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加強(qiáng)企業(yè)成本控制和費(fèi)用管理的對(duì)策建議成本與費(fèi)用控制的好壞,關(guān)系到企業(yè)能都實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)的最大化,關(guān)系到企業(yè)能否在日漸激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)一席之地,對(duì)企業(yè)的持續(xù)、健康發(fā)展非常重要。通過(guò)成本控制和費(fèi)用管理,可以提高企業(yè)整體的經(jīng)濟(jì)效益,可以提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,可以提升社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益加強(qiáng)成本費(fèi)用控制,正如老板多次在會(huì)議上講得,在天奇“要建立起以成本控制為主線的內(nèi)部管理體系”,成本控制和費(fèi)用管理已經(jīng)成為每個(gè)天奇人都必須面對(duì)的嚴(yán)峻課題。成本與費(fèi)用控制是指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,按照既定的成本費(fèi)用目標(biāo),對(duì)構(gòu)成成本費(fèi)用的諸要素進(jìn)行的規(guī)劃、限制和調(diào)節(jié),及時(shí)糾正偏差,控制成本費(fèi)用超支,把實(shí)際耗費(fèi)控制在成本費(fèi)用計(jì)劃范圍內(nèi)。根據(jù)控制對(duì)象的不同,包括材料消耗成本控制、工資成本控制、費(fèi)用成本控制;根據(jù)控制時(shí)間的不同,又可以分為事前控制、事中控制和事后控制。筆者認(rèn)為,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,傳統(tǒng)的成本控制觀念已不能適應(yīng)現(xiàn)代成本理念,現(xiàn)代企業(yè)成本控制的內(nèi)容不僅僅是孤立地降低成本,而應(yīng)立足于整體戰(zhàn)略目標(biāo)及企業(yè)外部環(huán)境,從成本與效益的對(duì)比中尋找成本最小化?;诖?,建議要從三個(gè)方面入手加強(qiáng)企業(yè)成本控制和費(fèi)用管理:一、增強(qiáng)成本與費(fèi)用事前控制意識(shí)合理有效的控制企業(yè)的成本與費(fèi)用,是企業(yè)利潤(rùn)最大化的有效保障。成本費(fèi)用控制不是一個(gè)部門(mén)的事情,也不是領(lǐng)導(dǎo)的事情,而是一項(xiàng)涉及方方面面的系統(tǒng)工程,需要各個(gè)部門(mén)的密切配合。要想企業(yè)的成本與費(fèi)用控制真正的起到效果,真正的為企業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)做貢獻(xiàn),首先要得到高層領(lǐng)導(dǎo)的支持和重視,其次,在企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)中,各個(gè)部門(mén)的員工對(duì)成本費(fèi)用控制的觀念要深入人心,因?yàn)樗麄兪瞧髽I(yè)各項(xiàng)事務(wù)的執(zhí)行者,他們會(huì)直接或間接的影響成本費(fèi)用水平。因此,要加強(qiáng)宣傳,使成本費(fèi)用理念深入人心,讓每一個(gè)員工知道,他們的行為也會(huì)對(duì)公司的成本造成影響。二、加大成本與費(fèi)用事中監(jiān)控力度對(duì)于目前存在的成本與費(fèi)用事中監(jiān)控不足的問(wèn)題,我們可以借鑒國(guó)內(nèi)外先進(jìn)企業(yè)的做法,從以下幾個(gè)方面來(lái)加以完善:首先,要建立企業(yè)內(nèi)部嚴(yán)把成本與費(fèi)用控制關(guān)的企業(yè)文化,以建立良好的氛圍,使員工對(duì)企業(yè)成本與費(fèi)用控制觀念更熟悉更明確,有利于在之后的實(shí)踐中有效執(zhí)行;其次,制定合理可行的成本與費(fèi)用控制標(biāo)準(zhǔn),明確哪些合理,哪些不合理,明確各項(xiàng)費(fèi)用和開(kāi)支的數(shù)量界限,使得事中監(jiān)控有憑可依,成本費(fèi)用控制標(biāo)準(zhǔn)種類繁多,要在實(shí)踐中不斷總結(jié)整理,使其形成有機(jī)的科學(xué)體系,以提高控制的實(shí)際效果;最后,明確成本費(fèi)用監(jiān)控人員的職責(zé),分清楚各部門(mén)的責(zé)任和義務(wù),使得監(jiān)控切實(shí)有效執(zhí)行。三、建立完善的成本與費(fèi)用獎(jiǎng)懲機(jī)制蘿卜加大棒的作用不可小覷,要想真正控制好成本與費(fèi)用,嚴(yán)格明確的獎(jiǎng)懲機(jī)制絕不可缺。我們要在做好前面兩條的基礎(chǔ)之上,建立健全相應(yīng)的獎(jiǎng)懲機(jī)制,建立成本費(fèi)用控制的組織體系和責(zé)任體系:即要由財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé),在各個(gè)費(fèi)用發(fā)生點(diǎn)建立成本費(fèi)用控制責(zé)任制,定崗、定人、定責(zé),并定期檢查。對(duì)成本費(fèi)用的形成過(guò)程嚴(yán)格按照成本費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行控制和監(jiān)督,對(duì)于執(zhí)行效果達(dá)標(biāo)的部門(mén)和員工,給予精神
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