物業(yè)公司安全生產(chǎn)目標責任書.doc

安全生產(chǎn)目標責任書考核方: 山東萬紫園旅游開發(fā)有限公司責任方:為認真貫徹落實安全生產(chǎn)法和“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，全面加強安全生產(chǎn)管理，進一步落實安全生產(chǎn)責任制，建立健全安全標準化管理體系，強化重大風險的監(jiān)控措施，建立和完善應急救援和應急保障體系，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的全面實現(xiàn)，按照“誰主管誰負責”“分級管理、分級負責”的原則，公司與你單位簽訂安全生產(chǎn)目標責任書，其具體內容如下：一 、事故控制指標1、全年人身傷亡事故為零，重傷事故為零，輕傷事故不超過2起。2、全年無重大燃氣泄漏、火災及中毒事故。3、重大事故隱患整改合格率98%以上，一般事故隱患整改合格率100%。4、安全設施完好率100%。5、關鍵裝置、重點部位檢查到位率100%。6、職工安全培訓合格率100%。7、重要機電、空調設備完好率99%。8、消防設施及各種公共設施、設備完好率不低于98%。9、道路完好率不低于98%。10、公共照明亮燈率不低于95%。11、較大治安、刑事案件發(fā)生率為零。12、重大火災事故發(fā)生率為零。 13、車輛被盜事故為零。二 、安全生產(chǎn)工作要求1、遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的規(guī)定，保證安全生產(chǎn)、依法承擔安全生產(chǎn)責任。組織制定并實施本單位的安全生產(chǎn)事故救援預案，及時并如實報告生產(chǎn)安全事故。2、應和相關管理人員共同自覺學習，提高安全生產(chǎn)管理工作能力，達到相關規(guī)定要求。3、把安全生產(chǎn)實際作為本單位與各管理人員工作和重要考核內容，實施安全工作考核并且獎懲分明原則。4、在工作中把安全生產(chǎn)工作放在重要議事日程，審議安全生產(chǎn)工作規(guī)劃并進行安全生產(chǎn)規(guī)劃的具體實施。5、及時了解和掌握本單位的安全生產(chǎn)工作運行情況，及時監(jiān)督落實重大問題和事故隱患解決措施，保證安全生產(chǎn)。6、做好生產(chǎn)設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作， 發(fā)現(xiàn)問題及時與設備維修人員聯(lián)系進行維修處理，使其經(jīng)常保持完好和正常運行；督促教育員工合理使用勞保用品、用具，正確使用滅火器材及更新工作。7、向公司安全生產(chǎn)領導小組辦公室定期進行安全生產(chǎn)管理、檢查督促、事故隱患整改情況等方面的匯報，對存在的重大安全問題應進行專題匯報并提出具體解決措施。8、組織所屬員工進行安全生產(chǎn)教育培訓，保證員工具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關的安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。今后未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格，未獲得相應執(zhí)業(yè)資格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。9、對特種作業(yè)人員必須按照國家有關規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓，取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。10、及時進行本范圍內建設項目的安全方案審查與實施，保證建設項目與安全設施同步進行。11、進行本單位重大危源應急預案編制，組織預案救災演練，落實應急救援人員。12、推廣安全生產(chǎn)工作先進經(jīng)驗，積極探索新形勢下安全生產(chǎn)工作思路，使本單位安全生產(chǎn)工作更加科學有效。三、安全事故控制1、必須組織本單位員工認真學習安全生產(chǎn)法和有關安全生產(chǎn)規(guī)定，強化管理，避免安全事故的發(fā)生。2、發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時，單位的主要負責人應當即組織搶救，并不得在事故調查處理期間擅離職守。3、及時上報有關部門并報公司安全生產(chǎn)領導小組辦公室，保護好事故現(xiàn)場，按“四不放過”原則（事故原因沒有查清不放過、事故責任者沒有嚴肅處理不放過、職工沒有受到教育不放過、防范措施沒有落實不放過）嚴肅查處事故責任。4、協(xié)助有關部門進行事故調查處理，支持配合事故搶救，提供便利條件并保持正常生產(chǎn)。四、安全獎懲1、考核期內實現(xiàn)安全生產(chǎn)，安全管理達標，未發(fā)生重大火災、交通、機械設備等責任事故的對被考核單位獎勵2000元。2、每發(fā)生重傷（不含重傷）以上責任事故1人次，對被考核單位處罰5000元；每發(fā)生責任重傷事故1人次，對被考核單位處罰2000元；每發(fā)生輕傷事故1人次，對被考核單位處罰500元。3、發(fā)生重大機械設備、交通、火災（包括山林火災）、爆炸責任事故，按對事故直接經(jīng)濟損失經(jīng)評估后對責任單位進行處罰。 4、隱瞞事故不報，對責任單位加倍處罰（輕傷事故按重傷事故處罰）。5、被考核方未按第二、第三項的有關要求進行管理的，對被考核單位進行不低于500元/次/項的處罰。對查出的問題未按要求整改的除加倍處罰外,給予通報批評。6、未按規(guī)定配置兼職安全管理人員的，處罰被考核單位2000元。7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，對被考核方處以200元以上罰款。對查出的問題預期未按要求整改的罰金翻倍