油田化學劑質(zhì)檢站黨支部2012年一季度工作總結(jié).docx

油田化學劑質(zhì)檢站黨支部2012年一季度工作匯報一、開展政治理論和專業(yè)知識學習，建設學習型黨支部，提升全員專業(yè)素質(zhì)組織員工參加中心黨總支和支部組織的各類政治學習活動，均按部署完成一季度的學習任務。政治理論學習：1.認真學習和領會油田及中心兩會精神、創(chuàng)先爭優(yōu)活動公開承諾工作辦法、基層黨支部工作細則；2.參加中心1季度黨群工作例會，學習第十次主題教育活動、支部工作細則等培訓9次；3.參加中心黨支部委員工作培訓，并代表本支部做“黨員責任區(qū)制度”培訓4.認真學習創(chuàng)先爭優(yōu)活動公開承諾工作辦法；5.參加中心組織收看領導干部要自覺做到“七個正確對待”電教片。專業(yè)知識學習：1.完成10個標準和6個?；分R學習，共計65人次；2.參加中心實驗室工作經(jīng)驗交流會，2篇論文淺談期間核查工作在質(zhì)檢站的實踐、淺談如何做好員工培訓工作成果交流；3.參加技術設備交流會1次、參加資質(zhì)認定相關知識培訓5次、站專業(yè)知識學習5次、儀器操作和應急演練各1次。二、發(fā)揮黨員先鋒模范及黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，全面完成年度各項業(yè)績指標開展黨總支工作：完成中心5個支部及黨員承諾年終展示與民主測評，結(jié)果匯總上報；組織6個支部完成2012年度承諾制定，并上墻；完成中心黨員先鋒崗活動實施方案；設計中心黨員學習記錄本，并發(fā)放85本；完成中心“總支聯(lián)系支部、支部聯(lián)系班組、黨員聯(lián)系崗位”三聯(lián)責任示范點展示工作；修訂完善中心黨員責任區(qū)工作；收集、整理中心11個先進集體、42名先進個人事跡簡介，制作光榮榜并上墻；完成中心創(chuàng)先爭優(yōu)網(wǎng)站維護工作；協(xié)助綜合辦完成“三八”國際勞動婦女節(jié)活動；組織中心5名員工參加油田入黨積極分子培訓工作；每月按時上報中心創(chuàng)先爭優(yōu)活動講評情況總結(jié)；協(xié)助完成中心創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾工作辦法；組織中心“情系母親水窖創(chuàng)先爭優(yōu)獻愛心”捐助活動，捐款金額：7000元，并按要求上報油田；協(xié)助完成中心2012年黨建及精神文明建設運行大表；完成中心先進黨支部評選標準；完成中心黨群信息系統(tǒng)相關數(shù)據(jù)的錄入工作。開展支部工作：修改完善質(zhì)檢站2012年QHSE及節(jié)能目標、運行計劃；制定2012年度員工HSE與節(jié)能節(jié)水績效合同；結(jié)合質(zhì)檢站崗位練兵計劃，制定60天崗位大練兵方案，并按期開展活動；完成支部黨員責任區(qū)劃分工作；2.完成支部2012年工作計劃；完成質(zhì)檢站4個先進集體和8個先進個人事跡簡介的編寫工作；完成“唐*班組”申報工作；評選2011年爭做優(yōu)秀“五型員工”；開展黨群信息系統(tǒng)錄入工作自檢自查活動；完成質(zhì)檢站2012年度創(chuàng)建五型紅旗班組活動實施方案；完成宣傳稿件3篇；組織支部4名黨員“母親水窖”捐助1000元；開展共產(chǎn)黨員戴黨徽、亮身份、明標識、樹形象活動； 1人參加入黨積極分子培訓；完成爭創(chuàng)五型紅旗班組網(wǎng)上申報；完成黨群信息系統(tǒng)組織工作、2011年度站隊先進集體和個人的網(wǎng)上錄入工作。開展業(yè)務工作：完成監(jiān)督泥漿材料*7批次/*16.38噸、采油助劑*批次/*9.2噸的檢測及報告；完成入庫泥漿材料檢測*2批次/*5756.89噸、入庫采油助劑檢測*1批次/*0噸、*9樣次委托檢測的檢測及報告（因涉密，故用“*”表示）。三、深入開展安全文化建設，加大全員參與的力度，確保安全審核持續(xù)達到A級圍繞支部和黨員承諾、以安全文化建設工作為重點，從生產(chǎn)保障、安全文化建設、員工的思想訪談等方面開展黨建工作。1.開展油田公司安全理念、保命條款培訓3次；2.開展安全檢查及隱患治理14人次、安全經(jīng)驗分享70人次、行為安全審核活動16人次、普通員工開展現(xiàn)場行為安全審核活動11人次、HSE培訓11次、安全學習67人次；3.制定2012年第一階段安全里程碑活動目標；4.每月完成質(zhì)檢站安全文化建設成果展示。四、加強團隊建設，提高團隊凝聚力，構(gòu)建和諧站隊參加中心舉辦慶“三八”節(jié)日活動、組織站內(nèi)慶“三八”節(jié)會餐活動；全員討論獎金分配制度，并簽字確認；開展1季度“三個明白”調(diào)研工作；探望員工2人次；公示員工考勤和獎金分配4次；討論“礦區(qū)服務事業(yè)部關于調(diào)整物業(yè)收費價格的方案”等1項涉及職工切身利益的議題；全站員工參加“社會治安綜合治理宣傳月”網(wǎng)上答題活動。五、下一步工作