醫(yī)院聘用護(hù)士勞動(dòng)合同書(shū)

編編號(hào)號(hào) 勞勞 動(dòng)動(dòng) 合合 同同 書(shū)書(shū) 甲甲 方方 乙乙 方方 合合同同簽簽訂訂日日期期 年年 月月 日日 勞勞動(dòng)動(dòng)合合同同簽簽訂訂注注意意事事項(xiàng)項(xiàng) 1 一 甲 乙雙方應(yīng)保證向?qū)Ψ教峁┑呐c履行勞動(dòng)合同有關(guān)的各項(xiàng)信息真實(shí) 有效 二 甲 乙雙方簽訂本勞動(dòng)合同書(shū)時(shí) 凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容 經(jīng)雙方協(xié)商一致后填寫(xiě) 在相應(yīng)的空格內(nèi) 三 簽訂本勞動(dòng)合同書(shū)時(shí) 甲方應(yīng)加蓋公章 法定代表人或主要負(fù)責(zé)人應(yīng)本人簽字或蓋章 乙方 本人簽字或蓋章 四 除約定服務(wù)期和競(jìng)業(yè)限制條款兩種情形之外 甲方不得與 乙方 約定由 乙方 承擔(dān)違 約金 五 甲 乙雙方約定的其他內(nèi)容 勞動(dòng)合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫(xiě)不下時(shí) 可另附紙 六 本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫(xiě) 字跡清楚 文字簡(jiǎn)練 準(zhǔn)確 不得涂改 甲方名稱 法定代表人 主要負(fù)責(zé)人 聯(lián)系電話 注冊(cè)地址 經(jīng)營(yíng)地址 郵政編碼 乙方 性別 聯(lián)系電話 戶籍類型 城鎮(zhèn) 農(nóng)村 身份證號(hào)碼 在甲方工作起始時(shí)間 年 月 日 家庭住址 郵政編碼 戶口所在地 省 市 區(qū) 縣 街道 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 社區(qū) 村組 根據(jù) 中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法 及相關(guān)法律 法規(guī)的規(guī)定 甲乙雙方遵循合法 公平 平等自愿 協(xié)商一致 誠(chéng)實(shí)信用的原則 訂立本勞動(dòng)合同 以下簡(jiǎn)稱合同 共同遵守 第第一一條條 本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致 采取下列第 一 項(xiàng)形式 一 固定期限 自 年 月 日起至 年 月 日止 其中 試用期自 年 月 日至 年 月 日 二 無(wú)固定期限 自 年 月 日起 其中 試用期自 年 月 日至 年 月 日 三 以完成一定工作任務(wù)為期限 自 年 月 日起至 時(shí)止 第第二二條條 乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為 第三條第三條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要 擔(dān)任 臨床護(hù)理 崗位 工種 工作 1 具體工作內(nèi)容按崗位工作職責(zé)執(zhí)行 2 依法執(zhí)業(yè) 嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和行政規(guī)章制度 嚴(yán)格遵守甲方建立的醫(yī)院管理制度 第第四四條條 甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工作工時(shí)制度 休息 休假參照同等崗位正式人員執(zhí)行 2 第第五五條條 甲方每月 10 日前以法定貨幣足額支付乙方上月工資 甲乙雙方約定 嚴(yán)格執(zhí)行重慶市關(guān)于工資水平的規(guī)定 不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn) 一 崗位工資 元 月 中專 400 00 元 月 大專 450 元 月 二 績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)工資 臨床科室根據(jù)本人實(shí)際工作業(yè)績(jī) 分配科室獎(jiǎng)金 三 臨床值班補(bǔ)助費(fèi)參照同等崗位正式人員標(biāo)準(zhǔn)據(jù)實(shí)發(fā)放 第第六六條條 乙方在婚假 喪假 探親假等各種休假期間的工資支付標(biāo)準(zhǔn)按 醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行 第第七七條條 因甲方的原因停產(chǎn)或使乙方待工的 在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的 甲方應(yīng)按上一個(gè)工 資支付周期的工資標(biāo)準(zhǔn) 不包括加班工資 獎(jiǎng)金以及特殊工作條件或環(huán)境下的津貼 支付乙方工 資 超過(guò)一個(gè)工資支付周期的 甲方支付乙方的月生活費(fèi)按醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行 第第八八條條 甲方支付乙方 加班工資的計(jì)算按照醫(yī)院規(guī)定參照同等崗位人員執(zhí)行 第第九九條條 甲乙雙方對(duì)工資的其他約定按醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行 第第十十條條 甲乙雙方按國(guó)家和重慶市的規(guī)定參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 其中 乙方 負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳 第第十十一一條條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行 第第十十二二條條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和重慶市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行 第第十十三三條條 甲方 根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律 法規(guī) 建立安全生產(chǎn)制度 乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方 勞動(dòng)安全制度 嚴(yán)禁違章作業(yè) 防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故 減少職業(yè)危害 第第十十四四條條 甲乙雙方在本合同有效期內(nèi)經(jīng)協(xié)商一致 可以變更本合同約定的內(nèi)容 變更合同應(yīng)采用 書(shū)面形式 雙方各執(zhí)一份 第第十十五五條條 甲乙雙方變更 續(xù)訂 解除 終止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照 中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合 同法 等相關(guān)法律 法規(guī)和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行 第第十十六六條條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí) 為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明 并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù) 乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方有關(guān)規(guī)定 辦理工作交接 甲方依法應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?在辦結(jié) 工作交接時(shí)支付 第第十十七七條條 甲乙雙方約定的其他事項(xiàng) 一 嚴(yán)格遵守醫(yī)院管理制度 二 服從甲方工作崗位安排 調(diào)動(dòng) 三 乙方有下列情形之一的 甲方予以解除本合同 違反 臨床護(hù)士崗位責(zé)任書(shū) 的要求 或違背本人承諾 經(jīng)教育后仍然不改正的 違反 護(hù)士條例 等相關(guān)法律法規(guī)和醫(yī)院管理制度的規(guī)定 給醫(yī)院造成嚴(yán)重不良影響的 缺乏責(zé)任心 違反操作規(guī)程 護(hù)理常規(guī)或規(guī)章制度 給患者或醫(yī)院造成嚴(yán)重?fù)p失的 違反醫(yī)院勞動(dòng)紀(jì)律管理制度 每年違紀(jì)超過(guò) 5 次的 或曠工累計(jì)達(dá) 5 天的 工作懶惰或服務(wù)態(tài)度差 患者投訴達(dá) 5 次 年 或科室負(fù)責(zé)人投訴達(dá) 5 次 年 3 不能勝任工作 經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后 仍不能勝任工作的 不服從工作安排的 或連續(xù)三個(gè)臨床科室都拒絕接納的 不按規(guī)定參加 三基三嚴(yán) 培訓(xùn)與考試 每年缺考達(dá) 5 次 或每年三基考試補(bǔ)考不合格達(dá) 5 次的 連續(xù) 5 年沒(méi)有完成醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育學(xué)分管理規(guī)定的 在 護(hù)士崗位責(zé)任書(shū) 的規(guī)定年限內(nèi)不能晉升職稱的 或工作表現(xiàn)差 調(diào)整3 個(gè)科室仍 沒(méi)有 進(jìn)步 連續(xù) 3 年績(jī)效考核 排名 倒數(shù) 10 名的 第第十十八八條條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議 可以協(xié)商解決 協(xié)商不成的 可向甲方勞 動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解 也可直接向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議 仲裁 委員會(huì)申請(qǐng) 仲裁 第第十十九九條條 以下材料作為本合同的附件 一 乙方的 執(zhí)業(yè) 護(hù)士 資格證書(shū) 二 乙方的 身份證復(fù)印件 三 乙方的 畢業(yè)證書(shū)復(fù)印件 四 臨床護(hù)士 崗位責(zé)任書(shū) 五 乙方的 承諾書(shū) 第第二二十十 條條 本合同未盡事宜