員工背景調(diào)查表.doc

員工背景調(diào)查表（1）調(diào)查日期年 月 日被調(diào)查人應(yīng)聘職位提供咨詢?nèi)藛挝宦殑?wù)與被調(diào)查人關(guān)系聯(lián)系電話證件調(diào)查證件類型：身份證 畢業(yè)證 學(xué)位證 職業(yè)資格證 駕駛證 其他證件調(diào)查結(jié)果說明：經(jīng)歷調(diào)查前言： （先生/小姐）已向我公司提交了求職申請書，并簽字同意我們在法律范圍內(nèi)開展背景調(diào)查。他（她）授權(quán)我們向您征詢和了解他（她）的一些基本工作情況。謝謝您對我們的工作的幫助和支持。1、 該員工在貴單位的任職期限為：自 年 月 日至 年 月 日 （至今在職）2、該員工在貴單位的最后職位是： 3、該員工離職理由是：個(gè)人提出 自動(dòng)離職 單位辭退 單位除名 其他：4、您將繼續(xù)雇傭或重新雇傭該員工嗎？ 是 否 視情況而定5、作為您公司的一名員工，他（她）在工作中表現(xiàn)出來的優(yōu)點(diǎn)主要有哪些？能否給我們提供一些事實(shí)或例子？6、人無完人，金無足赤。您覺得他（她）在哪些地方還有需要改進(jìn)或改變的呢？其他調(diào)查結(jié)果：見員工背景調(diào)查表（2）員工背景調(diào)查表（2） 本人特此授權(quán)貴公司對求職申請書中提及的個(gè)人資料、教育機(jī)構(gòu)或工作單位情況的真實(shí)性進(jìn)行調(diào)查以證明本人工作能力：簽署人： 日期：關(guān)于對個(gè)人信用度的調(diào)查聲明按照本公司對求職者的調(diào)查處理程序，特此聲明：本公司將對應(yīng)聘者的信用度進(jìn)行調(diào)查，希望被調(diào)查人能予以理解。該項(xiàng)調(diào)查的方式是與被調(diào)查人所熟識的人進(jìn)行接觸以獲取以下情況：品格、名譽(yù)、特點(diǎn)及生活方式。若被調(diào)查人希望更多、更詳盡地了解該項(xiàng)調(diào)查的相關(guān)情況，可向我公司提交書面申請。關(guān)于對應(yīng)聘者情況的電話調(diào)查 應(yīng)聘者姓名已向我公司提交求職申請書，并在該申請書中提及您為其前雇主。應(yīng)聘者簽署了個(gè)人資料調(diào)查授權(quán)書，允許您向我公司提供以下情況： 應(yīng)聘者在貴公司的工作時(shí)間：從 日期至 日期 應(yīng)聘者的職位： 應(yīng)聘者工作職責(zé)的簡單描述： 應(yīng)聘者的最終薪金水平：金額元 應(yīng)聘者的薪金計(jì)算單位：小時(shí)/周/雙周/月/年 應(yīng)聘者是否可靠？ 應(yīng)聘者的工作表現(xiàn)是否令人滿意？ 應(yīng)聘者與同事、上司的關(guān)系？若可能的話，請?zhí)峁┢渑c顧客、客戶的關(guān)系？ 離職原因： 您是否將重新聘用該人？ 您是否推薦應(yīng)聘者應(yīng)聘該職位或其他您認(rèn)為合適的職位？非常感謝您與我交流。您是否還有其他情況要補(bǔ)充嗎？您的姓名： 電話：應(yīng)聘者教育狀況確認(rèn)書敬愛的 證明人姓名： 應(yīng)聘者姓名已向我公司提交求職申請書，并指出曾在貴校進(jìn)行學(xué)習(xí)且獲得學(xué)位。我公司希望了解其在校期間的學(xué)習(xí)情況及各方面的能力，以決定是否錄用該先生/女士。公開調(diào)查授權(quán)書經(jīng)其本人認(rèn)可并簽署，允許貴校提供相應(yīng)情況。（該授權(quán)書副本請見附件。）我公司會對該資料進(jìn)行高度保密。請證實(shí)應(yīng)聘者提供的資料并回答一些關(guān)于教育機(jī)構(gòu)的問題： 應(yīng)聘者獲得的學(xué)位： 學(xué)位名稱 應(yīng)聘者到貴校學(xué)習(xí)的日期： 在學(xué)時(shí)間 應(yīng)聘者在貴校學(xué)習(xí)的院系： 院長/系主任姓名： 應(yīng)聘者在貴校學(xué)習(xí)成績及在校表現(xiàn)： 我公司是否能夠得到其在學(xué)期間的成績單？如果可以的話，怎樣做？ 證明人： 非常感謝您的合作及您的迅速回復(fù)。此致敬禮姓名職位公司名稱應(yīng)聘者工作狀況核查書敬愛的 前雇主姓名 應(yīng)聘者姓名已向本公司提交求職申請書，并指出您為其前雇主。為慎重考慮其錄用資格，我們需了解該人以往工作情況。應(yīng)聘者已簽署個(gè)人資料調(diào)查授權(quán)書，允許您向我公司提供有關(guān)情況。授權(quán)書副本請見附件。我們將對您提供的情況高度保密。請回答以下問題： 應(yīng)聘者在貴公司的工作時(shí)間/具體日期： 應(yīng)聘者任何職： 應(yīng)聘者最終薪金水平： 應(yīng)聘者是否可靠： 應(yīng)聘者的工作表現(xiàn)是否令人滿