能源管理體系試題

能源管理體系培訓試題單位： 姓名： 得分：一、單項選擇或多項選擇題（每題2分；多選題，少選得1分；共40分）1能源管理體系不適合以下哪種組織？（ ）A. 進行自我評價和自我聲明符合GB/T23331能源管理體系要求的組織；B. 建立、實施、保持并改進能源管理體系，以期降低能源消耗、提高能源利用效率的組織；C通過體系的的有效運用，包括體系持續(xù)改進的過程以及保證符合顧客與適用的法律法規(guī)要求，旨在增強顧客滿意的組織。D尋求外部組織對其能源管理體系進行認證的組織。2下列屬于二次能源的是？（ ）A. 蒸汽 B. 煤炭 C. 石油 D. 太陽能3最高管理者應對建立、實施、保持和持續(xù)改進能源管理體系作出承諾，并通過以下活動提供證據(jù)。以下哪個不屬于承諾范圍？（ ）A. 執(zhí)行適用的法律法規(guī)、標準及其他要求并在組織內貫徹實施；B. 制定和實施能源方針和目標，并作為組織的發(fā)展方向和戰(zhàn)略目標的組成部分；C. 確保配備能源管理體系所需的適宜資源； D. 進行內部審核4能源管理方案應包括：（ ）A. 有關職能與層次上的職責和權限； B. 耗能設備的檢修規(guī)程；C. 技術方案、實施方法和財務措施等； D. 時間進度安排。5. 在一個用能單位中，往往的能源是由的用能設備環(huán)節(jié)所消耗的，這種原理被稱為（ ）A. 二八原則 B. 重點控制理論C. 標桿對比 D. 能量平衡6. 標準4.4.6.2 “產品和過程設計控制”對應下列哪項法律法規(guī)的要求？（ ）A. 能源審計 B. 能源主管人員培訓C. 固定資產投資項目節(jié)能評估及審查 D. 節(jié)能監(jiān)察7. 除了節(jié)能技術應用外，節(jié)能的主要途徑還有什么？（ ）A. 空調改造 B. 結構節(jié)能C. 管理節(jié)能 D. 人走關燈8. 以下哪項屬于強制性的外部交流（ ）A. 統(tǒng)計局要求重點用能單位報送年度用能情況統(tǒng)計表B. 網站上宣傳能源方針 C. 在社會責任報告中描述能源節(jié)約情況D. 宣傳獲得了能源管理體系認證9. 以下哪種情況是能源管理體系認證可以接受的？（ ）A. 沒有紙質的管理文件； B. 沒有文件化的能源管理基準；C. 能源管理體系文件與公司其他管理體系及日常管理規(guī)定合在一起，沒有單獨的文件系統(tǒng)；D. 信息交流內容在能源管理手冊中描述，沒有形成單獨的程序文件。10. 優(yōu)先控制的能源因素評價方法可包括：（ ）A. 標桿對比法； B. 二八原則識別法；C. 平衡測試法； D. 專家診斷法11. 在制定能源目標和指標時，組織應：（ ）A. 在其內部有關職能和層次上，建立、實施和保持形成文件的能源目標和指標。目標和指標應是可測量的；B. 考慮法律法規(guī)、標準及其他要求，能源管理基準和（或）標桿，以及優(yōu)先控制的能源因素。此外，還應考慮技術、財務、運行和經營要求，以及相關方的要求等；C. 適時更新或調整能源目標和指標；D. 單獨設立一套考評系統(tǒng)，與原有其他目標指標考核分開。12. 組織應根據(jù)能源方針、目標、指標，識別、策劃與所確定的優(yōu)先控制的能源因素相關的運行，以確保它們在以下規(guī)定的條件下進行：（ ）A. 對可能出現(xiàn)緊急的情況，制定應急方案；B. 對缺乏文件程序而可能導致偏離的運行過程，應制定、提供和執(zhí)行形成文件的程序和/或操作指導書；C. 在運行程序中規(guī)定運行準則和能源管理績效的評價方法；D. 當這些運行控制涉及對相關方的要求時，應將適用的程序和要求通報相關方。13. 能源管理體系可以與以下哪些體系/系統(tǒng)兼容或整合？（ ）A環(huán)境管理體系； B. 質量管理體系；C. 公司現(xiàn)有生產及成本核算管理系統(tǒng)； D. 職業(yè)健康安全管理體系。14. 組織應確定對能源消耗、能源利用效率有重要影響的設備、設施，并對其采購、使用和處置進行有效控制，包括：（ ）A. 在新設備和替代設備選用時，充分考慮能源利用效率；B. 定期監(jiān)控重點用能設備、設施的能源利用效率，確保其經濟運行；C. 進行合理的設備維護、保養(yǎng)和更新，以確保能源的有效利用；D. 對重點用能設備、設施操作人員的資格進行鑒定。 15. 以下屬于管理評審輸入的有（ ）A. 組織的管理承諾和能源管理績效； B. 能源管理體系的客觀變化；C. 改進的建議； D. 能源管理基準和標桿、方針、目標、指標變更的重大決策。16. 標準對采購能源產品提出了哪些控制要求？（ ）A. 根據(jù)滿足要求的能力評價和選擇能源供應商； B. 制定采購標準或規(guī)范；C. 對采購的能源產品進行計量和（或）驗證； D. 規(guī)定相關能源的輸配和貯存要求。17. 能源管理體系要求組織在進行產品設計開發(fā)評審時，應考慮（ ）：A使用什么樣的能源最經濟，對環(huán)境影響最小，而又易于獲取；B. 選用什么樣的設備，能使設備在經濟條件下運行；C. 能否利用新能源和可再生能源； D. 能否降低工人的勞動強度。18. 對重點用能設備的控制方式包括：（ ）A制定規(guī)程和設備關鍵運行參數(shù)要求； B定期監(jiān)測設備的能源利用效率；C設置安全保護裝置； D對設備操作人員進行培訓、考核及資格確認。19. 對應標準4.4.6條款“運行控制”，鋼鐵行業(yè)實施規(guī)則中，對提高余熱余能的轉換、回收和利用效率，提出以下哪些控制要求？（ ）A大力宣傳節(jié)能，提高員工意識；B規(guī)定用于監(jiān)控、評價余熱余能轉換、回收和利用效率的評價準則或指標要求；C按評價準則或指標要求，最大量回收、合理調度及充分利用余熱余能；D采取措施，避免或不斷減少余熱余能的無謂排放或放散。20. 能源管理體系的管理者代表應具有以下方面的職責和權限：（ ）A. 確保按照本標準的要求，建立、實施、保持并持續(xù)改進能源管理體系；B. 向最高管理者報告能源管理體系的運行情況；C. 提出改進建議； D. 負責與能源管理體系有關的外部聯(lián)系。二、判斷題（每題1分，共15分）1能源管理體系是企業(yè)綜合管理體系的一部分，它應與企業(yè)的質量、成本、安全、環(huán)境方面的管理要求相容、協(xié)調一致，而不應走向一味追求節(jié)能的誤區(qū)。（ ）2. 申請能源管理體系認證的組織或聲明符合GB/T23331標準的要求，只要滿足該標準的主要條款要求即可。（ ）3能源績效是組織對其能源因素進行管理所取得的可測量的結果。（ ）4能源標桿是組織參照同類可比活動所確定的能源消耗、能源利用效率的水平。（ ）5能源因素的識別僅限于體系范圍內，組織自身能夠控制的活動、產品和服務中存在的影響能源消耗和能源利用效率的因素。（ ）6在規(guī)定周期內，管理評審可分多次進行，一次評審不一定包括管理評審所要求的全部內容。（ ） 7組織只要建立收集法律法規(guī)的渠道就可以了，不需要識別其中的具體要求，也不需要將其傳遞給相關的部門。（ ）8針對發(fā)現(xiàn)的問題進行分析考核是糾正措施，制定防止問題再次發(fā)生的措施屬于預防措施。（ ）9能源管理體系必須建立單獨的管理手冊。（ ）10用能單位應對采購的能源產品進行計量和（或）驗證。（ ）11組織應定期評審應急準備和響應程序，必要時對其進行修訂，特別是當事故和緊急情況發(fā)生后。（ ）12. GB17167-2006用能單位能源計量器具配備和管理通則中規(guī)定了能源計量器具的配備率和準確度等級的要求，是強制性國家標準。（ ）13對重點用能設備只需加強目標指標的考核和維護保養(yǎng)，對操作人員的能力以及定期監(jiān)控能源利用效率等不必作出要求（ ）14適用法律法規(guī)中的強制性要求是能源管理體系的底線。（ ）15新產品開發(fā)過程的設計評審、驗證和確認活動，應確保有具備能力的能源方面的代表參加。（ ）三、簡答題（每題5分，共10分）1組織應