企業(yè)勞動合同協(xié)議書2016

企業(yè)勞動合同協(xié)議書企業(yè)勞動合同協(xié)議書 2016 企業(yè)勞動合同協(xié)議書 2016 一 根據(jù) 中華人民共和國勞動法 中華人民共和國勞動合 同法 以下簡稱 勞動合同法 及相關政策規(guī)定 甲乙雙方在 平等自愿 協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同 并共同遵守合同所 列條款 一 合同的類型與期限 甲乙雙方同意按以下方式確定本合同的期限 固定期限 自勞動合同簽定之日起至 年 月 日止 共 三 年 36 個月 二 工作內(nèi)容和工作要求 1 乙方的工作內(nèi)容 崗位或工種 2 乙方保證遵守甲方各項規(guī)章制度和工藝操作制程 按時 保質保量完成工作任務和領導交派的工作 三 工作時間與勞動報酬勞動用工合同書 1 勞動報酬 公 司采用計件制 多勞多得 核算工資 計件工資 甲方應制定 科學合理的勞動定額標準 并告知乙方 計件單價以甲方的制 定的標準為準 2 乙方在工作中應發(fā)揮積極主動性 進行工作創(chuàng)新和提出 合理化建議 能使甲方增加效益和減少損失的 甲方會給予獎 勵 3 甲方于每月 31 號以前 以人民幣形式支付乙方上月工 資 4 甲方可以根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況 可以調(diào)整變更乙方工作 崗位 四 勞動合同的變更 解除和終止 一 有下列情形之一的 甲 乙雙方可以變更本合同 1 經(jīng)甲 乙雙方當事人協(xié)商一致 本合同可以解除 2 乙方應提前三十日向甲方提出書面解除合同 在乙方辦 理了工作交結后可以解除合同 3 勞動合同訂立時所依據(jù)的法律 法規(guī)已修改的 二 甲方有下列情形之一的 乙方可以解除并終止本合同 1 未及時足額支付勞動報酬的 2 以暴力 威脅 監(jiān)妁 或者非法限制人身自由的 段強迫 勞動的 3 以欺詐 脅迫的手段 使乙方在違背真實意思的情況下 訂立或者變更勞動合同嚄 三 乙方有下列情形之一的 甲方可以當場解除并終止本合 同 1 乙方不能勝任工作 經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位 仍不 能勝任工作的 2 違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的 嚴重失職 營私舞弊 給甲方利益造成重大損害的 3 同時與其他單位建立勞動關系 4 未完成甲方工作任務造成嚴重影響 或者經(jīng)甲方提出 拒不改正的 5 被依法追究刑事責任的 四 有下列情形之一的 甲方必須提前三十日以書面形式通 知乙方解除并終止本合同 1 乙方患病或者非因工負傷 醫(yī)療期滿后 不能從事原工 作也不能從事由甲方另行安排的工作的 2 勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化 致使 原勞動合同無法履行 經(jīng)甲 乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同 達成協(xié)議的 符合下列情形的 甲方不向乙方支付薪水與任何經(jīng)濟補償 1 乙方擅自離職的 2 乙方曠工十天以上的 3 由他人代領 薪水的 4 乙方上班怠工以消極思想給生產(chǎn)帶來嚴重影響的 4 偷 竊 5 屬于技術骨干 承擔某項重點工程的建設 改造任務或科 研項目而任務未結束的 6 因生產(chǎn)特殊性乙方在合同期間均要 接受甲方提供的專項技術培訓 約定為甲方服務的期限為合同 簽定之日起 36 個月 乙方若違反本條約定 提前解除合同的 應參照企業(yè)相關管理制度償付甲方培訓費用 五 合同解除和終止手續(xù) 甲乙雙方解除和終止本合同的 乙方應按雙方約定 辦理 工作交接等手續(xù) 并向甲方出具終止勞動關系的書面證明后 結清應支付的報酬 結清工資后雙方合同自動失效 六 勞動爭議 處理 1 甲 乙雙方因合同而發(fā)生爭議應先協(xié)商解決 協(xié)商不成 的 均可依法申請仲裁 提起訴訟 2 乙方在簽訂本 勞動合同時 應向甲方如實告知自己身 體的重大疾病 已患其它傷痛的基本情況 甲方許諾保證不歧 視 如有隱瞞 甲方可以隨時解除勞動合同并不支付經(jīng)濟補償 金 3 本企業(yè)相應規(guī)章制度視同本合同附件 與本合同具有同 等法律效力 所有員工進廠前必須認真閱讀 理解企業(yè)制度 合同簽定時 視同乙方對企業(yè)相關制度知悉并認可 本合同經(jīng)甲乙雙方簽字 或蓋章 后生效 合同文本具有同等 法律效力 甲方 簽字蓋章 乙方 簽字或蓋章 用人單位 職工姓名 聯(lián)系人 身份證號碼 聯(lián)系電話 聯(lián)系電話 企業(yè)勞動合同協(xié)議書 2016 二 甲方 用人單位 乙方 根據(jù) 中華人民共和國勞動合同法 及相關法律 法規(guī)的 規(guī)定 甲乙雙方遵循合法 公平 平等自愿 協(xié)商一致 誠實 信用的原則 訂立本勞動合同 以下簡稱合同 共同遵守 一 合同期限和工作內(nèi)容 第一條 本合同期限為 年 自 年 月 日起至 年 月 日止 試用期從 年 月 日至 年 月 日止 第二條 乙方應按照甲方的規(guī)章制度 按時完成規(guī)定的崗 位工作任務 達到規(guī)定的質量標準 二 工作時間 第三條 甲方根據(jù)乙方工作崗位需要 實行標準工時制 即每日工作時間為 小時 第四條 中午 點至 點 下午 點至 點 勞動用工合同書 第五條 甲方為乙方提供政治思想 職業(yè)道德 業(yè)務技術 勞 動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓 三 勞動報酬 第六條 乙方完成合同及規(guī)章制度的崗位責任工作任務后 甲方每月支付給乙方基本工 資 元 正式上崗后每月 天 休 全勤獎 元 工齡獎每年 元 四 規(guī)章制度 第七條 遲到 脫崗 分鐘以上 以 論處 員工遲到一次 扣除 元 月累計 次 按扣除 處理 一次扣除三天并扣除 連續(xù)曠工 或月累計 次以上甲方給予開除處理 開除處理的員工 不給予退還 第八條 以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前 均應事 先仔細