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情況說(shuō)明本公司員工 * 身份證號(hào) -,于*年*月*日入職并與公司簽訂一年勞動(dòng)合同,一年合同約滿(mǎn)后于*年*月*日續(xù)訂一年合同至*年*月*日。但由于公司人事部門(mén)人員調(diào)動(dòng)導(dǎo)致該員工未能于合同約滿(mǎn)之后成功完成續(xù)訂合同,雖合同約滿(mǎn),但該員工仍在本公司就職,并參保。特開(kāi)具此證明,說(shuō)明情況。經(jīng)辦人為本公司員工*,如出現(xiàn)問(wèn)題,由*負(fù)責(zé)。 *公司情況說(shuō)明本公司員工 * 身份證號(hào) -,于*年*月*日入職并與公司簽訂一年勞動(dòng)合同至*年*月*日。但由于公司人事部門(mén)人員調(diào)動(dòng)導(dǎo)致該員工未能于合同約滿(mǎn)之后成功完成續(xù)訂合同。雖合同約滿(mǎn),但該員工仍在本公司就職,并參保。特開(kāi)具此證明,說(shuō)明情況。經(jīng)辦人為本公司員工*,如出現(xiàn)問(wèn)題,由*負(fù)責(zé)。 *公司情況說(shuō)明本公司員工 * 身份證號(hào) -,于*年*月*日入職并與公司簽訂一年勞動(dòng)合同至*年*月*日。但由于公司人事部門(mén)人員調(diào)動(dòng)導(dǎo)致該員工未能于合同約滿(mǎn)之后成功完成續(xù)訂合同。雖合同約滿(mǎn),但該員工仍在本公司就職,并參保。特開(kāi)具此證明,說(shuō)明情況。經(jīng)辦人為本公司員工*,如出現(xiàn)問(wèn)題,由*負(fù)責(zé)。 *公司
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