關于黨風廉政建設排查情況地工作匯報

1、WOR格式可以任意編輯 關于黨風廉政建設排查情況的工作匯報 省文化廳： 為認真落實中共山東省文化廳黨組關于做好黨風廉政建設情況全面排查深入 整改的工作方案文件精神，切實加強黨風廉政建設，深入開展反腐敗斗爭，結合我 公司實際，就貫徹落實黨風廉政建設和反腐敗工作進行深入排查，現(xiàn)將排查結果匯報 如下： 一、履行“一崗雙責”，認真落實黨風廉政建設責任制。 落實黨風廉政建設責任制，主體是關鍵。我們堅持黨組統(tǒng)一領導、“一把手” 總負責，部門經(jīng)理各負其責，保證責任主體落實到位。 （一）加強組織領導。成立了以總經(jīng)理為組長的落實黨風廉政建設責任制工作 領導小組。根據(jù)省文化廳工作部署，結合公司工作實際，把黨風廉政

2、建設列入重要議 事日程，召開黨風廉政建設工作專題會議，對黨風廉政建設工作作出具體安排，將黨 風廉政建設同公司的各項工作緊密結合，統(tǒng)一研究，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一落實，使黨風廉 政建設和反腐敗工作的各項任務真正落到實處。 （二）履行“一崗雙責”。對黨風廉政建設工作進行細化、量化，逐項分解落實到分管 領導和各部門。通過層層簽訂黨風廉政責任書推動責任制的落實，牢牢抓住責任分解、責 專業(yè)資料整理分享 任考核和責任追究三個重要環(huán)節(jié)，確保黨風廉政建設責任制工作落到實處。以落實 “一崗雙責”為重點，把黨風廉政建設和部門工作有機的結合起來，把責任制工作貫 穿于各項業(yè)務工作之中，做到肩上有擔子，工作有壓力，有力推動了黨

3、風廉政建設責 任制的落實。 （三）加強檢查考核。為了將黨風廉政建設工作落到實處，建立嚴密的考核機 制，將責任落實和反腐倡廉工作任務分解到各部門，使各項工作任務落到實處。同時， 把黨風廉政建設工作納入目標管理工作體系，與業(yè)務工作一起考核、一起評價，并作 為干部提拔使用和評選先進的重要依據(jù)。對沒有認真履行職責的干部及時進行責任追 究，有力維護了黨風廉政建設責任制的嚴肅性。 二、黨風廉政建設中存在的主要問題 采取聽取意見、查閱資料、座談交流等形式，對干部職工黨風廉政建設情況進 行全面檢查考核，排查出以下問題： （一）思想政治建設方面 1、一些干部職工對執(zhí)行黨風廉政建設責任制的重要性、 必要性認識不足

4、，對責任制工作重視不夠，任務不明確。個 別干部職工對黨風廉政建設工作研究不深，執(zhí)行不力，工作 中存在“一手硬、一手軟”現(xiàn)象。 2、廉政宣傳文化氛圍不夠濃厚。雖然平時加大了對全 體干部職工黨風廉政建設的培訓教育力度，但宣傳力度不 夠，形式單一。 3、“ 一崗雙責”意識不夠強。在平時工作中，主要領導和 班子成員對業(yè)務工作安排部署的較多，抓黨風廉政建設的自覺性、主動性還不夠。 （二）財經(jīng)紀律執(zhí)行方面 財務公開不夠及時。對服務承諾、辦事程序等業(yè)務工作做到全面公開，但是在 平時工作中，對財務公開做得還不夠及時、全面。 （三）干部人事工作方面 干部管理制度不夠完善。盡管制定了機關工作管理制度，但對機關干部管理體 制機制還不夠健全、不夠完善；對干部管理嚴格要求不夠。