食藥監(jiān)所所長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部研討班交流發(fā)言材料[推薦]

食藥監(jiān)所所長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部研討班交流發(fā)言材料本人有幸參加了全縣黨政領(lǐng)導(dǎo)干部研討班，認(rèn)真聆聽了縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)和6位縣委常委圍繞認(rèn)識(shí)新常態(tài)、運(yùn)用新理念、搶抓新機(jī)遇、謀求新作為和五大發(fā)展理念、全面深化改革、基層黨建、信訪維穩(wěn)、“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)等方面的專題輔導(dǎo)，我感觸頗深，受益匪淺。下面，我結(jié)合工作實(shí)際就立足創(chuàng)新強(qiáng)化食藥監(jiān)管談四點(diǎn)粗淺認(rèn)識(shí)。一、轉(zhuǎn)變一個(gè)觀念，執(zhí)法為民促和諧。創(chuàng)新食藥監(jiān)管，著力點(diǎn)就是要轉(zhuǎn)變觀念，擺脫舊的思維模式，勇于破除固步自封、安于現(xiàn)狀、被動(dòng)應(yīng)付的思想。具體來說就是要轉(zhuǎn)變執(zhí)法者高高在上，出現(xiàn)問題就橫眉冷對(duì)罰款、封店的思想觀念。應(yīng)該創(chuàng)新提出“先培訓(xùn)、后規(guī)范、再執(zhí)法”的監(jiān)管理念，使監(jiān)管者與被監(jiān)管者之間的關(guān)系由相互對(duì)立轉(zhuǎn)變?yōu)橄嗷プ鹬?、相互信任、相互配合、相互促進(jìn)的工作新模式，切實(shí)做到執(zhí)法為民，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。二、打造兩支隊(duì)伍，敬業(yè)奉獻(xiàn)敢擔(dān)當(dāng)。創(chuàng)新食藥監(jiān)管，落腳點(diǎn)就是要提升隊(duì)伍素質(zhì)，重點(diǎn)是要打造兩支敬業(yè)奉獻(xiàn)敢擔(dān)當(dāng)?shù)氖乘幈O(jiān)管隊(duì)伍。一是要打造一支理論扎實(shí)、業(yè)務(wù)精湛的隊(duì)伍。重點(diǎn)突出行業(yè)特點(diǎn)，實(shí)行學(xué)政治與學(xué)業(yè)務(wù)、集中學(xué)和自主學(xué)、示范觀摩和外出培訓(xùn)三結(jié)合的方式加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，提高理論素養(yǎng)；通過知識(shí)競(jìng)賽、崗位比武、交叉執(zhí)法、領(lǐng)導(dǎo)干部輪流上講臺(tái)講法律談業(yè)務(wù)等方式提高業(yè)務(wù)技能。二是要打造一支忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)的隊(duì)伍。不斷深化航天先鋒引領(lǐng)行動(dòng)，著力強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)執(zhí)法守法教育，層層簽訂干部廉潔自律承諾書，確保干部隊(duì)伍忠誠(chéng)可靠敢擔(dān)當(dāng)。同時(shí)，要?jiǎng)?chuàng)新干部管理方式，通過異地交流、科室輪崗等方式，全方位鍛煉和提高干部綜合素質(zhì)，調(diào)動(dòng)干部工作積極性，激發(fā)隊(duì)伍愛崗敬業(yè)奉獻(xiàn)新活力。三、做到三個(gè)明確，規(guī)范引導(dǎo)強(qiáng)基礎(chǔ)。創(chuàng)新食藥監(jiān)管，要在創(chuàng)新管理辦法上求突破，要進(jìn)一步夯實(shí)管前基礎(chǔ)，做到三個(gè)明確。一是明確規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。需要監(jiān)管對(duì)象怎么做，相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)必須明確。要做好培訓(xùn)指導(dǎo)工作，讓他們?cè)趯W(xué)法的基礎(chǔ)上懂法、守法。二是明確檢查方法。告知監(jiān)管對(duì)象我們的飛行檢查、臨時(shí)抽查、集中檢查等檢查方式，讓監(jiān)管對(duì)象有一種利劍高懸的緊迫感，處于隨時(shí)可以接受檢查、不畏檢查的狀態(tài)。三是明確違法后果。讓監(jiān)管對(duì)象清楚新的食品安全法，用“四個(gè)最嚴(yán)”保障食品質(zhì)量安全，一旦觸及法律，將受到最嚴(yán)肅的問責(zé)。四、留有四個(gè)痕跡，日常監(jiān)管上水平。創(chuàng)新食藥監(jiān)管，要在創(chuàng)新工作方法上下功夫，要以痕跡化監(jiān)管為抓手，不斷強(qiáng)化日常監(jiān)管力度，降低食藥安全事故發(fā)生率。一是宣傳培訓(xùn)痕跡化。對(duì)宣傳培訓(xùn)登記造冊(cè)，指定專人進(jìn)行拍照、全程錄像，做好宣傳培訓(xùn)記錄并留存歸檔。二是責(zé)任落實(shí)痕跡化。把目標(biāo)任務(wù)層層分解到人、落實(shí)到人。要求轄區(qū)內(nèi)經(jīng)營(yíng)企業(yè)書面公示食品藥品安全承諾書，落實(shí)經(jīng)營(yíng)單位主體責(zé)任。三是日常監(jiān)管痕跡化。建立食品藥品管理經(jīng)營(yíng)單位檔案及日常監(jiān)管臺(tái)賬，詳細(xì)記載每次監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和整改落實(shí)情況。做到檢查有計(jì)劃，有監(jiān)管文書、有執(zhí)法人員簽字、有監(jiān)管對(duì)象確認(rèn)。四是執(zhí)法辦案痕跡化。建立行政處罰登記表，對(duì)行政處罰案件，從立案、查扣、調(diào)查、審核、告知、處罰決定、沒收、送達(dá)、結(jié)案等環(huán)節(jié)實(shí)施痕跡管理，明確行政執(zhí)法流程，嚴(yán)格執(zhí)法辦案程序，規(guī)范執(zhí)法文書制作，做到有序監(jiān)管、有據(jù)監(jiān)督、有跡可尋。作為一名基層食品藥品監(jiān)管工作人員，我將牢記使命不忘本，嚴(yán)格執(zhí)法切實(shí)保障人民群眾身體健康和生命安全；立足實(shí)際勇創(chuàng)新，牢固樹立創(chuàng)新觀念，激發(fā)創(chuàng)新激情，凝聚創(chuàng)新智慧，謀劃創(chuàng)新思路。以日常監(jiān)管為手段，以轉(zhuǎn)變作風(fēng)為突破口，認(rèn)真履行好食品藥品監(jiān)管職責(zé)，進(jìn)一步提高管轄區(qū)域內(nèi)的食品藥品安全保障