20 xx年工會工作計劃（1300字）.doc

20xx年工會工作計劃（1300字）20xx年工會一、指導(dǎo)思想堅持以 “三個代表”重要思想和“科學(xué)發(fā)展觀”為指導(dǎo)，認真落實上級教育工會部署，堅定不移地貫徹落實黨的全心全意依靠教職工的指導(dǎo)方針，圍繞我校教育教學(xué)中心，全面履行工會職能，突出維護廣大教職工權(quán)益，為構(gòu)建和諧校園、團結(jié)動員全體教職工以主人翁意識和創(chuàng)造活力，不斷發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性，為我校教育事業(yè)的發(fā)展作出新的更大的貢獻。二、目標(一) 增強兩個意識1、進一步增強工會服從服務(wù)于教育發(fā)展大局意識;2、進一步增強創(chuàng)新意識。(二)營造五種氛圍1、營造民主和諧的校園氛圍;2、營造有利于激發(fā)教職工創(chuàng)造性的工作氛圍;3、營造有利于青年教師快速成長的工作學(xué)習(xí)氛圍;4、營造健康向上、情趣盎然的文化生活氛圍;5、營造和諧的充滿關(guān)愛的生活氛圍。三、主要工作：(一)不斷提高學(xué)校民主管理水平1、我校工會組織要切實履行好維護職能，在教育的改革和發(fā)展中維護教職工在政治上的民主權(quán)利，即民主決策、民主管理、民主監(jiān)督;經(jīng)濟上的勞動權(quán)益;文化上的精神權(quán)益。適時召開工會委員會，工會組織要發(fā)揮橋梁和紐帶作用，依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)和行政的支持，為職工辦實事、辦好事、解難事。2、加強教代會工作，不斷提高教代會工作水平。我校要繼續(xù)營造和諧民主的政治氛圍，切實保障教職工在教育改革和發(fā)展中享有知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)，以利于維護廣大教職工合法權(quán)益，不斷激發(fā)教職工的積極性、 主動性和創(chuàng)造性。3、深化校務(wù)公開，促進學(xué)校建設(shè)。健全完善“黨政齊抓共管、行政主體到位、工會積極配合、教工群眾積極參與”的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。在工作中不斷調(diào)整和擴大公開內(nèi)容，豐富公開形式，拓寬公開渠道，完善公開制度。(二)進一步加強師德建設(shè)，提高教職工師德素養(yǎng)。1、要進一步提高對師德建設(shè)重要性的認識，做好提高教師隊伍素質(zhì)的基礎(chǔ)性工作，教育廣大教職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，增強人民教師的責(zé)任感，形成愛崗敬業(yè)、精益求精的職業(yè)道德氛圍。要繼續(xù)開展“講教師禮儀、塑儒雅形象、重師德規(guī)范”為主題的文明禮儀普及活動，結(jié)合教育行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)，按照構(gòu)建和諧社會的要求，圍繞職業(yè)禮儀、社會禮儀、生活禮儀三方面開展主題活動。大力弘揚身邊的先進人物事跡，進一步弘揚崇高的師德風(fēng)范，努力營造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛圍。(三)積極開展健康、和諧、豐富多彩的文體活動，維護廣大教職工的精神文化權(quán)益。1、力爭創(chuàng)造條件辦好“教工之家”。購置一些棋類、牌類等玩具，讓教工們有一個休閑娛樂活動場所，制定制度，科學(xué)管理，使教職工的身心能夠得到調(diào)整，大力促進教職工的身心健康。促進交流，凝聚人心，構(gòu)建和諧校園。2、舉行 “教工乒乓球比賽”、“五子棋比賽 、毛筆書法、硬筆書法和粉筆字比賽各一次 。積極開展面向廣大教職工的校園文化體育活動，營造全民健身的良好氛圍，緩解教職工身心壓力。3、繼續(xù)開展送溫暖活動，對有困難和生病的教職工，學(xué)校和工會及時看望，幫助他們排憂解難。使廣大教職工真正感受到組織關(guān)懷與溫暖。太平寨中心小學(xué) 20xx年12月 第二篇：20xx年工作總結(jié)及20xx年工會工作計劃 2900字 20xx年度計劃 公司工會自成立以來，在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，以構(gòu)建和諧企業(yè)、促進公司發(fā)展為中心開展了各項活動。現(xiàn)對工會20xx年工作進行簡要總結(jié)，并對20xx年工作進行部署。一、20xx年工會主要工作回顧20xx年4月8日，公司工會在黨支部及上級工會的指導(dǎo)下，組織召開了第一屆職工代表大會，選舉產(chǎn)生了工會委員會、經(jīng)費審查委員會、女職工委員會。工會成立后，始終堅持以“服務(wù)大局、服務(wù)職工”為根本，開展了以下幾個方面工作：（一）建立健全工會組織建設(shè)，加強工會自身建設(shè)，提升職工隊伍素質(zhì)，提高工會工作效率。不斷加強自身建設(shè)、提高整體工作水平是工會適應(yīng)新形勢、新情況，更好地完成自身使命的必然要求。1、加強組織基礎(chǔ)建設(shè)。工會成立以來，依法辦理了社團法人證、組織機構(gòu)代碼證、工會印章、工會賬戶，確保了工會各項手續(xù)合法合規(guī)。原主席調(diào)離后順利完成換屆選舉及相關(guān)手續(xù)辦理。2、加強理論學(xué)習(xí)，提高服務(wù)意識。工會委員以自學(xué)為主，適當組織集中學(xué)習(xí)。結(jié)合蓬朗區(qū)域講座，參加了財務(wù)制度培訓(xùn)、非公企業(yè)黨工干部專題研修、和年中光電產(chǎn)業(yè)工會聯(lián)合會工作會議，進一步加深工會干部對相關(guān)政策、理論的理解，提高理論與工作實際相結(jié)合的能力。13、定期組織工會委員會會議。截止11月底，組織召開了3次工會委員會會議，就工會內(nèi)部會員會籍管理、會費繳納、活動舉辦、工會工作制度、工會等議題進行討論，確保工會活動長效化、常態(tài)化。4、形成了工會月例會工作制。工會每月組織月例會，由工會委員輪流選擇月度工作主題并組織會議，從而提高工會工作針對性和工會委員工作積極性。5、制定了工會慰問制度及會員會籍管理制度。6、完成工會經(jīng)費繳存。（二）完善民主管理制度，深化制度公開，落實維權(quán)工作加強企業(yè)民主管理，有利于職工思想穩(wěn)定，有利于構(gòu)建和諧企業(yè)，20xx年工會不斷的完善民主管理制度和渠道，注重增強職工參與的積極性和主動性，進一步發(fā)揮工會民主管理的職能和作用。1、20xx年公司制度更新較多，各項規(guī)章制度報送工會后，工會及時組織學(xué)習(xí)張貼，確保員工及時了解各項制度。2、結(jié)合黨的群眾教育路線工作，深入基層部門職工，傾聽職工意見。同時設(shè)立信箱、郵箱等方式，擴展溝通渠道，及時解答職工文體。（三）深化“提高職工技能”，提高班組文化建設(shè)充分利用蓬朗區(qū)域工會聯(lián)合會的資源，充分為職工提供更多學(xué)習(xí)提高技能的平臺。1、參加市總工會的“工人先鋒號”評選活動，并陪同公司班組 2赴堅提田電機參觀交流，學(xué)習(xí)其班組建設(shè)。2、參加市總工會合理化建議評選，其中“廢舊棧板回收再利用”已上報至市區(qū)總工會。3、組織參觀20xx年昆山電子電機暨設(shè)備博覽會。（四）舉辦“趣味運動會”，豐富職工文化生活，共建和諧家園。 工會按照“快樂工作。幸福生活”的企業(yè)理念，組織各項職工文體活動，注重生產(chǎn)和活動的組織協(xié)調(diào)，進一步擴大活動的參與面，提升員工的精神文化素質(zhì)，展示公司企業(yè)形象和職工風(fēng)采。（五）開展關(guān)愛幫扶工作，心系職工，維護職工根本權(quán)益。維護職工權(quán)益，是工會工作重要工作內(nèi)容，20xx年在勞動保障、職工福利方面做了以下幾項工作：1、關(guān)心職工生活，關(guān)心慰問職工，使員工感受工會力量，截止13年11月，發(fā)放慰問物品共3人次。2、工會成立之后，職工福利由公司工會辦理，中秋節(jié)之際工會發(fā)放節(jié)日購物卡并提供中秋燈會門票。3、赴昆山鼎鑫電子有限公司學(xué)習(xí)EAP管理，學(xué)習(xí)幫助員工的先進管理辦法，更好的服務(wù)員工?；仡櫩偨Y(jié)的同時，我們還清醒的看到工作中存在的問題：一是工會體系基礎(chǔ)框架已建立，但還不夠完善，需要完善提高，各項規(guī)章制度需要建立健全；二是圍繞中心、服務(wù)大局、創(chuàng)新工作方面有待提高；三是密切聯(lián)系群眾力度不夠，工會品牌活動未形成，認知度不高。3二、20xx年工會工作計劃20xx年工會以建立健全良好的溝通互動機制為前提，以加強工會會員、工會建設(shè)為重點，以創(chuàng)新工作方式為途徑，最廣泛地調(diào)動各方面的積極性，在公司發(fā)展和穩(wěn)定的工作大局中充分發(fā)揮工會的積極作用。主要從以下幾個方面開展：（一）完善工會組織自身建設(shè)，提升工會工作水平。以組織建設(shè)為基礎(chǔ)，以職工評價為標準，積極推進公司企業(yè)工會建設(shè)。20xx年，公司工會將一手抓組織建設(shè)，一手抓作用發(fā)揮，引導(dǎo)和推動公司工會組織切實發(fā)揮作用。1、加強工會制度建設(shè)，將工會經(jīng)費審批、慰問、會員會籍等制度完善，編制成冊，發(fā)放公示；制定工會年度工作計劃、經(jīng)費預(yù)算及決算。2、加強工會干部隊伍建設(shè)。一是要保持好工會月例會制度，并積極推行工會法律法規(guī)學(xué)習(xí)，不斷更新工會干部知識；二是利用上級工會資源，選送工會干部講座、培訓(xùn)，拓寬工會干部的綜合素質(zhì)和工作能力；三是結(jié)合開展理論研究和專題研究，提升工會干部的洞察和分析能力，及時反饋總結(jié)職工訴求。（二）深化民主管理工作，努力實現(xiàn)工會維權(quán)工會。20xx年，工會民主管理工作要繼續(xù)規(guī)范，工會以形勢教育等為契機，建立健全公司民主程序，維護好職工民主權(quán)益。依法就職工關(guān)心關(guān)注的熱點問題進行協(xié)商，把集體合同各項條款 4落實到實處；定期選取職工代表參加公司形勢教育，使廣大職工為公司生產(chǎn)經(jīng)營、市場營銷、節(jié)能降耗等方面獻計獻策；暢通溝通渠道，廣開言路，注重與職工溝通。（三）以競賽促發(fā)展，提升職工勞動技能水平。工會將在13年勞動技能競賽的基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗，做好勞動技能競賽，樹立典范，形成“學(xué)技術(shù)、專業(yè)務(wù)、趕先進”的良好氛圍。（四）加強班組文化建設(shè)，激發(fā)公司細胞活力。班組是公司的細胞，20xx年公司工會將進一步加強班組建設(shè)，在推動技能進步、提高職工素質(zhì)、促進安全生產(chǎn)、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系等方面，挖掘班組管理潛能，發(fā)揮班組職工的創(chuàng)造力。1、以“工人先鋒號”為目標，學(xué)習(xí)借鑒先進班組的管理經(jīng)驗，開展班組考核等方式，孤立創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、特色化的班組文化，加強先進班組典型的宣傳。2、創(chuàng)造必要條件組織開展班組長培訓(xùn)工作，提升班組長儲備，組織區(qū)域?qū)W習(xí)交流活動、開展先進管理辦法、管理經(jīng)驗交流，提高班組長的管理素質(zhì)和創(chuàng)建能力。（五）做好職工關(guān)愛和勞動保障工作，充分體現(xiàn)“人文關(guān)懷”。 切實幫助解決職工群眾最關(guān)心、最直接的困難和訴求，努力實現(xiàn)公司工會幫扶工作的新發(fā)展。1、進一步做好勞動保障工作，與行政配合，做好員工體檢工作；組織開展節(jié)假日慰問和幫困送溫暖那活動，發(fā)揮各項幫扶機制的作用，多為職工辦實事。52、結(jié)合實際，開展“聯(lián)誼”活動，解決廣大單身職工的個人問題，以情感的力量，穩(wěn)定隊伍。（六）以“員工活動”為載體，促進企業(yè)和諧家園建設(shè)。 積極開展有益于職工身心健康的文體活動，調(diào)動全員積極性和創(chuàng)造性，提高職工綜合素質(zhì)，不斷提升公司凝聚力，使員工真正感受到“快樂工作，幸福生活”。 20xx年待完成的工作：20xx年公司工會工作實施計劃： 620xx年是公司發(fā)展至關(guān)重要的一年，工會工作也面臨的挑戰(zhàn)更大，任務(wù)更重，機遇也更多。在公司黨支部及上級工會的指導(dǎo)下，用發(fā)展的思路，銳意進取、扎實工作，團結(jié)和帶領(lǐng)全體員工抓住機遇，為實現(xiàn)公司發(fā)展努力奮斗。2013-11-207 20xx年工作總結(jié)及20xx年工作計劃尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，老師：大家下午好，今天，我將對xx年的工作進行整理總結(jié)以及對xx年工作進行展望規(guī)劃，希望各位領(lǐng)導(dǎo)、老師給予批評和更正。20xx年，我負責(zé)學(xué)校會計、教師醫(yī)療保 東臺市經(jīng)銷商商會工作計劃為更好地履行商會職能