職業(yè)規(guī)劃師縱橫才市 平均月薪可上萬.doc

職業(yè)規(guī)劃師縱橫才市 平均月薪可上萬在著名牛排企業(yè)王品，剛結束的第一期醒獅計劃中，36位應屆畢業(yè)生已經有七位成長為店長代理人，有兩位已經接任店長，十位升為副店長。王品總經理李森斌介紹，醒獅計劃最重要的一環(huán)是幼獅帶訓，這不是簡單的模塊復制，而是一對一的精英打造，即根據每一個幼獅的性格特點，工作中專業(yè)能力的分析、工作態(tài)度來量身打造適合單個幼獅的訓練方式和未來職業(yè)規(guī)劃。每個訓練師每周必須為每個幼獅做周報，匯報他一周的訓練和成長，以及下周的特定訓練計劃。半年的帶訓期結束后會有一個考試，成績高低直接決定了幼獅將擔任什么職位。十位95分以上的幼獅直接升到副店長，其他幼獅則分別從主任、組長開始做起。這一計劃正式目前流行的人力資源師的題中之義，他們需要很強的綜合素質，能辨別不同初學者的獨特能力，帶領他們快速成長為管理團隊的中堅力量，并教會其逐步挖掘、形成有特色的個人管理信念。職業(yè)認證：成為市場新寵王品的醒獅計劃是各行業(yè)職業(yè)規(guī)劃的一個縮影。隨著人們對職業(yè)規(guī)劃意識的增強，職業(yè)規(guī)劃的需求將會更加凸現(xiàn)，職業(yè)規(guī)劃師作為稀缺的人才，更能在當前就業(yè)環(huán)境異常艱難的時局中，體現(xiàn)出其商業(yè)價值。CCDM中國職業(yè)規(guī)劃師培訓認證中心指出，我國目前郵輪耙倒婊妥裳淖等聳渴炕故鐘邢蓿諼換竦萌峽傻鬧耙倒婊ψ矢袢現(xiàn)禖CDM中國職業(yè)規(guī)劃師證書，取得者僅數(shù)百人。對于龐大的就業(yè)人群來說，現(xiàn)有的職業(yè)規(guī)劃師人數(shù)遠不能滿足需求，在上海職業(yè)規(guī)劃師缺口至少一萬人，是當前的稀缺人才。鑒于2008年金融危機和2009年就業(yè)市場嚴峻的形勢，政府已將職業(yè)規(guī)劃課納入中職教育的必修課程，越來越多的人已經認識到職業(yè)規(guī)劃是解決就業(yè)問題的最根本最有效的辦法，職業(yè)咨詢已成為迫切的社會需求。就業(yè)前景：路廣形式活業(yè)內認為，職業(yè)規(guī)劃是每一位求職者和職場中人都需要的專業(yè)服務，這是解決職場問題最有效最快捷的方法之一，而素有職場向導之稱的職業(yè)規(guī)劃師，也必將成為最熱鬧的新興職業(yè)。資深顧問蔡一青分析，目前需要職業(yè)規(guī)劃師的機構很多，除了專業(yè)化的職業(yè)規(guī)劃咨詢機構、職業(yè)介紹機構、勞務派遣機構、高校就業(yè)指導中心、MBA職業(yè)發(fā)展中心等，企業(yè)內部HR部門、獵頭公司、人才市場、社區(qū)等各個領域，都設置了職業(yè)規(guī)劃師的崗位。持證上崗的職業(yè)規(guī)劃師在某一行業(yè)領域具備多年經驗后，還可以通過講課、咨詢等方式，為更多企業(yè)的HR初級工作人員開設課程，專兼職均可。以職業(yè)咨詢機構為例，職業(yè)規(guī)劃師每月平均有萬元以上。蔡一青同時提醒：要成為一名職業(yè)規(guī)劃師，并不是有幾年人力資源管理經驗即可勝任，參加培訓獲得上海市崗位資格證書，也僅僅是進入職業(yè)規(guī)劃師的第一步，從業(yè)者還需要加強業(yè)務素質，如