




全文預覽已結束
下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
成立局機關工會請示 公司文件行頭 關于成立xxxxxxxxxxxxxxx公司工會委員會的請示 xxx工會聯合會: 本公司成立于xxxx年xx月,屬有限責任制企業(yè),現有干部、職工30人,其中男職工xx名、女職工x名,地處xxxxx。 按照中華人民共和國工會法和中國工會章程及有關法律法規(guī)的規(guī)定,現提出申請,依法成立工會組織。同時,經組織提名,擬建立工會籌備小組,籌備小組名單如下: 擬xxx同志任籌備組組長。 特此請示。 xxxxxx x年x月 x 日 關于成立工會籌備組的請示(式樣) 自貢市總工會: 我單位屬 (性質),由批準成立,公司地址 ,現有職工 人。依據工會法、四川省工會法實施辦法、中國工會章程的規(guī)定,為維護職工的合法權益,根據廣大職工的意愿,特向上級工會要求成立工會委員會(工會)。經公司研究和 征求職工代表意見,由等位同志組成工會籌備組, 同志任籌備組組長,負責工會的籌建工作。 可否,請批復。 工籌組 (黨委或行政代章) 年月日 關于召開工會 第一次會員(代表)大會及第一屆班子候選人的 請 示(式樣) 自貢市總工會: 經過工會籌備組的積極努力,發(fā)展工會會員和大會各項籌備工作已基本就緒,根據工會法和中國工會章程規(guī)定,已符合建立工會委員會的條件。經工會籌備組研究,擬于年月日召開工會第一次會員(代表)大會,選舉產生工會第一屆領導班子,建立工會委員會、經費審查委員會和女職工委員會。 第一屆工會委員會擬設委員名,主席名,副主席名。第一屆經費審查委員會擬設委員名,主任名。第一屆女職工委員擬設委員名,主任名,副主任名。 經過工會籌備組提議,分工會(或工會小組)民主推薦,擬由等位同志為第一屆工會委員會委員候選人,在第一次工會會員(代表)大會上實行差額選舉, 選舉 名,差額 名;同志為主席候選人,同志為副主席候選人。等位同志為工會第一屆經費審查委員會委員候選人,同志為主任候選人,在第一次工會會員(代表)大會實行選舉;等同志為女職工委員主任、副主任人選,提交第一屆工會委員會第一次全體會議審議通過。 妥否,請審批。 附件:候選人基本情況統(tǒng)計表 XXX公司工會委員會 (黨委或行政代章) 年 月 日 附件: 候選人基本情況統(tǒng)計表 填報單位:(蓋章) 注:1、填寫工會委員會委員、主席、副主席和經費審查委員會委員、主任人候選人基本情況。 2、女職工委員會委員、主任、副主任由企業(yè)工會委員會通過決定,不填在此表內。 關于工會第一次會員(代表)大會選舉 結果的請示(式樣) 自貢市總工會: 年月日公司召開第一次工會會員(代表)大會,應到會員(代表)名,實到會員(代表)名,會議無記名投票選舉產生了公司工會第一屆領導班子。選舉結果如下: 第一屆工會委員會委員候選人得贊成票數情況如下: (票)、(票)、(票)、(票),(人數為單數)等位同志當選為第一屆工會委員會委員。同志當選為主席。 第一屆經費審查委員會委員候選人的贊成票數情況如下:(票)、 (票)、 (票),(人數為單數)等1位同志當選為第一屆經費審查委員會委員。同志當選為經審會主任。 妥否,請批示。 XXX公司工會委員會 (黨委或行政代章) 年月日 一、填表說明: (一)企業(yè)法人或控股股東、合伙人及其近親屬不能擔任工會主席或副主席、經審會主任。 (二)女職工委員會委員由工會委員會委員女同志擔任。 (三)XXX公司為單位全稱(工會名稱就是在企事業(yè)單位全稱后加工會委員會或直屬工會小組)。 (四)工會主席需由公司副總或高管以上人員擔任。 二、工會選舉說明 (一)工會委員會委員、主席、副主席和經費審查委員會委員、主任、副主任必須采用無記名投票選舉。 (二)工會委員會委員實行差額選舉,即候選人多于當選人,原則上多1名。 (三)工會委員會委員、主席、副主席和經費審查委員會委員、主任、副主任人選,必須上報上級工會同意批復后方能進行選舉。 (四)選舉結果必須報上級工會批復后才具法律效力。 關于成立工會委員會的請示 我單位成立于年 月 日經 批準 成立,現有職工人,其中女職工人。為了更好地維護職工的合法權益,調動職工的工作積極性和創(chuàng)造性,促進企業(yè)健康發(fā)展,根據工會法、中國工會章程規(guī)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 中式烹調模擬題含答案(附解析)
- 9月系解題庫(含參考答案解析)
- 燈飾照明安裝考核試卷
- 節(jié)能環(huán)保關鍵技術研究與應用考核試卷
- 游藝用品銷售渠道拓展考核試卷
- 生物質能發(fā)電的效率提升考核試卷
- 蔬菜罐頭加工中的食品安全數據統(tǒng)計分析考核試卷
- 小老鼠和泡泡糖說課課件
- 蔬菜種植營養(yǎng)需求解析考核試卷
- 新能源汽車產業(yè)政策環(huán)境分析考核試卷
- 普惠金融專員試題及答案
- 西部計劃考試考題及答案
- 《中國潰瘍性結腸炎診治指南(2023年)》解讀
- 幼兒園繪本故事:《小熊不刷牙》 課件
- 物質安全數據表(MSDS)(車用尿素溶液)
- 華北電力大學ppt模板
- 清朝治理新疆地區(qū)系統(tǒng)性治理課件(16ppt+視頻)2022年新疆地方史讀本(中學版)
- 綜合教學樓建筑結構設計
- 員工分紅合作協議書54559
- 國家自然科學基金項目評審打分表.xls
- 公開課評分表
評論
0/150
提交評論