20XX年彩超工作心得體會(huì)

第 1 頁(yè) 共 16 頁(yè) 20XX20XX 年彩超工作心得體會(huì)年彩超工作心得體會(huì) 20XX 年彩超的工作 努力提高自身的服務(wù)質(zhì)量 熱情接待患者 雖然我科各崗位每天擔(dān)負(fù)著繁重的接 待工作 但我們都能夠想患者所想 急患者所急 耐 心細(xì)致地做解釋 想方設(shè)法為患者解決困難的心得體 會(huì) 下面是 xx 為大家收集整理的 20XX 年彩超室工作 心得體會(huì) 歡迎大家閱讀 篇 1 一年來(lái) 在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下 在醫(yī)院各科 室的支持幫助下 我科同志齊心協(xié)力 在工作上積極 主動(dòng) 不斷解放思想 更新觀(guān)念 樹(shù)立高度的事業(yè)心 和責(zé)任心 圍繞科室工作性質(zhì) 圍繞醫(yī)院中心工作 求真務(wù)實(shí) 踏實(shí)苦干 較好地完成了本科的各項(xiàng)工作 任務(wù) 現(xiàn)就我科室工作開(kāi)展情況作一系統(tǒng)回顧 在本年度內(nèi) 能學(xué)習(xí)和執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律 法規(guī)和規(guī)章 健全各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位責(zé)任制 較好 完成全年的各項(xiàng)體檢 義診任務(wù) 嚴(yán)格執(zhí)行儀器操作 規(guī)程和超聲臨床技術(shù)操作規(guī)范 醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)好 能 以病人為中心 提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量水平 能夠改善服 務(wù)態(tài)度 努力提高自身的服務(wù)質(zhì)量 熱情接待患者 第 2 頁(yè) 共 16 頁(yè) 雖然我科各崗位每天擔(dān)負(fù)著繁重的接待工作 但我們 都能夠想患者所想 急患者所急 耐心細(xì)致地做解釋 想方設(shè)法為患者解決困難 為方便檢查 在科室張貼 醒目標(biāo)示 簡(jiǎn)化工作流程 提醒患者所要找的窗口和 檢查室的方位 使其能便捷地達(dá)到目的地 患者做 B 超檢查堅(jiān)持做到不積壓 不預(yù)約 抓好了新設(shè)備的使用培訓(xùn)工作 提高診斷質(zhì)量 縮短等待時(shí)間 質(zhì)量就是生命 準(zhǔn)確的臨床診斷很大 程度上依賴(lài)于放射科的影像診斷 如何縮短檢查時(shí)間 使患者能夠得到及 時(shí)的診治一直是院領(lǐng)導(dǎo)所關(guān)心的 院領(lǐng)導(dǎo)我科 所急 在他們的關(guān)心和支持下 我科新近增加了心臟 彩超 可以更細(xì)致的開(kāi)展各項(xiàng)檢查項(xiàng)目 這樣既提高 了診斷的準(zhǔn)確性又縮短了患者檢查時(shí)間 進(jìn)一步提高 了工作效率 使患者的流通量大大提高 報(bào)告單基本做到規(guī)范合格 字跡工整 清晰 易于識(shí)認(rèn) 不應(yīng)潦草和涂改 避免錯(cuò)別字 一般超聲 檢查出具報(bào)告單時(shí)間做到小于或等于半小時(shí) 勞務(wù)分 配執(zhí)行按勞取酬 多勞多得 通過(guò)節(jié)約用水用電 節(jié)約 紙張等 減少開(kāi)支 年度完成 B 超檢查近八千例 積極配合醫(yī)院的各項(xiàng)義務(wù)活動(dòng) 努力把我院的 惠民政策落到實(shí)處 擴(kuò)大社會(huì)效益 提高人民群眾對(duì) 第 3 頁(yè) 共 16 頁(yè) 衛(wèi)生服務(wù)的滿(mǎn)意度 邁入 20 xx 年 B 超室將在 20 xx 年健康發(fā)展的 基礎(chǔ)上 采取一系列有效的措施 不斷提高診斷技術(shù) 確保 B 超室的發(fā)展創(chuàng)新高 1 強(qiáng)化規(guī)范操作 由于超聲影像檢查是動(dòng)態(tài)過(guò) 程 執(zhí)業(yè)人員的個(gè)人水平 臨床經(jīng)驗(yàn) 細(xì)心程度及解 釋病情的差異 對(duì)每位就診患者的檢查結(jié)果迥然不一 20 xx 年 B 超室將強(qiáng)化依法行醫(yī) 規(guī)范行醫(yī) 嚴(yán)格執(zhí) 行操作規(guī)程及各項(xiàng)診療常規(guī) 使超聲檢查更加規(guī)范化 2 加強(qiáng)學(xué)習(xí) 科室定期舉行專(zhuān)題講座和病例討 論 加 強(qiáng) B 超醫(yī)師診斷經(jīng)驗(yàn)的交流 要打好基礎(chǔ) 針 對(duì)超聲科 3 4 年成才 6 8 年成為主力的人才成長(zhǎng) 特點(diǎn) 加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè) 培養(yǎng)年輕醫(yī)生良好的工作 作風(fēng) 3 加強(qiáng)疑難病例討論 進(jìn)一步堅(jiān)定和強(qiáng)化各級(jí) 醫(yī)師會(huì)診制度 加強(qiáng)與各影像科室間的聯(lián)系 不斷地 充實(shí)和拓展思維模式和思維方法 不斷地完善隨訪(fǎng)制 度 加強(qiáng)與臨床的合作與溝通 了解臨床科室的對(duì)超 聲診斷的新的要求 向臨床介紹新的超聲技術(shù) 為臨 床不斷提供診斷支持 第 4 頁(yè) 共 16 頁(yè) 4 加強(qiáng)與其它醫(yī)院的學(xué)習(xí)與交流 送出去與請(qǐng) 進(jìn)來(lái)相結(jié)合 學(xué)習(xí)其它醫(yī)院的先進(jìn)的管理方法和措施 結(jié)合我院及科室的實(shí)際情況 不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度 用制度管理人 用制度激勵(lì)人 用制度凝聚人 讓超 聲在臨床中發(fā)揮更大的作用 在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下 在全院各個(gè)科室的支持下 通過(guò)以上一系列措施的落實(shí) 將會(huì)確保我院 B 超室 20 xx 年又好又快的發(fā)展 取得更大的成績(jī) 我科將 繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī) 堅(jiān)持全心全意為患者服務(wù)的宗旨 配 合臨床科室作好各項(xiàng)工作 為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)力量 篇 2 過(guò)去的一年里 在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下 在醫(yī) 院各科室的支持幫助下 我科同志齊心協(xié)力 在工作 上積極主動(dòng) 不斷解放思想 更新觀(guān)念 樹(shù)立高度的 事業(yè)心和責(zé)任心 圍繞科室工作性質(zhì) 圍繞醫(yī)院中心 工作 求真務(wù)實(shí) 踏實(shí)苦干 較好地完成了本科的各 項(xiàng)工作任務(wù) 為創(chuàng)建二甲醫(yī)院做了一些準(zhǔn)備工作 現(xiàn) 就我科室工作開(kāi)展情況作一系統(tǒng)回顧 在本年度內(nèi) 能學(xué)習(xí)和執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律 法規(guī)和規(guī)章 健 全各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位責(zé)任制 較好完成全年的 各項(xiàng)體檢 義診任務(wù) 嚴(yán)格執(zhí)行儀器操作規(guī)程和超聲 第 5 頁(yè) 共 16 頁(yè) 臨床技術(shù)操作規(guī)范 醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)好 能以病人為中 心 提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量水平 能夠改善服務(wù)態(tài)度 努 力提高自身的服務(wù)質(zhì)量 熱情接待患者 雖然我科各 崗位每天擔(dān)負(fù)著繁重的接待工作 但我們都能夠想患 者所想 急患者所急 耐心細(xì)致地做解釋 想方設(shè)法 為患者解決困難 為方便檢查 在科室張貼醒目標(biāo)示 簡(jiǎn)化工作流程 提醒患者所要找的窗口和檢查室的方 位 使其能便捷地達(dá)到目的地 患者做 B 超檢查堅(jiān)持 做到不積壓 抓好了新設(shè)備的使用培訓(xùn)工作 提高診斷質(zhì)量 縮短等待時(shí)間 如何縮短檢查時(shí)間 使患者能夠得到及時(shí)的診 治一直是院領(lǐng)導(dǎo)所關(guān)心的 院領(lǐng)導(dǎo)我科所急 在他們 的關(guān)心和支持下 我科新近增加了心臟彩超 可以更 細(xì)致的開(kāi)展各項(xiàng)檢查項(xiàng)目 這樣既提高了診斷的準(zhǔn)確 性又縮短了患者檢查時(shí)間 進(jìn)一步提高了工作效率 使患者的流通量大大提高 報(bào)告單基本做到規(guī)范合格 字跡工整 清晰 易于識(shí)認(rèn) 不應(yīng)潦草和涂改 避免錯(cuò)別字 一般超聲 檢查出具報(bào)告單時(shí)間做到小于或等于半小時(shí) 勞務(wù)分 配執(zhí)行按勞取酬 多勞多得 通過(guò)節(jié)約用水用電 節(jié)約 紙張等 減少開(kāi)支 積極配合醫(yī)院的各項(xiàng)義務(wù)活動(dòng) 第 6 頁(yè) 共 16 頁(yè) 努力把我院的惠民政策落到實(shí)處 擴(kuò)大社會(huì)效益 提 高人民群眾對(duì)衛(wèi)生服務(wù)的滿(mǎn)意度 邁入 20 xx 年 B 超室將在 20 xx 年健康發(fā)展的 基礎(chǔ)上 采取一 系列有效的措施 不斷提高診斷技術(shù) 確保 B 超室的發(fā)展創(chuàng)新高 1 強(qiáng)化規(guī)范操作 由于超聲影像檢查是動(dòng)態(tài)過(guò) 程 執(zhí)業(yè)人員的個(gè)人水平 臨床經(jīng)驗(yàn) 細(xì)心程度及解 釋病情的差異 對(duì)每位就診患者的檢查結(jié)果迥然不一 20 xx 年 B 超室將強(qiáng)化依法行醫(yī) 規(guī)范行醫(yī) 嚴(yán)格執(zhí) 行操作規(guī)程及各項(xiàng)診療常規(guī) 使超聲檢查更加規(guī)范化 2 加強(qiáng)學(xué)習(xí) 科室定期舉行專(zhuān)題講座和病例討論 加強(qiáng) B 超醫(yī)師診斷經(jīng)驗(yàn)的交流 要打好基礎(chǔ) 針對(duì)超 聲科 3 4 年成才 6 8 年成為主力的人才成長(zhǎng)特點(diǎn) 加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè) 培養(yǎng)年輕醫(yī)生良好的工作作風(fēng) 3 加強(qiáng)疑難病例討論 進(jìn)一步堅(jiān)定和強(qiáng)化各級(jí)醫(yī)師 會(huì)診制度 加強(qiáng)與各影像科室間的聯(lián)系 不斷地充實(shí) 和拓展思維模式和思維方法 不斷地完善隨訪(fǎng)制度 加強(qiáng)與臨床的合作與溝通 了解臨床科室的對(duì)超聲診 斷的新的要求 向臨床介紹新的超聲技術(shù) 篇 3 我院創(chuàng)建全區(qū)誠(chéng)信民營(yíng)醫(yī)院關(guān)鍵的一年 我們 第 7 頁(yè) 共 16 頁(yè) 功能科在院領(lǐng)導(dǎo)的正 確領(lǐng)導(dǎo)下 按照我院創(chuàng)建全區(qū) 誠(chéng)信民營(yíng)醫(yī)院活動(dòng)的要求 以二級(jí)醫(yī)院評(píng)審為重 心 圍繞質(zhì)量 安全 服務(wù) 管理 績(jī)效的主題 全科同 志齊心協(xié)力 以全新 的優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念 圓滿(mǎn)完成了 醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo) 任務(wù) 取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益 和社會(huì)效益 現(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下 一 放射科基本情況 1 功能科分為 CT 室 普通放射檢查室 彩超室及心電圖室 現(xiàn)有工作人員 10 人 副主任醫(yī)師 2 人 職業(yè)醫(yī)師 3 人 放射及 超聲技師 5 人 其中兩人擁有放射上崗證 一人擁 有放射技師證 一人擁有有大型儀器 CT 上崗證 二 2 醫(yī)療設(shè)備方面 飛利浦 16 排排螺旋 CT 機(jī)一臺(tái) 柯達(dá)激光相機(jī)臺(tái) 富 士激光相機(jī) 1 臺(tái) DR 數(shù)字化 X 光機(jī)一臺(tái) 藍(lán)韻彩超一臺(tái) 心電工作站 一臺(tái) 空調(diào) 1 臺(tái) 電腦 8 臺(tái)及打印機(jī) 4 臺(tái) 三 功能科工作開(kāi)展情況 1 科室全體人員積極參加院 內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí) 努力提高自己的業(yè) 2 務(wù)素質(zhì)和業(yè) 務(wù)水平 不斷更新知識(shí) 提高技術(shù)水平 20 xx 年 11 科主任參加了 全區(qū)放射技術(shù)與自我防護(hù)主題講座 20XX 年超聲醫(yī)師在蘭州陸軍總院學(xué)習(xí)進(jìn)修 3 個(gè)月 全科人員樹(shù)立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng) 文明禮貌服務(wù) 盡量 第 8 頁(yè) 共 16 頁(yè) 滿(mǎn)足病人的需求 全科人員嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度 工作認(rèn) 真負(fù)責(zé) 2 功能科工作量 20 xx 年 10 由于檢查費(fèi)降價(jià) 檢查病人有所增加 DR 攝片人數(shù)達(dá)到 9907 人次其中甲片率達(dá)到 95 CT 室共檢查人數(shù)達(dá) 2665 人次 超聲共檢查人 數(shù)達(dá) 5808 人次 心電圖檢查人數(shù)達(dá) 6127 人次 3 業(yè)務(wù)收支情況 20 xx 年放射科總收入 元 去年 元 較去 年增加 元 增長(zhǎng)率為 24 其中 CT 收入 元 DR 收入 元 彩超總收入 其中門(mén)診收入 元 住院 收入 元 心電圖總收入 元 其中住院收入 元 門(mén)診收入 元 體檢收入 元 動(dòng)態(tài)心電圖收入 元 20 xx 年放射科耗材 富士膠片 14 17 總購(gòu)進(jìn) 5000 張 用去 4500 張 剩余 500 張 折合金額為 4500 張 元 柯達(dá)膠片 14 17 總購(gòu)進(jìn) 5000 張 用去 4200 張 折合金額為 4200 張 元 元 柯達(dá) 膠片 8 10 總購(gòu)進(jìn) 300 張 用去 200 張 折合金額 200 元 元 20 xx 年膠片總計(jì)使用費(fèi) 用為 元 結(jié)合科室收入膠片使用比率為 去年 元 耗 材 第 9 頁(yè) 共 16 頁(yè) 增加 元 比去年同期 20 xx 年增長(zhǎng) 34 高清打印紙用去 3100 張 A4 打印紙 13 包 彩超室耗材情況 耗材總費(fèi)用 8600 元 其中 高清打印紙用去 7980 張 耦合劑 一箱 120 元 薄 膜手套 4 包 18 元 彩色墨水 120 元 卷紙 350 元 心電圖室耗材情況 耗材總費(fèi)用 元 其中薄 膜手套 2 包 心電擊 片 4 箱 320 元 酒精 10 瓶 元 心電圖導(dǎo)聯(lián)線(xiàn)一套 400 元 心電圖肢體夾 一套 100 元 心電圖機(jī)吸球一套 100 元 打印紙 19 包 元 南孚電池 4 合 600 元 電池 4 節(jié)加 充電器 230 元 科室設(shè)備自己維修未產(chǎn)生費(fèi)用 三 功能其他工作 1 我科積極配合醫(yī)院等級(jí) 辦的工作 努力完善了功能科的各項(xiàng)規(guī)章 制度 操 作程序 工作流程 院內(nèi)感染等軟件資料 規(guī)范科內(nèi) 的工作程序 提高了科 內(nèi)人員的服務(wù)意識(shí) 2 積 極配合醫(yī)院的體檢工作 20 xx 年體檢人員增長(zhǎng)較快 我科人員勤勞 工作 量大的前提下 科內(nèi)人員加班 加點(diǎn) 任勞任怨 與體檢科協(xié)調(diào)配合 圓滿(mǎn)的 完成 了 20 xx 年的體檢任務(wù) 第 10 頁(yè) 共 16 頁(yè) 四 存在的問(wèn)題 1 科內(nèi)人員層次不齊 書(shū)寫(xiě) 報(bào)告不規(guī)范 詳簡(jiǎn)不一 對(duì)病灶的描述不夠準(zhǔn)確 2 臨床醫(yī)生的申請(qǐng)單過(guò)于簡(jiǎn)潔 甚至亂寫(xiě) 為 放射科提供的臨床資料較少 造成漏 診及誤診 3 本院職工及親屬人員費(fèi)用收不到 部分病人 出院后再拍片造成漏記 造成損失 4 科室人員診斷水平很差 建議外出學(xué)習(xí) 五 功能科整改措施 1 規(guī)范書(shū)寫(xiě)報(bào)告 提高書(shū)寫(xiě)報(bào) 告的能力 減少漏診率 復(fù)診拍片對(duì)比必須拿到舊片 對(duì)比 寫(xiě)出對(duì)比意見(jiàn) 強(qiáng)化執(zhí)行評(píng)片制度 提高診斷 質(zhì)量 加強(qiáng)科內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí) 強(qiáng)化理論知識(shí) 使放 射科的診斷要與理論相一致 使各個(gè)診斷要有理可講 有據(jù)可 查 2 任何影像診斷都離不開(kāi)臨床 臨床提供的資 料越少 診斷準(zhǔn)確率就越低 加強(qiáng)與 醫(yī)院和臨床科 室溝通 協(xié)調(diào) 提高申請(qǐng)單的質(zhì)量 提高診斷準(zhǔn)確率 3 引進(jìn)優(yōu)秀影像專(zhuān)業(yè)人才 為醫(yī)院增加新鮮血 液 有機(jī)會(huì)派原有職工外出學(xué)習(xí) 為 科室的發(fā)展奠 定基礎(chǔ) 為醫(yī)院的發(fā)展添磚加瓦 4 加強(qiáng)科室管理 提高服務(wù)質(zhì)量 科內(nèi)各項(xiàng)工作分工明確 操作規(guī)程嚴(yán)格規(guī)范 第 11 頁(yè) 共 16 頁(yè) 每天工作都有專(zhuān)門(mén)的統(tǒng)計(jì)及記錄 嚴(yán)把質(zhì)量關(guān) 嚴(yán)格質(zhì)量管理 不斷改善工作流 程 使之更為行之有效的為患者服務(wù) 滿(mǎn)足患者的 要求 各項(xiàng)檢查診斷報(bào)告都有主治醫(yī)師資格人員簽發(fā) 避免醫(yī)療差錯(cuò) 避免不必要的醫(yī)療糾紛 嚴(yán)格按照 教學(xué)醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)要求和管理 5 努力提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平 嚴(yán)格按照等級(jí)醫(yī)院 評(píng)審標(biāo)準(zhǔn) 定期開(kāi)展科內(nèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)講座 堅(jiān)持科內(nèi)的 疑難病 例討論 堅(jiān)持早閱片制度 做好典型病例的 隨診工作 并有專(zhuān)門(mén)人員負(fù)責(zé)資料的記 錄和管理 加強(qiáng)年輕人的培養(yǎng) 強(qiáng)化年輕人的醫(yī)療質(zhì)量安全意識(shí) 使他們更快 更 好的成長(zhǎng)起來(lái) 六 20 xx 年功能科工作計(jì)劃 科室管理方面 20 xx 年我科著重加強(qiáng)兩方面工作 1 是質(zhì)量建設(shè) 包括圖像質(zhì)量和診斷質(zhì)量及服 務(wù)質(zhì)量 這方面的工作重點(diǎn)是把人員 分成兩個(gè)專(zhuān)業(yè) 組 一個(gè)技術(shù)組 負(fù)責(zé)科室的圖像質(zhì)量的采集 儲(chǔ)存 傳輸及整改提 高 另一個(gè)是診斷組 主要負(fù)責(zé)科室的 診斷報(bào)告的書(shū)寫(xiě)以及質(zhì)量的提高 兩個(gè)專(zhuān)業(yè) 組分別 由組長(zhǎng)負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)和收集每月的質(zhì)量控制指標(biāo)的匯總以 及各項(xiàng)整改措施的討論 分析 由科主任具體制定下 第 12 頁(yè) 共 16 頁(yè) 一步的整改方案 2 是文化建設(shè) 逐步打造團(tuán)結(jié)和諧的整體科室隊(duì)伍 不斷提高 人文素質(zhì)和大局觀(guān)念 加強(qiáng)職業(yè)道德內(nèi)涵建設(shè) 建 立互學(xué)互幫 以院為家 院榮我榮 以此提高整體科 室 形象 積極參加院部各項(xiàng)文化活動(dòng) 黨員和青年 志愿者起模范帶頭作用 樹(shù)立良好 的職業(yè)價(jià)值觀(guān) 為我院的精神文明建設(shè)做出貢獻(xiàn) 業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃 20 xx 年也是我院創(chuàng)建誠(chéng)信民營(yíng) 醫(yī)院和爭(zhēng)創(chuàng)二級(jí)醫(yī)院關(guān)鍵的一年 面臨著人員結(jié)構(gòu)層 次不齊 新業(yè)務(wù)新技術(shù)需要突破發(fā)展等眾多發(fā)展瓶頸 問(wèn)題 1 首先加強(qiáng)人才培養(yǎng)計(jì)劃工作 把人才引進(jìn) 高層次引進(jìn) 人才培養(yǎng) 高層次培養(yǎng) 作為科室發(fā)展的 重點(diǎn)工作 采取請(qǐng)進(jìn)來(lái) 送出去的方法 不斷提高 業(yè)務(wù)技能 2 加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)和深造 繼續(xù)開(kāi)展 科室內(nèi)業(yè)務(wù)串講活動(dòng) 要求每個(gè)人每 年至少兩次備 課 進(jìn)行業(yè)務(wù)串講學(xué)習(xí) 注重本專(zhuān)業(yè)的常見(jiàn)病 多發(fā) 病開(kāi)展討論和分 析 要求科室人員人人熟練掌握該 類(lèi)疾病的影像特點(diǎn)及診斷要點(diǎn) 大大減少漏診及 誤 診率 第 13 頁(yè) 共 16 頁(yè) 另外要求 40 歲以下人員每周一次集中學(xué)習(xí)和 病例討論 讀片活動(dòng) 針對(duì) 日常工作中遇到的問(wèn)題 總結(jié)解決辦法 科主任帶頭參加每一次的集中學(xué)習(xí) 把要注 意的問(wèn)題和診斷原則分析思路逐步落實(shí)到每 一位工作人員當(dāng)中 3 新業(yè)務(wù)新技術(shù)方面 20 xx 年計(jì)劃派人外出學(xué) 習(xí) 23 項(xiàng)新的造影技術(shù) 學(xué)習(xí)螺旋 CT 三維重建技術(shù) 和增強(qiáng)技術(shù) 不斷地結(jié)合我科實(shí)際情況 拓寬檢查范 疇 全面提升 收入增長(zhǎng)點(diǎn) 簡(jiǎn)化檢查流程 爭(zhēng)取和 政府及上級(jí)主管部門(mén)聯(lián)系建立健全遠(yuǎn)程會(huì)診系 統(tǒng)的 利用開(kāi)發(fā) 更好的及便捷的為患者服務(wù) 爭(zhēng)取 20 xx 年我科全年總收入較 20 xx 年增長(zhǎng) 20 左右 4 醫(yī)療安全方面 我科制定了 20 xx 年度一系 列規(guī)范化的流程方案 各類(lèi)人員工作流 程及全科質(zhì) 量控制指標(biāo)納入全科的全面考核 凡出現(xiàn)的醫(yī)療差錯(cuò) 糾紛 甚至是患 者投訴 一律召開(kāi)全科人員討論會(huì) 查找原因 制定整改措施 避免事件重復(fù)發(fā)生 20 xx 年全年全科爭(zhēng)取不出現(xiàn)任何醫(yī)療安全措施 事故 患者投訴爭(zhēng)取降到至零 5 增收節(jié)支也是一項(xiàng) 重要工作 20 xx 年在保持全年增收的同時(shí) 力求節(jié) 約水 電 衛(wèi)生材料的消耗 加強(qiáng)設(shè)備平時(shí)的維護(hù)保 養(yǎng) 減少故障發(fā)生率 保障設(shè)備的正常運(yùn) 行 維持 第 14 頁(yè) 共 16 頁(yè) 正常的工作及患者就醫(yī)秩序 設(shè)備添臵計(jì)劃 建議給放射科購(gòu)進(jìn)一臺(tái)高壓注 射器 開(kāi)展增強(qiáng)業(yè)務(wù) 醫(yī)德醫(yī)風(fēng) 勞動(dòng)紀(jì)律方面 1 20 xx 年科室對(duì) 醫(yī)德醫(yī)風(fēng) 勞動(dòng)紀(jì)律加強(qiáng)監(jiān)督和管理 把法律法規(guī)和 勞動(dòng)紀(jì)律 納入當(dāng)月的質(zhì)量考核指標(biāo)中去 與每個(gè)人 的效工掛鉤 醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和勞動(dòng)紀(jì)律考核 實(shí)行輪流 當(dāng)班制 每人一個(gè)月 全科人員輪流值班考核 凡醫(yī) 德醫(yī)風(fēng)方面出現(xiàn)患者 投訴 醫(yī)療差錯(cuò) 事故糾紛及 責(zé)任事故 除院部給予處罰外 科室也給予一定處罰 并且取消當(dāng)年的一切評(píng)先資格 2 20 xx 年我科加 強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育 養(yǎng)成自覺(jué)早上 班 晚下班 常加 班的工作氛圍和機(jī)制 加強(qiáng)執(zhí)業(yè)醫(yī)師的法律法規(guī)教育 自覺(jué)抵制 行業(yè)的不正之風(fēng) 樹(shù)立高尚的職業(yè)道德 盡心盡職盡責(zé)的為患者服務(wù) 讓患者滿(mǎn)意 是我們工 作的基本準(zhǔn)則 3 20 xx 年 我科將圍繞質(zhì)量 安全 服務(wù) 管理 績(jī)效這一主題開(kāi)展放射診 療工作 4 嚴(yán)格按照醫(yī)院規(guī)定 組織科室人員學(xué)習(xí)醫(yī)療 衛(wèi)生管理法律 法規(guī)和規(guī)章制度 嚴(yán) 格科務(wù)會(huì)制度 主要傳達(dá)醫(yī)院有關(guān)決議 提出科室內(nèi)存在問(wèn)題 貫徹 民主集中制原 則 執(zhí)行決議 解決問(wèn)題 加強(qiáng)科室人