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.高效工作法觀后感書中前言有一個故事，偉大的發(fā)明家愛迪生有一次在做實驗時，遞給助手一個沒有燈口的空玻璃燈泡，讓助手測出燈泡的容積。過了好半天，助手也沒有測出來。愛迪生過去一看，發(fā)現(xiàn)助手正拿著軟尺測量燈泡的周長、斜度，并用復雜的公式計算測得的數(shù)字。愛迪生忍不住打斷助手：“把燈泡裝滿水，再將水倒入量杯中，不就測出燈泡的容積了嗎？”說話間，愛迪生已經(jīng)把燈泡的容積測出來了?？赐赀@則故事，你有什么感觸？ 工作效率低，是不是因為你像那位助手一樣，把簡單的工作想得太復雜？ 工作效率低，是不是因為你像那位助手一樣，用錯了方法，走了彎路？ 工作效率低，是不是因為你不愿意與同事、上司乃至下屬交流工作心得？ 工作效率低，是不是因為你不習慣思考，總用慣性思維去做事？ 工作效率低，還有很多其他方面的原因，如缺少目標和計劃，不善于管理時間，雜亂無章的工作習慣影響了你的專注力這些原因歸結(jié)為一點，就是工作方法不對。究竟什么是快，什么是慢？這個問題值得每一位管理者深思。真正的快，并非拔腿就跑，而是先花幾分鐘時間，確定目的地和路線，選好跑鞋，系好鞋帶，再甩開膀子奔向目標。這就是方法的意義。所以，我們可以忙，但忙要忙在點子上。我要告訴那些沒有頭緒的忙碌者、沒有正確方法指導的忙碌者累死你的不是工作，而是低效的工作方法！以下是我看完周老師書的一個總結(jié)，：第一，要有一種學習的精神，人要勤學習，保持一個學者的頭腦，塑造自己的專業(yè)性。 “苦干”是成功的基本條件，但并不能保證成功，所以要聰明的學習，不斷學習對工作能力增進非常重要，培養(yǎng)學習的主動性，多看別人怎么做，追求成功與知識的積累成正比。第二，一定要制定一個好的工作計劃。事先做好計劃可以幫助你理清想做完的事。以一天計劃來說，首先列出必須做的事，這些就是今天的首要工作，然后再列出應該做的事，以及可以做,但不可把太多時間分配到這些工作上，應該把最重要的事情放在一天中狀況做好的時間去做。一天的時間規(guī)劃完成后，可以延伸成一周的計劃，決定一周內(nèi)最重要及必須做的事，每天要確認行程是否照計劃進行。所以說我會在以后的工作中一方面是要通過加強學習和實踐鍛煉來增強

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