



全文預(yù)覽已結(jié)束
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
團隊拓展訓(xùn)練方案 第 1 頁 共 4 頁 團隊拓展訓(xùn)練方案團隊拓展訓(xùn)練方案 一 訓(xùn)練背景及目的一 訓(xùn)練背景及目的 由于公司的業(yè)務(wù)規(guī)模日益擴大 新進員工隨之增多 為加強新 老員工之間的情感交流 培養(yǎng) 他們的責(zé)任意識 溝通意識 創(chuàng)新意識和團隊合作意識 打造一支優(yōu)異的地產(chǎn)精英隊伍 各部門經(jīng) 過充分的研討 認(rèn)為有必要在全體員工中開展團隊拓展訓(xùn)練 目的在于增加員工團隊協(xié)作能力的同 時提高團隊中隊員間的信任程度 使員工能夠在訓(xùn)練中體會團隊的重要性 二 訓(xùn)練目標(biāo)二 訓(xùn)練目標(biāo) 1 1 樹立主動溝通的意識 學(xué)習(xí)有效團隊溝通技巧 2 2 打破成規(guī) 重新審視自我 增強創(chuàng)意思維能力 3 3 增進員工相互認(rèn)知和理解 提高團隊的信任和寬容 4 4 熔煉團隊精神 加強團隊凝聚力 樹立合力制勝的信念 三 方案設(shè)計理論特點三 方案設(shè)計理論特點 此次拓展訓(xùn)練中讓員工體力與腦力活動充分結(jié)合 在項目的實施中充分進行體驗和感受 并共 享別人的體會與心得 一系列活動使得參訓(xùn)員工對整個培訓(xùn)保持高度的熱情及參與感 項目設(shè)計環(huán) 環(huán)相扣 對于一些基本理論在游戲中進行意識 體會和理解 再分享討論并融會貫通形成理論 進 而運用到實際工作 生活當(dāng)中 四 四 拓展訓(xùn)練紀(jì)律要求拓展訓(xùn)練紀(jì)律要求 1 1 訓(xùn)練時必須嚴(yán)格遵守游戲規(guī)則和公司有關(guān)紀(jì)律 嚴(yán)禁脫離團隊擅自行動 2 2 參加訓(xùn)練時必須穿運動鞋 著裝簡潔適合運動 女士請不要穿裙子 3 3 如患有不適于參加激烈運動疾病人員應(yīng)事先通知培訓(xùn)組織者 以作統(tǒng)一安排 4 4 請保持訓(xùn)練區(qū)域的整潔 產(chǎn)生的垃圾或廢物請隨身帶走 展現(xiàn)信和人講文明的精神風(fēng)貌 五 拓展訓(xùn)練設(shè)計方案五 拓展訓(xùn)練設(shè)計方案 1 1 參訓(xùn)人員 參訓(xùn)人員 公司全體員工 2 2 拓展時間 地點 拓展時間 地點 待定 3 3 人員安排人員安排 1 活動顧問 2 主持人 3 策劃 4 后勤支持 5 其他 安排兩人負(fù)責(zé)一個團隊秩序維護和成績記錄 5 5 活動流程 活動流程 團隊拓展訓(xùn)練方案 第 2 頁 共 4 頁 步驟培訓(xùn)項目時 間時 長目 的備 注 1 拓展熱身10 分鐘初步組建團隊 2 準(zhǔn)備活動20 分鐘放松心身 準(zhǔn)備訓(xùn)練 3 領(lǐng)袖風(fēng)采領(lǐng)袖風(fēng)采50 分鐘 通過競爭提高團隊效率 并加強團隊成員的責(zé)任感 秒表 2 只 4 休息10 分鐘 5 大怪獸大怪獸 50 分鐘 加強員工的合作意識 提 高員工溝通默契 紅布 11 條 6 并肩起立并肩起立50 分鐘 提高團隊的合作能力和競 爭力 7 休息10 分鐘 8 眾志成城眾志成城50 分鐘 培養(yǎng)員工的團隊協(xié)作精神 讓員工明白團隊協(xié)作的重 要性 廢報紙 10 張 9 回顧總結(jié)10 分鐘團隊理念的總結(jié)分享 六 費用預(yù)算六 費用預(yù)算 序號序號擬采購物品擬采購物品單單 價價單單 位位數(shù)量數(shù)量總總 價價備備 注注 1 紅布個若干 大怪獸 游戲用 2 秒 表只 2 計時用 3 口 哨個 3 計時 規(guī)范游戲規(guī)則 4 橫 幅幅 1 內(nèi)容 1 歡度國慶 祝賀信和地 產(chǎn)開展團隊拓展訓(xùn)練活動 2 開拓信和地產(chǎn)團隊精神 展現(xiàn) 信和精英勇者風(fēng)范 供參考 合計 七 拓展訓(xùn)練游戲方案七 拓展訓(xùn)練游戲方案 游戲一 并肩起立游戲一 并肩起立 1 1 游戲時間 游戲時間 3030 分鐘分鐘 2 2 小組人數(shù) 不限 小組人數(shù) 不限 3 3 場地 空地 場地 空地 4 4 游戲概述 游戲概述 注重團隊的合作和競爭力 5 5 游戲目的 游戲目的 這是一個震動力較大的游戲 目的為挑戰(zhàn)自我的安全區(qū) 建立對團隊隊員的信任 感受這種信任給你帶來的個人突破 6 6 游戲規(guī)劃 游戲規(guī)劃 1 兩個連隊逐次分別按照 5 人一組 10 人一組 20 人一組 40 人一組 同時進行難度升 級比賽 最先完成所有任務(wù)的連隊獲勝 2 隊員肩并肩圍成一個圓圈 坐在地上 不用手撐地一起站起來 最先完成動作的連隊獲勝 7 7 游戲結(jié)束 主持人引導(dǎo)進行討論 游戲結(jié)束 主持人引導(dǎo)進行討論 1 在游戲進行的過程中 你們小組是否能夠進行有效的溝通 團隊拓展訓(xùn)練方案 第 3 頁 共 4 頁 2 你認(rèn)為如何才能讓同組的員工齊心協(xié)力盡快完成任務(wù) 游戲二 領(lǐng)袖風(fēng)采游戲二 領(lǐng)袖風(fēng)采 1 1 所需時間 所需時間 30 分鐘左右 場地 場地 戶外 2 2 小組人數(shù) 小組人數(shù) 15 人至 20 人左右 3 3 所需物品 所需物品 秒表 4 4 游戲概述 游戲概述 團隊合作 領(lǐng)導(dǎo)隊員完成游戲 取勝利 勇于承擔(dān)責(zé)任 5 5 游戲目的 游戲目的 1 1 使團隊通過競爭提高他們的效率 2 2 使隊員認(rèn)真體會自己在團隊里承擔(dān)的責(zé)任 3 3 讓團隊領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)團隊問題 改善團隊管理方法 提升團隊領(lǐng)導(dǎo)力 6 活動流程 活動流程 1 1 將所有參加的人 在兩分鐘之內(nèi)分成平均分成兩組 2 2 請每組隊員自行在愿意承擔(dān)責(zé)任的隊員中選擇自己信任的人并站在他們后面 直到每組選 出兩個人 身后人員最多的為隊長 剩余一位為副隊長 隊長和副隊長不參加比賽 負(fù)責(zé)組織 團隊進行報數(shù)比賽 3 3 主持人要求隊長宣誓 問三個問題 有沒有信心戰(zhàn)勝對手 如果失敗 敢不敢于面 對隊員的指責(zé) 如果失敗 愿不愿意承擔(dān)由此所帶來的一切責(zé)任 4 主持人公布報數(shù)比賽規(guī)則 主持人公布報數(shù)比賽規(guī)則 兩位領(lǐng)袖只負(fù)責(zé)建設(shè)團隊 所有隊員參加報數(shù)比賽 共進行 4 次報數(shù)比賽 所有隊員必須報數(shù) 且聲音宏亮 清楚 準(zhǔn)確 不得搶報 錯報 漏報 對方比賽時必須肅靜 4 次比賽結(jié)束后宣布兩隊最終結(jié)果 第一輪 失敗的隊長 30 個俯臥撐 副隊長 15 個俯臥撐 第二輪失敗的隊長 50 個俯臥撐 副隊長 25 個俯臥撐 第三輪失敗的隊長 80 個俯臥撐 副隊長 40 個俯臥撐 第四輪失敗的隊長 120 個 俯臥撐 副隊長 60 個俯臥撐 每輪比賽勝利一方加 10 分 失敗一方減 10 分 5 領(lǐng)袖公眾承諾在團隊面臨挫折 困難 甚至失敗負(fù) 100 責(zé)任 6 6 隊長賽前可安排 3 分鐘時間整隊 討論比賽策略及練習(xí) 每輪比賽結(jié)束 隊長 副隊長 1 分鐘時間整隊 7 每進行一輪比賽 報數(shù)最快的一組為勝利 勝利的一組可展示自己的勝利 失敗的一組 要集體承認(rèn)自己的錯誤 隊長 副隊長接受懲罰 8 主持人負(fù)責(zé)組織活動過程中計時 監(jiān)督整隊 記錄每輪比賽的結(jié)果 7 7 游戲結(jié)束 主持人引導(dǎo)大家討論 游戲結(jié)束 主持人引導(dǎo)大家討論 1 1 討論如何更默契配合過程中每個人都同意所有的意見嗎 如果不是 為什么 2 2 談?wù)創(chuàng)?dāng)領(lǐng)袖的責(zé)任感對我們?nèi)松捏w會 游戲三 游戲三 大怪獸大怪獸 多人綁腳跑步比賽 多人綁腳跑步比賽 1 1 游戲時間游戲時間 30 分鐘左右 場地 場地 戶外 團隊拓展訓(xùn)練方案 第 4 頁 共 4 頁 2 2 小組人數(shù)小組人數(shù) 12 人左右 3 3 所需物品所需物品 綁腳布料 11 條 游戲概述游戲概述 使員工之間以高難度的默契配合進行合作 以高難度溝通形式完成活動 游戲目的游戲目的 員工之間通過溝通互相了解 達成共識 訓(xùn)練隊員團隊合作能力 溝通能力 加強團隊競爭訓(xùn)練 以帶動今后工作上的相互協(xié)作 游戲規(guī)則游戲規(guī)則 每個片區(qū)分成 12 人一組的四個大組 進行循環(huán)淘汰賽 取最后勝出的片區(qū)為第一 名 每組只準(zhǔn)有 13 條腿落地 組合成一個 怪獸 隊伍進行跑步比賽 先到終點的隊為獲勝 隊 4 4 游戲結(jié)束 主持人引導(dǎo)進行討論游戲結(jié)束 主持人引導(dǎo)進行討論 1 1 各位剛才是如何完成目標(biāo)的 有什么成功的訣竅跟大家分享下 2 2 大膽請教各位 平時工作中是否也能這樣默契配合 相互合作 最終完成簽單 3 3 你認(rèn)為剛才的活動過程中對團隊最有幫助的一點是什么 游戲四 眾志成誠游戲四 眾志成誠 1 1 游戲時間 游戲時間 4545 分鐘左右分鐘左右 2 2 小組人數(shù) 小組人數(shù) 8 8 人至人至 1010 人人 3 3 所需物品 廢報紙 所需物品 廢報紙 2525 張張 4 4 游戲概述 一個關(guān)于促進團隊協(xié)作的游戲 游戲概述 一個關(guān)于促進團隊協(xié)作的游戲 5 5 游戲規(guī)劃 游戲規(guī)劃 1 主持人進行分組 每組約十人左右 2 主持人分別在不同的角落 依組數(shù)而定 地上鋪一張全開的報紙 請各組成員均進入報紙上 無論用任何方式都可以 就是不可以腳踏報紙之外 3 各組完成后 主持人再請各組將報紙對折后 再請各組成員進入報紙上 各組若有成員被 擠出報紙外 則該組淘汰不得再參加下一回合 4 上述進行至淘汰到最后一組時結(jié)束 輸家應(yīng)全體向贏家表示祝賀并推選代表表演一個小節(jié) 目 6 6 游戲結(jié)束 主持人引導(dǎo)進行討論 游戲結(jié)束 主持人引導(dǎo)進行討論 1
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 會計檔案管理面臨的挑戰(zhàn)與發(fā)展趨勢分析
- 耕地保護中土地整治與土地復(fù)墾的結(jié)合
- 高粱產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢分析
- 多元化社會支持體系對農(nóng)業(yè)人才培養(yǎng)的促進作用
- 河北省臨城縣2024-2025學(xué)年數(shù)學(xué)八年級第一學(xué)期期末教學(xué)質(zhì)量檢測模擬試題含解析
- 山東省臨沭縣2025屆八上物理期末統(tǒng)考模擬試題含解析
- 漢服妝造館設(shè)計靈感來源探討
- 中國智慧能源產(chǎn)業(yè)中的人工智能技術(shù)應(yīng)用案例分析
- 2025年急救理論試題及答案
- 2025年公務(wù)員考試時事政治試題庫附答案(綜合卷)
- 醫(yī)共體醫(yī)保管理工作制度
- 注塑模具保養(yǎng)維修培訓(xùn)
- 商城周年慶活動方案方案
- 2025新課標(biāo)教師培訓(xùn)
- 檢驗科實習(xí)生培訓(xùn)
- 幼兒教育畢業(yè)論文8000字
- 土木工程結(jié)構(gòu)力學(xué)課件
- 學(xué)校國際學(xué)生管理制度
- 舊鋼板樁買賣合同范本
- 第1章 人工智能概述幻燈片
- 工程尾款減免協(xié)議書
評論
0/150
提交評論