


下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、班主任要積極促動學生個性的發(fā)展班主任如何促動學生的個性發(fā)展呢?我在班主任實際工作中有以下體會:一、 建立良好的班集體,促動學生個性的發(fā)展影響學生個性發(fā)展的因素很多,但最重要的因素還是集體。良好的班集體,是個性發(fā)展的環(huán)境,因為班集體的需要構成了個性顯露的 環(huán)境,良好集體的組成必然要有為之服務的成員,而這些成員又應有不同的個性才會有可能付諸實踐的場所,學生在表現自己才能的過程中又進一步塑造和發(fā)展了自己的個性,活潑健康的班集體也能使那些生性靦腆的學生在情不自禁中顯露出自己的個性才能。在良好的班集體中,平等競爭是個性持續(xù)深化、持續(xù)完善的催化劑,學生在班集體活動中相互比較,產生了競爭,競爭的結果使學生得
2、到提升和自我的重新理解。當然,部分學生的個性也有消極的方面,那些孤僻、自卑的個性應該疏導,而班集體恰恰是醫(yī)治這些消極個性的最理想醫(yī)生。良好的班集體與個性發(fā)展的關系要求班主任在班集體建立中處理好三個關系,即老師與學生應該建立起一種相互尊重、相互理解、相互促動的關系;學生和學生之間建立一種互相理解、互相體諒、團結有愛的關系;學生和集體,應該是魚和水的關系,讓學生喜愛自己的班集體,理解自己是集體的主人。二、 充滿愛心和信任,促動學生個性的發(fā)展熱愛學生,信任學生是教師應該遵循的最基本道德。從青少年的基本心理需要上講,愛和信任也是他們最渴望得到的東西。學生渴望能在充滿愛心和信任的環(huán)境中成長。因為愛和信任
3、能引出學生內心深藏的天真和優(yōu)良品質,這種品質逐漸形成、發(fā)展才構成了青少年的良好個性的形成。如果班主任能以出自內心的愛和信任對待學生,那么學生就會把你作為知心朋友,有什么心事就會向你述說,讓你幫他出主意,想辦法,你也會從中了解他的性格特點以及在日常學習、生活中的興趣、愛好等,從而尋找出最佳的教育方法。班主任對每個學生都應該一視同仁,善于發(fā)現每個學生的長處,看到他們的閃光點,尤其是差生,當他們有了進步,哪怕是一點點都要即時給予表揚和肯定,幫他們樹立自信心,從而促使學生在良好的發(fā)展軌道上邁進。三、 重視個性差異,促動學生個性的發(fā)展學生的個性千差萬別,比如有的學生思維遲緩,有的思維敏捷;有的認真仔細,
4、有的粗枝大葉。這些心理和行為差異,很大水準上構成了學生的個性差異,所以,對正在成長中的學生的個性培養(yǎng)是一項極其艱巨的復雜工程,作為班主任一定要特別重視學生的個性差異,在教育過程中避免一律性,增強針對性,提供選擇性。重視個性差異,還要注意針對性,比如有的學生懦弱、自卑,班主任就不要過多地去指責他們,而是要通過暗示,鼓勵等方法,使他們看到自己的優(yōu)點和水平,并經常給他們提供鍛煉的機會。班主任在重視學生個性差異,避免一律性增強針對性的同時,還要注意尊重學生的意愿,交給他們自己選擇需要、興趣、愛好的權力,以實現學生的個性、主體性的發(fā)展。四、 展開豐富多彩的第二課堂活動,促動學生個性的發(fā)展千差萬別的個性特點,導致了學生愛好上的差異,作為班主任要善于調動各方面的積極因素,全面考慮要安排活動的程序,掌握活動的實行。班主任應與科任教師協(xié)調,積極有效的組織學生展開第二課堂活動
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 湖北第二師范學院《西方思想經典》2023-2024學年第一學期期末試卷
- 鐵嶺衛(wèi)生職業(yè)學院《科技檔案管理》2023-2024學年第一學期期末試卷
- 武漢航海職業(yè)技術學院《大學數學》2023-2024學年第一學期期末試卷
- 江西服裝學院《英語閱讀(4)》2023-2024學年第一學期期末試卷
- 江蘇旅游職業(yè)學院《油氣井管柱及工具》2023-2024學年第一學期期末試卷
- 大學生組織部培訓
- 沈陽體育學院《牧草生產學》2023-2024學年第一學期期末試卷
- 浙江工商大學《工程測量實驗》2023-2024學年第一學期期末試卷
- 2025年醫(yī)療美容行業(yè)美容整形行業(yè)教育培訓與人才需求報告
- 2025年醫(yī)療健康數據隱私保護合規(guī)技術風險管理與控制研究報告
- 2025年安徽省高考物理真題(解析版)
- 2025年新疆中考數學真題試卷及答案
- 2025-2030年中國茶具行業(yè)深度分析及發(fā)展前景與發(fā)展戰(zhàn)略研究報告
- 2025年山東省高考招生統(tǒng)一考試高考真題化學試卷(真題+答案)
- 2025至2030年中國月子中心行業(yè)競爭格局分析及市場前景趨勢報告
- 2025年山煤國際招聘筆試沖刺題(帶答案解析)
- 2024-2025學年七年級英語下學期期末模擬試卷(外研版2024)
- 2024-2025學年初中英語七年級下冊期末考試綜合測試卷及參考答案
- 2024年涼山昭覺縣委社會工作部選聘社區(qū)工作者真題
- 2023年全國二級建造師《礦業(yè)工程管理與實務》真題及詳解
- 醫(yī)院關鍵崗位管理制度
評論
0/150
提交評論