技術(shù)中心主任崗崗位說明書.doc

技術(shù)中心技術(shù)中心主任崗崗位說明書崗位名稱技術(shù)中心主任崗位編號所在部門技術(shù)中心崗位定員1直接上級研發(fā)副總經(jīng)理崗位工資直接下級研發(fā)主管、試驗主管分析人所轄人員22分析日期本職：負(fù)責(zé)技術(shù)中心全面工作和公司的新產(chǎn)品開發(fā)、新技術(shù)應(yīng)用推廣工作以及組織工藝技術(shù)難題的攻關(guān)。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)制定公司相關(guān)管理制度、規(guī)劃和計劃并組織實施工作時間百分比： 5%工作任務(wù)負(fù)責(zé)編制、修訂公司中長期新產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃并組織實施頻次：1次/年用時：48小時/次負(fù)責(zé)編制公司年度新產(chǎn)品開發(fā)計劃，老產(chǎn)品改進(jìn)計劃組織實施頻次：1次/年用時：48小時/次負(fù)責(zé)編制、修訂公司技術(shù)開發(fā)管理制度并組織實施頻次：1次/年用時：24小時/次職責(zé)二職責(zé)表述：制定本部門年度、月份工作計劃并組織實施工作時間百分比： 15%工作任務(wù)負(fù)責(zé)編制本部門年度工作計劃并組織實施頻次：1次/年用時：48小時/次負(fù)責(zé)編制本部門月份工作計劃并組織實施頻次：1次/月 用時：16小時/次負(fù)責(zé)編制本部門中長期資源配置計劃并組織實施頻次：1次/年用時：48小時/次職責(zé)三職責(zé)表述：負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品開發(fā)和新技術(shù)應(yīng)用推廣工作以及工藝技術(shù)難題的攻關(guān)工作時間百分比： 40%工作任務(wù)負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品的開發(fā)工作頻次：1次/天 用時： 2小時/次負(fù)責(zé)新技術(shù)的消化、吸收及推廣工作頻次：1次/天 用時： 1小時/次負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)各生產(chǎn)工廠等的工藝技術(shù)難題攻關(guān)頻次：1次/周 用時： 2小時/次職責(zé)四職責(zé)表述：負(fù)責(zé)與公司外部科研機(jī)構(gòu)的交流與溝通以及技術(shù)信息資料的收集工作工作時間百分比： 10%工作任務(wù)負(fù)責(zé)與科研院所進(jìn)行聯(lián)絡(luò)、溝通與交流，引進(jìn)人才和技術(shù)頻次：1次/周 用時： 1小時/次負(fù)責(zé)與大專院校進(jìn)行聯(lián)絡(luò)、溝通與交流，引進(jìn)人才和技術(shù)頻次：1次/周 用時： 1小時/次負(fù)責(zé)安排收集國內(nèi)外相關(guān)產(chǎn)品的技術(shù)信息資料頻次：1次/周用時： 1小時/次職責(zé)五職責(zé)表述：負(fù)責(zé)組織申報技術(shù)創(chuàng)新等科研項目，并組織實施工作時間百分比： 10%工作任務(wù)負(fù)責(zé)?。ㄊ校┛萍紡d（局）科研項目的申報工作，并組織實施頻次：2次/年 用時：48小時/次負(fù)責(zé)?。ㄊ校┙?jīng)貿(mào)委技術(shù)創(chuàng)新項目的申報工作，并組織實施頻次：2次/年 用時：48小時/次職責(zé)六職責(zé)表述：負(fù)責(zé)組織部門的分析檢測工作工作時間百分比： 5%工作任務(wù)負(fù)責(zé)各個工廠啤酒產(chǎn)品及市售樣品風(fēng)味物質(zhì)的分析檢測頻次：1次/月 用時： 1小時/次負(fù)責(zé)各個工廠啤酒產(chǎn)品及市售樣品多酚、葡聚糖的分析檢測頻次：1次/月 用時： 1小時/次負(fù)責(zé)實驗樣品重要項目的常規(guī)分析檢測頻次：2次/周 用時： 1小時/次職責(zé)七職責(zé)表述：負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理工作工作時間百分比： 10%工作任務(wù)負(fù)責(zé)對本部門各崗位管理人員的職責(zé)進(jìn)行劃分設(shè)定頻次：1次/年 用時：24小時/次負(fù)責(zé)召開部門工作例會，監(jiān)督檢查前期工作，部署今后工作頻次：1次/周 用時： 2小時/次負(fù)責(zé)下屬員工的工作分配、績效考核和管理頻次：1次/月 用時： 8小時/次職責(zé)八職責(zé)表述：完成上級交辦的其他工作工作時間百分比： 5%權(quán)力：1對公司相關(guān)管理制度、規(guī)劃和計劃執(zhí)行情況的監(jiān)督實施權(quán)；2對本部門員工有工作調(diào)配權(quán)、工作的督導(dǎo)權(quán)；3對新產(chǎn)品開發(fā)等項工作的組織權(quán)與指揮權(quán)；4有權(quán)代表公司與相關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)的權(quán)力，對相關(guān)技術(shù)資料與信息的知情權(quán)；5對申請到位的科研經(jīng)費(fèi)的使用權(quán)，對本部門預(yù)算內(nèi)資金的支配權(quán)；6對分析檢測項目結(jié)果的知曉權(quán)和審定權(quán)；7對本部門員工的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績的考核評價權(quán)，調(diào)配、獎懲的建議權(quán)和任免的提名權(quán)；8對本崗位工作的直接執(zhí)行權(quán)?？己酥笜?biāo)：1公司相關(guān)管理制度、規(guī)劃、計劃編制的及時（每年的12月底以前）和其實施的有效率（90）；2本部門工作計劃完成的及時（按照部門月度工作任務(wù)考核書進(jìn)行考核）和有效（95分）；3新產(chǎn)品開發(fā)等項工作的及時（與公司領(lǐng)導(dǎo)或客戶約定的完成時間與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)）和滿意度（80）；4對外聯(lián)絡(luò)工作的及時（3日內(nèi)實現(xiàn)溝通），各類相關(guān)技術(shù)資料收集的及時（一個月內(nèi)）；5技術(shù)創(chuàng)新等科研項目申報材料準(zhǔn)備的及時（申報要求最后期限前3天）和完整（符合申報要求）；6分析檢測樣品數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確（再現(xiàn)率95）和及時（月檢樣品25日前，日檢樣品隔日上午提交報告）；7下屬管理到位、工作分配合理、工作任務(wù)完成及時（按照個人崗位工作任務(wù)考核書考核90分）；8上級交辦或協(xié)辦事項完成的及時（領(lǐng)導(dǎo)要求的日期）和有效（領(lǐng)導(dǎo)滿意度90）。工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系總經(jīng)理、主管副總經(jīng)理、營銷副總經(jīng)理、生產(chǎn)副總經(jīng)理、工廠廠長、人力資源部、行政部、企管信息部、財務(wù)部、審計部、物資生產(chǎn)技術(shù)部外部協(xié)調(diào)關(guān)系相關(guān)的大專院校、科研院所、科技廳（局）、?。ㄊ校┙?jīng)貿(mào)委任職資格：教育水平本科專業(yè)生物、食品科學(xué)與工程及相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗10年相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗、5年管理工作經(jīng)驗?zāi)芰σ筝^強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、人際交往能力和時間管理能力個性特征需要辦事穩(wěn)重、細(xì)心、具有責(zé)任心和創(chuàng)新性思維生理特征30歲以上，男女不限所需培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)（一周/年）、組織管理培訓(xùn)（一周/年）工作特點：工作場所一般在辦公室辦公、經(jīng)常到外埠出差工作方式在辦公室辦公工作時間特征一般只需白天工作時間、經(jīng)常需要下班延時、經(jīng)常需要加班工作環(huán)境獨(dú)立辦公室，工作環(huán)境一般體力精力消耗工作壓力大勞動保護(hù)無使用工具/設(shè)備計算機(jī)、計算器、一般辦公設(shè)備（電話、傳真機(jī)、打印機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)）及通訊設(shè)備所需記錄文檔計劃、總結(jié)備注：研發(fā)主管崗崗位說明書崗位名稱研發(fā)主管崗崗位編號所在部門技術(shù)中心崗位定員5直接上級技術(shù)中心主任崗位工資直接下級研發(fā)崗分析人所轄人員13人分析日期本職： 負(fù)責(zé)組織和實施新產(chǎn)品的研究開發(fā)及相關(guān)工作，負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督所轄人員履行自己的工作職責(zé)，管理公司菌種的保藏，活化菌種及其性能優(yōu)化，負(fù)責(zé)科研項目的政府立項申請，聯(lián)絡(luò)有關(guān)技術(shù)專家。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述： 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的具體研究開發(fā)工作工作時間百分比：40%工作任務(wù)負(fù)責(zé)擬訂新產(chǎn)品研發(fā)的工作計劃并負(fù)責(zé)監(jiān)督實施頻次：1次/月用時：1小時進(jìn)行新產(chǎn)品研發(fā)前的市場情況的調(diào)研頻次：1次/月用時：8小時進(jìn)行研發(fā)、生產(chǎn)該新產(chǎn)品所需主要原材料來源情況調(diào)查頻次：1次/月用時：6小時搜集與該新產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)有關(guān)的技術(shù)信息和技術(shù)資料頻次：1次/月用時：4小時負(fù)責(zé)對該新產(chǎn)品進(jìn)行小試和中試規(guī)模的研究開發(fā)工作頻次：1次/天用時：3小時負(fù)責(zé)對實驗結(jié)果進(jìn)行匯總、數(shù)據(jù)處理和最佳條件的優(yōu)化工作頻次：1次/天用時：1小時負(fù)責(zé)研發(fā)新產(chǎn)品的感官質(zhì)量檢查及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的制定頻次：1次/天用時：1小時負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的大生產(chǎn)工藝的組織制定工作頻次：1次/月 用時：3小時負(fù)責(zé)對該新產(chǎn)品在大生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題和市場上反饋的與該產(chǎn)品有關(guān)的信息進(jìn)行匯總分析并進(jìn)行有針對性的改進(jìn)頻次：1次/周 用時：2小時職責(zé)二職責(zé)表述： 負(fù)責(zé)參與根據(jù)技術(shù)中心的總體規(guī)劃擬定研究開發(fā)新產(chǎn)品、新技術(shù)計劃并落實實施工作時間百分比：5%工作任務(wù)結(jié)合市場的狀況分析討論研發(fā)項目頻次：1次/月用時：1小時根據(jù)研發(fā)項目確定研發(fā)的方向頻次：1次/月用時：2小時協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)對研發(fā)新項目的落實實施頻次：1次/月用時：2小時職責(zé)三職責(zé)表述： 負(fù)責(zé)督導(dǎo)所轄人員履行自己的工作職責(zé)工作時間百分比：10%工作任務(wù)督促員工按計劃完成自己的本職工作頻次：1次/周用時：1小時了解掌握所轄人員工作的進(jìn)展情況和遇到的問題、困難頻次：1次/周用時：2小時協(xié)助解決問題，并負(fù)責(zé)進(jìn)行同其他部門協(xié)調(diào)溝通頻次：3次/周用時：1小時對所轄人員的想法與做法做出評價并提供指導(dǎo)意見頻次：1次/月用時：1小時對所轄人員日常的工作方法提出意見和要求并要求執(zhí)行頻次：1次/天用時：1小時職責(zé)四職責(zé)表述：負(fù)責(zé)根據(jù)工作計劃的要求對工作任務(wù)的完成情況進(jìn)行評價并上報工作時間百分比： 8%工作任務(wù)負(fù)責(zé)工作計劃的制定頻次：1次/月用時：4小時檢查研發(fā)數(shù)據(jù)及總結(jié)性報告頻次：1次/月用時：8小時對所完成的情況進(jìn)行及時評價上報頻次：1次/月用時：3小時職責(zé)五職責(zé)表述：負(fù)責(zé)組織技術(shù)中心科研項目政府立項的申請辦理等事宜工作時間百分比： 10%工作任務(wù)了解政府在相關(guān)行業(yè)的產(chǎn)業(yè)政策和相關(guān)的規(guī)定頻次：1次/季 用時：8小時了解技術(shù)中心全部科研項目的來源、工藝路線、經(jīng)濟(jì)規(guī)模和生產(chǎn)效益情況頻次：1次/季用時：24小時了解項目的立項背景和國內(nèi)外的相關(guān)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢頻次：1次/月用時：8小時與相關(guān)的政府部門進(jìn)行勾通并編寫相關(guān)的申請材料，并送繳相關(guān)部門審批頻次：2次/季 用時：16小時起草政府資金使用合同書，并呈送雙方領(lǐng)導(dǎo)簽署頻次：2次/季用時：20小時負(fù)責(zé)進(jìn)行項目資金由政府財政向公司劃撥的聯(lián)絡(luò)事宜頻次：2次/季用時：8小時職責(zé)六職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行聯(lián)絡(luò)和技術(shù)、業(yè)務(wù)的前期洽談工作時間百分比： 5%工作任務(wù)通過溝通與相關(guān)人員建立聯(lián)系頻次：1次/月用時：2小時為研發(fā)新產(chǎn)品做前期工作，達(dá)到進(jìn)一步合作的目的性頻次：1次/月用時：3小時與有關(guān)外貿(mào)公司負(fù)責(zé)人聯(lián)系，尋找業(yè)務(wù)合作的可能性頻次：3次/周用時：1小時職責(zé)七職責(zé)表述：負(fù)責(zé)檢查儀器設(shè)備及辦公器材的使用狀況，監(jiān)督維護(hù)設(shè)備保養(yǎng)制度并加以落實工作時間百分比： 5%工作任務(wù)檢查實驗設(shè)備的正常運(yùn)行頻次：1次/周用時：1小時監(jiān)督維護(hù)實驗設(shè)備儀器的日常保養(yǎng)工作頻次：1次/周用時：0.5小時職責(zé)八職責(zé)表述：管理公司菌種的保藏，活化菌種及其性能優(yōu)化工作時間百分比： 5%工作任務(wù)負(fù)責(zé)定期進(jìn)行保藏菌種的活性檢測和微生物檢測頻次：1次/季用時：8小時負(fù)責(zé)對生產(chǎn)用菌種定期進(jìn)行分離篩選、復(fù)壯優(yōu)化頻次：3次/年用時：10小時負(fù)責(zé)定期對保藏的菌種進(jìn)行活化轉(zhuǎn)接并進(jìn)行兩種形式的菌種保藏工作頻次：3次/年用時：6小時負(fù)責(zé)為生產(chǎn)工廠提供性能優(yōu)良、穩(wěn)定的生產(chǎn)菌種頻次：2次/年用時：4小時職責(zé)九職責(zé)表述：負(fù)責(zé)對所轄研發(fā)人員的日常管理及考核工作工作時間百分比： 5%工作任務(wù)負(fù)責(zé)檢查所轄人員的科研項目進(jìn)展計劃并提出改進(jìn)意見頻次：2次/年用時：3小時負(fù)責(zé)檢查所轄人員的周工作計劃并進(jìn)行檢查考核頻次：1次/月用時：2小時負(fù)責(zé)檢查所轄人員的月崗位考核書并對該月的工作作出評價和指導(dǎo)意見頻次：1次/月用時：2小時職責(zé)十職責(zé)表述：參與政府科技資金使用情況的年度審計工作工作時間百分比： 3%工作任務(wù)負(fù)責(zé)向公司財務(wù)部門提交需要年度審計的科研項目目錄頻次：1次/年用時：8小時編寫需要年度審計的科研項目的研究進(jìn)展情況報告并提交給審計部門頻次：1次/年用時：6小時協(xié)助財務(wù)部門進(jìn)行審計前的財務(wù)報表的準(zhǔn)備工作頻次：1次/年用時：5小時協(xié)助財務(wù)部門和技術(shù)中心主任完成年度審計工作頻次：1次/年用時：3小時職責(zé)十一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)參與組織人員參加公司組織的各種集體活動工作時間百分比：2%工作任務(wù)組織技術(shù)中心人員參與公司的會議頻次：1次/周用時：2小時組織技術(shù)中心人員參與公司的運(yùn)動會等活動頻次：1次/年用時：6小時組織技術(shù)中心人員參加公司規(guī)定的定期的環(huán)境衛(wèi)生清理活動頻次：1次/月用時：3小時職責(zé)十二職責(zé)表述：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作工作時間百分比： 2%權(quán)力：1.有所研發(fā)的產(chǎn)品的直接操作權(quán)2.有技術(shù)中心相關(guān)研發(fā)方向提合理化建議的建議權(quán)3.有對所轄人員工作計劃執(zhí)行情況的檢查權(quán)4.有對工作計劃的全面性的審核權(quán)5.有對材料搜集的匯總權(quán)6.有宣傳公司的義務(wù)，對公司秘密的保密權(quán)7.有實驗人員正確操作的指揮權(quán)8.有公司菌種的保管權(quán)9.有下屬員工的考核權(quán)10.對上級指令提出改進(jìn)權(quán)11.對相關(guān)信息有知情權(quán)考核指標(biāo)：1.對所研發(fā)的產(chǎn)品在同行業(yè)產(chǎn)品中質(zhì)量優(yōu)質(zhì)，產(chǎn)品受到市場的滿意度達(dá)到90%以上2.新產(chǎn)品的研發(fā)工作要按計劃進(jìn)度進(jìn)行，準(zhǔn)時完成開發(fā)計劃3.能夠根據(jù)工作計劃（崗位任務(wù)考核書）完成每月的工作量4.每完成一項工作任務(wù)都及時總結(jié)報告，提交報告的時間在完成工作之后的兩天內(nèi)完成5.能夠在申報的時間范圍之內(nèi)，完成所需要組織的材料、報表6.能夠給公司上層領(lǐng)導(dǎo)做好前期的搭橋，在一個月之內(nèi)7.實驗設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常，能夠保證研發(fā)的順利進(jìn)行，設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)完好率100%8.保證菌株保藏、分離、復(fù)壯等工作計劃按時制定并得以落實，使菌株各項性能指標(biāo)達(dá)到100%合格9.根據(jù)員工手冊對員工日常行為進(jìn)行管理，同時按考核書進(jìn)行考評，計劃工作完成率超過95%10.每年協(xié)助財務(wù)完成審計工作的數(shù)據(jù)提供準(zhǔn)確率100%12.領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情要在規(guī)定的時間內(nèi)完成（領(lǐng)導(dǎo)滿意度95）工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系總經(jīng)辦、物資生產(chǎn)技術(shù)部、財務(wù)部、企管信息部、營銷市場部、第一生產(chǎn)工廠、第二生產(chǎn)工廠、華海生物制品有限公司外部協(xié)調(diào)關(guān)系經(jīng)貿(mào)委、科技局、審計局、工商管理局、煙臺市食品質(zhì)量監(jiān)督檢驗所、市進(jìn)出口公司、市商檢局、外部個別院校老師、某些外貿(mào)公司、相關(guān)食品企業(yè)任職資格：教育水平本科專業(yè)生物工程、發(fā)酵工程、微生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗?zāi)芰σ髴?yīng)具有一定的組織管理能力，人際交往能力、語言表達(dá)能力和文字組織能力個性特征穩(wěn)重、細(xì)心、有責(zé)任感生理特征30歲以上，男女不限所需培訓(xùn)高新技術(shù)的培訓(xùn)每年三次，人員管理技能的培訓(xùn)每年三次，市場營銷技巧培訓(xùn)每年兩次，企業(yè)文化知識培訓(xùn)每年一次，創(chuàng)新思維的培訓(xùn)每年兩次，職業(yè)經(jīng)理人的培訓(xùn)每年一次，培訓(xùn)一次的時間要求為1-2天。工作特點：工作場所辦公室，經(jīng)常到外埠、本市外出工作工作方式以走動工作為主工作時間特征工作時間不固定，需經(jīng)常加班工作環(huán)境一般實驗室體力精力消耗工作壓力大勞動保護(hù)無使用工具/設(shè)備實驗室設(shè)備、中試設(shè)備、一般辦公設(shè)備（電話、傳真機(jī)、打印機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)）、交通及通訊設(shè)備所需記錄文檔實驗記錄、工作計劃、工作總結(jié)、工藝指導(dǎo)書、檔案管理記錄表、項目管理統(tǒng)計表、備注：實驗主管崗崗位說明書崗位名稱實驗主管崗崗位編號所在部門技術(shù)中心崗位定員1直接上級技術(shù)中心主任崗位工資直接下級實驗崗分析人卜紅梅 徐耀文所轄人員2人分析日期本職： 參與新產(chǎn)品的研究開發(fā),負(fù)責(zé)新項目、新儀器、新方法的研究應(yīng)用及實驗的各方面工作，負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督所轄人員履行自己的工作職責(zé)。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)督導(dǎo)所轄人員履行自己的工作職責(zé)工作時間百分比：10 %工作任務(wù)負(fù)責(zé)所轄人員制定工作計劃和實驗方案頻次：1次/周 用時：2小時負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其他小組工作方面的關(guān)系頻次：1次/ 周用時：1小時負(fù)責(zé)檢查實驗進(jìn)度和實驗情況頻次：1次/ 周用時：1小時負(fù)責(zé)與所轄人員溝通,發(fā)現(xiàn)問題及時解決頻次：1次/ 周用時：1小時負(fù)責(zé)督促所轄人員按計劃完成自己的工作計劃頻次：1次/ 周用時：1小時職責(zé)二職責(zé)表述： 負(fù)責(zé)各項實驗分析和檢測工作工作時間百分比30 %工作任務(wù)負(fù)責(zé)擬定實驗方案、確定實驗方法頻次1次/周 用時：4小時負(fù)責(zé)制訂實驗分析和檢測的工作計劃頻次：1次/周 用時：4小時負(fù)責(zé)各種實驗和檢測工作的完成實施頻次：1次/天 用時：2小時負(fù)責(zé)檢測各工廠的啤酒風(fēng)味物質(zhì)頻次：1次/ 月用時：64小時職責(zé)三職責(zé)表述： 參與各種新產(chǎn)品的研發(fā)工作時間百分比：20 %工作任務(wù)負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)小試、中試、試生產(chǎn)過程中數(shù)據(jù)的控制頻次：1次/ 天用時：2小時負(fù)責(zé)整理、分析新產(chǎn)品的各項數(shù)據(jù)頻次：1次/ 天用時：1小時負(fù)責(zé)新產(chǎn)品數(shù)據(jù)結(jié)果的反饋頻次：1次/ 天用時：1小時負(fù)責(zé)與工藝研發(fā)小組研究分析，改進(jìn)工藝頻次：1次/ 周用時：4小時職責(zé)四職責(zé)表述： 負(fù)責(zé)新儀器、新項目、新方法的研究應(yīng)用工作時間百分比：10 %工作任務(wù)負(fù)責(zé)擬定新項目的工作計劃及試驗方案頻次：1次/ 月用時：6小時負(fù)責(zé)搜集、查找、整理有關(guān)試驗新項目、新方法的信息頻次：1次/ 月用時：4小時負(fù)責(zé)查找各種新實驗儀器、設(shè)備的相關(guān)研究課題頻次：1次/ 月用時：4小時負(fù)責(zé)新項目、新方法的實際應(yīng)用頻次：1次/ 月用時：4小時負(fù)責(zé)查閱相關(guān)的資料頻次：1次/月用時：4小時職責(zé)五職責(zé)表述： 實驗室儀器、設(shè)備使用及維護(hù)保養(yǎng)工作時間百分比：10 %工作任務(wù)負(fù)責(zé)實驗室儀器、設(shè)備的調(diào)試頻次：1次/ 周用時：1小時負(fù)責(zé)各種實驗儀器、設(shè)備的操作使用頻次：1次/ 周用時：1小時負(fù)責(zé)實驗室儀器、設(shè)備使用培訓(xùn)頻次：1次/ 月用時：1小時負(fù)責(zé)一般儀器的定期校正頻次：2次/ 月用時：1小時負(fù)責(zé)聯(lián)系實驗儀器的檢修頻次：1次/ 月用時：1小時職責(zé)六職責(zé)表述： 負(fù)責(zé)實驗室儀器、設(shè)備、消耗品的預(yù)算管理工作時間百分比：5 %工作任務(wù)負(fù)責(zé)實驗室儀器、設(shè)備的預(yù)算頻次：2次/ 年用時：8小時負(fù)責(zé)實驗室藥品、器皿等消耗品的預(yù)算頻次：1次/ 月用時：4小時負(fù)責(zé)實驗室器皿、藥品試劑的管理頻次：1次/ 周用時：1小時職責(zé)七職責(zé)表述：負(fù)責(zé)各項實驗檢測數(shù)據(jù)的檢查審核工作時間百分比：5 %工作任務(wù)負(fù)責(zé)確認(rèn)檢測分析的原始紀(jì)錄的真實性頻次：1次/ 天用時：半小時負(fù)責(zé)審核檢測分析數(shù)據(jù)的報表頻次：1次/ 天用時：半小時負(fù)責(zé)對檢測分析數(shù)據(jù)進(jìn)行分析頻次：2次/ 周用時：半小時負(fù)責(zé)檢測分析數(shù)據(jù)出現(xiàn)異常及時查找原因和處理頻次：2次/ 周用時：半小時職責(zé)八職責(zé)表述： 負(fù)責(zé)其他內(nèi)部管理工作時間百分比：5 %工作任務(wù)負(fù)責(zé)所轄人員的工作分配、績效考核和其他日常管理頻次：1次/ 周用時：2小時負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其他小組部門工作方面的關(guān)系頻次：1次/周 用時：2小時負(fù)責(zé)部門人員每月的出勤、加班、獎金報表頻次：1次/ 月用時：1小時職責(zé)九工作任務(wù)完成上級交付的其他工作任務(wù)工作時間百分比：5 %權(quán)力：1.有對所轄人員的督導(dǎo)權(quán)2.有新項目、新方法、新產(chǎn)品研究發(fā)展的建議權(quán)3.有實驗檢測分析數(shù)據(jù)的審核權(quán)4.有所轄人員有工作的考核權(quán)5.有實驗室儀器、設(shè)備、消耗品的預(yù)算權(quán)6.有相關(guān)信息的知情權(quán)7.有相關(guān)知識學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)的參加權(quán)8.有本崗位工作的直接執(zhí)行權(quán)考核指標(biāo)：1.每月按時檢測計劃完成率95%以上2.新產(chǎn)品研發(fā)試驗過程中跟蹤檢測，在實驗需要數(shù)據(jù)的時間內(nèi)出具數(shù)據(jù)3.各項實驗檢測數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確率95%以上4.啤酒風(fēng)味物質(zhì)檢測每月25號以前完成并報表5.實驗儀器正確使用維護(hù)率95%以上6.實驗檢驗數(shù)據(jù)在完成檢測后兩小時內(nèi)及時報表并反饋給相關(guān)部門7.對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項在規(guī)定時間內(nèi)完成工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系公司技術(shù)中心主任、第一生產(chǎn)工廠、第二生產(chǎn)工廠、物資生產(chǎn)技術(shù)部、同部門其他小組外部協(xié)調(diào)關(guān)系市質(zhì)檢所、市防疫站、藥品試劑代理商、相關(guān)公司企業(yè)任職資格：教育水平?？埔陨蠈I(yè)生化、發(fā)酵、分析及相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗從事研發(fā)、實驗室管理工作和相關(guān)工作經(jīng)驗三年以上能力要求溝通能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力個性特征創(chuàng)新性思維、有責(zé)任心生理特征無特殊要求所需培訓(xùn)各種儀器設(shè)備培訓(xùn)每年兩次，每次一周；企業(yè)制度培訓(xùn)每年一次，每次2天工作特點：工作場所實驗室工作方式長時間站立工作時間特征有時延時下班，有時節(jié)假日需要加班工作環(huán)境一般工作環(huán)境體力精力消耗工作壓力大，精神高度集中勞動保護(hù)潛在化學(xué)藥品中毒使用工具/設(shè)備氣相色譜、全自動分析儀、蛋白質(zhì)測定儀、酸度計、分光光度計、電腦所需記錄文檔計劃、實驗原始記錄、實驗報表、總結(jié)備注：研發(fā)崗崗位說明書崗位名稱研發(fā)崗崗位編號所在部門技術(shù)中心崗位定員13直接上級研發(fā)主管崗崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職： 負(fù)責(zé)對新產(chǎn)品的具體研發(fā)，提供有關(guān)實驗數(shù)據(jù)，對產(chǎn)品的種類進(jìn)行創(chuàng)新性研究，改善現(xiàn)有產(chǎn)品的質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本，搜集相關(guān)的信息資料，維護(hù)公司的總體利益職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述： 負(fù)責(zé)根據(jù)項目開發(fā)計劃擬定本崗位的工作方案并加以實施工作時間百分比：15 %工作任務(wù)搜集整理市場上的反饋信息頻次：1次/天 用時：2小時查閱相關(guān)研發(fā)的資料信息，尋求技術(shù)支持頻次：2次/月 用時：3小時 根據(jù)研發(fā)項目制訂工作的方案頻次：4次/年 用時：4小時根據(jù)工作方案進(jìn)行組織落實實施頻次：1次/天用時：3小時職責(zé)二職責(zé)表述：負(fù)責(zé)根據(jù)計劃對本公司酵母菌種及其他菌株進(jìn)行保藏、分離和復(fù)壯，并做好過程記錄工作時間百分比：15 %工作任務(wù)參與定期進(jìn)行保藏菌種的活性檢測和微生物檢測活動頻次：3次/年 用時：2小時參與對生產(chǎn)用菌種定期進(jìn)行分離篩選、復(fù)壯優(yōu)化的過程頻次：2次/年 用時：3小時 參與定期對保藏的菌種進(jìn)行活化轉(zhuǎn)接并進(jìn)行兩種形式的菌種保藏工作頻次：1次/年 用時：2小時參與為生產(chǎn)工廠提供性能優(yōu)良、穩(wěn)定的生產(chǎn)菌種頻次：2次/年用時：2小時職責(zé)三職責(zé)表述：負(fù)責(zé)對研究開發(fā)工作的有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、總結(jié)和保存工作時間百分比：15 %工作任務(wù)參與實驗實驗過程的檢測分析頻次：1次/天 用時：1小時負(fù)責(zé)定期整理并保存本崗位工作的有關(guān)數(shù)據(jù)頻次：1次/天 用時：1小時負(fù)責(zé)定期匯總并上報本崗位工作的有關(guān)數(shù)據(jù)頻次：1次/周 用時：2小時職責(zé)四職責(zé)表述：負(fù)責(zé)根據(jù)相關(guān)制度對本崗位所屬儀器設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作時間百分比：10 %工作任務(wù)負(fù)責(zé)對儀器正常運(yùn)轉(zhuǎn)進(jìn)行判斷頻次：1次/天 用時：1小時 對儀器的正常保養(yǎng)進(jìn)行維護(hù)頻次：1次/天 用時：2小時對儀器的衛(wèi)生進(jìn)行清潔頻次：1次/天用時：1小時職責(zé)五職責(zé)表述：負(fù)責(zé)對本崗位工作所需用品進(jìn)行計劃預(yù)算并上報批準(zhǔn)工作時間百分比：10 %工作任務(wù)根據(jù)工作的需要，對所需的設(shè)備儀器進(jìn)行上報頻次：1次/周 用時：1小時 對工作所需要的實驗原料進(jìn)行資源調(diào)查頻次：1次/月 用時：4小時準(zhǔn)備所需要的實驗原料頻次：1次/周用時：2小時對外包裝材料及時提出建議頻次：1次/月用時：2小時職責(zé)六職責(zé)表述：負(fù)責(zé)定期整理、匯總本崗位工作完成情況工作時間百分比：10 %工作任務(wù)負(fù)責(zé)對實驗數(shù)據(jù)的積累頻次：1次/天 用時：2小時 負(fù)責(zé)分析、整理大量的實驗數(shù)據(jù)，從中進(jìn)行選擇代表性的數(shù)據(jù)，以此討論頻次：1次/月 用時：2小時對本研發(fā)項目的實驗數(shù)據(jù)的真實性負(fù)責(zé)頻次：1次/天用時：1小時負(fù)責(zé)組織所研發(fā)項目的總結(jié)報告，提供真實有效的報告頻次：1次/月用時：1小時職責(zé)七職責(zé)表述：負(fù)責(zé)所研究產(chǎn)品的改良工作工作時間百分比：10 %工作任務(wù)通過市場反饋信息，對研發(fā)的產(chǎn)品正確認(rèn)識頻次：1次/月 用時：1小時 經(jīng)常與銷售部門溝通聯(lián)絡(luò),了解市場最新信息頻次：2次/月 用時：2小時根據(jù)市場需求，對原有產(chǎn)品進(jìn)行調(diào)整、改良工作頻次：1次/周用時：2小時對產(chǎn)品的生產(chǎn)成本的降低進(jìn)行負(fù)責(zé)頻次：2次/月 用時：4小時對產(chǎn)品的質(zhì)量穩(wěn)定性進(jìn)行實施頻次：1次/天用時：1小時職責(zé)八職責(zé)表述：深入學(xué)習(xí)掌握研發(fā)的本領(lǐng)工作時間百分比：10 %工作任務(wù)通過專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，提高研發(fā)的本領(lǐng)頻次：1次/季 用時：6小時 參與有關(guān)的培訓(xùn)會議，提高自己的研發(fā)能力頻次：1次/季 用時：4小時參加有關(guān)銷售培訓(xùn)的會議，提高自己的市場觀念頻次：2次/年用時：7小時職責(zé)九職責(zé)表述：完成上級交辦的其他工作工作時間百分比：5 %權(quán)力：1.有工作計劃的制定權(quán)2.有菌株妥善保管的收藏權(quán)3.對所提供的實驗數(shù)據(jù)的真實性負(fù)責(zé)權(quán)4.有實驗設(shè)備的正常維護(hù)權(quán)5.有使用原料的申請購買權(quán)6.有研究開發(fā)實驗報告的總結(jié)權(quán)7.有產(chǎn)品改良工藝配方的直接改動權(quán)8.有權(quán)要求參加相關(guān)的知識學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)9.有所在崗位相關(guān)工作的合理化建議權(quán)10.有上級指令的提出改進(jìn)權(quán)11.有本崗位工作的直接執(zhí)行權(quán)12.有越級申訴權(quán)考核指標(biāo)：1.在規(guī)定的時間完成工作計劃，工作計劃的準(zhǔn)確率是95%2.保證菌株保藏、分離、復(fù)壯等工作計劃按時制定并得以落實，使菌株各項性能指標(biāo)達(dá)到100%合格3.以提供的試驗總結(jié)報告為準(zhǔn)，在完成工作后48小時內(nèi)提交實驗報告4.實驗設(shè)備清潔、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常，并能合理維護(hù)，每周清理兩次5.根據(jù)中心的周工作會議和周工作計劃書，討論分析是否購買的可行性，并以此確認(rèn)原料訂，一周一次6.根據(jù)研發(fā)的進(jìn)度，每項工作完畢后準(zhǔn)確記錄試驗記錄，包括反應(yīng)時間、溫度、壓力、PH，準(zhǔn)確率在100%7.產(chǎn)品受到市場的滿意度達(dá)到95%以上8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情要在規(guī)定的時間內(nèi)完成（領(lǐng)導(dǎo)滿意度95）工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系第一生產(chǎn)工廠、第二生產(chǎn)工廠、華海生物制品有限公司、總經(jīng)辦、生產(chǎn)技術(shù)部、財務(wù)部、企管部、物資部、市場部外部協(xié)調(diào)關(guān)系 相關(guān)科研單位，外部個別院校老師、某些外貿(mào)公司、相關(guān)食品企業(yè)任職資格：教育水平?？埔陨蠈I(yè)食品科學(xué)與工程專業(yè)、生物工程專業(yè)及相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生或1年以上工作經(jīng)驗?zāi)芰σ髤f(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、動手操作能力個性特征責(zé)任心強(qiáng)、穩(wěn)重、細(xì)心、有較強(qiáng)的理性思維及創(chuàng)新性思維生理特征不限所需培訓(xùn)高新技術(shù)的培訓(xùn)每年三次，人員管理技能的培訓(xùn)每年三次，市場營銷技巧培訓(xùn)每年兩次，企業(yè)文化知識培訓(xùn)每年一次，創(chuàng)新思維的培訓(xùn)每年兩次，每次培訓(xùn)時間在1-2天工作特點：工作場所辦公室，有時到外埠、本市外出工作工作方式以站、走動為主工作時間特征工作時間不規(guī)律，按不同工藝要求經(jīng)常需加班或下班延時工作環(huán)境一般實驗室體力精力消耗工作壓力大勞動保護(hù)無使用工具/設(shè)備電腦、電話、傳真機(jī)、計算器、加熱設(shè)備、反應(yīng)設(shè)備、分離設(shè)備、濃縮干燥設(shè)備所需記錄文檔各種產(chǎn)品的工藝、配方、檢測數(shù)據(jù)，工作計劃、工作總結(jié)備注：實驗員崗崗位說明書崗位名稱實驗員崗崗位編號所在部門技術(shù)中心崗位定員2直接上級實驗主管崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職： 參與新產(chǎn)品研究開發(fā)，負(fù)責(zé)實驗方案的制定和各種新方法的研究應(yīng)用及新產(chǎn)品的檢測分析工作職責(zé)與工作任務(wù)： 職責(zé)一職責(zé)表述： 負(fù)責(zé)新實驗、新項目、新方法的研究和實施工作時間百分比： 20%工作任務(wù)參與擬定工作計劃及試驗方案頻次：1次/周用時：2小時負(fù)責(zé)查找有關(guān)試驗新項目、新方法的信息頻次：3次/周 用時：2小時分析新項目、新方法的可行性，保證新項目、新方法的開展符合相關(guān)要求頻次：1次/周 用時：4小時將有可行性的新項目、新方法及時用于實踐頻次：1次/月用時：2小時快速掌握新儀器的操作方法，使其盡快投入使用頻次：1次/月 用時：2小時職責(zé)二職責(zé)表述： 負(fù)責(zé)生物新產(chǎn)品的研發(fā)、檢測工作時間百分比： 35%工作任務(wù)參與提取物新產(chǎn)品的研發(fā)工作頻次：2次/周 用時：1小時負(fù)責(zé)提取物中試生產(chǎn)各過程和成品理化指標(biāo)的檢測頻次：1次/天用時：6小時負(fù)責(zé)提取物的微生物檢測頻次：1次/天用時：5小時負(fù)責(zé)匯總、分析檢測數(shù)據(jù)，以便確定最佳試驗工藝條件頻次：1次/天用時：1小時負(fù)責(zé)檢測其他不預(yù)期樣品頻次：2次/周用時：5小時職責(zé)三職責(zé)表述： 負(fù)責(zé)啤酒新產(chǎn)品的研發(fā)、檢測工作時間百分比： 20%工作任務(wù)參與各種新品種啤酒的研發(fā)工作頻次：1次/周用時：1小時負(fù)責(zé)檢測中試啤酒釀造過程中的理化指標(biāo)頻次：3次/周用時：4小時負(fù)責(zé)匯總、分析檢測數(shù)據(jù)，并報表反饋給工藝小組頻次：3次/周用時：1小時協(xié)助做啤酒的非常規(guī)項目檢測頻次：6次/月用時：3小時職責(zé)四職責(zé)表述： 負(fù)責(zé)對檢驗數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和保存工作時間百分比： 10%工作任務(wù)負(fù)責(zé)檢測數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性頻次：1次/天用時：1小時負(fù)責(zé)異常問題分析的及時性和準(zhǔn)確性頻次：1次/天用時: 1小時負(fù)責(zé)檢測數(shù)據(jù)的整理、歸檔、保存頻次：1次/天 用時：1小時負(fù)責(zé)及時分析并上報檢測工作的異常問題頻次：1次/ 天用時：1小時職責(zé)五職責(zé)表述： 負(fù)責(zé)實驗室化學(xué)藥品的管理工作時間百分比： 5%工作任務(wù)負(fù)責(zé)對本崗位工作所需化學(xué)藥品和其它用品進(jìn)行計劃預(yù)算并上報批準(zhǔn)頻次：1次/周 用時：1小時負(fù)責(zé)配制實驗所需的各種試劑頻次：2次/周用時：2小時負(fù)責(zé)對標(biāo)準(zhǔn)試劑的濃度進(jìn)行標(biāo)定頻次：1次/月 用時：4小時職責(zé)六職責(zé)表述： 負(fù)責(zé)本崗位所屬實驗儀器的維護(hù)、清洗工作時間百分比： 5%工作任務(wù)正確使用實驗儀器，檢測前的準(zhǔn)備試運(yùn)行工作頻次：1次/天 用時：1小時使用后認(rèn)真清洗、維護(hù)頻次：1次/天 用時：1小時清洗各種實驗的用品和器皿頻次：1次/天 用時：1小時職責(zé)七職責(zé)表述：完成上級交辦的其他工作工作時間百分比： 5%權(quán)力：1.有提出合理的新項目、新課題的建議權(quán)2.有新產(chǎn)品研發(fā)過程的數(shù)據(jù)的檢測權(quán)和報告權(quán)3.有實驗檢測數(shù)據(jù)的整理、分析、保存權(quán)4.有對本崗位用藥品試劑消耗品的預(yù)算權(quán)5.對上級下達(dá)的指令有提出改進(jìn)權(quán)6.有實驗儀器的使用和維護(hù)保養(yǎng)權(quán)7.有相關(guān)信息的知情權(quán)8.有參加相關(guān)的知識學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)的培訓(xùn)權(quán)考核指標(biāo)：1.檢測計劃完成的及時完成率95%以上2.各項實驗檢測數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率95%以上3.新產(chǎn)品研發(fā)試驗過程中檢測的當(dāng)天內(nèi)完成4.實驗儀器的正確使用和維護(hù)保養(yǎng)，設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)100%6.實驗檢驗數(shù)據(jù)在完成檢測后兩小時內(nèi)及時報表并反饋給相關(guān)部門7. 啤酒風(fēng)味物質(zhì)檢測每月25號以前完成并報表8.對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項在規(guī)定時間內(nèi)完成工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系公司技術(shù)中心主任、第一生產(chǎn)工廠、第二生產(chǎn)工廠、物資生產(chǎn)技術(shù)部、同部門其他小組外部協(xié)調(diào)關(guān)系質(zhì)檢部門、各高等院校、儀器代理商及相關(guān)生產(chǎn)企業(yè)任職資格：教育水平?？埔陨蠈I(yè)生化、發(fā)酵、分析及相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生或1年以上工作經(jīng)驗?zāi)芰σ笥休^強(qiáng)的食品研發(fā)能力及試驗動手能力個性特征有較強(qiáng)的責(zé)任心、細(xì)心,創(chuàng)新性思維生理特征無特別要求所需培訓(xùn)各種儀器設(shè)備培訓(xùn)每年兩次，每次一周；企業(yè)制度培訓(xùn)每年一次，每次2天工作特點：工作場所實驗室工作方式站、走動工作時間特征正常工作時間，有時需下班延時、周末加班工作環(huán)境經(jīng)常接觸有毒、強(qiáng)腐蝕性物品體力精力消耗精力集中度高、工作緊張勞動保護(hù)潛在化學(xué)藥品中毒使用工具/設(shè)備蛋白質(zhì)測定儀、分光光度儀、氣相色譜儀、純水設(shè)備、PH計、啤酒全自動分析儀所需記錄文檔試驗原始數(shù)據(jù)、檢測結(jié)果報表備注： 物資生產(chǎn)技術(shù)部物資生產(chǎn)技術(shù)部部長崗崗位說明書崗位名稱物資生產(chǎn)技術(shù)部部長崗位編號所在部門物資生產(chǎn)技術(shù)部崗位定員1直接上級生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位工資直接下級副部長、采購員、統(tǒng)計員分析人所轄人員6分析日期本職： 全面負(fù)責(zé)公司物資采購、生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備及設(shè)備改造、能源、環(huán)保、安全、9000體系、綜合統(tǒng)計的組織與實施工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)組織公司物資采購計劃、預(yù)算計劃的編制、實施工作時間百分比： 15%工作任務(wù)負(fù)責(zé)組織公司年度物資采購計劃、預(yù)算計劃的編寫、實施頻次：1次/年 用時：10小時負(fù)責(zé)組織公司季度物資采購計劃、預(yù)算計劃的編寫、實施頻次：1次/季 用時：4小時負(fù)責(zé)組織公司月度物資采購計劃、預(yù)算計劃的編寫、實施頻次：1次/月 用時：2小時負(fù)責(zé)按照采購計劃與物資預(yù)算，并對物資系統(tǒng)的預(yù)算情況執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控頻次：1次/月 用時：2小時結(jié)合庫存量對異常現(xiàn)象進(jìn)行分析，不得超庫存或積壓頻次：1次/日用時：20分鐘負(fù)責(zé)控制非常規(guī)物資的采購頻次：1次/日 用時：20分鐘職責(zé)二職責(zé)表述：負(fù)責(zé)審核匯總生產(chǎn)廠技術(shù)管理計劃，組織編制公司生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備改造、能源、環(huán)保、安全、9000體系、綜合統(tǒng)計的年度、季度、月度工作計劃，并組織實施工作用時百分比：20負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)廠的生產(chǎn)技術(shù)管理狀況，年度、季度、月度審核匯總生產(chǎn)廠技術(shù)管理計劃頻次：17次/年用時：4小時負(fù)責(zé)組織編制公司生產(chǎn)系統(tǒng)的年度、季度、月度生產(chǎn)計劃，并組織實施，并組織實施頻次：17次/年用時：4小時負(fù)責(zé)組織編制技術(shù)管理計劃，并組織實施頻次：17次/年用時：4小時負(fù)責(zé)組織編制公司質(zhì)量管理年度、季度、月度計劃，并組織實施頻次：17次/年用時：4小時負(fù)責(zé)組織編制公司9000體系管理年度、季度、月度計劃，并組織實施頻次：17次/年用時：4小時負(fù)責(zé)組織編寫公司設(shè)備及設(shè)備改造、能源、環(huán)保管理的年度、季度、月度計劃，并組織實施頻次：17次/年用時：4小時負(fù)責(zé)組織編寫公司安全生產(chǎn)管理的年度、季度、月度計劃，并組織實施頻次：17次/年用時：4小時負(fù)責(zé)組織編寫公司生產(chǎn)綜合統(tǒng)計工作的年度、季月度計劃，并組織實施頻次：17次/年用時：2小時負(fù)責(zé)組織編寫公司設(shè)備及設(shè)備改造、能源、環(huán)保預(yù)算計劃，并將費(fèi)用控制預(yù)算頻次：1次/年用時：16小時負(fù)責(zé)審核大中修及日常維修費(fèi)用預(yù)算，并控制維修費(fèi)用按計劃合理開支頻次：1次/月 用時：4小時職責(zé)二職責(zé)表述：組織比價采購工作，選擇合理采購方案工作時間百分比： 10%工作任務(wù)按照公司的采購程序，組織比價采購工作頻次：2次/年用時：20小時核批物資部門根據(jù)市場供求情況制定的采購方案、確保采購成本最低化頻次：2次/年 用時：8小時審批、控制非常規(guī)性物資的采購工作頻次：1次/月 用時：2小時核批采購工作的安排及比價采購的實施情況頻次：2次/月 用時：1小時核批采購計劃的簽定、實施頻次：2次/月 用時：1小時審核分配采購資金，確保采購任務(wù)的完成頻次：2次/月 用時：1小時審核、監(jiān)督根據(jù)制定的采購方案進(jìn)行的采購活動工作時間百分比：10核批物資采購、調(diào)運(yùn)等業(yè)務(wù)的結(jié)算手續(xù)頻次：1次/周 用時：1小時核批外協(xié)加工原料的管理頻次：1次/周 用時：1小時核批對不合格物資的退貨及有關(guān)事項造成的損失進(jìn)行審批處理情況頻次：1次/周 用時：1小時核批采購物資質(zhì)量檢驗相關(guān)手續(xù)頻次：1次/周 用時：1小時根據(jù)實際生產(chǎn)量，掌握單位消耗、實際消耗頻次：1次/日用時：20分鐘核批采購員上報的市場行情，掌握同類商品采購最低價格頻次：1次/周 用時：0.5小時核批采購員上報的市場供求信息、價格信息及所采購物資走勢動態(tài)頻次：1次/周 用時：0.5小時職責(zé)三職責(zé)表述：組織對供應(yīng)商的評定及管理工作時間百分比： 5%工作任務(wù)負(fù)責(zé)組織、核批公司供應(yīng)商的評定及管理頻次：1次/月 用時：2小時負(fù)審核工廠供應(yīng)商的檢查備案管理頻次：1次/季 用時：2小時負(fù)責(zé)組織進(jìn)行供應(yīng)商的開發(fā)儲備頻次：1次/月 用時：1小時負(fù)責(zé)組織、核批開發(fā)新的采購供貨渠道頻次：1次/月 用時：1小時職責(zé)四職責(zé)表述：負(fù)責(zé)定期組織物資采購活動分析工作時間百分比： 10%工作任務(wù)組織實施控制物資采購工作，每月對采購數(shù)量、質(zhì)量、使用量進(jìn)行分析頻次：1次/月 用時：2小時定期組織檢查工廠物資采購計劃、價格、供貨渠道頻次：1次/月 用時：1小時每季度組織工廠召開一次物資采購分析會頻次：1次/月 用時：1小時每月組織庫存物資分析頻次：1次/月 用時：2小時每季度組織倉庫檢查頻次：1次/月 用時：1小時職責(zé)五職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司物資采購和生產(chǎn)管理的綜合統(tǒng)計工作工作時間百分比： 10%工作任務(wù)根據(jù)國家統(tǒng)計法和相關(guān)法規(guī)建立健全公司的統(tǒng)計制度，并監(jiān)督檢查其實施情況頻次：1次/季 用時：4小時負(fù)責(zé)組織統(tǒng)一制定修改公司統(tǒng)計計算標(biāo)準(zhǔn)頻次：1次/年用時：16小時負(fù)責(zé)下達(dá)工廠生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，并負(fù)責(zé)檢查考核頻次：1次/月 用時：4小時負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)經(jīng)營過程中統(tǒng)計信息的匯總和分析頻次：1次/月 用時：4小時負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)物資采購的資材信息的匯總和分析頻次：1次/月 用時：4小時負(fù)責(zé)向上級政府部門和公司領(lǐng)導(dǎo)提報統(tǒng)計報表頻次：1次/月 用時：4小時負(fù)責(zé)對公司其他職能部門對外統(tǒng)計報表的審核和備案頻次：1次/月 用時：2小時職責(zé)表述： 負(fù)責(zé)公司各項技術(shù)質(zhì)量管理工作工作時間百分比： 10%職責(zé)六工作任務(wù)負(fù)責(zé)組織制定公司各項技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)頻次：1次/季用時：16小時負(fù)責(zé)起草、下發(fā)生產(chǎn)技術(shù)部的計劃指導(dǎo)書頻次：1次/年 用時：16小時負(fù)責(zé)相關(guān)質(zhì)量指標(biāo)計劃的審核、確認(rèn)工作頻次：1次/年用時：16小時負(fù)責(zé)按照相關(guān)法規(guī)審核啤酒宣傳品、包裝物標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容頻次：1次/年用時：16小時負(fù)責(zé)公司知識產(chǎn)權(quán)的管理工作頻次：1次/年 用時：16小時職責(zé)七職責(zé)表述：負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部管理工作時間百分比：10工作任務(wù)負(fù)責(zé)對本部門各崗位管理人員的職責(zé)進(jìn)行劃分設(shè)定頻次：1次/年 用時：24小時 負(fù)責(zé)召開部門工作例會，監(jiān)督檢查前期工作，部署今后工作頻次：1次/周 用時： 2小時 負(fù)責(zé)下屬員工的工作分配、績效考核和管理頻次：1次/月 用時： 8小時 職 責(zé)八職責(zé)表述：協(xié)調(diào)部門各人員之間的工作及本部門與其它部門之間的關(guān)系工作時間百分比： 5%工作任務(wù)負(fù)責(zé)本部門各人員之間的工作協(xié)調(diào)頻次：1次/天用時：0.5小時負(fù)責(zé)本部門與公司各部室、工廠之間的關(guān)系頻次：1次/周用時：4小時職責(zé)九職責(zé)表述：完成上級交辦的其他工作工作時間百分比： 5%權(quán)力：業(yè)務(wù)權(quán)限：1、有對公司采購計劃、采購預(yù)算的編制權(quán)、修訂權(quán)、審核權(quán)、下達(dá)權(quán)，對執(zhí)行情況有監(jiān)督檢查權(quán)。2、有對公司生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備、能源、環(huán)保、安全、9000體系、綜合統(tǒng)計工作的編制權(quán)、修訂權(quán)、審核權(quán)、下達(dá)權(quán)，對執(zhí)行情況有監(jiān)督檢查權(quán)。3、有采購程序、采購方案的編制權(quán)、修訂權(quán)、審核權(quán)、下達(dá)權(quán)4、公司采購活動的審核、監(jiān)督權(quán)5、有供應(yīng)商的評判權(quán)和選擇權(quán)6、有庫存情況的知情權(quán)2、有對工藝標(biāo)準(zhǔn)的修訂權(quán)、審核權(quán)、下達(dá)權(quán)，對執(zhí)行情況有監(jiān)督檢查權(quán)。3、有對包裝物文字內(nèi)容標(biāo)注的審批權(quán)。4、有對固定資產(chǎn)的管理權(quán)。5、有對新增固定資產(chǎn)、設(shè)備報廢的審核權(quán)。6、有對設(shè)備費(fèi)用預(yù)算的審核權(quán)、調(diào)整權(quán)。7、有公司物資采購活動分析活動的組織、監(jiān)督權(quán)。8、有公司各項綜合統(tǒng)計信息的知情權(quán)、審核權(quán)。9、有安全生產(chǎn)管理的監(jiān)督權(quán)、檢查權(quán)、處罰權(quán)。10、有對部門人員之間工作基本部門與其他部門之間工作的協(xié)調(diào)權(quán)11、有對所轄業(yè)務(wù)范圍工作會議的主持權(quán)。12、有對部門預(yù)算的直接使用權(quán)。13、對業(yè)務(wù)范圍內(nèi)工作有監(jiān)督檢查權(quán)和限期整改權(quán)14、有權(quán)代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)。15、對業(yè)務(wù)范圍內(nèi)工作的有關(guān)資料和報表有索取權(quán)。16、有對下屬員工和各項業(yè)務(wù)工作的指揮權(quán)。17、對下屬人事任免有建議權(quán)。18、有對下屬的績效考核權(quán)。19、有對直接下級人員的調(diào)配、獎懲的建議權(quán)。20、