縣長干部作風建設(shè)年工作會講話[推薦]

縣長干部作風建設(shè)年工作會講話一要領(lǐng)會精神，領(lǐng)會意圖。各級各部門一定要認真學習姚自敏書記的講話精神，把講話的深刻內(nèi)涵吃透吃準，貫徹到各項工作中。同時要領(lǐng)會“干部作風建設(shè)年”活動動員和政府工作部署這兩個會議一起召開的意圖，是積極響應省、市“干部作風建設(shè)年”活動要求的具體措施，主要目的是讓廣大干部節(jié)省更多的時間、騰出更多的精力，進行“工業(yè)*、濱海城市”建設(shè)，切實提高效率，狠抓落實，這是對“干部作風建設(shè)年”活動最直接、最具體的體現(xiàn)。二要明確目標，明確重點。今年我縣全局工作的總目標是建設(shè)“工業(yè)*、濱海城市”，具體目標就是完成好XX年政府工作要點中確定的100項重點工作和12件為民辦實事工程。根據(jù)縣委全會報告、政府工作報告，確定的100項重點工作和12件為民辦實事工程，都有具體目標、具體責任單位和責任人。特別是12件實事工程，百姓呼聲好，社會反響強烈。廣大干部要把目標始終牢牢記在腦子里，貫穿到工作中，要集中精力，撲下身子，促進經(jīng)濟社會發(fā)展，要搞好項目，不僅要搞好城建項目，更要搞好工業(yè)項目。抓項目工作過程中必須弘揚“五加二”、“白加黑”、“三班倒”的工作精神，取得最高的效率，實現(xiàn)富民強縣的目標。三要落實主體，落實責任。落實主體要求各級各單位對號入座，看看自己頭上有多少項目，算算部門有多少任務。布置這么多工作、這么多重點，有直接從事的，有間接從事的，對重要部門、關(guān)鍵崗位要實行重崗強配。針對各自的目標任務，要按照趙勇書記提出的“敢于承擔、敢于超越”的曹妃甸精神，自我加壓，自我超越。落實責任就是講究時間節(jié)點，要把平時的考核與年終考核緊密結(jié)合，嚴格系統(tǒng)內(nèi)一般工作和重點工作的考核，把責任夯實，把時間定死，嚴格考核，獎優(yōu)罰劣。四要勇于創(chuàng)新，破解難題。為做好全年各項工作，完成既定目標任務，要在思路上創(chuàng)新、方法上創(chuàng)新、管理上創(chuàng)新、體制機制上創(chuàng)新。思路創(chuàng)新最好的辦法就是要跳出*看*，跳出部門看部門。廣大干部要解放思想，開拓創(chuàng)新，要加大對外開放力度，加大招商引資力度，加大投資環(huán)境推介力度。創(chuàng)新方法就是要打破常規(guī)，按照趙勇書記的指示，曹妃甸新區(qū)要大膽試、大膽闖，只要新區(qū)提出的事項，一律不能說“不”；只要符合法律的事情，不要看文件、看政策。目前遇到的難題也是其它地區(qū)、部門所要面對的，要敢于擔當、勇于創(chuàng)新，實現(xiàn)跨越發(fā)展。五要為政清廉，陽光做事。廣大干部要清清白白做人，干干凈凈做事。為官做事要公私分明，百姓才會沒意見，工作才能上檔次；暗箱操作就會暗中失措，出現(xiàn)諸多問題。為更好地抓好工作，樹立政府的良好形象，要通過建立健全體制機制來保護干部，讓干部茁壯成長。