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文檔簡介

.,1,三藝藝術(shù)中心銷售團(tuán)隊(duì)工資績效方案,2016年07月9日版,.,2,薪酬結(jié)構(gòu),崗位基本工資+月績效提成+年終獎(jiǎng)金,.,3,薪酬結(jié)構(gòu),崗位基本工資+月績效提成+年終獎(jiǎng)金,.,4,課程顧問級別晉升,初級課程顧問1200/月+提成,中級課程顧問1500/月+提成,高級課程顧問1800月+提成,部門主管,.,5,級別晉升條件,累積完成銷售任務(wù),連續(xù)3月完成任務(wù),4季,.,6,降級及淘汰說明,中級和以上級別課程顧問當(dāng)季實(shí)際銷售完成額低于目標(biāo)銷售額的70%，降一級，執(zhí)行相應(yīng)級別底薪。初級課程顧當(dāng)季實(shí)際銷售完成額低于目標(biāo)銷售額的70%，將進(jìn)行再培訓(xùn)或調(diào)崗，若次季度實(shí)際銷售完成額依然低于70%，則辭退。課程顧問當(dāng)季實(shí)際銷售完成額低于目標(biāo)銷售額的50%，將被辭退,.,7,績效提成方案,.,8,一個(gè)核對有效數(shù)據(jù)2元，一個(gè)月至少完成100個(gè)有效數(shù)據(jù)。,1天=8小時(shí)工作時(shí)間,=5個(gè)有效數(shù)據(jù),1周=7個(gè)工作日至少30個(gè)有效數(shù)據(jù),1月=120個(gè)有效數(shù)據(jù),10%成交率12個(gè)報(bào)名額,.,9,課程顧問年終獎(jiǎng)金,課程顧問入職滿1年（包含試用期）可獲得年終獎(jiǎng)金，年終獎(jiǎng)的發(fā)放時(shí)間為滿工作年后的2個(gè)月內(nèi)。（不滿一年離職的課程顧問不獲得年終獎(jiǎng)金）,月平均銷售額1.5W3W=平均月工資X1月平均銷售額3W6W=平均月工資X2月平均銷售額6W=平均月工資X3,.,10,個(gè)人及團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金,1.校區(qū)銷售冠軍（每月1名）獎(jiǎng)金100元（校內(nèi)團(tuán)隊(duì)評比，需完成個(gè)人任務(wù)量）2.最佳團(tuán)隊(duì)銷售獎(jiǎng)（每3月評選一次）獎(jiǎng)金500元（分校賽選出3個(gè)月內(nèi)業(yè)績最高團(tuán)隊(duì)，需完成團(tuán)隊(duì)銷售任務(wù)）3.全年銷售冠軍獎(jiǎng)金500元（分校中累積全年業(yè)績最高者獲得，需完成個(gè)人銷售任務(wù)）4.全年銷售冠軍團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金2000元（完成全年

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