復(fù)習專題國家公務(wù)員及公務(wù)員錄用考試制度.doc

國家公務(wù)員考試網(wǎng)（/）復(fù)習專題：國家公務(wù)員及公務(wù)員錄用考試制度 一、原理：人事行政的相關(guān)知識，指對國家機關(guān)的工作人員依據(jù)一定的法規(guī)制度和措施進行的管理活動。 (1)對象主要是行政機關(guān)的工作人員； (2)主體是行政機關(guān)（國家公務(wù)員局）； (3)原則是以國家權(quán)力為基礎(chǔ)；以法律法規(guī)為依據(jù)。二、公務(wù)員與公務(wù)員制度 1、公務(wù)員：指在各級政府機關(guān)中，行使國家行政職權(quán)，執(zhí)行國家公務(wù)的人員。 （公務(wù)員法中所指所指公務(wù)員，是依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。） 2、公務(wù)員制度：指通過法律和規(guī)章，對公務(wù)員依法進行管理的總稱。 3、建立國家公務(wù)員制度的目的：實現(xiàn)對國家公務(wù)員的科學(xué)管理，保證國家公務(wù)員隊伍的優(yōu)化、廉潔，提高行政效能。三、公務(wù)員制度的起源 1、現(xiàn)代國家的公務(wù)員制度起源于英國，英文是Civil Service(Civil Servant)，直譯為“文官”、“文職仆人”，主要指那些非選舉產(chǎn)生的政府公務(wù)人員，一般通過公開競爭考試被擇優(yōu)錄用，在無過失的情況下，可長期任職，而不與內(nèi)閣共進退。 （英國1870年、美國1883年，隨后法、德、日等主要國家相繼建立了公務(wù)員制度。） 2、起源的背景：（政府職能的分工） 政治職能：主要是政務(wù)官的工作，以贏得選舉，掌握立法機構(gòu)，控制政策制定，掌握政府設(shè)置權(quán)力。主要體現(xiàn)為，政黨或利益集團之間的分贓體制，選舉體制，議會內(nèi)部的討價還價。 行政職能：主要是事務(wù)官的工作，通過考任、聘任取得職位，根據(jù)政治集團的決策，進行貫徹執(zhí)行，管理社會的微觀層面，以追求公共福利為主要目的，以實現(xiàn)公平、公正為價值取向。 3、我國公務(wù)員制度的建立：（干部人事制度改革） （1）1993年8月14日，頒布國家公務(wù)員暫行條例于當年10月1日實施，標志著中國現(xiàn)代公務(wù)員制度正式建立。 （2）2005年4月27日，十屆人大常委會第十五次會議通過國家公務(wù)員法于2006年1月1號正式實施，實現(xiàn)了依法管理。 （3）2008年7月22日，各級國家公務(wù)員局作為各級公務(wù)員的專門管理機構(gòu)開始組建。四、公務(wù)員錄用考試 1、概況:公務(wù)員法規(guī)定，錄用擔任主任科員以下及其他相當職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員，采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。 公務(wù)員考試一般有兩種層次：中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)公務(wù)員的錄用，由中央公務(wù)員主管部門負責組織。地方各級機關(guān)的公務(wù)員錄用，由省級公務(wù)員主管部門負責組織，必要時省級公務(wù)員主管部門可以授權(quán)設(shè)區(qū)的市級公務(wù)員主管部門組織。 （公務(wù)員局） 一是國考。由中共中央組織部、國家人力資源與勞動社會保障部組織的國家公務(wù)員考試；一般是每年11、12月報名，一月份考試，3月份面試，4月份體檢，5月份政審，6月份錄取。 二是省考。由省委組織部、省人力資源與勞動社會保障局組織的省級及省級以下的國家機關(guān)的公務(wù)員考試；一般是每年4、5月份報名，6月份考試，7、8月份面試，9月份政審，10月份錄取。 一般上講，時間每年都有調(diào)整，要根據(jù)具體的報考公告確定；從試題難度、報考人數(shù)等因素考慮國考難度大一點，省考難度小一些。2、公務(wù)員考試： 公共科目筆試安排： 上午 9:0011:00 行政職業(yè)能力測驗 下午 14:0016:30 申論（專業(yè)考試） 面試：結(jié)構(gòu)化面試：3-5個題目，15-20分鐘之內(nèi)回答，現(xiàn)場公布分數(shù)及名次。 無領(lǐng)導(dǎo)小組面試：一個題目，5-9個人討論，1個小時左右時間；三個環(huán)節(jié)：先分別陳述，再討論達成一致意見，再選代表匯報、補充。（企業(yè)面試中也逐步推廣這種群面方式）3、報考條件：具有中華人民共和國國籍； 年滿十八周歲； 擁護中華人民共和國憲法； 具有良好的品行； 具有正常履行職責的身體條件； 具有符合職位要求的文化程度和工作能力； 法律規(guī)定的其他條件。 下列人員不得錄用為公務(wù)員：曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除公職的；有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的。 報考公務(wù)員，還應(yīng)當具備省級以上公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的資格。 4、報考技巧： （1）中西部地區(qū)競爭壓力較?。?（2）縣級以下機關(guān)或者鄉(xiāng)鎮(zhèn)競爭壓力較?。?（3）選擇機關(guān)競爭壓力小崗位； （4）增強專業(yè)優(yōu)勢和競爭能力； （5）報考公檢法崗位。5、筆試準備 （1）行政職業(yè)能力測試：平時積累，考前充分練習，幾種類型的題目要很熟。 （2）申論：要有很寬的面，要對近多年的國家大事和重大新聞有所了解，尤其是突發(fā)公共事件的應(yīng)急處理，如非典，重慶開縣石油井噴事件，北京密云公園踩踏事件，3.14事件，7.5事件等等，以及這些事件相關(guān)責任人的處理依據(jù)和處理結(jié)果。 答題時開門見山指出這是涉及什么事件；圍繞這一問題提出意見和建議；進行詳細論證；最后提出完善的解決措施和辦法等。 （3）應(yīng)試技巧：要學(xué)會舍得，有舍才能有得。對于行測而言，肯定有你不擅長的，完全可以放棄。擠出時間來放到你的強項中來。對于申論而言，如果沒有平時積累的，考試時很難從眾多的材料中提煉出有用的信息。 真題回顧 (以2009年安徽省公務(wù)員錄用試題為例)： 歷年安徽省公務(wù)員考試試題難度基本不變，比國考難度低，與其他省份比較處于中下等難度。 1、行政職業(yè)能力測驗： 2009年共140題。試題結(jié)構(gòu)為數(shù)量關(guān)系15題；言語理解與表達40題；判斷推理35題；常識判斷35題；資料分析15題。（試題結(jié)構(gòu)會變化，但總體不會超過140題） （1）數(shù)量關(guān)系： （15題） 數(shù)字推理 1.7，14，10，11，14，9，（ ），（ ） A.19,8 B.18,9 C.17,8 D.16,7 2.97, 95, 92, 87, ( ) A.81 B.79 C.74 D.66 數(shù)學(xué)運算 6.123456788123456790-123456789123456789=（ ） A.-1 B.0 C.1 D.2 7.已知a+b=8，ab=-20，則（a-b）a3+(b-a)b3=( ) A.96 B.-96 C.2096 D.12096（2）言語理解與表達：（08年35題09年40題，增加5題） 34.熱帶居民的血液蛋白中R球蛋白含量較高，而蛋白質(zhì)的含量則較低；寒帶居民的血液中，蛋白質(zhì)的含量較高，而R球蛋白的含量較低。這同寒帶居民以肉食為主，而熱帶居民以素食為主有關(guān)。 這段話主要的意思是： A.不同地區(qū)的人們飲食習慣不同 B.不同地區(qū)的食物來源不同 C.食物結(jié)構(gòu)影響人體的血液成分比例 D.素食者更加健康長壽 35.時間懷有一種公平的道義，對它所拿去的，它會給我們其他補償。它奪去了我們肢體和精神的靈活，卻給予我們安靜和安詳。 對這段話理解正確的是： A.無所謂浪費時間 B.耽擱的時間可以得到補償 C.不具有靈活的肢體和精神的人能獲得安寧 D.可以補償青春活力流逝的是晚年的寧靜 （3）判斷推理：（共35題） 定義判斷57.座右銘：本來指寫出來放在座位上用來激勵、警戒、約束自己行為的格言警句，后來把一個人銘記在心或經(jīng)常自我提醒的一句或少數(shù)幾句格言警句也叫座右銘。 根據(jù)以上定義，下列語句中不適合用作座右銘的是:( ) A.天若有情天亦老，人間正道是滄桑 B.先天下之憂而憂，后天下之樂而樂 C.良言一句三冬暖，惡語傷人六月寒 D.橫眉冷對千夫指，俯首甘為孺子牛類比推理62.導(dǎo)盲犬：緝毒犬: ( ) A.警犬：軍犬 B.奶牛：耕牛 C.斗雞：肉雞 D.賽馬：轅馬圖形推理（4）常識判斷：（35題）116.曹操的何以解憂，唯有杜康詩句中的杜康，是指： （ ） A.益友 B.勝景 C.美酒 D.名歌117.獅身人面像這一古代建筑奇跡出自： A.古希臘 B.古印度 C.古羅馬 D.古埃及（5）資料分析題（15題）126-130：側(cè)重考查讀表能力。所有小題的答案全部來自表格數(shù)據(jù)的讀取，除簡單的口算外不涉及計算能力的考查，考題難度很低。131-135：側(cè)重考查返回文字型材料找數(shù)據(jù)的能力、速算能力，考題難度較低。2、申論：（真題回顧） 2009年安徽申論命題的創(chuàng)新性十分突出，在“推出新題型、提出新問法、作答新要求”三個方面顯現(xiàn)出亮點。 申論試題總體以“上海等地對城市攤販適度解禁”這一新聞事件為背景，圍繞“城管和攤販的矛盾”，改編整理了國內(nèi)國外的大量新聞作為給定資料，通過資料中的專家觀點和外國管理經(jīng)驗，就“如何解決城市攤販與城市管理的矛盾”，提出了民生為先、科學(xué)規(guī)劃、人性化管理的根本治理思路，以及管理與服務(wù)相結(jié)合、他律與自律相結(jié)合、引導(dǎo)與規(guī)范相結(jié)合的三條管理原則。 具體問題： (一)根據(jù)【給定資料一】，假定你是人大代表趙，在提交的議案中需陳述整治鳳山路的理由，請用簡潔的短語(如：1.問題)，概括出無證攤販導(dǎo)致鳳山路“臟亂差”具體表現(xiàn)的6個方面問題。 (可以不分先后，也不必展開陳述，6分) 1、影響交通暢通。 2、破壞環(huán)境衛(wèi)生。3、影響市容整潔。 4、食品衛(wèi)生安全隱患嚴重。5、干擾居民生活。 6、威脅社會治安。 (二)【給定資料五】中何兵教授認為攤販經(jīng)濟不僅增加GDP，還有許多的優(yōu)點。請根據(jù)【給定資料五】及其他資料中的相關(guān)信息，在填空橫線處歸納出攤販經(jīng)濟的其余兩個主要優(yōu)點(好處)。(8分) 1、攤販經(jīng)濟是城市多樣性的體現(xiàn)。攤販能夠展現(xiàn)城市的特色文化、飲食、古玩、民間藝術(shù)等特殊魅力。2、解決弱勢群體的就業(yè)問題。攤販經(jīng)濟需要的技術(shù)、資金等門檻比較低，成為就業(yè)的一條捷徑。 (三)請用“與相結(jié)合”或“一方面另一方面”這樣的表達形式，準確概括【給定資料六】中，國外在管理攤販方面所體現(xiàn)的三條主要的管理原則。(12分) 管理與服務(wù)相結(jié)合、他律與自律相結(jié)合、引導(dǎo)與規(guī)范相結(jié)合 (四)假定【給定資料三】是某市城管局編發(fā)的一份簡報中的三則簡訊。請為此撰寫一則能體現(xiàn)編者意圖的250字左右的編者按。要求：針對性強，思路清晰，語言順暢，書寫工整(24分) 編者按：在構(gòu)建和諧社會的方針指引下，許多城市在攤販管理方面有許多創(chuàng)舉。虹口區(qū)城管會同工商、公安、藥監(jiān)、環(huán)保、市容等相關(guān)部門，與攤販業(yè)主召開座談會，聽取他們的意見，并對他們進行思想教育。鎮(zhèn)江開始試點馬路攤點的民主自治，讓攤販業(yè)主互相監(jiān)督，城管隊員有執(zhí)法轉(zhuǎn)變?yōu)閰f(xié)調(diào)，從而有效緩解矛盾。南寧市開展城市管理公眾參與等活動，向廣大群眾宣傳城市管理工作的重要性，讓群眾積極參與進來?？傊跀傌湽芾碇?，應(yīng)結(jié)合本地特點，開展形式多樣的更加人性化的管理方式，促進社會和諧，城市發(fā)展。 (五)請根據(jù)給定資料，圍繞城管攤販這一話題，自選角度，寫一篇1000字左右的議論文。(50分) 治理思路: 民生為先、科學(xué)規(guī)劃、人性化管理 3、面試準備（2009年8月18日）（要有知識和能力儲備，多觀察，有心得） 第一題：一成功人士說，決定你命運的是晚上8點到10點，你怎么看? 第二題：你負責一項工作，在關(guān)鍵時期，一骨干人員突然要帶薪休假，你怎么辦? 第三題：單位戶外訓(xùn)練，你作為隊長，以金融危機為主題，給隊伍起個隊名和口號，并簡要說明理由。 參考答案：隊名：公牛隊(芝加哥公牛隊名滿天下，今年正好是牛年，華爾街有個牛，牛氣沖天，預(yù)示著牛年有好運)。口號：一往無前，牛氣沖天(在危機面前信心百倍)。 隊名：夢之隊(取自奧運題材)?？谔枺和粋€世界，同一個夢想(同住地球村，