局工會(huì)2017年元旦春節(jié)“送溫暖”活動(dòng)方案.doc

局工會(huì)2017年元旦春節(jié)“送溫暖”活動(dòng)方案局屬各單位、項(xiàng)目部工會(huì)：為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的群眾路線，深化“走基層、解難題、辦實(shí)事、惠民生”活動(dòng)，充分發(fā)揮工會(huì)在推動(dòng)和改善民生，維護(hù)職工隊(duì)伍和企業(yè)穩(wěn)定中的重要作用，確保2017年元旦，春節(jié)期間我局職工溫暖過節(jié)，局工會(huì)決定于“兩節(jié)”期間，在全局繼續(xù)開展“幫扶解困送溫暖，情系職工惠民生”活動(dòng)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、活動(dòng)時(shí)間2016年12月至2017年1月。二、活動(dòng)內(nèi)容2017年“兩節(jié)”送溫暖活動(dòng)，圍繞困難群體，通過走訪慰問、扶貧濟(jì)困、權(quán)益維護(hù)、精神關(guān)懷、強(qiáng)化服務(wù)等多種方式，做到幫扶救助與化解矛盾相協(xié)調(diào)，物質(zhì)幫扶與人文關(guān)懷相銜接的要求，努力為困難職工解決最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，切實(shí)把黨政和工會(huì)組織的關(guān)懷送到困難職工心坎上，確保廣大職工都能過上一個(gè)歡樂祥和的節(jié)日。（一）認(rèn)真做好調(diào)查摸底，完善困難職工檔案。局屬各單位、項(xiàng)目部工會(huì)要提前部署，周密安排，對(duì)待業(yè)、患大病重病、遭受意外災(zāi)難的職工家庭情況進(jìn)行全面調(diào)查摸底，并完善困難職工檔案表，為送溫暖工作的順利開展做好充分準(zhǔn)備。（二）不斷加大對(duì)困難群體的幫扶力度。局屬各單位、項(xiàng)目部工會(huì)要切實(shí)關(guān)心職工冬季生活，深入了解困難職工生活現(xiàn)狀，在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，組織好對(duì)已經(jīng)建立檔案的困難職工群體的幫扶救助活動(dòng)，采取多種措施幫助他們解決實(shí)際困難和問題，特別要根據(jù)不同困難群體分類進(jìn)行幫扶，將工會(huì)的溫暖及時(shí)送到最困難最需要幫助的職工身邊，切實(shí)為職工排憂解難。(三)積極開展人文關(guān)懷，做好精神幫扶工作。一是通過崗位慰問、家庭走訪、宣傳報(bào)道、座談交流等方式，鼓勵(lì)困難職工增強(qiáng)對(duì)生活的信心和能力，讓他們?cè)诰裆细惺艿近h政、工會(huì)組織如家般的溫暖；二是慰問節(jié)日期間仍堅(jiān)守在工作崗位上的職工，把黨政和工會(huì)組織的關(guān)愛送到他們心坎上，讓他們安心工作、快樂工作。（四）加強(qiáng)安全生產(chǎn)督查工作。建立健全預(yù)防突發(fā)事件的工作機(jī)制，切實(shí)落實(shí)質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康管理體系相關(guān)措施，克服麻痹思想，確保職工群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。三、具體要求（一）抓好安排落實(shí)。局屬各單位、項(xiàng)目部工會(huì)要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)送溫暖活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)。主動(dòng)向同級(jí)黨政匯報(bào)工會(huì)幫扶工作、送溫暖活動(dòng)及存在的困難，積極爭(zhēng)取黨政重視和支持，形成各方通力合作的幫扶工作格局。（二）嚴(yán)格審核把關(guān)。按照公平公正公開的原則，發(fā)放、使用好幫扶資金。并且在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，把活動(dòng)資金真正用在最需要的困難職工群眾身上。（三）請(qǐng)局屬各單位、項(xiàng)目部工會(huì)將本單位申請(qǐng)救助并符合救助條件的困難職工填報(bào)的困難職工檔案表和所需其他資料復(fù)印件一