行政部-加班管理制度

加班管理制度第一條 為明確和規(guī)范加班審批程序、有效控制加班，特制定本制度。第二條 本制度適用于公司全體員工。第三條 本制度所指加班為公司因工作需要，在員工休息時(shí)間安排工作。第四條 公司提倡高效率的工作，鼓勵(lì)員工在工作時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)，但對(duì)于因工作需要的加班，公司支付相應(yīng)加班費(fèi)。第五條 各部門(mén)/項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門(mén)/項(xiàng)目人員的加班管理，對(duì)本部門(mén)/項(xiàng)目及基層單位的加班情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查，同時(shí)按規(guī)定將本部門(mén)/項(xiàng)目人員的加班情況報(bào)至行政部。第六條 行政部協(xié)助各部門(mén)/項(xiàng)目做好加班管理工作，不定期檢查加班管理制度在各部門(mén)/項(xiàng)目的執(zhí)行情況，對(duì)加班異常情況進(jìn)行核實(shí)，并根據(jù)加班管理制度給予處罰。第七條 對(duì)正常工作任務(wù)未按要求及時(shí)完成而需延長(zhǎng)工作時(shí)間或利用公休日、節(jié)假日完成的不計(jì)加班；延長(zhǎng)工作時(shí)間處理日常工作1小時(shí)以?xún)?nèi)的不計(jì)加班；應(yīng)酬、出差的不計(jì)加班；工作性質(zhì)屬倒班的不計(jì)加班。第九條 員工加班要向部門(mén)負(fù)責(zé)人申請(qǐng)，并事先得到分管領(lǐng)導(dǎo)同意后報(bào)行政部備案，否則，公司不予認(rèn)定，也無(wú)須支付加班費(fèi)。第十條 經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)的加班申請(qǐng)單需由部門(mén)負(fù)責(zé)人及時(shí)提交行政部，特殊情況必須在實(shí)際加班發(fā)生后的兩個(gè)工作日內(nèi)及時(shí)補(bǔ)交。第十一條 法定節(jié)假日的加班申請(qǐng)表上需注明預(yù)計(jì)需要工作的小時(shí)數(shù)，實(shí)際加班時(shí)數(shù)與計(jì)劃不能相差太遠(yuǎn)，部門(mén)負(fù)責(zé)人需對(duì)加班時(shí)間進(jìn)行監(jiān)控和評(píng)估。第十二條 特殊情況需要臨時(shí)計(jì)劃加班者, 相關(guān)部門(mén)主管或負(fù)責(zé)人要加以額外的說(shuō)明，并在事后兩個(gè)工作日內(nèi)及時(shí)將領(lǐng)導(dǎo)補(bǔ)批后的加班申請(qǐng)單提交行政部。第十三條 如果員工提出申請(qǐng)時(shí)，需要簽名的領(lǐng)導(dǎo)在外出差，應(yīng)由該崗位授權(quán)替代崗位人員簽審批意見(jiàn)。第十四條 所有加班員工均應(yīng)如實(shí)打卡，記錄加班時(shí)間。第十五條 員工加班后應(yīng)在三個(gè)月內(nèi)優(yōu)先安排調(diào)休，調(diào)休以加班的同等時(shí)間計(jì)算。因工作需要無(wú)法調(diào)休的，計(jì)算加班工資。第十六條 加班費(fèi)計(jì)算方式如下：每小時(shí)加班費(fèi)=月基本工資/21.75天/8小時(shí)加班時(shí)數(shù) 系數(shù)系 數(shù)：周 一 至 周 五 為 1.5 周 六 至 周 日 為 2 法 定 節(jié) 假 日 為 3第十七條 加班工資由行政部核實(shí)加班考勤記錄及加班申請(qǐng)后隨工資一起發(fā)放。第十八條 因工作需要而被指派加班時(shí)，無(wú)特殊理由推諉者，按曠工情節(jié)論處。第十九條 發(fā)現(xiàn)虛報(bào)加班的，除追回已發(fā)加班費(fèi)外，另按照100的加班工資扣罰。審批領(lǐng)導(dǎo)及申請(qǐng)加班的人員各承擔(dān)一半，對(duì)情節(jié)嚴(yán)重者予以處分。第二十條 加班人員、頻次、時(shí)間安排不合理，公司將責(zé)令有關(guān)部門(mén)限期改正，并對(duì)主要責(zé)任人予以通報(bào)批評(píng)。第二十一條 本制度由行政部負(fù)責(zé)解釋、修訂；第二十四條 本制度自發(fā)布之日起，同內(nèi)容規(guī)定自行廢止；如有與公司其它規(guī)定相抵觸的，則以本制度為準(zhǔn)；第二十五條 本制度從 年 月 日起執(zhí)行。附錄：加班審批單加班審批單部門(mén)申請(qǐng)人加班時(shí)間從 年 月 日 時(shí)-至 年 月 日 時(shí)星期加班內(nèi)容部門(mén)主管意見(jiàn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人審核補(bǔ)貼方式 加班費(fèi) 調(diào)休分管領(lǐng)導(dǎo)審批說(shuō)明：1、確因工作需要加班的，由加班人事先向主管提出申請(qǐng)，并填寫(xiě)加班審批單，經(jīng)批準(zhǔn)后方可加班；2、未經(jīng)批準(zhǔn)加班的，一律不計(jì)加班費(fèi)；3、加班單一對(duì)一抵扣事病假單。加班審批單部門(mén)申請(qǐng)人加班時(shí)間從 年 月 日 時(shí)-至 年 月 日 時(shí)星期加班內(nèi)容部門(mén)主管意見(jiàn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人審核補(bǔ)貼方式 加班費(fèi) 調(diào)休分管領(lǐng)導(dǎo)審批說(shuō)明：1、確因工作需