




已閱讀5頁(yè),還剩1頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
煤礦百日安全生產(chǎn)集中清理整頓專項(xiàng)行動(dòng)工作總結(jié)山西中陽(yáng)張子山煤業(yè)有限公司2012年10月31日煤礦百日安全生產(chǎn)集中清理整頓專項(xiàng)行動(dòng)工作總結(jié)為了認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市、縣及煤業(yè)公司關(guān)于開展煤礦百日安全生產(chǎn)集中清理整頓專項(xiàng)行動(dòng)的文件及會(huì)議精神,全面提升我礦安全管理水平,最大限制的消除各類事故隱患,有效地防范和減少安全事故,鞏固我礦安全集中整頓成果,決定在我礦開展百日安全生產(chǎn)集中清理整頓專項(xiàng)行動(dòng),結(jié)合我礦實(shí)際,特制定本方案。一、工作目標(biāo): 通過(guò)開展百日安全生產(chǎn)集中清理整頓專項(xiàng)行動(dòng),進(jìn)一步落實(shí)各部門、各崗位、工種安全生產(chǎn)責(zé)任,認(rèn)真解決管理上存在的突發(fā)問(wèn)題,全面排查治理事故隱患,有效防止和遏制各類事故的發(fā)生,推動(dòng)我礦安全形式進(jìn)一步好轉(zhuǎn),為全年安全建設(shè)奠定了良好的基礎(chǔ),確保全年安全建設(shè)無(wú)事故。2、 組織領(lǐng)導(dǎo):為了加強(qiáng)對(duì)專項(xiàng)行動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo),決定成立專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組:組 長(zhǎng):康海兵副組長(zhǎng):王子明 康蟬龍成 員:王虎虎 馬中合 王玉柱 高云生 康蟬兵 劉兆平領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在安檢科,責(zé)百日專項(xiàng)活動(dòng)情況的收集、匯總、上報(bào)工作。三、整改問(wèn)題1、本月工查出問(wèn)題25條。2、針對(duì)查出的問(wèn)題,以“定時(shí)間、定責(zé)任人、定措施”的三定形式進(jìn)行整改。確保了查出的問(wèn)題100%整改到位。四、加強(qiáng)安全監(jiān)督檢查,嚴(yán)格落實(shí)安全隱患整改責(zé)任追究 1、堅(jiān)持每日巡查,每周安全大檢查、百日安全集中清理整頓專項(xiàng)行動(dòng)大檢查,對(duì)地面、井下各個(gè)工作面系統(tǒng)進(jìn)行全面檢查,并對(duì)查出的隱患進(jìn)行限期全面整改,建立隱患排查整改臺(tái)賬,嚴(yán)格執(zhí)行“隱患消號(hào)閉合”管理,做到誰(shuí)檢查、誰(shuí)復(fù)查、誰(shuí)落實(shí)的雙項(xiàng)管理。 2、繼續(xù)實(shí)行礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、科隊(duì)長(zhǎng)包片制度,確保隱患整改落實(shí)到位。并在井下及時(shí)填寫交接班記錄表,做到下井跟班與下井記錄一致,三對(duì)口統(tǒng)一,并要求各科、隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)責(zé)任逐級(jí)分解,真正落實(shí)到人頭,做到死角地帶也不放過(guò)。推行事前責(zé)任追究制,未遂事故也當(dāng)事故處理制。 3、堅(jiān)決做到不安全不生產(chǎn),隱患不排除不生產(chǎn) ,利用百日安全集中清理整頓專項(xiàng)活動(dòng),加大反“三違”力度,對(duì)查出“三違”人員除進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰外,以板報(bào)形式亮相,談心教育,進(jìn)行“三違”人員培訓(xùn),推行人性化管理。 五、 現(xiàn)場(chǎng)管理 繼續(xù)實(shí)施“學(xué)、查、停、改、評(píng)”五步工作法思路不動(dòng)搖:“學(xué)”組織有經(jīng)驗(yàn)、好做法的一線員工,定期召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì),觀摩交流會(huì)等形式,學(xué)習(xí)提高?!安椤备骷?jí)管理人員下井,認(rèn)真履行各自的安全生產(chǎn)責(zé)任制,必須堅(jiān)持現(xiàn)場(chǎng)寫實(shí),認(rèn)真檢查現(xiàn)場(chǎng)存在的問(wèn)題,同時(shí),及時(shí)組織各種檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題,對(duì)存在問(wèn)題落實(shí)整改、復(fù)查,做到問(wèn)題徹底解決?!巴!睂?duì)存在嚴(yán)重問(wèn)題和不合格的工程堅(jiān)決停下來(lái)整改并追究責(zé)任,對(duì)施工單位停下來(lái)培訓(xùn),直至問(wèn)題徹底解決。要求所有新開頭面必須達(dá)到精品工程的要求,否則不準(zhǔn)開工?!案摹睂?duì)現(xiàn)場(chǎng)存在問(wèn)題及時(shí)整改,對(duì)照整治標(biāo)準(zhǔn),持之以恒抓現(xiàn)場(chǎng)的施工,做到小問(wèn)題不過(guò)班,大問(wèn)題不過(guò)天。“評(píng)”就是堅(jiān)持每周一小結(jié)、每旬一小評(píng)、每月一考核,對(duì)全礦各隊(duì)組工作情況進(jìn)行排序,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。六、安全培訓(xùn)(一)加強(qiáng)安全教育,活躍職工文化1、通過(guò)安全宣傳知識(shí)的貫徹,及時(shí)提高工人的安全意識(shí)。 2、以入井宣誓、手指口述確認(rèn)作為培訓(xùn)前沿陣地,全面提高職工整體素質(zhì)的提高,此項(xiàng)工作堅(jiān)持常抓不懈并納入工資考核階段。 (二)加強(qiáng)職工培訓(xùn)、塑造職工安全專業(yè)知識(shí) 加強(qiáng)職工安全教育培訓(xùn),建立健全各種培訓(xùn)制度。安全科組織對(duì)三違人員停崗培訓(xùn),對(duì)培訓(xùn)考試不合格人員,進(jìn)行再培訓(xùn),以各種方面培訓(xùn)學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高職工理論素質(zhì),增強(qiáng)職工思想上,實(shí)際工作中安全意識(shí),為我礦安全生產(chǎn)奠定基礎(chǔ)。七、百日安全集中清理整頓專項(xiàng)行動(dòng)期間我礦嚴(yán)格執(zhí)行隱患排查制度,每周由安全礦長(zhǎng)組織進(jìn)行一次全面徹底的排查。 我礦針對(duì)檢查存在的隱患問(wèn)題做了詳細(xì)總結(jié),存在隱患的主要原因就是員工心存僥幸、違章操作,安全意識(shí)淡薄,組織紀(jì)律松懈。并從統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析來(lái)看,大部分都是因?yàn)閱T工粗心大意,違章操作造成的一系列隱患問(wèn)題。隱患問(wèn)題重要的是去落實(shí),整改,但更重要的是認(rèn)真吸取分析每一次存在的安全隱患,避免下一次再出現(xiàn)同類的問(wèn)題。把隱患問(wèn)題落實(shí)到每一名員工的身上,實(shí)行誰(shuí)的問(wèn)題誰(shuí)整改,從根本上消除安全隱患,讓每一名員工都能清楚的認(rèn)識(shí)到安全的重要性,努力將安全意
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 數(shù)字化軍事裝備選型
- 高速公路智能交通系統(tǒng)在交通管理與維護(hù)成本控制體系中的應(yīng)用報(bào)告
- 2025年線下演出市場(chǎng)觀眾滿意度與忠誠(chéng)度研究報(bào)告
- 社區(qū)心理健康服務(wù)在2025年的市場(chǎng)前景與推廣策略報(bào)告
- 2025年智慧零售大數(shù)據(jù)存儲(chǔ)與消費(fèi)體驗(yàn)優(yōu)化報(bào)告
- 汽車共享市場(chǎng)2025年展望:運(yùn)營(yíng)模式升級(jí)與用戶行為洞察報(bào)告
- 土木實(shí)習(xí)報(bào)告版
- 中煙香港公司深度報(bào)告:“內(nèi)生”鑄就業(yè)務(wù)基石“外延”拓展成長(zhǎng)空間
- 辦公室收文辦理管理制度
- 星級(jí)酒店層級(jí)管理制度
- 第三講文明初現(xiàn)與中華民族起源史前時(shí)期-中華民族共同體概論專家大講堂課件
- 亞洲的自然環(huán)境教學(xué)設(shè)計(jì)
- 中學(xué)關(guān)工委工作制度與職責(zé)
- 出租屋安全管理培訓(xùn)
- 建筑項(xiàng)目勘察設(shè)計(jì)方案(技術(shù)方案)
- 2024江蘇省公務(wù)員考試【申論 A卷、C卷】+2023年【申論B卷】共 3套 真題及答案
- 2025年上半年廣東省廣州市黃埔區(qū)廣州開發(fā)區(qū)招聘政府雇員66人易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 腸道傳染病知識(shí)培訓(xùn)課件
- 2025春道法二年級(jí)下冊(cè)道法二年級(jí)下冊(cè)2下3單元11課《我是一張紙》課件
- 深圳市勞動(dòng)合同樣本大全
- 教培老師如何與家長(zhǎng)溝通培訓(xùn)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論