小學(xué)班主任考核方案.doc

孔埠小學(xué)班主任考核方案班級(jí)是學(xué)校進(jìn)行教育、教學(xué)工作的基本單位。班主任是班集體的組織者、教育者和指導(dǎo)者，是學(xué)校實(shí)施教育教學(xué)工作計(jì)劃的得力助手。班主任在學(xué)生全面健康的成長(zhǎng)中起著指導(dǎo)的作用，并負(fù)有協(xié)調(diào)本班各科的教育工作和溝通學(xué)校與家庭、社會(huì)教育之間聯(lián)系的作用。為使班主任工作管理進(jìn)一步科學(xué)化、規(guī)范化，提高班主任工作水平和業(yè)務(wù)理論素養(yǎng)，發(fā)揮班主任在班級(jí)教育管理中的主導(dǎo)作用，充分調(diào)動(dòng)班主任工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，促進(jìn)班級(jí)管理工作的制度化、規(guī)范化，并為班主任聘任、評(píng)優(yōu)及發(fā)放班主任津貼和獎(jiǎng)金等提供依據(jù)，特制訂本細(xì)則。 一、考核辦法： 1、班主任考核分為班主任常規(guī)工作考核和班級(jí)工作管理考核兩部分。 2、班主任工作考核分采用得分制和加減分制相結(jié)合的方法。 二、班主任常規(guī)工作考核內(nèi)容：1、晨講（10分）1）每天早晨進(jìn)行晨講并做好記錄2）有目的、有計(jì)劃地做好常規(guī)教育及各項(xiàng)活動(dòng)的宣傳工作晨講內(nèi)容每周有主題，全部到位得10分；缺少一次扣0.1分（以晨講記錄為準(zhǔn)）2、班校會(huì)、集會(huì)（10分）1）專課專用2）主題班隊(duì)會(huì)每月不少于1次。3）按時(shí)參加升旗儀式，做到快靜齊。4）各類集會(huì)準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng)，班級(jí)紀(jì)律風(fēng)貌良好5）按照德育處及少先隊(duì)工作計(jì)劃開展各種形式的活動(dòng)一次未專課專用扣1分；集會(huì)遲到紀(jì)律差酌情扣分；中途退場(chǎng)、隨意離開扣1分3、班主任手冊(cè)（10分） 1）每月按規(guī)定完成相應(yīng)內(nèi)容的填寫，按時(shí)上交。2）按時(shí)參加各類班主任培訓(xùn)活動(dòng)并做好記錄。按時(shí)上交，內(nèi)容填寫完整并體現(xiàn)班級(jí)特色，無遺漏得10分，否則酌情扣分。（根據(jù)政教處布置內(nèi)容完成）4、相關(guān)工作材料（10分）1）準(zhǔn)時(shí)上交各類材料。2）認(rèn)真及時(shí)完成德育處布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。3）期末認(rèn)真填寫素質(zhì)報(bào)告手冊(cè)、工作總結(jié)及教育敘事等。工作不主動(dòng)，不及時(shí)上交或缺交一次扣1分。5、班級(jí)特色（10分）1）班主任和學(xué)生積極參與各項(xiàng)校級(jí)集體活動(dòng) 。 2）班內(nèi)有雛鷹爭(zhēng)章榜，爭(zhēng)章活動(dòng)有記載。3）認(rèn)真完成教室及校園文化建設(shè)工作，體現(xiàn)班級(jí)特色。積極參與效果良好得10分，酌情扣分。 三、班級(jí)工作管理考核內(nèi)容： 1、衛(wèi)生（10分）1)室內(nèi)衛(wèi)生：做到走廊、地面、墻壁、黑板、門窗、桌椅六清潔，東西擺放整齊.2)室外衛(wèi)生：衛(wèi)生區(qū)無紙屑、無雜草、無垃圾，每天兩小掃3)個(gè)人衛(wèi)生：服裝整潔，無長(zhǎng)指甲，帶好水杯、手帕做到10分；基本做到得8-9分；有欠缺得6-7分；明顯欠缺6分以下2、兩操（10分）1）眼保健操做到：穴位準(zhǔn)確，節(jié)拍正確2）廣播操做到： 快、靜(集隊(duì)、進(jìn)場(chǎng)、做操靜)、齊(整隊(duì)、做操齊)而有力合拍 做到10分；基本做到8-9分；有欠缺6-7分；明顯欠缺6分以下3、節(jié)能、愛護(hù)公物（10分）1）不開無人燈，節(jié)約水電2）愛護(hù)課桌椅，不亂涂亂畫開無人燈發(fā)現(xiàn)一次扣0.5分，公共財(cái)物損壞視情節(jié)輕重扣分(1-3分)4、文明禮儀（10分）1）按時(shí)穿校服、佩戴紅領(lǐng)巾，敬禮姿勢(shì)規(guī)范2）不說粗話，禮貌用語好3）能用英語進(jìn)行問候、交流4）自行車文明擺放不按時(shí)穿校服、戴領(lǐng)巾發(fā)現(xiàn)一人扣0.51分；發(fā)現(xiàn)一人說粗話、無禮貌扣0.5分；自新車擺放差亂一輛車0.5分5、安全（10分）1）班主任及學(xué)生自學(xué)遵守維護(hù)法紀(jì)法規(guī)，做知法守法不犯法的合格公民。2）班主任定期進(jìn)行安全教育，有教育記錄；學(xué)生時(shí)刻注意人身安全。3) 要求學(xué)生放學(xué)后按時(shí)離校，值日生盡快做好衛(wèi)生離校。4）按時(shí)填寫學(xué)生自我管理系列活動(dòng)之“今日我當(dāng)家”記錄表，德育處不定期抽查。無記錄或記錄不全，酌情扣分；學(xué)生嚴(yán)重違紀(jì)，視情節(jié)輕重扣1-5分；學(xué)生在校逗留發(fā)現(xiàn)一次扣0.5分。備注：1、以上評(píng)分均以行政老師不定期抽查和各班衛(wèi)生委員組成的檢查組檢查結(jié)果為準(zhǔn)。2、檢查方法：每天大課間、下午第二節(jié)課后檢查組成員進(jìn)行檢查，給每班打分，取兩次平均分作為本班當(dāng)日得分。3、周一校會(huì)時(shí)間公布各班得分，每月評(píng)出流動(dòng)紅旗。四、補(bǔ)充說明：班主任常規(guī)工作考核內(nèi)容和班級(jí)工作管理考核內(nèi)容應(yīng)具體做到：1、能及時(shí)制訂本學(xué)期班隊(duì)工作計(jì)劃，目標(biāo)、任務(wù)明確，措施具體可行。了解班級(jí)學(xué)生整體情況，做到全面、準(zhǔn)確，有情況分析。2、了解班級(jí)學(xué)生個(gè)體情況，做到全面、準(zhǔn)確、及時(shí)，有記載。3、民主產(chǎn)生班委會(huì)，分工明確。能做好對(duì)班干部的選拔、培養(yǎng)和指導(dǎo)工作，經(jīng)常了解班風(fēng)、學(xué)風(fēng)情況。4、認(rèn)真組織好班隊(duì)會(huì)，要求有主題，有內(nèi)容，有記錄。5、對(duì)班級(jí)后進(jìn)學(xué)生做到底數(shù)清、情況明，轉(zhuǎn)化措施具體可行效果好。6、經(jīng)常和學(xué)生家長(zhǎng)取得聯(lián)系，每學(xué)期對(duì)50的學(xué)生作一次家訪或通過電話等方式與家長(zhǎng)聯(lián)系一次。7、協(xié)調(diào)科任教師，注重征求意見，每學(xué)期至少召開兩次班級(jí)任課教師會(huì)議，做到有記錄。8、文明禮儀：講文明、文懂禮貌，遇到老師及客人主動(dòng)打招呼；不說粗話、不大聲喧嘩；課間做有意義的活動(dòng)。9、節(jié)能、愛護(hù)公物：愛護(hù)學(xué)?；ú輼淠?、校園環(huán)境，愛護(hù)公共設(shè)施，愛護(hù)課桌椅、門窗壁畫等公共財(cái)產(chǎn)情況，節(jié)約水電等。10、教室布置：要求做到教室布置個(gè)性化，條幅激勵(lì)用語規(guī)范化，文具擺放條理化，潔具放置整齊化，教室周圍清潔化，板報(bào)設(shè)計(jì)特色化。11、升國(guó)旗儀式及各種集會(huì)活動(dòng)能認(rèn)真組織學(xué)生參加，紀(jì)律嚴(yán)明、秩序井然。12、積極參加學(xué)校舉行的各項(xiàng)集體活動(dòng)和比賽活動(dòng)。13、科學(xué)、規(guī)范管理班級(jí)，無重大違法違紀(jì)、安全事故現(xiàn)象發(fā)生。14、認(rèn)真完成德育處布置的臨時(shí)性工作。五、加分情況說明：（1）能積極組織學(xué)生參加各類競(jìng)賽活動(dòng)，學(xué)生獲區(qū)級(jí)一等獎(jiǎng)教師加3分，二等獎(jiǎng)加2分，三等獎(jiǎng)加1分。參加各種校內(nèi)競(jìng)賽活動(dòng)，班級(jí)獲團(tuán)體獎(jiǎng)前三名，分別加3分，2分，1分。（2）教師個(gè)人德育論文獲市級(jí)一等獎(jiǎng)加4分，二等獎(jiǎng)加3分，三等獎(jiǎng)加2分，優(yōu)秀獎(jiǎng)加1分；區(qū)級(jí)一等獎(jiǎng)加3分，二等獎(jiǎng)加2分，三等獎(jiǎng)加1分，優(yōu)秀獎(jiǎng)加0.5分。（以證書為準(zhǔn)）承擔(dān)校內(nèi)班隊(duì)會(huì)一次加2分。（3）獲流動(dòng)紅旗一次加1分。衛(wèi)生評(píng)比得一次最潔加1分。 六、班主任津貼發(fā)放： 1、常規(guī)工作考核分與班級(jí)工作成績(jī)考核分相加為班主任每月考核總分，各月考核總分的平均分為學(xué)期考核分。2、每年按班主任考核分?jǐn)?shù)發(fā)放班主任績(jī)效津貼。 七、班主任的獎(jiǎng)罰： 1、根據(jù)班主任工作考核成績(jī)，學(xué)校每學(xué)年組織一次校級(jí)優(yōu)秀班主任的評(píng)比，班主任考核總分名列前3名者，為校級(jí)優(yōu)秀班主任，學(xué)校將適當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)。2、班主任如遇特殊情況，不能到校上班，一周之內(nèi)不扣班主任津貼，超過一周按比例扣，所扣津貼作為副班主任代理班內(nèi)事務(wù)的補(bǔ)助。 3、班主任如有以下情況者，學(xué)校將不發(fā)放考核津貼。 （1）對(duì)班級(jí)和學(xué)生情況不了解，不關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活，學(xué)生和家長(zhǎng)意見較大者。 （2）因失職、瀆職造成班級(jí)較大事故或?qū)Π嗉?jí)學(xué)生中