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明確的，具體的 說哦上級領(lǐng)導(dǎo)其他321被考核對象被服務(wù)對象14 5 同事 下級員工 管理人員360考核表被考核者姓名職務(wù)所屬部門評價尺度及分?jǐn)?shù)優(yōu)秀（ 分） 良好（ 分） 一般（ 分） 較差（ 分） 極差（ 分） 評估項目評價內(nèi)容評價得分上級評價同時評價下級評價自我評價工作能力計劃控制能力每月能指定出明細(xì)的工作計劃能按輕重緩急確定工作次序能夠?qū)⒂媱澐纸猓凑障聦俚哪芰M行合理的分配對下屬的工作進行跟進，回顧，確保目標(biāo)的達成能見微知著，快速采取行動，防不良事件于未然決策及時，果然，能抓住要害

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