XX村“兩委”干部管理辦法.doc

XX村“兩委”干部管理辦法（試行）為進一步加強對農(nóng)村“兩委”干部的管理，切實增強宗旨意識，規(guī)范干部工作程序，端正干部工作作風，樹立為民、務實、清廉的干部形象，提高“兩委”干部的積極性，確保各項工作任務全面完成，特制定本辦法。一、工作制度1、認真貫徹落實黨在農(nóng)村的各項方針政策，強化政治理論學習，提高自身政治理論素質，嚴格遵守國家各項法律法規(guī)和街道黨委、政府制定的各項規(guī)章制度。2、各村“兩委”干部必須與街道黨委、政府保持高度一致，不折不扣的執(zhí)行街道黨委、政府下達的各項工作任務及各項決定。按要求及時完成黨委政府安排布置的每項工作，未按期完成的，累計2次的，進行通報批評，累計3次的，在街道村兩級大會上作出書面檢查，并納入年終目標考核。3、包片負責制。全街道各村實行領導包片，機關干部包村的片長負責制。包片包村干部在各村評優(yōu)評先和街道黨委、政府研究決定各村重大事項中具有“一票否決”權。4、信訪安全工作。各村兩委干部要實行輪流值班，值班時應保證有兩名村干部，其余未值班的村干部保持通訊暢通。隨時處理解決群眾來訪的各種矛盾糾紛，做到隨到隨辦，立即解決，不推諉扯皮，不上交矛盾，不得造成越級上訪。如遇重特大突發(fā)事件，村干部要及時趕到現(xiàn)場處理，在第一時間內(nèi)向黨委、政府匯報，凡發(fā)生重特大事件，村干部未及時趕赴現(xiàn)場妥善處理的，將追究主要責任人的相關責任。對全街道各村發(fā)生信訪、安全事故的視情節(jié)輕重予以處理，造成嚴重后果的，對該村年度工作予以“一票否決”，取消該村年度評優(yōu)評先資格，責令“兩委”主干引咎辭職。5、辦公場所堅持每天打掃衛(wèi)生，做到辦公用品擺放整齊，用具有序，無雜物堆放，保持整潔、舒適的工作環(huán)境，二、會議制度1、按時參加街道黨委、政府及上級組織召開的各類會議。參會人員必須提前5分鐘到會場，并將手機及其它通訊工具關閉或設為振動，嚴禁在會場說話、嬉笑、打鬧，保持會場秩序，違者，發(fā)現(xiàn)一次扣50元。2、參加會議實行簽到制。不簽到或由別人代簽的視為未到，如遇特殊情況，村支部書記、主任向街道黨委書記或街道長請假，同時向片長匯報情況，并派出代表參加會議，未經(jīng)請假不參加會議的一次扣50元，遲到、早退的一次扣20元。三、請銷假制度實行嚴格請銷假制度。村 “兩委”干部有事外出必須請假，2天以內(nèi)必須向村支部書記請假，2天以上必須向街道黨委政府請假；支部書記、村主任有事外出必須向街道黨委書記或街道長請假；村上集體外出活動，必須提前征得街道黨委、政府的同意后，方可外出，所有人員回來后，要及時向街道黨委、政府報告，及時辦理銷假手續(xù)。如不履行，發(fā)現(xiàn)一次扣50元，并在全街道進行通報批評。四、請示報告制度各村有重大事項、突發(fā)事情，有可能危及到村民生命財產(chǎn)和社會穩(wěn)定的事情，村主干必須第一時間向街道黨委、政府報告和請示，并保持信息暢通。如延誤時機并造成嚴重后果的，黨委、政府將嚴肅追究相關責任人，并視情節(jié)輕重，嚴肅查理，給予黨紀政紀處理，甚至免職停職。五、責任追究制度對村干部在工作中責任心不強、作風漂浮、工作方法不當?shù)仍驅е鹿ぷ魇д`并造成重大后果的，實行誡勉談話和責任追究，由街道黨委指定專人對其進行誡勉談話，督促其及時進行整改，對其造成的后果由責任人承擔，對構成違紀的給予黨紀政紀處分，對涉嫌犯罪的移交司法機關依法處理。六、述職、述廉制度村干部述職述廉每年年底進行一次。參加會議的人員由村干部、黨員代表、村民代表組成，村黨支部書記、村主任向參會人員報告一年來的主要工作進展、所取得的成效、廉潔自律情況，存在的主要問題及第二年工作計劃，同時進行群眾滿意度測評。七、干部紀律1、團結和諧。各村“兩委”干部之間必須團結互助，互諒互讓，要有大局意識，要保持團結一致、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和艱苦樸素、清廉務實的優(yōu)良傳統(tǒng)。嚴禁各行其事。村支書（主任）要主動多找班子成員談心談話，及時溝通思想，增進團結。村“兩委”班子出現(xiàn)不團結情況造成較大影響或后果的，街道黨委政府將采取組織措施，調整班子，嚴肅查處。2、廉潔自律。嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，不準利用職務之便索賄受賄，遇到親朋好友辦事，不準違反規(guī)定開綠燈。村干部要嚴格執(zhí)行村級財務管理制度的有關規(guī)定，嚴肅財經(jīng)紀律，做到專款專用、不截不挪，不公款私存，隨取隨用、隨收隨存。嚴格按規(guī)范化管理運轉，并經(jīng)常性開展自查活動，對違反財經(jīng)紀律的，視其情節(jié)進行黨紀、政紀處分，觸犯法律的移交司法機關進行依法處理。3、各村要堅持黨務、財務、村務定期公開制度，對涉及到群眾切身利益和事關本村發(fā)展的重大事項要嚴格按照“四議兩公開”工作流程進行，并將決策過程和結果及時在陽光農(nóng)廉網(wǎng)上予以公布，接受群眾監(jiān)督。八、考核獎懲制度1、實行村干部崗位工作目標考核制度。按年初各村與街道上簽定的目標責任書內(nèi)容，黨委將會同有關部門，每季度對各村農(nóng)業(yè)、安全、穩(wěn)定、基層組織建設、黨風廉政建設等工作運行情況進行督查，年終進行一次全面考核。將季度督查情況和年終考核情況與村干部民主測評情況進行綜合考評，所得分為該村當年度的目標考核綜合得