安海幸福幼兒園園務(wù)工作總結(jié).doc

安海幸福幼兒園2016年秋季園務(wù)工作總結(jié)本學(xué)期我園共設(shè)立4個(gè)班級(jí)，110位幼兒，教職員工15人。依照學(xué)年工作計(jì)劃，在上級(jí)各部門的領(lǐng)導(dǎo)下，我們立足本園實(shí)際，一切以發(fā)展孩子為基礎(chǔ)，全力加強(qiáng)各方位工作有序進(jìn)行?，F(xiàn)將本學(xué)期工作總結(jié)如下：一、逐步完善、創(chuàng)新制度管理在堅(jiān)持保教結(jié)合的原則上,對(duì)現(xiàn)有的制度進(jìn)行分析與調(diào)整,努力營造良好的制度文化環(huán)境，讓完善制度成為習(xí)慣。二、更新管理理念；提升教師專業(yè)成長我們以園本地理位置、環(huán)境、教師素質(zhì)、幼兒能力實(shí)際出發(fā)，學(xué)習(xí)和觀摩優(yōu)秀幼教同行們等先進(jìn)的辦學(xué)特色及方式方法，多渠道獲取同行信息，通過外出參觀、學(xué)習(xí)、聽課交流等途徑，博采眾長，為我園所用。敢于同行競爭，力爭出類拔萃，適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展。加強(qiáng)青年教師的精神塑造，喚起她們的職業(yè)感、道德感，結(jié)合“9月10日”教師節(jié)，我們開展了“師德承諾”宣誓儀式。為進(jìn)一步提升教師們專業(yè)技能，根據(jù)我們教師自身能力，開展每人一學(xué)期的公開觀摩教研研討課，并在學(xué)期尾，邀請(qǐng)姐妹同行園長擔(dān)任評(píng)委，對(duì)教師們的教學(xué)技能進(jìn)行評(píng)價(jià)、評(píng)選，以體現(xiàn)及促進(jìn)教師們教研后的進(jìn)展情況。要求教師們積極參加鎮(zhèn)教委辦組織的各項(xiàng)教師素養(yǎng)提升活動(dòng)，并與點(diǎn)園們相互開展思想交流、借鑒，相互扶持等活動(dòng)，力爭提高幼兒園各項(xiàng)工作管理。我園結(jié)合園本特色的開展，選派骨干教師深入學(xué)習(xí)園本課程，對(duì)教師進(jìn)行園本培訓(xùn)和觀摩，組織教師學(xué)習(xí)有關(guān)的理論和創(chuàng)新教育的文章；組織新教師參加市級(jí)的提升教師教育專業(yè)培訓(xùn)，支持新教師的專業(yè)成長。三、保教工作1.全面加強(qiáng)常規(guī)工作檢查。嚴(yán)格執(zhí)行保教管理制度，要求教師在學(xué)期初制定保教和班級(jí)計(jì)劃、要求教師提前一周上交周計(jì)劃，并做到認(rèn)真的查閱，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)給予指導(dǎo)。實(shí)行推門聽課，對(duì)教師備課采取隨機(jī)檢查，加大了評(píng)價(jià)力度，規(guī)范要求，使教師做到課前有教案、有教具，作好充分的課前準(zhǔn)備，保證課堂教學(xué)的扎實(shí)開展。深入班級(jí)聽課，檢查一日生活常規(guī)管理工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。每周上交教案及反思，每月上交個(gè)案觀察及區(qū)域計(jì)劃，學(xué)期末，要求教師上交聽課記錄及各類總結(jié)，做到有檢查，有記錄，把平時(shí)的工作納入本月績效考核，使各項(xiàng)工作走向制度化，規(guī)范化。2.強(qiáng)化教研意識(shí)提升辦園品位。按照?qǐng)@務(wù)計(jì)劃每周定期組織開展教研學(xué)習(xí)活動(dòng)，堅(jiān)持開展周四聽課日；新教師匯報(bào)課；每周一次教研活動(dòng)，并做到“每聽必記，每聽必評(píng)”。3.強(qiáng)化師德師風(fēng)，開展真教育讀書活動(dòng)。開展讀教師禮儀的99個(gè)細(xì)節(jié)、弟子規(guī)討論活動(dòng)，進(jìn)行交流并提出自己的觀后感。4.加強(qiáng)幼兒戶外鍛煉。為保證幼兒戶外活動(dòng)時(shí)間和鍛煉形式的多樣化，秋季增設(shè)戶外體育器械。在老師的引導(dǎo)下小朋友學(xué)會(huì)如何一物多玩，一物巧玩、幾種玩具巧妙結(jié)合玩，孩子們在游戲中鍛煉了身體，小朋友們參與興致高，玩得開心、投入，活動(dòng)氣氛熱烈，全園宣起了一股戶外運(yùn)動(dòng)熱潮。四、家長工作本學(xué)期各班老師根據(jù)綱要精神，結(jié)合各班實(shí)際開展豐富的家園互動(dòng)活動(dòng)，具體工作有：1.期初召開新生家長會(huì)；2.簽訂安全責(zé)任書；3.中秋博餅樂；4.家長周開放活動(dòng)；5.組織親子秋游活動(dòng)，拉近家園距離，增進(jìn)親子感情；6.“迎新年暢想中國夢”親子游園；7.開展“防恐”安全演練活動(dòng)。五、衛(wèi)生保健、安全管理為進(jìn)一步做好安全教育工作，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)安全教育工作的領(lǐng)導(dǎo)，幼兒園把安全工作列入了重要議事日程，成立了幼兒園安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，幼兒園教師都具有很強(qiáng)的安全意識(shí)。我們還根據(jù)幼兒園安全工作的具體形勢，把涉及師幼安全的各塊內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真分解落實(shí)到人，做到每一項(xiàng)工作都有對(duì)應(yīng)的專管人員，防止了工作上的相互推諉。從而形成了幼兒園園長直接抓，分管人員具體抓，各班主任具體分工負(fù)責(zé)組織實(shí)施，全園教職員工齊心協(xié)力共抓安全的良好局面。為做好各種傳染病的防治工作，我園嚴(yán)格制定傳染病預(yù)防應(yīng)急預(yù)案和各項(xiàng)具體措施，并進(jìn)行了多次應(yīng)急演練，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)調(diào)整。并成立了園長直接負(fù)責(zé)的應(yīng)急處理領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行網(wǎng)格化管理。我們還通過宣傳欄、家長園地、發(fā)放告家長書、微信群等途徑向家長宣傳各種傳染病的主要癥狀、傳播途徑、預(yù)防措施、護(hù)理方法等方面的知識(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行晨午檢查制度，不讓幼兒帶病入園。每天堅(jiān)持定期消毒工作，消毒工作直接關(guān)系到孩子的身體健康。在傳染病流行期間，嚴(yán)格執(zhí)行每日疫