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畢業(yè)設(shè)計(jì)學(xué)校：天津大學(xué)學(xué)院：電子信息工程學(xué)院學(xué)生：曹丹指導(dǎo)老師：喻梅企業(yè)人事信息管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)摘要本文以企業(yè)管理信息系統(tǒng)建設(shè)中的人事信息管理子系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)為目標(biāo)，利用軟件工程中系統(tǒng)開(kāi)發(fā)的原理和方法，詳細(xì)論述了系統(tǒng)的設(shè)計(jì)方案、系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)及測(cè)試過(guò)程。系統(tǒng)以VisualBacis6.0為開(kāi)發(fā)工具，以SQLServer2000為后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了以員工信息管理，考勤信息管理、評(píng)價(jià)管理、工資管理及綜合查詢模塊為主要功能的系統(tǒng)開(kāi)發(fā)。為企業(yè)人事管理提供信息咨詢，信息檢索，信息存取等服務(wù)，系統(tǒng)的實(shí)施基本上能夠滿足現(xiàn)代企業(yè)對(duì)人事管理的需要，為提高企業(yè)人事管理效率提供了行之有效的手段。企業(yè)人事管理研究的意義(1)現(xiàn)代的企業(yè)管理迫切需要一個(gè)支持人事的信息平臺(tái)；(2)一個(gè)協(xié)同管理的平臺(tái)是必不可少的；(3)企業(yè)需要一個(gè)不斷進(jìn)行技術(shù)交流和培訓(xùn)的系統(tǒng)。基于上述分析，引入現(xiàn)代管理的思想，建立一套面向企業(yè)單位的人事信息管理系統(tǒng)是十分必要的。系統(tǒng)的創(chuàng)建與實(shí)施可以為企業(yè)管理人事管理的系統(tǒng)化、自動(dòng)化和規(guī)范化提供有效的支持手段。第一章緒論課題研究的內(nèi)容及目標(biāo)課題研究的主要內(nèi)容是：創(chuàng)建人事信息管理系統(tǒng)，主要實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)管理，員工基本信息管理、考勤管理、員工評(píng)價(jià)信息、員工工資管理等主要功能。系統(tǒng)設(shè)計(jì)的目標(biāo)是：從操作簡(jiǎn)便、界面友好

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