zhì)佳 ，聲音甜美 ，身高 1.65cm 以上 ；16. 4 性格活潑開朗 ，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力 ；17. 5 工作熱情 ， 有較強(qiáng)的工作責(zé)任心 。編 制 審 核批 準(zhǔn)保安員崗位職責(zé)文件編號(hào)版次 頁次 生效日期1. 職位名稱 ：保安員2. 直接上級(jí) ：行政專員3. 所屬部門 ：行政中心4. 崗位職責(zé) ：5. 1 服從命令 ，聽從指揮 ，尊重領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)結(jié)互助 ，

21、 嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度 ；6. 2 警容嚴(yán)整 ，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn) ，禮貌待人 ，熱情服務(wù) ；7. 3 值班人員須嚴(yán)守崗位 ，不得脫崗 ，睡崗 ；8. 4 值班人員須如實(shí)做好當(dāng)班記錄 ， 交班時(shí)應(yīng)向接班人員交接本班狀況和注意事項(xiàng) ， 崗位物品要交接齊全 ，如有物品丟失現(xiàn)象由當(dāng)班人員負(fù)責(zé) ；9. 5 維護(hù)好員工上下班打卡秩序和公司治安秩序 ， 確保公司安全穩(wěn)定 ；10. 6 值班人員要嚴(yán)守門禁檢查制度 ，做好各項(xiàng)登記和檢查工作 ， 確保安全 ；11. 7 按時(shí)做好公司內(nèi)部巡邏巡查工作 ，做好安全檢查 ，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理 ， 重大問題 及時(shí)上報(bào) ；12. 8 認(rèn)真做好消防工作 ，熟練掌握消防器材和滅火技

22、術(shù) ， 能給員工做使用示范 ；13. 9 堅(jiān)守崗位 ， 靈活機(jī)智 、 勇敢的處理各類突發(fā)事件 ，同一切不法行為作斗爭(zhēng) ；14. 10 做好安全防范工作 ， 預(yù)防各種自然災(zāi)害和不良事故的發(fā)生 ；15. 11 不得利用職權(quán)做任何違章違紀(jì)行為 ；16. 12 堅(jiān)決完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù) 。17. 素質(zhì)要求 ：18. 1 初中以上文化水平 ；有退伍證或保安證 ；19. 2 工作熱情積極 ，熱愛本崗工作 ；20. 3 有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和上進(jìn)心 ；21. 4 具有團(tuán)隊(duì)合作精神 ，善于溝通 。制 定 審 核 批 準(zhǔn)食堂工作人員崗位職責(zé) 文件編號(hào)版次頁次生效日期1. 職位名稱 ：司機(jī)2. 直接上級(jí) ：總

23、務(wù)專員3. 所屬部門 ：行政部4. 崗位職責(zé) ：5. 1 嚴(yán)格遵守 交通法規(guī) 、 車輛管理制度 及公司各項(xiàng)規(guī)章制度 ；6. 2 確保行車安全 ，加強(qiáng)安全行車技能的訓(xùn)練 ， 保證完成任務(wù) ；4.3 負(fù)責(zé)確保車輛的正常運(yùn)作 ，車輛良好狀況 ；4.4 負(fù)責(zé)車輛的審驗(yàn)工作及保養(yǎng)計(jì)劃 ；7. 5 負(fù)責(zé)車隊(duì)成本控制的實(shí)施及分析報(bào)備 ；8. 6 負(fù)責(zé)實(shí)施車隊(duì)整體的服務(wù)水準(zhǔn) ， 確保車輛的整潔衛(wèi)生 ；9. 7 完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù) 。10. 主要職權(quán) ： 篇五 ： 行政文員崗位職責(zé)行政文員崗位職責(zé)2011-06-03 17:32:58 來源 ：行政文員崗位職責(zé)1 、負(fù)責(zé)行政部日常行政管理工作 ，包括受理

24、投訴和來 、訪接待、收發(fā)傳真、考勤登記 、 接聽電話等工作 ；2 、負(fù)責(zé)做好計(jì)算機(jī)打字 、復(fù)印等工作 。3 、負(fù)責(zé)辦理各類文件的收發(fā) 、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作 ；4 、負(fù)責(zé)會(huì)議的籌備 、會(huì)議通知的擬寫 、下發(fā)工作 ，負(fù)責(zé)會(huì)議記錄和文字材料的整理 。5 、負(fù)責(zé)收集和撰寫有關(guān)信息 ， 及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提供信息參考和建設(shè)意見 。提請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)盡快辦 理的有關(guān)工作 。6 、做好檔案材料管理工作 , 嚴(yán)格借檔手續(xù) 。7 、 完成行政部經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù) 。崗位職責(zé) ： 工作職責(zé) ： 1、 負(fù)責(zé)合同相關(guān)文件的打印2 、管理全體員工的紀(jì)律及考勤崗位要求 ： 熟練辦公軟件的操作 ，工作細(xì)心 ， 具有

25、一定的管理能力3 、精通 excel 、word ，會(huì)使用 ppt 、photoshop 等 office 常用軟件 ； 4、 勤奮好 學(xué)， 吃苦耐勞 ，工作仔細(xì)認(rèn)真 ，有責(zé)任心 、主動(dòng)性強(qiáng) ，善于溝通 ； 5 、熟悉公司行政管理體 系與制度建設(shè) ， 對(duì)行政規(guī)范管理等方面有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) ； 6、 良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 ， 品行 端正，有親和力 ，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力 ，計(jì)劃和協(xié)調(diào)能力 、組織及公關(guān)能力 。 辦公 室文員的工作職責(zé)和發(fā)展前景2010-07-21 16:56:58轉(zhuǎn)載 :job88 八方人才網(wǎng)閱讀提示 ：辦公室文員的工作職責(zé) （負(fù)責(zé)會(huì)議 、文書、印信、檔案、接待、宣傳欄 、文

26、件報(bào)紙收發(fā) ）; 辦公室文員要想在公司有更好的發(fā)展前景 ， 應(yīng)該做到以下幾點(diǎn) ：一 ：認(rèn)真做好 份內(nèi)工作 ；二：處理好同上級(jí)及員工的關(guān)系 ；三：不斷的提升自己的技能及談判能力 ；四 ：對(duì)公司的產(chǎn)品和服務(wù)了解透徹 ；五 ： 能及時(shí)并很好的處理平時(shí)的突發(fā)事件辦公室文員的工作職責(zé)（ 負(fù)責(zé)會(huì)議 、 文書 、 印信 、檔案 、接待 、宣傳欄、文件報(bào)紙收發(fā)）a.主要工作職責(zé) ：1.接聽 、轉(zhuǎn)接電話 ；接待來訪人員 。2.負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息 、機(jī)要和保密工作 ，做好辦公室檔案收集、整理工作 。3.負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生 。4. 做好會(huì)議紀(jì)要 。5. 負(fù)責(zé)公司公文 、信件 、郵件、報(bào)刊雜志的分送 。6. 負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作 。7. 負(fù)責(zé)辦公室倉庫的保管工作 ， 做好物品出入庫的登記 。8. 做好公司宣傳專欄的組稿 。9. 按照公司印信管理規(guī)定 ， 保管使用公章 ，并對(duì)其負(fù)責(zé) 。10. 做好公司食堂費(fèi)用支出 、流水帳登記 ，并對(duì)餐費(fèi)做統(tǒng)計(jì)及餐費(fèi)的收納 、保管 。11. 每月環(huán)保報(bào)表的郵寄及社保的打表 。12. 管理好員工人事檔案材料 , 建立 、 完善員工人事檔案的管理 ，嚴(yán)格借檔手續(xù) 。13. 社會(huì)保險(xiǎn)的投保 、申領(lǐng) 。14. 統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做帳 ， 留底。15. 登記廠服 ， 領(lǐng)取及發(fā)放 。16. 輸入報(bào)表及統(tǒng)計(jì) 。17. 管理辦公各種財(cái)產(chǎn) , 合理使用