心調(diào)4(70分) (2).doc

心理測試卷4單項(xiàng)選擇題1弗洛伊德提出人格的結(jié)構(gòu)包括：（） A、本我、自我、超我B、本我、自我、他我C、本我、他我、超我D、他我、自我、超我2影響專業(yè)技術(shù)人員社會適應(yīng)能力的因素：（） A、我和社會之間的矛盾B、個體的矛盾和環(huán)境的變化C、他人因素D、智力因素3不屬于個人工作倦怠的個人內(nèi)在原因的是（） A、認(rèn)識不準(zhǔn)確B、消極的思維模式C、心理韌性不夠D、上級要求多4對改善人際關(guān)系有用的做法是：（） A、虛榮怯懦、猜疑嫉妒B、嫉妒猜疑、排他敵視C、自我表露、大膽直面D、怯懦猜疑、排他敵視5與情緒調(diào)節(jié)有關(guān)的“理性情緒療法”，被概括為ABC理論，A、B、C分別代表什么（） A、誘發(fā)事件、信念、結(jié)果B、信念、結(jié)果、誘發(fā)事件C、結(jié)果、誘發(fā)事件、信念D、信念、誘發(fā)事件、結(jié)果 6以下對挫折的理解不正確的是 （） A、挫折對人利大于弊B、挫折對人弊大于利C、挫折對人百害無一益D、挫折具有兩重性，對人有利有弊7下列選項(xiàng)中，不屬于常見的人格障礙的是：（） A、偏執(zhí)型人格B、反社會型人格C、焦慮障礙D、分裂型人格 8關(guān)于心理測驗(yàn)和心理診斷的說法不正確的是：（） A、心理測驗(yàn)就等同于心理診斷。B、心理測驗(yàn)是將心理現(xiàn)象特別是人的個性特征加以量化的常用方法。C、心理診斷就是對問題或疾病的性質(zhì)和嚴(yán)重程度進(jìn)行判斷。D、心理測驗(yàn)只是收集信息的一種方法。9對人的性格形成起重要作用的最初環(huán)境因素是（）。 A、幼兒園B、學(xué)校C、工作單位D、家庭10強(qiáng)迫觀念指的是()。 A、在意識中占主導(dǎo)地位的錯誤觀念B、外部強(qiáng)加于自己的錯誤觀念C、頭腦中反復(fù)出現(xiàn)，但又難以擺脫的固定觀念D、在病理基礎(chǔ)上產(chǎn)生的歪曲信念11下列哪項(xiàng)不是馬斯洛的需要層次理論的需要？（） A、尊重需要B、安全需要C、社會需要D、生理需要12注意易轉(zhuǎn)移最常見于哪種病人？（） A、抑郁癥B、精神分裂癥C、強(qiáng)迫癥D、躁狂癥多項(xiàng)選擇題1以下因素中，屬于影響專業(yè)技術(shù)人員心理健康的內(nèi)部因素的有（） A、自我管理與調(diào)控能力B、心理沖突C、認(rèn)知方式和和人格特征D、社會事件與個人生活事件的沖擊2專業(yè)技術(shù)人員的適應(yīng)能力的培養(yǎng)，包括以下哪些個方面：（） A、學(xué)習(xí)適應(yīng)B、工作適應(yīng)C、生活適應(yīng)D、家庭適應(yīng)3工作倦怠存在哪兩個方面的原因：（） A、資源的消耗B、自我要求嚴(yán)格C、外在要求的增加D、沒有自信心4下列關(guān)于如何培養(yǎng)愉快情緒的說法中正確的是：（） A、有積極的生活目標(biāo)，建立良好的人際關(guān)系B、善于傾訴和積極情緒的表達(dá)C、身體健康是快樂的源泉D、學(xué)會總結(jié)和尋找快樂體驗(yàn)5自我意識是人的意識發(fā)展的高級階段，自我意識的表現(xiàn)形式為：（） A、自我認(rèn)識、自我體驗(yàn)B、自我否定、自我批評C、自我調(diào)節(jié)、自我實(shí)現(xiàn)D、自我批評、自我調(diào)節(jié)6緩解心理壓力的方法有（）。 A、改變生活情境B、傾訴、哭泣C、升華法D、放松法7如何克服人際交往中的羞怯心理？（） A、培養(yǎng)自己的自信心，看到自己的長處B、努力豐富自身的涵養(yǎng)C、要積極主動地與人交往D、增強(qiáng)交往的鍛煉，多創(chuàng)造一些交往的機(jī)會8通常從心理學(xué)的角度，一般將情緒的狀態(tài)分為（）三類。 A、心情B、激情C、心境D、應(yīng)激9怎樣克服人際交往中的猜疑心理？（） A、要培養(yǎng)理智，切忌感情用事B、暗示自己：走自己的路C、不聽信流言D、增強(qiáng)自信10如何有效地預(yù)防心理疾??？（） A、加強(qiáng)身體鍛煉B、必須了解各類心理疾病的一般性病理性知識C、通過一系列的心理測試，及時了解自我和他人的身心狀態(tài)D、少與人交往判斷題1心理的正常與異常是絕對的，評判心理健康與否不需要考慮客觀環(huán)境和社會文化背景。錯誤2社會適應(yīng)過程的主體是改變。錯誤3在職業(yè)生涯的不同時期里，人們有著相同的心態(tài)和感受。 錯誤4有人認(rèn)為“美國人開放、英國人保守、商人精明世故、農(nóng)民老師本分”這種現(xiàn)象稱為“近因效應(yīng)”。 錯誤5如果是正常的情緒反應(yīng)，當(dāng)引起情緒的因素消失之后，反應(yīng)會視情況而逐漸平復(fù)。正確6為了預(yù)防心理障礙，可以通過訓(xùn)練提高自信心，例如不斷對自己說：“這么難，我可做不到！”錯誤7心與身無法分開，是一個整體，人的心理變化會引起生理上的變化，而生理上的變化也會產(chǎn)生心理的變化。正確8制定的目標(biāo)越高，越有利于激發(fā)人的行動。錯誤主觀題簡答題（每題5分，共20分）1如何克服人際交往中的孤獨(dú)心理？答： 1、建立自信，相信自己是有價值的人2、多參加集體活動，打破孤獨(dú)的僵局3、練習(xí)自我表達(dá)能力4、練習(xí)聽取別人的意見并尊重大家一致達(dá)成的決定2不合理信念的特征分別是什么？答：1、絕對化的要求，這一特征在各種不合理的信念中最常見到的。對事物的絕對化的要求是指人們以自己的意愿為出發(fā)點(diǎn)對某一事物懷有認(rèn)為其必定會發(fā)生或不會發(fā)生這樣的信念。2、過分概括化，是一種以偏概全、以一概十的不合理的思維方式的表現(xiàn)。3、糟糕至極，是一種認(rèn)為如果一件不好的事發(fā)生將是非?？膳潞头浅Ｔ愀獾摹⑹且粓鰹?zāi)難的想法。 3專業(yè)技術(shù)人員的工作壓力來源有哪些？（）個人因素1、職業(yè)發(fā)展2、家庭及經(jīng)濟(jì)問題3、個性特點(diǎn)（二）組織因素1、與工作本身有關(guān)的因素：（1）工作任務(wù)要求，（2）角色要求2、工作場所的個際因素3、組織結(jié)構(gòu)與文化（三）外部環(huán)境因素1、經(jīng)濟(jì)、政治的不確定性2、技術(shù)的不確定性3、國情與文化差異（四）不同群體的壓力源差異4對心理健康進(jìn)行評估的常用方法有哪些？答：包括調(diào)查法、觀察法、會談法、作品分析法和心理測驗(yàn)法。論述題（10分）結(jié)合實(shí)際談?wù)勀阍诠ぷ髦械娜穗H關(guān)系如何？是否有過感覺別扭的時候？ 你是如何理解和處理的？解決的效果如何？答：人際關(guān)系良好。有感覺別扭的時候。人際交往心理障礙：1、虛榮；2、怯懦；3、猜疑；4、忌妒；5、崇拜；6、排他；7、敵視不良心態(tài)：1、怕被拒絕；2、不會拒絕；3、完全依賴心理障礙調(diào)適：1、塑造健全的個性品質(zhì)；2、克服消極的情緒體驗(yàn)；3、正確地估價自己；4、正確地認(rèn)識他人不良心態(tài)改善：1、自我表露；2、幻想害怕；3、大膽直面克服關(guān)系緊張：1、疏導(dǎo)與宣泄；2、替代或轉(zhuǎn)移；3、理智與升華與同事保持和諧的關(guān)系：1、保持距離；2、拒絕敏感；3、口有遮攔；4