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我為煤礦安全生產(chǎn)獻(xiàn)一策什么叫安全?泛指沒有危險(xiǎn)、不受威脅、不出事故的一種狀態(tài)和過程。大到一個(gè)國(guó)家、一個(gè)集體要講安全;小到家庭、個(gè)人也要講安全;各行各業(yè)更必須講究安全。只有這樣,才能保證安全,人們才有正常的學(xué)習(xí)、工作和幸福美好的生活。煤礦企業(yè)更應(yīng)該時(shí)時(shí)注意安全、處處講究安全,時(shí)刻抓好安全;必須提高對(duì)安全管理的警覺,保持積極慎重的態(tài)度,發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題,時(shí)刻以安全發(fā)展,預(yù)防為主、綜合治理為安全生產(chǎn)方針;必須增強(qiáng)以人為本的安全管理意識(shí),認(rèn)真進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部的安全生產(chǎn)體系建設(shè);必須對(duì)安全管理常抓不懈,嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制,消除安全隱患,遏制員工的僥幸心理,進(jìn)而減少事故發(fā)生,讓安全成為企業(yè)各項(xiàng)工作的重中之重。一、加強(qiáng)安全思想教育工作提高企業(yè)全員安全意識(shí)思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。當(dāng)前企業(yè)有些人不知道如何處理好安全與效益的關(guān)系,一句話就是對(duì)加強(qiáng)安全管理的必要性認(rèn)識(shí)不夠。企業(yè)的有些事故看似偶然,其實(shí)是由于不安全因素的存在,必然會(huì)導(dǎo)致事故的發(fā)生。要杜絕事故,首先要搞好員工的安全思想教育工作,不斷增強(qiáng)員工安全責(zé)任意識(shí)。對(duì)企業(yè)員工要注重教育引導(dǎo),在日常工作中要堅(jiān)持專業(yè)理論知識(shí)學(xué)習(xí),夯實(shí)安全理論基礎(chǔ),不斷提高員工隊(duì)伍的安全專業(yè)素質(zhì),強(qiáng)化員工預(yù)防安全事故的相關(guān)知識(shí),切實(shí)打牢員工隊(duì)伍的思想根基,始終堅(jiān)持把安全作為企業(yè)最大的效益和永恒的主題,不斷完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度,不斷加強(qiáng)教育宣傳的力度,使員工從確保單位安全穩(wěn)定、促進(jìn)全面發(fā)展的局面,切實(shí)夯實(shí)員工注重安全的思想基礎(chǔ),強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理,落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制、各種安全操作規(guī)程、崗位安全責(zé)任制等規(guī)章制度,杜絕僥幸心理,及時(shí)制約人的不安全行為有著不可替代的作用。安全生產(chǎn)責(zé)任制是一個(gè)企業(yè)各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度的核心,也是最基本的職業(yè)安全健康管理制度。真正落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,不斷強(qiáng)化全體員工的安全意識(shí),才能時(shí)刻牢記經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),時(shí)刻保障安全生產(chǎn)。二、提高安全管理監(jiān)督工作安全管理監(jiān)督檢查是安全管理工作的重要內(nèi)容,是消除事故隱患、防止事故發(fā)生、提高安全意識(shí)的重要手段。安全監(jiān)督檢查要有針對(duì)性的開展對(duì)關(guān)鍵作業(yè)、關(guān)鍵時(shí)段、關(guān)鍵地點(diǎn)、關(guān)鍵人員的安全檢查和監(jiān)督,強(qiáng)化員工安全意識(shí),現(xiàn)場(chǎng)解決生產(chǎn)中的問題。通過安全檢查,可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中的各種安全隱患和違章行為,以便有計(jì)劃的、有針對(duì)性的制定糾正措施,使責(zé)任工序受到深刻的教訓(xùn),真正做到有章必循、有法必依,把安全事故消滅在蔭牙狀態(tài),保證企業(yè)的安全生產(chǎn)。安全管理是一門科學(xué),這里面的學(xué)問既廣又深,而且具有鮮明的行業(yè)特征和時(shí)代特色,也具有一定的規(guī)律性。因此,作為安全管理者,在實(shí)際工作中還應(yīng)當(dāng)積極探索,求實(shí)創(chuàng)新。要結(jié)合自身的特點(diǎn),從被動(dòng)防范向源頭管理轉(zhuǎn)變,從集中開展安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治向規(guī)范化、經(jīng)?;?、制度化的安全管理轉(zhuǎn)變,不斷提高安全管理水平,使安全生產(chǎn)管理變成每一位員工的自覺行動(dòng),將事故消除在萌芽狀態(tài)。三、如何從本質(zhì)上做好安全工作安全可以從以下幾點(diǎn)做起:(一)給職工減負(fù),讓礦井職工輕松上陣。吃好、喝好、睡好是煤礦工人上班的前提,如何做好也不是簡(jiǎn)單的事情。1、吃好:加強(qiáng)職工食堂管理,就應(yīng)該讓食堂的飯菜更加受到職工的歡迎,更加贏得職工的好評(píng)。讓職工可以吃到家的味道;2、睡好:煤礦一線的職工每天三班制的工作很不容易,時(shí)常受到延點(diǎn)的事故很正常。杜絕職工的延點(diǎn)現(xiàn)象的發(fā)生,可以有效的保證了職工充足的睡眠時(shí)間。加強(qiáng)職工宿舍的管理,是職工的休息的前提,職工只有休息好才能更好的為煤礦服務(wù)。同時(shí)職工在日常工作中面臨檢查多、亂、雜。遇到檢查,干活擔(dān)驚受怕,生怕自己違章,這就存在不安全因素。給職工營(yíng)造一個(gè)良好的工作氛圍,杜絕三違事故的發(fā)生,從根本和源頭杜絕因?yàn)槿说木駹顟B(tài)不好導(dǎo)致的事故發(fā)生。(二)建立安全隱患排查制度。隱患都在萌芽狀態(tài),如何做好消除安全隱患在萌芽狀態(tài)。這就需要我們?cè)诠ぷ鬟^程中善于發(fā)現(xiàn)安全隱患,善于分析安全隱患。如何發(fā)現(xiàn)安全隱患,這就需要建立和完善安全隱患排查制度,有效的班前會(huì)質(zhì)量是很重要的,如發(fā)現(xiàn)職工的精神狀態(tài)不好,嚴(yán)禁職工從事作業(yè)。同時(shí)建立風(fēng)險(xiǎn)防控,班前會(huì)提問職工所處的施工環(huán)境的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),強(qiáng)調(diào)施工的安全注意事項(xiàng)。班前會(huì)派活不單單是讓職工知道干什么,怎么干,最重要的是讓職工知道施工環(huán)境的變化,哪里存在風(fēng)險(xiǎn)因素,如何防范危險(xiǎn)因素。采取有效的防范措施任重而道遠(yuǎn),讓職工知道如何避險(xiǎn)和如何處理是非常主要。(三)建立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)職工工作的積極性。職工是具體現(xiàn)場(chǎng)的施工者以及設(shè)備的操作者,只有讓職工樹立工作的積極性,才能讓工作干好。鼓勵(lì)職工對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工的合理化建議以及對(duì)現(xiàn)場(chǎng)存在的安全隱患進(jìn)行上報(bào)。定期組織優(yōu)秀職工、技術(shù)大拿參加隊(duì)內(nèi)安全隱患排查活動(dòng),對(duì)于好的建議給予獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)于善于發(fā)現(xiàn)和排查現(xiàn)場(chǎng)安全的職工給予物質(zhì)和精神上的獎(jiǎng)勵(lì)。例如:礦井的青年監(jiān)督崗、群監(jiān)員等應(yīng)當(dāng)給與一定的補(bǔ)助津貼,讓他們積極在現(xiàn)場(chǎng)去發(fā)現(xiàn)存在的安全隱患問題、提出合理化的建議。總之,我們應(yīng)該在思想上跟上時(shí)代發(fā)展的要求,轉(zhuǎn)變觀念,開拓創(chuàng)新,統(tǒng)籌規(guī)劃,增強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的主動(dòng)
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